人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文（五篇）

第頁共頁人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文一、工作總結(jié)在試用期的工作中，作為一名人事助理，我深刻感受到了人力資源管理的重要性和復(fù)雜性。通過與團(tuán)隊(duì)緊密合作，我不僅熟悉了公司的組織結(jié)構(gòu)和人事管理流程，還學(xué)習(xí)了許多管理和溝通的技巧。在工作中，我始終以積極的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，并努力提升自己的能力和專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，我也在團(tuán)隊(duì)中獲得了同事和上級(jí)的認(rèn)可和信任。1.人力資源管理在試用期內(nèi)，我主要負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展以及績(jī)效管理等工作。我積極參與招聘流程，篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人，并參與制定合適的招聘計(jì)劃。在培訓(xùn)與發(fā)展方面，我參與了制定培訓(xùn)計(jì)劃和安排培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的技能和知識(shí)水平。在績(jī)效管理方面，我及時(shí)跟進(jìn)員工的績(jī)效評(píng)估工作，并參與制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.文員工作除了人力資源管理工作外，我還兼任文員工作。我負(fù)責(zé)處理公司的日常文書工作，如文件的擬定、傳遞和歸檔等。我能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，高效地完成文書工作，并始終保持良好的文書管理習(xí)慣。3.團(tuán)隊(duì)合作在團(tuán)隊(duì)中，我積極與同事合作，共同完成任務(wù)。我與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的溝通和合作關(guān)系，相互之間能夠及時(shí)交流和支持。在工作中，我善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，并能夠靈活應(yīng)對(duì)各種工作情況。我也能夠積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的要求，根據(jù)需要提供協(xié)助和支持。4.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)在試用期的工作中，我充分發(fā)揮了自己的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力。我積極參加公司舉辦的相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。通過積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。二、工作成績(jī)?cè)谠囉闷诘墓ぷ髦?，我取得了以下成?jī)：1.人力資源管理在員工招聘方面，我成功地招聘了一批合適的人才，并及時(shí)填補(bǔ)了團(tuán)隊(duì)的人員空缺。在培訓(xùn)與發(fā)展方面，我組織了多次培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工的技能和知識(shí)水平。在績(jī)效管理方面，我及時(shí)跟進(jìn)績(jī)效評(píng)估工作，并成功實(shí)施了績(jī)效考核。2.文員工作作為文員，我高效地完成了公司的日常文書工作，并保持了良好的文書管理習(xí)慣。我的工作得到了上級(jí)和同事的認(rèn)可和贊揚(yáng)。3.團(tuán)隊(duì)合作我與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的合作關(guān)系，并能夠靈活應(yīng)對(duì)各種工作情況。我能夠積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的要求，并提供協(xié)助和支持。4.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)我通過參加培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。我積極提出問題，并從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到了顯著提高。三、存在的問題和改進(jìn)措施在試用期的工作中，我也存在一些不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。具體如下：1.經(jīng)驗(yàn)不足作為一名初入職場(chǎng)的人事助理，我缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因此，我需要通過更多的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，并不斷提高自己的工作能力。2.溝通能力在工作中，我有時(shí)會(huì)遇到溝通不暢的情況。這可能是因?yàn)槲业谋磉_(dá)能力不夠清晰或者思路不夠清晰。因此，我需要提高自己的溝通能力，學(xué)會(huì)更好地表達(dá)和交流。3.時(shí)間管理由于工作任務(wù)繁忙，我有時(shí)在時(shí)間管理方面存在不足。有時(shí)我會(huì)因?yàn)楣ぷ髁看蠖械浇箲]，導(dǎo)致效率下降。因此，我需要改進(jìn)自己的時(shí)間管理能力，更好地合理安排工作時(shí)間。改進(jìn)措施：為了解決以上問題，我將采取以下措施來改進(jìn)：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)我將繼續(xù)參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也會(huì)通過積極參與工作實(shí)踐，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的實(shí)際工作能力。2.提高溝通能力我將注重提高自己的溝通能力，學(xué)會(huì)更好地表達(dá)和交流。我會(huì)積極傾聽他人的意見和建議，并及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和方法。我也會(huì)嘗試與同事和上級(jí)多交流，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。3.