2024年全新計時工勞務(wù)合同范本

全新計時工勞務(wù)合同范本合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（計時工）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方提供計時工勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容和期限1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供計時工勞務(wù)。1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)報酬2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的計時工勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方的勞務(wù)報酬。2.2乙方完成甲方安排的計時工勞務(wù)任務(wù)后，甲方應(yīng)在約定的支付周期內(nèi)支付乙方的勞務(wù)報酬。2.3甲方支付乙方的勞務(wù)報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間3.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，但乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需乙方加班的，應(yīng)征得乙方同意，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方提供合格的計時工勞務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方安排的計時工勞務(wù)任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量。4.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故拖欠或克扣乙方的勞務(wù)報酬。4.4乙方在提供計時工勞務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi)，如一方需提前解除或終止合同的，應(yīng)提前通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________聯(lián)系號碼：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.家政服務(wù)行業(yè)應(yīng)用場合：家庭雇傭保姆、鐘點(diǎn)工等家政服務(wù)人員。注意事項：明確約定工作時間、工作內(nèi)容、工資支付方式等條款。如乙方需要提供住宿、交通等福利，應(yīng)在合同中明確。2.臨時促銷員應(yīng)用場合：商家在節(jié)假日或促銷活動期間雇傭臨時促銷員。注意事項：明確約定工作期限、工作時間、工作地點(diǎn)、工資支付等條款?？紤]到促銷員可能涉及提成，應(yīng)明確提成的計算方式和支付時間。3.兼職教師應(yīng)用場合：學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)雇傭兼職教師。注意事項：明確約定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、工資支付等條款。如乙方需要提供教材、備課等支持，應(yīng)在合同中明確。4.農(nóng)村用工應(yīng)用場合：農(nóng)村地區(qū)雇傭短期工或季節(jié)工。注意事項：明確約定工作期限、工作內(nèi)容、工資支付等條款?？紤]到農(nóng)村用工可能涉及住宿、飲食等問題，應(yīng)在合同中明確。5.個體工商戶雇傭短期工應(yīng)用場合：個體工商戶雇傭短期工或臨時工。注意事項：明確約定工作期限、工作內(nèi)容、工資支付等條款。如乙方需要提供工具、設(shè)備等支持，應(yīng)在合同中明確。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工資支付問題問題：甲方拖欠或克扣乙方工資。解決辦法：在合同中明確約定工資支付時間和方式，確保乙方按時收到工資。如甲方拖欠或克扣工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.工作時間問題問題：甲方安排乙方加班，但不支付加班費(fèi)。解決辦法：在合同中明確約定加班費(fèi)的計算方式和支付時間。如甲方安排乙方加班，應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)。3.工作內(nèi)容變更問題：甲方擅自變更乙方工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方工作。解決辦法：在合同中明確約定工作內(nèi)容變更需雙方協(xié)商一致。如甲方擅自變更工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除和終止問題：甲方提前解除或終止合同，但不按照約定辦理。解決辦法：在合同中明確約定合同解除和終止的流程和手續(xù)。如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)按照約定辦理，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件（如需）3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.雙方簽字（或蓋章）的合同原件5.工資支付證明（如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等）6.工作時間記錄（如考勤表、簽到表等）7.工作內(nèi)容變更協(xié)議（如發(fā)生工作內(nèi)容變更）8.合同解除和終止協(xié)議（如提前解除或終止合同）計時工合同真方便，甲方乙方笑開顏。明確咱任務(wù)，期限報酬要寫全。工作時間得規(guī)定，每日八小時別超限。加班工資不能少，同意之后才能干。權(quán)利義務(wù)要分明，甲方指導(dǎo)乙方干。保證質(zhì)量是關(guān)鍵，規(guī)章制度要遵守。合同變更要協(xié)商，書面簽署才有效。解除終止有流程，補(bǔ)償金來要清算。遇到問題別著急，解決辦法要牢記。工資拖欠找甲方，違約金來要補(bǔ)償。工作變更要協(xié)議，雙方同意才能行。解除終止有協(xié)議，按照約定來辦理。附件資料要齊全