公務員法基礎知識試題及答案法宣在線無紙化普法培訓考試

第頁1.（單選題）公務員擔當鄉(xiāng)級機關,縣級機關和其有關部門主要領導職務的，應當實行（）。A.血緣回避B.地域回避C.公務回避D.任職回避正確答案：B用戶選擇：B2.（單選題）公務員的工資結構的主體是（）。A.獎金B(yǎng).津貼C.補貼D.基本工資正確答案：D用戶選擇：3.（單選題）對機關的溝通確定，公務員（）。A.應當聽從B.可提出異議C.可申請復議D.可拒絕執(zhí)行正確答案：A用戶選擇：4.（單選題）轉任應具備擬任職位所要求的資格條件，符合規(guī)定的（）。A.職位B.人數(shù)范圍C.編制D..編制限額和職數(shù)正確答案：D用戶選擇：5.（單選題）以下狀況中沒有違反《公務員法》規(guī)定的須要任職回避的是（）。A.夫妻雙方在同一個廳機關工作,分別在不同的處里任科員B.夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務C.在同一機關里有親屬關系的一方擔當領導職務,另一方在該機關的監(jiān)察部門工作D.在同一個處里處長及處里的科員為直系血親關系正確答案：A用戶選擇：6.（單選題）公務員在擔當某特殊的職務涉和法律規(guī)定的親屬關系時必需回避。這種回避叫（）。A.業(yè)務回避B.地域回避C.公務回避D.任職回避正確答案：D用戶選擇：7.（單選題）公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀,稱職的按規(guī)定享受（）。A.升職嘉獎B.年終獎金C.醫(yī)療補助D.住房補貼正確答案：B用戶選擇：8.（單選題）公務員工資制度貫徹的原則是（）。A.平均安排B.按需安排C.按勞安排D.綜合考慮正確答案：C用戶選擇：9.（單選題）中組部,人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中溝通任職。該方式屬于（）。A.掛職鍛煉B.錄用C.調任D.轉任正確答案：A用戶選擇：10.（單選題）公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼（）。A.發(fā)放三年B.發(fā)放一年C.接著發(fā)放D.停止發(fā)放正確答案：D用戶選擇：11.（單選題）國家對公務員工作時間實行（）。A.工齡制度B.換休制度C.輪休制度D.工時制度正確答案：D用戶選擇：12.（單選題）公務員享受休假，在法定工作日之外加班的應賜予（）。A.相應的補貼B.相應的津貼C.相應的補休D.必要的獎金正確答案：C用戶選擇：13.（單選題）國家定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將其結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)。此為（）制度。A.工資比較B.工資調整C.工資評定D.工資調查正確答案：D用戶選擇：14.（單選題）以下沒有違反公務員任職回避情形的是（）。A.夫妻雙方在同一個局機關工作，分別在不同的科室任科B.局機關某科長及其科室的科員為姑侄關系C.夫妻二人在同一個局機關任科長職務D.同一機關里父親擔當領導職務，女兒在財務部門工作正確答案：A用戶選擇：15.（單選題）某司法局法制到處長被安排到該司法局基層處當處長。此溝通方式屬于（）。A.調任B.選任C.掛職鍛煉D.轉任正確答案：D用戶選擇：16.（單選題）有權作出因地域或者工作性質特殊須要變通執(zhí)行任職回避規(guī)定的公務員主管部門是（）。A.國務院B.省級以上C.縣級D.市地級正確答案：B用戶選擇：17.（單選題）公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結合的工資制度。A.津貼及基本工資B.職務及級別C.職務及待遇D.等級及工資正確答案：B用戶選擇：18.（單選題）下列情形中公務員享受國家規(guī)定的傷殘待遇的是（）。A.因公致殘B.自傷C.休假途中致殘D.在家致殘正確答案：A用戶選擇：19.（單選題）依據(jù)《公務員法》的規(guī)定,調任方式屬于（）。A.機關外部及內部相互溝通B.選拔擔當領導職務C.只是機關外部從事公務的人員調入機關內部D.機關內部溝通正確答案：C用戶選擇：20.（單選題）依據(jù)《公務員法》中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是（）。A.公務員在成長地的紀檢,監(jiān)察部門工作的一律須要回避B.公務員在原籍的中級人民法院任院長不須要回避C.鄉(xiāng)級機關一般不須要地域回避D.公務員在原籍任鄉(xiāng)長須要進行地域回避正確答案：D用戶選擇：21.（多選題）《公務員法》對傳統(tǒng)委任制進行改革,規(guī)定了公務員選拔任用的重要方法,包括（）。A.任期制B.公開選拔C.競爭上崗D.聘任制正確答案：BC用戶選擇：22.（多選題）以下職務出現(xiàn)空缺，可以通過面對社會公開選拔，產生任職人選的是：（）職務。A.副調研員以上非領導B.廳局級正職以下非領導C.調研員以上非領導D.廳局級以下領導正確答案：AD用戶選擇：23.（多選題）公務員職務的任免實行的是（）。A.聘任制B.選任制C.委任制D.任期制正確答案：BC用戶選擇：24.（多選題）公務員的考核分為（）。A.平常考核B.定期考核C.專項考核D.業(yè)務考核正確答案：AB用戶選擇：25.（多選題）委任制公務員應當依據(jù)管理權限和規(guī)定的程序任免其職務。其適用狀況包括（）。A.職務發(fā)生變化B.試用期滿考核合格C.不再擔當公務員職務D.其他情形須要任撤職務的正確答案：ABCD用戶選擇：26.（多選題）下列屬于選任制公務員的是（）。A.自治州副州長B.省委書記C.基層人民法院院長D.民革中央主席正確答案：ABCD用戶選擇：27.（多選題）公務員被降職運用的說法正確的有（）。A.被降職運用的,在肯定期間內不得晉升職務級別B.被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職C.降職不是行政處分,也不是懲戒手段D.降職一次降低一個職務層次正確答案：BCD用戶選擇：28.（多選題）公務員晉升領導職務的程序是（）。