改進(jìn)時(shí)間管理能力我會(huì)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并合理安排工作時(shí)間。我會(huì)優(yōu)化自己的工作流程，盡量提高工作效率。同時(shí)，我也會(huì)學(xué)會(huì)分配任務(wù)和設(shè)置優(yōu)先級(jí)，以更好地管理工作時(shí)間。四、對(duì)未來工作的期望在未來的工作中，我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我希望能夠通過與團(tuán)隊(duì)合作，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。我也希望能夠通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)?？傊谠囉闷诘墓ぷ髦?，我虛心學(xué)習(xí)，艱苦努力，取得了一定的成績(jī)。但我也深知自己還存在諸多不足之處，需要進(jìn)一步提高和改進(jìn)。我相信，在公司的支持和指導(dǎo)下，我會(huì)不斷進(jìn)步，與團(tuán)隊(duì)一起共同成長(zhǎng)。人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文（二）一、崗位背景和工作職責(zé)作為人事助理，我的工作職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.人才招聘與入職：負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和面試評(píng)估等。同時(shí)，也要負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理、培訓(xùn)計(jì)劃的安排等。2.人力資源政策和流程的制定和實(shí)施：協(xié)助制定人力資源政策和流程，并確保其落地執(zhí)行，包括薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等方面的工作。3.員工關(guān)系管理：維護(hù)和改善員工關(guān)系，處理員工的日常問題和糾紛，及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供積極有效的建議和解決方案。4.績(jī)效考核和培訓(xùn)發(fā)展：負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，及時(shí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，提供培訓(xùn)和發(fā)展的支持和指導(dǎo)。5.人力資源數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)表：負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計(jì)分析，并編制相關(guān)的報(bào)表和分析，為決策提供支持。二、工作成果和亮點(diǎn)在試用期的工作中，我取得了一些可喜的成果和亮點(diǎn)，具體如下：1.招聘成本的降低：我對(duì)招聘渠道進(jìn)行了調(diào)研和篩選，并與一些線上招聘平臺(tái)簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議，通過這些優(yōu)質(zhì)招聘渠道的使用，成功降低了招聘成本，并保證了招聘質(zhì)量的同時(shí)提高了效率。2.員工入職體驗(yàn)的提升：我優(yōu)化了新員工入職的流程，簡(jiǎn)化了手續(xù)辦理的環(huán)節(jié)，并開發(fā)了一個(gè)在線入職指引，讓新員工能夠自助完成入職手續(xù)辦理。這不僅提高了新員工入職的效率，也提升了他們的入職體驗(yàn)。3.人力資源政策和流程的優(yōu)化：我參與了公司人力資源政策和流程的制定和優(yōu)化工作，在與部門經(jīng)理和員工的溝通中，我有效收集了各方的意見和建議，并結(jié)合實(shí)際情況，制定了一些能夠更好滿足員工需求的政策和流程。4.員工關(guān)系的改善：我積極參與員工活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作，增加了員工的參與度和互動(dòng)性，加強(qiáng)了員工之間的溝通和合作，改善了員工關(guān)系，提高了工作效率。5.培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行：我參與制定了公司的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)其中一部分培訓(xùn)內(nèi)容的組織和安排工作。通過培訓(xùn)，我?guī)椭鷨T工提升了工作技能和知識(shí)水平，提高了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。三、存在的問題和改進(jìn)措施在試用期的工作中，我也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)，具體如下：1.時(shí)間管理方面仍有提升空間：由于工作任務(wù)比較繁重，我在某些時(shí)候會(huì)出現(xiàn)時(shí)間緊張的情況，導(dǎo)致一些工作沒有按時(shí)完成。為了解決這個(gè)問題，我計(jì)劃在轉(zhuǎn)正后加強(qiáng)時(shí)間管理技巧的學(xué)習(xí)，并合理安排工作時(shí)間，提高工作效率。2.溝通和協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)：在處理員工關(guān)系和糾紛時(shí)，我有時(shí)候會(huì)存在溝通不夠及時(shí)和明確的問題，導(dǎo)致問題的積累和擴(kuò)大。為了改進(jìn)這一點(diǎn)，我計(jì)劃在轉(zhuǎn)正后加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力的訓(xùn)練，提高與員工的有效溝通能力。3.對(duì)人力資源相關(guān)法律法規(guī)的理解還不夠深入：作為人事助理，需要對(duì)人力資源相關(guān)的法律法規(guī)有一定的了解和掌握，這方面我還有很大的提升空間。為此，我計(jì)劃在轉(zhuǎn)正后參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的法律法規(guī)意識(shí)和素養(yǎng)。四、對(duì)新階段的期望和目標(biāo)在轉(zhuǎn)正后的工作中，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，努力克服自己的不足，并取得更大的進(jìn)步和突破。具體的目標(biāo)和期望如下：1.深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為公司的人力資源管理工作提供更加全面和專業(yè)的支持。2.