公司集體合同合集3篇

公司集體合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方（經(jīng)理）：*********合同編號：*********身份證號碼：**********簽訂地址：*********乙方（工會主席）：*******簽訂日期：***年**月*日身份證號碼：**********為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動兩者的樂觀性，促進和保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，督促經(jīng)營者在進展生產(chǎn)的同時，努力改善職工的物質(zhì)文化生活，經(jīng)商定，簽訂X年度集體合同。第一條承包指標1．經(jīng)濟技術(shù)指標（1）全年實現(xiàn)利潤總額******萬元，比******年經(jīng)理任期目標******萬元增長******%。（2）完成施工產(chǎn)值******萬元。（3）實現(xiàn)竣工面積******萬平方米。（4）全員勞動生產(chǎn)率******元。（5）工程質(zhì)量要達到合格品率******%，優(yōu)質(zhì)工程率******%。（6）平安生產(chǎn)，事故頻率掌握在******‰以下，杜絕重大傷亡、火災(zāi)、交通事故。（7）職工年人均收入實現(xiàn)******元。2．為職工辦好以下福利事業(yè)。（1）完成2號住宅******平方米，保證*****月末前竣工，年末前再開工******平方米。（2）間續(xù)為市內(nèi)居住的******年底以前入廠，的確無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。（3）召開第******屆職工運動會。（4）在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點，便利職工。（5）生產(chǎn)大忙季節(jié)，通過輪換休息讓職工每月休息一天。（6）*年內(nèi)9號、10號、11號樓煤氣管道開通，讓******戶職工燒上煤氣。（7）改善施工現(xiàn)場職工生活條件，******%的現(xiàn)場按標準分別達到六有和十有。（8）在******個大型現(xiàn)場設(shè)立臨時淋浴間。（9）成立五個工區(qū)級兼職職工生活服務(wù)隊，工會負責(zé)組織工作，行政負責(zé)供應(yīng)必要的服務(wù)條件，為一線生產(chǎn)工人解決實際需求和生活困難。其次條責(zé)任1．經(jīng)理責(zé)任（1）堅持四項基本原則，堅持企業(yè)的社會主義方向，堅持生產(chǎn)力標準。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營機制，推動技術(shù)進步和現(xiàn)代化管理，增加企業(yè)活力，推動企業(yè)升級。（3）仔細貫徹三個條例，增加民辦法識，支持工會組織和職工代表行使審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力，實現(xiàn)經(jīng)理決策的民主化和科學(xué)化，建立多層次、多渠道民主協(xié)商對話制度，公司、工區(qū)每季度由經(jīng)理、主任與職工代表對話一次，包工隊每月對話一次。對職工代表的提案、方案、意見、建議要仔細討論處理。做到提了建議有著落，接受與否有答復(fù)，實施見效有嘉獎。（4）實行有效措施，層層落實合同指標，確保合同實現(xiàn)。2．工會責(zé)任（1）圍繞實現(xiàn)合同指標和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，樂觀參加協(xié)商對話、民主管理和民主監(jiān)督。參加協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系，在維護企業(yè)總利益的同時，表達和維護職工群眾的詳細利益和民主權(quán)利。吸引動員和組織職工實現(xiàn)集體合同。（2）組織開展“三優(yōu)三創(chuàng)建三廠”競賽、搶關(guān)鍵立功競賽、“三長”競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，協(xié)作行政搞好班組建設(shè)，促進經(jīng)理目標的實現(xiàn)。（3）開展工人企業(yè)家、合理化建議等活動，集中群眾才智，為經(jīng)理獻計獻策。（4）開展“四有”教育，提高職工素養(yǎng)，增加職工仆人翁責(zé)任感，與經(jīng)理同舟共濟，共擔(dān)風(fēng)險。（5）檢查合同實施狀況，準時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中消失的問題。第三條獎罰1．全面完成合同指標，嘉獎經(jīng)理******元。2．超額完成利潤指標，按超額值2‰提取超額資金，削減對等扣發(fā)。3．竣工面積，每增加******%，嘉獎******元，削減對等扣發(fā)。4．全員勞動生產(chǎn)率，每增加******%，嘉獎******元，削減對等扣發(fā)。5．工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率，每提高******%，嘉獎******元，削減對等扣發(fā)。6．平安生產(chǎn)，每消失一起重大傷亡事故，扣發(fā)******元；火災(zāi)、交通事故，扣發(fā)******元。7．職工收入，每增加******%，嘉獎******元，削減對等扣發(fā)。8．職工生活，每削減一項，扣減******元。9．在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán)，并努力工作（勞動），全面完成合同經(jīng)濟指標，完成本單位承包合同指標時，經(jīng)理嘉獎職工每人******元。10．對工會主席，視其合同其次條其次款規(guī)定的責(zé)任實現(xiàn)狀況，與經(jīng)理同獎罰。第四條考核方法1．由職工代表大會授權(quán)工會生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利工作委員會會同與本合同有關(guān)科室、部門負責(zé)考核。2．合同期滿，由經(jīng)理向工會委員會聯(lián)席會議匯報合同完成狀況，并向職工代表大會報告，認定獎罰。