A.依據(jù)規(guī)定履行任職手續(xù)B.依據(jù)管理權限探討確定C.組織考察，探討,醞釀D.民主舉薦，確定考察對象正確答案：ABCD用戶選擇：29.（多選題）定期考核公務員的結果包括（）。A.優(yōu)秀B.不稱職C.稱職D.基本稱職正確答案：ABCD用戶選擇：30.（多選題）公務員晉升領導職務應實行的制度有（）。A.任期B.任職試用期C.委任D.任職前公示正確答案：BD用戶選擇：31.（多選題）賜予公務員或者公務員集體嘉獎的情形有（）。A.忠于職守,主動工作,成果顯著B.愛惜公共財產,節(jié)約國家資財有突出成果的C.同違法違紀行為作斗爭有功績的D.為增進民族團結,維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的正確答案：ABCD用戶選擇：32.（多選題）公務員的嘉獎種類有（）。A.記三等功B.記特等功C.記一等功D.記二等功正確答案：ACD用戶選擇：33.（多選題）關于公務員嘉獎的說法正確的有（）。A.嘉獎有其他突出事跡的公務員或者公務員集體B.以物質嘉獎為主C.堅持精神嘉獎及物質嘉獎相結合D.嘉獎工作表現(xiàn)突出，有顯著成果和貢獻的公務員或集體正確答案：ACD用戶選擇：34.（多選題）公務員職務任命必需具備的條件是（）。A.有相應的職位B.有職數(shù)C.有編制D.有相應的權限正確答案：ABC用戶選擇：35.（多選題）對非領導成員公務員的定期考核的方式是（）。A.先由個人依據(jù)職位職責和有關要求進行總結B.定期考核要及平?？己讼嘟Y合，以平?？己藶榛AC.主管領導在聽取群眾意見后，提出考核等次建議D.由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次正確答案：ACD用戶選擇：36.（多選題）下列符合《公務員法》關于公務員在機關外兼職的規(guī)定的有（）。A.因工作須要任免機關批準公務員在機關內兼任一個實職B.兼任機關外職務必需經(jīng)有關機關批準并不得領取任何酬勞C.因工作須要公務員可以兼任事業(yè)單位的某些職務D.公務員在企業(yè)任職的正確答案：BC用戶選擇：37.（多選題）《公務員法》規(guī)定可以越級晉升的條件是（）。A.工作特殊須要B.表現(xiàn)特殊優(yōu)秀C.工作閱歷豐富D.資格很高正確答案：AB用戶選擇：38.（多選題）撤銷對公務員或公務員集體嘉獎的情形有（）。A.有法律,法規(guī)規(guī)定應當撤銷嘉獎的其他情形的B.經(jīng)查及嘉獎條件有差距的C.申報嘉獎時隱瞞嚴峻錯誤或者嚴峻違反規(guī)定程序的D.弄虛作假，騙取嘉獎的正確答案：ACD用戶選擇：39.（多選題）公務員的考核內容有（）。A.重點考核內容是工作實績B.工作實績是評價公務員的主要依據(jù)C.德,能,勤,績,廉D.既要突出工作實績又不能以之替代對德,能,勤,廉的考核正確答案：ABCD用戶選擇：40.（多選題）公務員晉升職務須要具備的條件和資格有（）。A.具備規(guī)定的任職資格B.具備職務要求的工作實力C.思想政治條件過硬D.文化程度符合要求正確答案：ABCD用戶選擇：41.（推斷題）公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時依據(jù)規(guī)定接受審計。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：42.（推斷題）公務員違紀的，應當由處分確定機關確定對公務員違紀的狀況進行調查，并將調查認定的事實和擬賜予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：43.（推斷題）公務員在定期考核中被確定為不稱職的，依據(jù)規(guī)定程序降低一個職務層次任職。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：44.（推斷題）公務員擔當鄉(xiāng)級機關,縣級機關和其有關部門主要領導職務的，應當實行任職回避，法律另有規(guī)定的除外。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：45.（推斷題）公務員的職務及級別是確定公務員工資和其他待遇的依據(jù)。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：46.（推斷題）公務員錄用考試實行筆試和面試的方式進行，考試內容依據(jù)公務員應當具備的基本實力和不同職位類別分別設置。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：47.（推斷題）公務員在掛職鍛煉期間，可改變及原機關的人事關系。A.對B.錯正確答案：錯用戶選擇：48.（推斷題）公務員晉升領導職務的，應當依據(jù)有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：49.（推斷題）工作年限滿三十年的公務員可以提前退休。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：50.（推斷題）公務員晉升職務，應當逐級晉升。特殊優(yōu)秀的或者工作特殊須要的，可以依據(jù)規(guī)定破格或者越一級晉升職務。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：1.（單選題）某機關財會人員小張受單位派遣到某大學接受會計電算化課程培訓。此屬于（）培訓。A.初任B.任職C.上崗D.特地業(yè)務正確答案：D用戶選擇：D2.（單選題）機關對新錄用人員在試用期內進行的是（）培訓。A.在職B.任職C.特地業(yè)務D.初任正確答案：D用戶選擇：3.（單選題）對擔當專業(yè)技術職務的公務員，應當依據(jù)專業(yè)技術人員接著教化的要求進行（）培訓。A.更新知識B.特地業(yè)務C.提高工作實力D.專業(yè)技術正確答案：D用戶選擇：4.（單選題）公務員受撤職處分的法律后果是（）。A.受處分時間為18個月B.不肯定降低級別C.依據(jù)規(guī)定降低級別D.受處分時間為12個月正確答案：C用戶選擇：5.（單選題）機關對從事專項工作的公務員應當進行（）培訓。