不斷提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，努力成為員工信賴和依靠的人，為員工提供更好的支持和幫助。3.不斷優(yōu)化和改進(jìn)人力資源工作流程和政策，提高工作效率和員工滿意度。4.提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。5.盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)和文化，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?？偨Y(jié)：通過試用期的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足和可以提高的地方。同時(shí)，也看到了自己的一些優(yōu)點(diǎn)和潛力。在轉(zhuǎn)正后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高專業(yè)能力和素質(zhì)水平，為公司的人力資源管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待公司能夠給予我更多的指導(dǎo)和支持，讓我能夠在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文（三）一、引言本篇總結(jié)旨在回顧并總結(jié)本人在試用期內(nèi)擔(dān)任人事助理的工作情況，反思自身的不足之處，并為轉(zhuǎn)正后的工作提出進(jìn)一步的改進(jìn)計(jì)劃。二、工作概況在試用期內(nèi)，我主要負(fù)責(zé)以下工作：1.招聘與錄用：參與制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，并最終確定錄用人員。2.文件管理：負(fù)責(zé)人事檔案的整理、歸檔以及各類人事文件的管理和保管。3.培訓(xùn)與發(fā)展：組織新員工入職培訓(xùn)，記錄培訓(xùn)情況，并與上級(jí)協(xié)調(diào)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。4.績(jī)效管理：參與績(jī)效評(píng)估，協(xié)助制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并參與績(jī)效面談。5.勞動(dòng)關(guān)系管理：處理員工請(qǐng)假、加班等事務(wù)，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，并及時(shí)處理員工糾紛。6.福利管理：協(xié)助上級(jí)策劃并開展員工福利活動(dòng)，處理員工的投訴和建議。三、工作成績(jī)1.成功招聘并錄用多位優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.優(yōu)化了文件管理流程，提高了工作效率，避免了文件丟失和混亂。3.組織了高質(zhì)量的新員工培訓(xùn)，幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高了他們的工作效率。4.與上級(jí)共同制定了績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并參與了績(jī)效面談，為公司落實(shí)績(jī)效管理提供了有力的支持。5.及時(shí)處理了員工的請(qǐng)假、加班等事務(wù)，保持了良好的勞動(dòng)關(guān)系，減少了員工投訴和糾紛的發(fā)生。6.策劃并成功開展了多項(xiàng)員工福利活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、問題與不足在試用期期間，我也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)：1.自身能力不足：作為一名新入職的人事助理，我對(duì)人事管理工作還不夠熟悉，需要學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。2.溝通能力有待提高：有時(shí)我在與員工溝通時(shí)可能會(huì)表達(dá)不清晰或者過于直接，需要改進(jìn)我的溝通方式。3.工作安排不夠合理：有時(shí)在忙碌的工作中，我可能沒有充分考慮到工作的優(yōu)先級(jí)，導(dǎo)致工作進(jìn)度不夠合理，需要更好地規(guī)劃和安排工作。4.協(xié)調(diào)能力待提高：在處理員工投訴和糾紛時(shí)，我可能沒有充分調(diào)解雙方的矛盾，需要提高我的協(xié)調(diào)能力。五、改進(jìn)計(jì)劃為了進(jìn)一步提高自身的能力和工作表現(xiàn)，我制定了以下改進(jìn)計(jì)劃：1.學(xué)習(xí)提升：通過參加培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍和文章，提高自己的人事管理知識(shí)和能力，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。2.溝通能力提升：在與員工溝通時(shí)，更加注重語言的準(zhǔn)確與溫和，提高自己的表達(dá)能力，幫助員工更好地理解并接受工作安排。3.工作計(jì)劃優(yōu)化：合理安排工作時(shí)間和優(yōu)化工作計(jì)劃，確保工作的順利進(jìn)行，并及時(shí)將工作進(jìn)度和計(jì)劃告知相關(guān)人員。4.協(xié)調(diào)能力提升：在處理員工投訴和糾紛時(shí)，通過傾聽雙方的意見，采取公正的態(tài)度和方法，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，解決好員工的問題。六、感悟與展望在本次試用期的工作中，我經(jīng)歷了成長(zhǎng)和挑戰(zhàn)，也明確了自己在人事助理崗位上的不足之處。通過反思和總結(jié)，我明白了自己需要進(jìn)一步提升的地方，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度投入到工作中，努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)完畢，謝謝。人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文（四）一、個(gè)人基本情況我于XXXX年X月X日加入公司擔(dān)任人事助理一職，經(jīng)過為期三個(gè)月的試用期，我在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力提升自己，現(xiàn)將試用期的工作進(jìn)行總結(jié)，向公司匯報(bào)。二、工作內(nèi)容及成果在試用期期間，我主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1.招聘與錄用。