安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制

安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制第一章總則第一條：為了提高應(yīng)急能力，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)，大力推動安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，全面提升防范和應(yīng)對事故災(zāi)難的能力，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及本公司的具體情況，特制定安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制。第二條：各部門要重科學(xué)，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照管生產(chǎn)必須管安全和誰管誰負(fù)責(zé)的原則：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制。第二章安全生產(chǎn)應(yīng)急管理組織體系第三條：公司設(shè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)。各基層單位成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各基層單位安全生產(chǎn)及公司安全生應(yīng)急工作計(jì)劃、措施的落實(shí)。全面貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急制度和指令，確保安全生產(chǎn)。第四條：各單位對進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場及車間的作業(yè)人員，都必須進(jìn)行有針對性的三級安全教育，并經(jīng)考核合格上崗，考核不合格的不得上崗作業(yè)。第三章應(yīng)急管理原則第五條：以人為本，安全第一；把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。第六條：夯基礎(chǔ)，搞預(yù)防；在不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、防范水平的同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)評估、物資儲備、預(yù)案演練等工作。強(qiáng)化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理”。居安思危，預(yù)防為主。第七條：加強(qiáng)應(yīng)急物資管理；根據(jù)應(yīng)急物資保障計(jì)劃，配備充足的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，并加強(qiáng)救援設(shè)備和物資的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保救援物資能完好使用。第八條：防救結(jié)合，做好事故防范工作；切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、重大危險(xiǎn)源管理和監(jiān)控，做好事故隱患排查整改工作。建立和完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，每月對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次隱患排查，對重大安全生產(chǎn)隱患做到措施、資金、時(shí)間、責(zé)任人和預(yù)案“五落實(shí)”，并嚴(yán)格執(zhí)行隱患查處、整改、驗(yàn)收、消耗“四到位”制度。同時(shí)，按安全人員的隱患整改措施積極整改安全隱患，及時(shí)消除事故隱患。第九條：制定應(yīng)急值守制度；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值守制度，尤其加強(qiáng)節(jié)假日的值班工作，所有值班人員要熟悉應(yīng)急工作業(yè)務(wù)，堅(jiān)守工作崗位，做好值班記錄，遇到重大事項(xiàng)，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，妥善處置并及時(shí)上報(bào)。第十條：落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制；應(yīng)急和應(yīng)急管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。建立健全“分級管理，分線負(fù)應(yīng)急處置過程中，要及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。2、突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應(yīng)急人員在報(bào)告重大突發(fā)事故信息的同時(shí)，要根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。第五章責(zé)任與獎懲第十三條：突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實(shí)行責(zé)任追究制。第十四條：對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予表彰和獎勵。第十五條：對遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其它失