A.特地業(yè)務B.分級分類C.分級D.定期正確答案：A用戶選擇：6.（單選題）機關依據(jù)公務員工作職責的要求和提高公務員素養(yǎng)的須要，對公務員進行（）培訓。A.業(yè)務B.心理C.分級分類D.素養(yǎng)正確答案：C用戶選擇：7.（單選題）對晉升領導職務的公務員在任職前或任職后一年內進行（）。A.專業(yè)培訓B.初任培訓C.調任培訓D.任職培訓正確答案：D用戶選擇：8.（單選題）公務員的培訓實行（）管理。A.任職B.登記C.職能D.智能正確答案：B用戶選擇：9.（單選題）公務員執(zhí)行公務時認為上級的確定或命令有錯誤的可以（）。A.向上級提出復議B.不能提出改正意見C.要求上級改正D.向上級提出改正或者撤銷該確定或者命令的意見正確答案：D用戶選擇：10.（單選題）有權解除處分并以書面形式通知本人的是（）。A.省級公務員主管部門B.縣級公務員主管部門C.上級行政機關D.處分確定機關正確答案：D用戶選擇：11.（單選題）公務員從事或參及營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務的賜予的處分是（）。A.警告B.降級或撤職C.記過或記大過D.記過正確答案：C用戶選擇：12.（單選題）公務員警告處分的受處分期間為（）。A.6個月B.18個月C.24個月D.12個月正確答案：A用戶選擇：13.（單選題）公務員受到警告處分后,若年度考核稱職,可以（）。A.按時晉升職務B.按時晉升工資檔次C.提前解除處分D.越級晉升正確答案：B用戶選擇：14.（單選題）處分確定通知公務員本人應當采納的形式是（）。A.談話B.公示C.口頭D.書面正確答案：D用戶選擇：15.（單選題）機關對全體公務員進行更新知識,提高實力的培訓屬于（）。A.任職B.在職C.初任D.特地業(yè)務正確答案：B用戶選擇：16.（單選題）公務員被解除處分后，晉升工資,級別和職務的狀況是（）。A.都不再受原處分的影響B(tài).晉升工資受原處分的影響C.晉升級別受原處分的影響D.晉升職務受原處分的影響正確答案：A用戶選擇：17.（單選題）賜予行政機關公務員處分期最長不得超過（）。A.36個月B.24個月C.12個月D.48個月正確答案：D用戶選擇：18.（單選題）公務員違紀行為情節(jié)稍微，經(jīng)指責教化后改正的，可以（）。A.加重處分B.減輕處分C.留任查看D.免予處分正確答案：D用戶選擇：19.（單選題）公務員受到開除處分的法律后果是（）。A.自處分生效之日起,解除其及單位的人事關系B.在受處分期間有悔改表現(xiàn)的,處分期滿后解除處分C.解除處分后級別和職務不再受原處分的影響D.依據(jù)規(guī)定降低級別正確答案：A用戶選擇：20.（單選題）國家行政機關及行政機關外部系統(tǒng)人員的溝通形式是（）。A.輪換B.轉任C.調任D.輪崗正確答案：C用戶選擇：21.（多選題）下列屬于公務員處分類別的有（）。A.警告B.記大過C.記過D.嚴峻警告正確答案：ABC用戶選擇：22.（多選題）撤銷對公務員或公務員集體嘉獎的情形有（）。A.弄虛作假，騙取嘉獎的B.有法律,法規(guī)規(guī)定應當撤銷嘉獎的其他情形的C.經(jīng)查及嘉獎條件有差距的D.申報嘉獎時隱瞞嚴峻錯誤或者嚴峻違反規(guī)定程序的正確答案：ABD用戶選擇：23.（多選題）下列屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為的是（）。A.違反財經(jīng)紀律,奢侈國家資財B.拒絕執(zhí)行上級依法作出的確定和命令C.從事或參及營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務D.曠工或者因公外出,請假期滿無正值理由逾期不歸正確答案：ABCD用戶選擇：24.（多選題）《公務員法》規(guī)定可以越級晉升的條件是（）。A.工作特殊須要B.資格很高C.表現(xiàn)特殊優(yōu)秀D.工作閱歷豐富正確答案：AC用戶選擇：25.（多選題）聽從和執(zhí)行上級的確定和命令是公務員必需遵守的一項重要義務。其正確含義是（）。A.該確定和命令應在上級的權限范圍之內B.對認為錯誤的確定如上級要求馬上執(zhí)行,公務員應當執(zhí)行C.公務員執(zhí)行的是上級依法做出的確定和命令D.公務員執(zhí)行明顯違法的確定和命令,執(zhí)行后果由上級負責正確答案：ABC用戶選擇：26.（多選題）公務員的嘉獎種類有（）。A.記一等功B.記特等功C.記二等功D.記三等功正確答案：ACD用戶選擇：27.（多選題）對公務員的處分，應當（）。A.事實清晰,證據(jù)確鑿B.程序合法C.手續(xù)完備D.定性精確,處理恰當正確答案：ABCD用戶選擇：28.（多選題）在受處分期間不得晉升職務,級別和工資檔次的處分是（）。A.記過B.撤職C.記大過D.降級正確答案：ABCD用戶選擇：29.（多選題）公務員職務任命必需具備的條件是（）。A.有相應的職位B.有職數(shù)C.有編制D.有相應的權限正確答案：ABC用戶選擇：30.（多選題）賜予公務員或者公務員集體嘉獎的情形有（）。A.為增進民族團結,維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的B.愛惜公共財產,節(jié)約國家資財有突出成果的C.忠于職守,主動工作,成果顯著D.同違法違紀行為作斗爭有功績的正確答案：ABCD用戶選擇：31.（多選題）公務員被降職運用的說法正確的有（）。A.被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職B.被降職運用的,在肯定期間內不得晉升職務級別C.降職不是行政處分,也不是懲戒手段D.降職一次降低一個職務層次正確答案：ACD用戶選擇：32.（多選題）公務員晉升領導職務應實行的制度有（）。A.任期B.任職前公示C.任職試用期D.委任正確答案：BC用戶選擇：33.（多選題）《公務員法》對傳統(tǒng)委任制進行改革,規(guī)定了公務員選拔任用的重要方法,包括（）。A.任期制B.公開選拔C.聘任制D.競爭上崗正確答案：BD用戶選擇：34.（多選題）公務員晉升職務須要具備的條件和資格有（）。A.具備規(guī)定的任職資格B.具備職務要求的工作實力C.文化程度符合要求D.