在公司的招聘流程中，我與部門經(jīng)理合作，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等工作。我注重與候選人的溝通，準(zhǔn)確了解他們的需求和期望，力求找到合適的人選。我還參與了新員工的入職安排工作，包括發(fā)送入職通知、辦理入職手續(xù)等。我努力確保新員工的順利入職，并能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.培訓(xùn)與發(fā)展。在試用期期間，我參與了公司的員工培訓(xùn)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)計(jì)劃的制定和組織。我主動(dòng)與培訓(xùn)師溝通，了解員工的培訓(xùn)需求，并向他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)建議和方案。在培訓(xùn)活動(dòng)中，我還負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)效果，反饋給相關(guān)人員，以便不斷優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。3.員工關(guān)系管理。在試用期期間，我積極參與公司的員工活動(dòng)，并與其他同事保持密切的溝通與合作。我始終保持友好和諧的工作氛圍，注重團(tuán)隊(duì)合作，力求做到以人為本，關(guān)注員工的需求和感受。我還參與了員工關(guān)系糾紛的調(diào)解工作，與相關(guān)員工進(jìn)行溝通，積極解決問題，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。4.人事管理日常工作。在試用期期間，我還與人事部門的其他成員合作，協(xié)助完成一些人事管理的日常工作，如員工檔案管理、薪資福利管理等。我努力保證各項(xiàng)工作的及時(shí)準(zhǔn)確，力求達(dá)到公司制度和要求。5.個(gè)人成長(zhǎng)與提升。在試用期間，我利用空閑時(shí)間參加了一些與人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。同時(shí)，我還積極參與部門的工作溝通和討論，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升自己的工作能力。三、存在的問題及改進(jìn)措施1.招聘與錄用工作需加強(qiáng)。在招聘與錄用工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在候選人面試過程中有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些遺漏或評(píng)估不準(zhǔn)確的情況。為此，我計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)候選人的背景調(diào)查，從而更準(zhǔn)確地評(píng)估其符合公司崗位的能力和素質(zhì)。2.學(xué)習(xí)與實(shí)踐需更加有條理。在試用期間，我參加了一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但在整理和應(yīng)用學(xué)到的知識(shí)時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候缺乏系統(tǒng)性和條理性。為此，我計(jì)劃在日常工作中注重知識(shí)整理和歸納，結(jié)合實(shí)際情況靈活應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量。3.人事管理系統(tǒng)使用需深入學(xué)習(xí)。在試用期間，我使用了公司的人事管理系統(tǒng)，但在操作過程中發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于系統(tǒng)功能和數(shù)據(jù)的錄入還存在一定的困難。為此，我計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)人事管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高操作熟練度，以便更好地支持人事管理工作。四、工作心得與展望在試用期間，我通過與同事和上級(jí)的良好合作，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。通過參與各項(xiàng)工作，我對(duì)公司的人力資源管理工作有了更深入的了解，也更加明確了自己的發(fā)展方向。在以后的工作中，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升能力，進(jìn)一步提高自己在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)水平。同時(shí)，我還計(jì)劃加強(qiáng)與員工的溝通與交流，及時(shí)了解他們的需求和反饋，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。五、感謝和期望在試用期間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很多的支持和幫助，在此表示衷心的感謝。我將以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望能夠繼續(xù)得到公司的指導(dǎo)和支持，共同促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，推動(dòng)公司的前進(jìn)。以上是我在試用期期間的工作總結(jié)，如有不足之處，歡迎批評(píng)指正，并希望能夠得到公司的認(rèn)可和支持。謝謝！人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)范文（五）自進(jìn)入公司以來，我擔(dān)任人事助理職位已經(jīng)過去了三個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我努力學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境，同時(shí)積極參與和完成各項(xiàng)人事管理工作，取得了一些成績(jī)。首先，我在試用期期間努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。作為一個(gè)人事助理，我深知人力資源管理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。因此，我在試用期期間主動(dòng)查閱相關(guān)的專業(yè)書籍和文章，并積極參加公司內(nèi)外的培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我特別注重學(xué)習(xí)組織員工招聘、薪酬