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文檔簡介

公司安全風險分級管控和隱患排查治理教育制度編制:審核:審批:2017年5月xxxxxx有限公司安全風險分級管控教育培訓制度一、編制目的為了使崗位職工知道崗位操作過程及周邊存在的安全風險、熟悉安全風險管控措施、明確相關應急預案及避災原則和路線,減少違章行為的產生,大力提高公司安全風險分級管控工作質量,特制定《xxxxxx有限公司安全風險分級管控教育培訓制度》。二、編制依據(jù)1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令第13號)2、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)3、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》(省政府令第303號,2016年修訂版)4、《關于建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的通知》(魯政辦字〔2016〕36號)5、《關于深化安全生產隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動推進企業(yè)安全風險管控工作的通知》(魯安發(fā)〔2016〕16號)6、《安全生產風險分級管控體系通則》(DB37/T2882-2016)7、《工貿企業(yè)安全生產風險分級管控體系細則》(DB37/T2974—2017)8、《山東省企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理體系建設驗收評定標準(試行)》(魯安辦發(fā)〔2017〕54號附件)9、《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》(魯安發(fā)〔2017〕24號)10、GB6441《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》11、《工貿行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊(2016版)》11、GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》12、GB/T13861《生產過程危險和有害因素分類與代碼》該行業(yè)涉及的其他標準、規(guī)范、文件。(凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件)。三、主題內容1、按照企業(yè)制定的教育培訓制度切實認真開展風險辨識評估、分級管控的教育培訓工作。2、每一年的企業(yè)教育培訓計劃中,必須安排有關于安全風險分級管控的專門計劃或課時和內容。3、遇特殊情況,可臨時增加專門針對相關人員的安全風險分級管控培訓教育。4、車間人員和關鍵崗位人員安全培訓內容包括年度和專項安全風險辨識評估結果、與本崗位相關的重大風險管控措施等。5、每年度至少組織參與安全風險評估工作的人員學習一次安全風險辨識評估技術。6、各分管部門做好課件、資料、考勤、考試等相關記錄并存檔備查。四、實施日期本制度自發(fā)布之日起施行。五、解釋權屬本制度由xxxxxx有限公司安全環(huán)保部負責解釋并監(jiān)督施行。六、其他說明本制度屬于企業(yè)內部管理制度,條文若有與相關法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等相抵觸的,參照相關法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程等的要求執(zhí)行。

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