思想政治條件過硬正確答案：ABCD用戶選擇：35.（多選題）公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間。以下正確的是（）。A.降級，24個月B.記大過，16個月C.記過，12個月D.撤職，18個月正確答案：AC用戶選擇：36.（多選題）關于公務員嘉獎的說法正確的有（）。A.嘉獎有其他突出事跡的公務員或者公務員集體B.以物質嘉獎為主C.堅持精神嘉獎及物質嘉獎相結合D.嘉獎工作表現(xiàn)突出，有顯著成果和貢獻的公務員或集體正確答案：ACD用戶選擇：37.（多選題）以下職務出現(xiàn)空缺，可以通過面對社會公開選拔，產生任職人選的是：（）職務。A.調研員以上非領導B.廳局級正職以下非領導C.副調研員以上非領導D.廳局級以下領導正確答案：CD用戶選擇：38.（多選題）下列符合《公務員法》關于公務員在機關外兼職的規(guī)定的有（）。A.因工作須要公務員可以兼任事業(yè)單位的某些職務B.兼任機關外職務必需經(jīng)有關機關批準并不得領取任何酬勞C.公務員在企業(yè)任職的D.因工作須要任免機關批準公務員在機關內兼任一個實職正確答案：AB用戶選擇：39.（多選題）公務員晉升領導職務的程序是（）。A.依據(jù)規(guī)定履行任職手續(xù)B.民主舉薦，確定考察對象C.組織考察，探討,醞釀D.依據(jù)管理權限探討確定正確答案：ABCD用戶選擇：40.（多選題）公務員張某受降級處分兩年后被解除。正確的做法是（）。A.復原原級別，今后晉升職務,級別受原處分的影響B(tài).不復原原級別，今后晉升職務,級別不再受原處分的影響C.不復原原級別，今后晉升工資檔次不再受原處分的影響D.復原原級別，今后晉升工資檔次受原處分的影響正確答案：BC用戶選擇：41.（推斷題）公務員在定期考核中被確定為不稱職的，依據(jù)規(guī)定程序降低一個職務層次任職。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：42.（推斷題）公務員錄用考試實行筆試和面試的方式進行，考試內容依據(jù)公務員應當具備的基本實力和不同職位類別分別設置。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：43.（推斷題）公務員違紀的，應當由處分確定機關確定對公務員違紀的狀況進行調查，并將調查認定的事實和擬賜予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：44.（推斷題）公務員晉升領導職務的，應當依據(jù)有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：45.（推斷題）公務員在掛職鍛煉期間，可改變及原機關的人事關系。A.對B.錯正確答案：錯用戶選擇：46.（推斷題）錄用擔當主任科員以下和其他相當職務層次的非領導職務公務員，實行公開考試,嚴格考察,同等競爭,擇優(yōu)錄用的方法。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：47.（推斷題）公務員晉升職務，應當逐級晉升。特殊優(yōu)秀的或者工作特殊須要的，可以依據(jù)規(guī)定破格或者越一級晉升職務。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：48.（推斷題）領導成員因工作嚴峻失誤,失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：49.（推斷題）領導成員應當引咎辭職或者因其他緣由不再適合擔當現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：50.（推斷題）錄用公務員，必需在規(guī)定的編制限額內，并有相應的職務空缺。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：1.（單選題）機關對全體公務員進行更新知識,提高實力的培訓屬于（）。A.任職B.在職C.初任D.特地業(yè)務正確答案：B用戶選擇：B2.（單選題）轉任應具備擬任職位所要求的資格條件，符合規(guī)定的（）。A.編制B.職位C..編制限額和職數(shù)D.人數(shù)范圍正確答案：C用戶選擇：3.（單選題）賜予行政機關公務員處分期最長不得超過（）。A.36個月B.24個月C.12個月D.48個月正確答案：D用戶選擇：4.（單選題）機關對從事專項工作的公務員應當進行（）培訓。A.分級分類B.定期C.分級D.特地業(yè)務正確答案：D用戶選擇：5.（單選題）國家行政機關及行政機關外部系統(tǒng)人員的溝通形式是（）。A.轉任B.調任C.輪崗D.輪換正確答案：B用戶選擇：6.（單選題）有權解除處分并以書面形式通知本人的是（）。A.省級公務員主管部門B.縣級公務員主管部門C.上級行政機關D.處分確定機關正確答案：D用戶選擇：7.（單選題）公務員警告處分的受處分期間為（）。A.24個月B.6個月C.12個月D.18個月正確答案：B用戶選擇：8.（單選題）某機關財會人員小張受單位派遣到某大學接受會計電算化課程培訓。此屬于（）培訓。A.任職B.特地業(yè)務C.上崗D.初任正確答案：B用戶選擇：9.（單選題）對擔當專業(yè)技術職務的公務員，應當依據(jù)專業(yè)技術人員接著教化的要求進行（）培訓。A.更新知識B.特地業(yè)務C.專業(yè)技術D.提高工作實力正確答案：C用戶選擇：10.（單選題）機關對新錄用人員在試用期內進行的是（）培訓。A.任職B.在職C.初任D.特地業(yè)務正確答案：C用戶選擇：11.（單選題）機關依據(jù)公務員工作職責的要求和提高公務員素養(yǎng)的須要，對公務員進行（）培訓。A.業(yè)務B.分級分類C.素養(yǎng)D.心理正確答案：B用戶選擇：12.（單選題）公務員被解除處分后，晉升工資,級別和職務的狀況是（）。A.晉升工資受原處分的影響B(tài).晉升職務受原處分的影響C.都不再受原處分的影響D.晉升級別受原處分的影響正確答案：C用戶選擇：13.（單選題）公務員的培訓實行（）管理。A.職能B.任職C.智能D.登記正確答案：D用戶選擇：14.（單選題）對晉升領導職務的公務員在任職前或任職后一年內進行（）。A.