弘揚(yáng)安全文化建設(shè)促進(jìn)安全穩(wěn)定發(fā)展

弘揚(yáng)安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全穩(wěn)定發(fā)展一、企業(yè)平安文化的主要內(nèi)容1、企業(yè)平安文化的定義企業(yè)平安文化是企業(yè)文化的重要組成部分，集中體現(xiàn)了企業(yè)平安生產(chǎn)和管理工作中的特色價(jià)值觀。較早對(duì)平安文化作出定義為“平安文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素養(yǎng)和態(tài)度的總和”，隨后對(duì)這個(gè)定義進(jìn)行了修正，認(rèn)為：“一個(gè)單位的平安文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、力量和行為方式的綜合產(chǎn)物，它打算于健康平安管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。”總體來(lái)講，企業(yè)平安文化是指企業(yè)平安文化是企業(yè)在長(zhǎng)期平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，具有企業(yè)特色的平安思想和意識(shí)、平安管理機(jī)制以及平安行為規(guī)范，企業(yè)員工普遍遵循和認(rèn)同的平安價(jià)值觀等等。2、民爆企業(yè)平安文化的主要內(nèi)容企業(yè)平安文化對(duì)于民爆行業(yè)有著更為嚴(yán)格的要求和規(guī)范，在民爆行業(yè)不斷進(jìn)展和進(jìn)步的過(guò)程中，漸漸形成了具有民爆行業(yè)特色的企業(yè)平安文化，它的主要內(nèi)容包括以下兩個(gè)方面：第一，精神文化方面。包括企業(yè)及員工對(duì)平安生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的平安的意識(shí)、信念、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、道德規(guī)范、企業(yè)平安激勵(lì)進(jìn)取精神等平安的精神因素。企業(yè)平安文化建設(shè)，重點(diǎn)在人，要堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)員工的平安熟悉，塑造員工的平安價(jià)值觀，規(guī)范員工的平安行為準(zhǔn)則。全面、系統(tǒng)、科學(xué)的培育和提高員工的平安文化素養(yǎng)，樹(shù)立平安意識(shí)。其次，物質(zhì)文化方面。主要指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中關(guān)乎員工身心平安與健康，物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，以及企業(yè)對(duì)員工平安嘉獎(jiǎng)和懲處等等。企業(yè)要抓好平安文化建設(shè)，需要不斷加大投入，依靠科學(xué)進(jìn)步和技術(shù)改造，采納新設(shè)備、新工藝來(lái)不斷提高生產(chǎn)的平安程度。采納嚴(yán)格的平安獎(jiǎng)懲措施，有效地提升企業(yè)平安系數(shù)。企業(yè)平安文化兩方面的建設(shè)都離不開(kāi)平安管理制度的建立健全。企業(yè)平安文化建設(shè)的主要任務(wù)就是不斷完善各種規(guī)章制度，全方位加強(qiáng)平安管理。作為民爆企業(yè)，必需嚴(yán)格在《民用爆炸物品平安管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的框架內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定合法的適合本企業(yè)的平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度。使平安意識(shí)和價(jià)值觀切實(shí)的深化人心，深化企業(yè)的每個(gè)角落。二、平安文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要意義歷史的閱歷和教訓(xùn)告誡我們，企業(yè)平安文化建設(shè)在民爆行業(yè)應(yīng)當(dāng)被提升到一個(gè)相當(dāng)重要的位置，民爆行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，搞好平安管理工作至關(guān)重要。1、企業(yè)平安文化建設(shè)有利于提高民爆企業(yè)員工的平安意識(shí)企業(yè)平安文化可以說(shuō)是企業(yè)員工共同認(rèn)同和遵循的平安價(jià)值觀。平安文化建設(shè)的基本要求是以人為本，這也是現(xiàn)代管理科學(xué)的根本原則。員工的思想問(wèn)題、熟悉問(wèn)題是企業(yè)搞好生產(chǎn)管理的先決條件，建設(shè)平安文化，強(qiáng)化員工的平安思維模式，有利于關(guān)心員工建立正確的平安價(jià)值觀。使員工在正確的平安思維模式下，把搞好企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作當(dāng)做企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展的重要目標(biāo)來(lái)對(duì)待。2、企業(yè)平安文化建設(shè)有利于民爆企業(yè)更好的達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)企業(yè)要達(dá)成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略，必需根據(jù)現(xiàn)代管理科學(xué)的原則，采納優(yōu)化的管理方法。健全的企業(yè)平安文化可以規(guī)范、約束企業(yè)全體員工的行為，以提高企業(yè)的生產(chǎn)平安和管理效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。同時(shí)企業(yè)平安文化有助于企業(yè)建立一整套針對(duì)思想教育、職工培訓(xùn)、平安生產(chǎn)、生活管理等的規(guī)章制度，使全部員工的工作行為有章可循，使考核、獎(jiǎng)罰有據(jù)可依。良好的平安文化不僅能成為全體員工的行為準(zhǔn)則，而且是激勵(lì)員工前進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí)，平安管理涉及企業(yè)各個(gè)層面、各個(gè)領(lǐng)域、全部員工的管理，這就要求企業(yè)的全部部門(mén)、全部員工都為實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)而協(xié)調(diào)始終運(yùn)作，不能消失脫節(jié)，要做到這一點(diǎn)，只有平安文化才能使之具有共同的平安行為準(zhǔn)則，使生產(chǎn)處于平安高效運(yùn)行狀態(tài)。由此可見(jiàn)，良好的平安文化氛圍可以有效地加強(qiáng)組織內(nèi)的溝通，提升組織的協(xié)調(diào)性。而團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)起著根本性的推動(dòng)作用。3、企業(yè)平安文化建設(shè)有利于提升公共平安程度《羅教授談企業(yè)平安文化建設(shè)》一文中，作者就民爆公共平安概念的由來(lái)及其含義發(fā)表了一些看法，指出民爆公共平安是非軍事系統(tǒng)生產(chǎn)、流通、使用的具有爆炸性質(zhì)的化工品涉及的不特定多數(shù)人的人身平安和重大公私財(cái)產(chǎn)平安，是社會(huì)公共平安的重要組成部分。民爆企業(yè)平安事故無(wú)小事。民爆企業(yè)的產(chǎn)品，具有相當(dāng)?shù)母呶＜毙?，一旦發(fā)生事故就會(huì)具有影響范圍廣，損害程度大等特點(diǎn)。假如管理不善，民爆企業(yè)將會(huì)嚴(yán)峻危及公共平安。因此，作為民爆企業(yè)，必需本著對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的平安管理工作。構(gòu)建企業(yè)平安文化，有利于企業(yè)加強(qiáng)平安管理，從源頭上切斷民爆器材對(duì)公共平安的危害。平安文化建設(shè)在企業(yè)平安生產(chǎn)工作中的重要地位，打算了平安文化建設(shè)工作的長(zhǎng)