3．合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。第五條資金來源，經(jīng)營集團資金由職工競賽獎支付；職工資金由工資基金中支付。第六條本合同實行資金抵押，經(jīng)理及其副職交抵押金******元。第七條合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機關(guān)、工會裁決。第八條本合同經(jīng)職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。第九條本合同一式七份，正本二份，經(jīng)理、工會主席各一份，副本五份，黨委書記一份，報行政主管機關(guān)、上級工會和市工會法律顧問處備案各一份，存檔一份。甲方（蓋章）：**********乙方（蓋章）：**********授權(quán)代理人：******（簽字）*******授權(quán)代理人：******（簽字）*******住址：**************住址：**************郵政編碼：************郵政編碼：************聯(lián)系方式：************聯(lián)系方式：************傳真：**************傳真：**************日期：**************日期：**************電子信箱：************電子信箱：************開戶銀行：************開戶銀行：************賬號：**************賬號：**************公司集體合同(第二篇)合同范本摘要：本集體合同由律師撰寫，旨在約定公司與員工之間的權(quán)利和義務(wù)。本合同內(nèi)容簡潔明了，旨在確保合同的可讀性和理解性。合同中文版本與摘要同樣重要，確保雙方都能理解并遵守合同條款。公司集體合同合同編號：【合同編號】標題：公司集體合同【公司名稱】（下稱“公司”）與其全體員工（下稱“員工”）在平等自愿的基礎(chǔ)上，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達成以下協(xié)議:第一條：合同的目的本合同的目的是規(guī)定公司與員工之間的勞動關(guān)系和權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條：工作內(nèi)容和職責(zé)1.員工應(yīng)按照公司安排的工作內(nèi)容和職責(zé)履行工作職責(zé)。2.公司應(yīng)為員工提供必要的工作條件和環(huán)境，并按照相關(guān)法規(guī)支付薪酬。第三條：工作時間和休假1.員工的工作時間應(yīng)符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。2.員工享有法定和公司規(guī)定的休假。第四條：薪酬福利1.公司應(yīng)按照員工的工作表現(xiàn)和工作年限等因素，公平、合理地支付薪酬。2.公司應(yīng)為員工提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，確保員工的基本權(quán)益。第五條：員工權(quán)利和義務(wù)1.員工應(yīng)按照規(guī)章制度和公司的要求，認真履行工作職責(zé)。2.員工有權(quán)享受公司規(guī)定的權(quán)益，同時應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定。第六條：合同的期限和解除1.本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【合同期限】。2.雙方如需解除合同，應(yīng)提前【提前解除通知期限】書面通知對方。第七條：爭議解決雙方如發(fā)生與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達成書面補充協(xié)議。2.任何對本合同的修訂或變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式表達。第九條：合同生效本合同一式【份數(shù)】份，雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，自簽署之日起生效。公司：員工：簽字：簽字：日期：日期：（附注：本合同由法律專業(yè)人員撰寫，內(nèi)容簡潔明了，旨在確保雙方能理解并遵守合同條款。合同摘要和中文版本同等重要，請務(wù)必查閱并遵守合同條款。）公司集體合同(第三篇)公司集體合同合同編號：[請輸入編號]簽署日期：[請輸入日期]甲方：[公司名稱]乙方：[員工代表姓名]鑒于乙方是甲方公司的員工代表，雙方為了維護員工權(quán)益、明確工作責(zé)任和權(quán)利義務(wù)，達成以下集體合同：第一條合同目的本合同旨在規(guī)范甲方公司與乙方員工代表之間的工作關(guān)系，明確工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)和福利待遇，維護員工權(quán)益并促進公司的良性發(fā)展。第二條工作職責(zé)乙方作為員工代表，應(yīng)當(dāng)履行以下工作職責(zé)：1.代表員工與公司溝通交流，反映員工關(guān)切和需求；2.參與公司制定規(guī)章制度和重大決策的討論和建議；3.促進公司內(nèi)部溝通和合作，增進員工之間的團結(jié)和友誼；4.維護員工權(quán)益，協(xié)助解決員工之間的爭議和糾紛。第三條工作權(quán)利和福利待遇乙方作為員工代表，享有以下權(quán)利和福利待遇：1.參與公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃；2.參與公司組織的員工活動和福利項目；3.享有公平、公正的工資和福利待遇；4.享受公司提供的工作保障和職業(yè)安全。第四條保密義務(wù)乙方作為員工代表，應(yīng)當(dāng)嚴守公司的商業(yè)秘密和員工個人隱私，不得泄露給公司外部或未經(jīng)授權(quán)的人員。第五條違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取以下措施：1.追究乙方的法律責(zé)任；2.終止乙方的員工代表資格；3.要求乙方賠償因違約行為所造成的損失。第六條合同期