任職培訓B.初任培訓C.專業(yè)培訓D.調任培訓正確答案：A用戶選擇：15.（單選題）依據(jù)《公務員法》的規(guī)定,調任方式屬于（）。A.只是機關外部從事公務的人員調入機關內部B.選拔擔當領導職務C.機關外部及內部相互溝通D.機關內部溝通正確答案：A用戶選擇：16.（單選題）某司法局法制到處長被安排到該司法局基層處當處長。此溝通方式屬于（）。A.選任B.轉任C.調任D.掛職鍛煉正確答案：B用戶選擇：17.（單選題）公務員從事或參及營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務的賜予的處分是（）。A.降級或撤職B.記過C.記過或記大過D.警告正確答案：C用戶選擇：18.（單選題）中組部,人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中溝通任職。該方式屬于（）。A.調任B.錄用C.掛職鍛煉D.轉任正確答案：C用戶選擇：19.（單選題）對機關的溝通確定，公務員（）。A.可提出異議B.應當聽從C.可申請復議D.可拒絕執(zhí)行正確答案：B用戶選擇：20.（單選題）公務員受到開除處分的法律后果是（）。A.在受處分期間有悔改表現(xiàn)的,處分期滿后解除處分B.依據(jù)規(guī)定降低級別C.自處分生效之日起,解除其及單位的人事關系D.解除處分后級別和職務不再受原處分的影響正確答案：C用戶選擇：21.（多選題）下列部門中存在行政執(zhí)法類職位的有（）。A.公安B.環(huán)保C.稅務D.海關正確答案：ABCD用戶選擇：22.（多選題）依照《公務員法》的規(guī)定,（）屬于領導職務層次。A.總理B.副局長C.巡察員D.副鎮(zhèn)長正確答案：ABD用戶選擇：23.（多選題）公務員管理堅持（）的原則，依法定權限,條件,標準和程序進行。A.競爭B.公開C.擇優(yōu)D.同等正確答案：ABCD用戶選擇：24.（多選題）公務員享有身份保障權，非因法定事由,非經(jīng)法定程序不被（）。A.撤職B.處分C.降職D.辭退正確答案：ABCD用戶選擇：25.（多選題）我國《公務員法》將公務員職務分為（）。A.綜合管理類以外其他職務B.非領導職務C.領導職務D.綜合管理類職務正確答案：BC用戶選擇：26.（多選題）我國公務員應當具備的條件是（）。A.具有良好的品德B.具有中華人民共和國國籍C.具有正常履行職責的身體條件D.法定的其他條件正確答案：ABCD用戶選擇：27.（多選題）公務員的任用,堅持的原則是（）。A.任人唯賢B.嚴格管理C.獎懲制度D.德才兼?zhèn)湔_答案：AD用戶選擇：28.（多選題）公務員職位類別按其職位的性質,特點和管理須要分為（）。A.綜合管理B.司法監(jiān)察C.專業(yè)技術D.行政執(zhí)法正確答案：ACD用戶選擇：29.（多選題）公務員享有的權利包括（）。A.申訴和控告B.指責和建議C.參與培訓D.申請辭職正確答案：ABCD用戶選擇：30.（多選題）下列屬于我國公務員的基本義務的有（）。A.模范遵守社會公德B.保守國家隱私和工作隱私C.維護國家的安全,榮譽和利益D.聽從和執(zhí)行上級依法作出的確定和命令正確答案：ABCD用戶選擇：31.（多選題）公務員應維護國家的（）。A.政權B.安全C.利益D.榮譽正確答案：BCD用戶選擇：32.（多選題）公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有（）。A.對同級各機關公務員管理和下級公務員主管部門進行指導B.監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施C.組織公務員法律,法規(guī)的制定和實施工作D.探討制定公務員管理規(guī)范正確答案：ABD用戶選擇：33.（多選題）下列屬于專業(yè)技術類職位的是（）。A.刑偵部門法醫(yī)B.政府辦公廳信息中心技術人員C.人事廳專技處領導成員D.外事辦翻譯正確答案：ABD用戶選擇：34.（多選題）行政機關中直接履行的現(xiàn)場執(zhí)法職責包括（）。A.監(jiān)管B.懲罰C.綜合管理D.稽查正確答案：ABD用戶選擇：35.（多選題）下列屬于綜合管理類的領導職務的是（）。A.省部級正職B.廳局級正職C.國家級副職D.縣處級副職正確答案：ABCD用戶選擇：36.（多選題）依照《公務員法》的規(guī)定,（）屬于綜合管理類的非領導職務。A.辦事員B.調研員C.主任科員D.副調研員正確答案：ABCD用戶選擇：37.（多選題）公務員的管理，堅持（）并重的原則。A.監(jiān)督約束B.分類管理C.激勵保障D.德才兼?zhèn)湔_答案：AC用戶選擇：38.（多選題）下列屬于非領導職務的是（）。A.巡察員B.副鎮(zhèn)長C.法院書記員D.副主任科員正確答案：AD用戶選擇：39.（多選題）公務員級別的確定依據(jù)包括（）。A.資格B.工作實績C.德才表現(xiàn)D.職務正確答案：ABCD用戶選擇：40.（多選題）《公務員法》是關于公務員（）內容的法律。A.權利B.權力C.管理規(guī)范D.義務正確答案：ACD用戶選擇：41.（推斷題）公務員晉升職務，應當逐級晉升。特殊優(yōu)秀的或者工作特殊須要的，可以依據(jù)規(guī)定破格或者越一級晉升職務。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：42.（推斷題）公務員違紀的，應當由處分確定機關確定對公務員違紀的狀況進行調查，并將調查認定的事實和擬賜予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：43.（推斷題）公務員的職務及級別是確定公務員工資和其他待遇的依據(jù)。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：44.（推斷題）公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時依據(jù)規(guī)定接受審計。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：45.（推斷題）公務員在掛職鍛煉期間，可改變及原機關的人事關系。A.對B.錯正確答案：錯用戶選擇：46.（推斷題）公務員在定期考核中被確定為不稱職的，依據(jù)規(guī)定程序降低一個職務層次任職。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：47.（推斷題）公務員擔當鄉(xiāng)級機關,縣級機關和其有關部門主要領導職務的，應當實行任職回避，法律另有規(guī)定的除外。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：48.（推斷題）公務員晉升領導職務的，應當依據(jù)有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：49.（推斷題）公務員錄用考試實行筆試和面試的方式進行，考試內容依據(jù)公務員應當具備的基本實力和不同職位類別分別設置。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：50.（推斷題）工作年限滿三十年的公務員可以提前退休。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：1.（單選題）有權作出因地域或者工作性質特殊須要變通執(zhí)行任職回避規(guī)定的公務員主管部門是（）。A.市地級B.國務院C.省級以上D.縣級正確答案：C用戶選擇：A2.（單選題）公務員工資制度貫徹的原則是（）。A.綜合考慮B.平均安排C.按需安排D.按勞安排正確答案：D用戶選擇：3.（單選題）國家行政機關及行政機關外部系統(tǒng)人員的溝通形式是（）。A.輪換B.轉任C.調任D.輪崗正確答案：C用戶選擇：4.（單選題）以下狀況中沒有違反《公務員法》規(guī)定的須要任職回避的是（）。A.在同一機關里有親屬關系的一方擔當領導職務,另一方在該機關的監(jiān)察部門工作B.夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務C.夫妻雙方在同一個廳機關工作,分別在不同的處里任科員D.在同一個處里處長及處里的科員為直系血親關系正確答案：C用戶選擇：5.（單選題）公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼（）。A.接著發(fā)放B.發(fā)放一年C.停止發(fā)放D.發(fā)放三年正確答案：C用戶選擇：6.（單選題）公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀,稱職的按規(guī)定享受（）。A.年終獎金B(yǎng).醫(yī)療補助C.住房補貼D.升職嘉獎正確答案：A用戶選擇：7.（單選題）轉任應具備擬任職位所要求的資格條件，符合規(guī)定的（）。A..編制限額和職數(shù)B.人數(shù)范圍C.職位D.編制正確答案：A用戶選擇：8.（單選題）依據(jù)《公務員法》中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是（）。A.公務員在原籍的中級人民法院任院長不須要回避B.公務員在原籍任鄉(xiāng)長須要進行地域回避C.鄉(xiāng)級機關一般不須要地域回避D.公務員在成長地的紀檢,監(jiān)察部門工作的一律須要回避正確答案：B用戶選擇：9.（單選題）公務員享受休假，在法定工作日之外加班的應賜予（）。A.相應的津貼B.相應的補休C.必要的獎金D.相應的補貼正確答案：B用戶選擇：10.（單選題）依據(jù)《公務員法》的規(guī)定,調任方式屬于（）。A.選拔擔當領導職務B.機關外部及內部相互溝通C.只是機關外部從事公務的人員調入機關內部D.機關內部溝通正確答案：C用戶選擇：11.（單選題）公務員的工資結構的主體是（）。A.津貼B.基本工資C.獎金D.補貼正確答案：B用戶選擇：12.（單選題）公務員在擔當某特殊的職務涉和法律規(guī)定的親屬關系時必需回避。這種回避叫（）。A.地域回避B.公務回避C.任職回避D.業(yè)務回避正確答案：C用戶選擇：13.（單選題）國家定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將其結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)。此為（）制度。A.工資評定B.工資調查C.工資調整D.工資比較正確答案：B用戶選擇：14.（單選題）國家對公務員工作時間實行（）。A.輪休制度B.工時制度C.工齡制度D.換休制度正確答案：B用戶選擇：15.（單選題）對機關的溝通確定，公務員（）。A.可拒絕執(zhí)行B.可提出異議C.應當聽從D.可申請復議正確答案：C用戶選擇：16.（單選題）某司法局法制到處長被安排到該司法局基層處當處長。此溝通方式屬于（）。A.調任B.轉任C.選任D.掛職鍛煉正確答案：B用戶選擇：17.（單選題）公務員擔當鄉(xiāng)級機關,縣級機關和其有關部門主要領導職務的，應當實行（）。A.公務回避B.地域回避C.任職回避D.血緣回避正確答案：B用戶選擇：18.（單選題）公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結合的工資制度。A.等級及工資B.職務及級別C.職務及待遇D.津貼及基本工資正確答案：B用戶選擇：19.（單選題）中組部,人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中溝通任職。該方式屬于（）。A.轉任B.掛職鍛煉C.錄用D.調任正確答案：B用戶選擇：20.（單選題）以下沒有違反公務員任職回避情形的是（）。A.夫妻二人在同一個局機關任科長職務B.夫妻雙方在同一個局機關工作，分別在不同的科室任科C.同一機關里父親擔當領導職務，女兒在財務部門工作D.局機關某科長及其科室的科員為姑侄關系正確答案：B用戶選擇：21.（多選題）公務員可以提前退休的情形包括（）。A.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的B.工作年限滿二十年的C.距規(guī)定的退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的D.工作年限滿三十年的正確答案：ACD用戶選擇：22.（多選題）受理公務員控告的機關應當是（）。A.公務員主管部門B.本人所在機關C.紀檢,監(jiān)察機關D.上級機關正確答案：CD用戶選擇：23.（多選題）國家建立保險制度，公務員在（）時可獲得幫忙或補償。A.生育B.患病C.退休D.失業(yè)正確答案：ABCD用戶選擇：24.（多選題）下列屬于不得辭退公務員的情形的有（）。A.因公致殘，被確認丟失或者部分丟失工作實力的B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的C.法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形D.女性公務員在孕期,產假,哺乳期內的正確答案：ABCD用戶選擇：25.（多選題）公務員的人事爭議仲裁應當堅持的原則是（）。A.和時B.合法C.公正D.強制執(zhí)行正確答案：ABC用戶選擇：26.（多選題）公務員的人事爭議仲裁委員會的組成人員包括（）。A.聘用機關的代表B.聘任制公務員的代表C.公務員主管部門的代表D.法律專家正確答案：ABCD用戶選擇：27.（多選題）公務員依據(jù)規(guī)定享受的福利待遇主要包括（）。A.休假,福利費B.撫恤,優(yōu)待C.子女義務教化補貼D.住房,冬季取暖補貼正確答案：ABD用戶選擇：28.（多選題）下列關于公務員申訴的表述正確的是（）。A.對復核確定不服可以進行申訴B.向原處理機關申請復核C.可以向做出處理確定的上一級機關提出再申訴D.可以不經(jīng)復核直接申訴正確答案：ABCD用戶選擇：29.（多選題）機關因錯誤的人事處理對公務員造成名譽損害的，應當（）。A.依法賜予賠償B.復原名譽C.消退影響D.賠禮致歉正確答案：ABCD用戶選擇：30.（多選題）公務員享受福利保險待遇,其內容是（）。A.在退休,患病,工傷,生育,失業(yè)等狀況下獲得幫忙和補償B.因公犧牲或病故的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待C.依據(jù)規(guī)定享受休假D.因公致殘的,享受規(guī)定的傷殘待遇正確答案：ABCD用戶選擇：31.（多選題）《公務員法》規(guī)定的聘任人選的產生方式有（）。A.直接選聘B.公開聘請C.舉薦選聘D.按錄用方法進行正確答案：AB用戶選擇：32.（多選題）下列屬于應當辭退公務員的情形包括（）。A.工作實力無法勝任現(xiàn)任工作的B.所在機關撤銷須要調整工作,本人拒絕合理安排的C.年度考核兩次以上被評為不稱職的D.不履行公務員義務,經(jīng)教化仍無轉變,不適合接著在機關工作,又不宜賜予開除處分的正確答案：BD用戶選擇：33.（多選題）《公務員法》規(guī)定的違法主體所應擔當?shù)姆韶熑斡校ǎ?。A.行政懲罰B.刑事責任C.民事責任D.行政處分正確答案：BCD用戶選擇：34.（多選題）對負有責任的領導人員和直接責任人員依據(jù)情節(jié)（）。A.指責教化B.行政懲罰C.賜予處分D.追究刑事責任正確答案：ACD用戶選擇：35.（多選題）公務員不得辭去公職的情形有（）。A.在涉和國家隱私等特殊職位任職的B.重要公務尚未處理完畢,且須由本人接著處理的C.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的D.正在接受紀律審查.司法程序尚未終結的正確答案：ABCD用戶選擇：36.（多選題）任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是（）。A.一般公務員為30日B.領導成員為30日C.一般公務員為90日D.領導成員為90日正確答案：AD用戶選擇：37.（多選題）下列涉和本人的人事處理中，公務員不服（）可申請復核。A.處分B.辭退或取消錄用C.降職D.定期考核定為基本稱職正確答案：ABC用戶選擇：38.（多選題）受理公務員申訴的機關是（）。A.各級黨委組織部B.各級檢察機關C.同級公務員主管部門D.作出人事處理機關的上一級機關正確答案：CD用戶選擇：39.（多選題）《公務員法》規(guī)定的領導成員的辭職方式有（）。A.因公辭職B.自愿辭職C.引咎辭職D.責令辭職正確答案：ABCD用戶選擇：40.（多選題）下列關于公務員提前退休的說法正確的是（）。A.本人申請退休的,必需經(jīng)任免機關審批B.退休條件須由公務員主管部門規(guī)定C.退休的條件主要強調的是工作年限D.提前退休的前提是由公務員自愿提出正確答案：AD用戶選擇：41.（推斷題）公務員錄用考試實行筆試和面試的方式進行，考試內容依據(jù)公務員應當具備的基本實力和不同職位類別分別設置。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：42.（推斷題）公務員違紀的，應當由處分確定機關確定對公務員違紀的狀況進行調查，并將調查認定的事實和擬賜予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：43.（推斷題）錄用擔當主任科員以下和其他相當職務層次的非領導職務公務員，實行公開考試,嚴格考察,同等競爭,擇優(yōu)錄用的方法。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：44.（推斷題）領導成員應當引咎辭職或者因其他緣由不再適合擔當現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：45.（推斷題）錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采納其他測評方法。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：46.（推斷題）領導成員因工作嚴峻失誤,失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：47.（推斷題）公務員在掛職鍛煉期間，可改變及原機關的人事關系。A.對B.錯正確答案：錯用戶選擇：48.（推斷題）公務員在定期考核中被確定為不稱職的，依據(jù)規(guī)定程序降低一個職務層次任職。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：49.（推斷題）公務員晉升職務，應當逐級晉升。特殊優(yōu)秀的或者工作特殊須要的，可以依據(jù)規(guī)定破格或者越一級晉升職務。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：50.（推斷題）錄用公務員，必需在規(guī)定的編制限額內，并有相應的職務空缺。A.對B.錯正確答案：對用戶選擇：1.（單選題）國家定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調查比較，并將其結果作為調整公務員工資水平的依據(jù)。此為（）制度。A.工資評定B.工資調查C.工資調整D.工資比較正確答案：B用戶選擇：B2.（單選題）公務員的工資結構的主體是（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金正確答案：A用戶選擇：3.（單選題）依據(jù)《公務員法》中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是（）。A.公務員在原籍任鄉(xiāng)長須要進行地域回避B.公務員在原籍的中級人民法院任院長不須要回避C.公務員在成長地的紀檢,監(jiān)察部門工作的一律須要回避D.鄉(xiāng)級機關一般不須要地域回避正確答案：A用戶選擇：4.（單選題）領導成員因工作嚴峻失誤,失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當（）。A.自愿辭職B.因公辭職C.引咎辭職D.責令辭正確答案：C用戶選擇：5.（單選題）下列情形中公務員享受國家規(guī)定的傷殘待遇的是（）。A.休假途中致殘B.在家致殘C.因公致殘D.自傷正確答案：C用戶選擇：6.（單選題）公務員辭去公職，向任免機關提出申請的形式應當是（）。A.口頭B.備案C.書面D.公開正確答案：C用戶選擇：7.（單選題）公務員在擔當某特殊的職務涉和法律規(guī)定的親屬關系時必需回避。這種回避叫（）。A.地域回避B.公務回避C.任職回避D.業(yè)務回避正確答案：C用戶選擇：8.（單選題）公務員實行國家統(tǒng)一的（）相結合的工資制度。A.津貼及基本工資B.職務及級別C.等級及工資D.職務及待遇正確答案：B用戶選擇：9.（單選題）以下狀況中沒有違反《公務員法》規(guī)定的須要任職回避的是（）。A.夫妻雙方在同一個廳機關工作,分別在不同的處里任科員B.在同一個處里處長及處里的科員為直系血親關系C.在同一機關里有親屬關系的一方擔當領導職務,另一方在該機關的監(jiān)察部門工作D.夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務正確答案：A用戶選擇：10.（單選題）公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應當（）。A.降級運用B.降兩級工資C.予以辭退D.撤職正確答案：C用戶選擇：11.（單選題）公務員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼（）。A.接著發(fā)放B.發(fā)放一年C.停止發(fā)放D.發(fā)放三年正確答案：C用戶選擇：12.（單選題）公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀,稱職的按規(guī)定享受（）。A.住房補貼B.年終獎金C.醫(yī)療補助D.升職嘉獎正確答案：B用戶選擇：13.（單選題）有權作出因地域或者工作性質特殊須要變通執(zhí)行任職回避規(guī)定的公務員主管部門是（）。A.國務院B.市地級C.縣級D.省級以上正確答案：D用戶選擇：14.（單選題）對機關的溝通確定，公務員（）。A.可提出異議B.可拒絕執(zhí)行C.應當聽從D.可申請復議正確答案：C用戶選擇：15.（單選題）公務員擔當鄉(xiāng)級機關,縣級機關和其有關部門主要領導職務的，應當實行（）。A.公務回避B.血緣回避C.任職回避D.地域回避正確答案：D用戶選擇：16.（單選題）公務員享受休假，在法定工作日之外加班的應賜予（）。A.必要的獎金B(yǎng).相應的津貼C.相應的補貼D.相應的補休正確答案：D用戶選擇：17.（單選題）公務員工資,福利,保險,退休金以和錄用,培訓,嘉獎,辭退等所需經(jīng)費的保障形式是（）。A.機關經(jīng)費自行解決B.列入財政預算C.機關營利保障D.盡量節(jié)約正確答案：B用戶選擇：18.（單選題）以下沒有違反公務員任職回避情形的是（）。A.夫妻雙方在同一個局機關工作，分別在不同的科室任科B.局機關某科長及其科室的科員為姑侄關系C.同一機關里父親擔當領導職務，女兒在財務部門工作D.夫妻二人在同一個局機關任科長職務正確答案：A用戶選擇：19.（單選題）公務員工資制度貫徹的原則是（）。A.按需安排B.平均安排C.按勞安排D.綜合考慮正確答案：C用戶選擇：20.（單選題）國家對公務員工作時間實行（）。A.工時制度B.工齡制度C.輪休制度D.換休制度正確答案：A用戶選擇：21.（多選題）調任及錄用的區(qū)分是（）。A.錄用和調任選拔的對象不同B.調任及錄用最主要的區(qū)分是適用范圍不同C.調任所適用的職務層次要比錄用高D.調任適用于選拔領導職務,錄用適用于選拔非領導職務正確答案：ABC用戶選擇：22.（多選題）公務員溝通的方式有（）。A.掛職鍛煉B.轉任C.調任D.下派正確答案：ABC用戶選擇：23.（多選題）公務員張某受降級處分兩年后被解除。正確的做法是（）。A.復原原級別，今后晉升職務,級別受原處分的影響B(tài).不復原原級別，今后晉升工資檔次不再受原處分的影響C.不復原原級別，今后晉升職務,級別不再受原處分的影響D.復原原級別，今后晉升工資檔次受原處分的影響正確答案：BC用戶選擇：24.（多選題）以下狀況中應當執(zhí)行任職回避的有（）。A.張某任A廳領導職務,其子在B廳局機關工作B.夫妻雙方在同一個處里工作的C.王某任處長職務,其妹在該廳局人事處任職D.李某父女在同一廳局的不同部門擔當主任科員正確答案：BC用戶選擇：25.（多選題）可以接受選派公務員掛職鍛煉的單位包括（）。A.國有企業(yè),事業(yè)單位B.其他地區(qū)機關C.下級機關D.上級機關正確答案：ABCD用戶選擇：26.（多選題）下列社會關