人力資源派遣協(xié)議

PAGEPAGE1人力資源派遣協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（派遣單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受派遣單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托甲方提供人力資源派遣服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人員1.1甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣符合崗位要求的工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣員工”）。1.2乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出派遣員工的崗位、人數(shù)、技能等要求，甲方負(fù)責(zé)招募、選拔、培訓(xùn)并派遣符合要求的派遣員工。1.3甲方保證派遣員工具備乙方要求的資格和技能，并按照乙方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。三、派遣員工的權(quán)益保障3.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資等。3.2乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的管理。3.3甲方和乙方應(yīng)共同保障派遣員工的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。四、費(fèi)用及支付4.1乙方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資等。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守本條款的約定，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。6.2如乙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付應(yīng)付費(fèi)用及違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源派遣協(xié)議目錄一、引言二、定義與解釋三、派遣崗位及人員四、派遣期限五、派遣員工的權(quán)益保障六、費(fèi)用及支付七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、引言本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方（派遣單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受派遣單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托甲方提供人力資源派遣服務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義與解釋2.1“派遣員工”指甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣的符合崗位要求的工作人員。2.2“派遣期限”指甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同期限。2.3“派遣服務(wù)費(fèi)用”指甲方為乙方提供人力資源派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。2.4“保密信息”指甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等不為公眾所知悉的信息。三、派遣崗位及人員3.1甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣符合崗位要求的工作人員。3.2乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出派遣員工的崗位、人數(shù)、技能等要求，甲方負(fù)責(zé)招募、選拔、培訓(xùn)并派遣符合要求的派遣員工。3.3甲方保證派遣員工具備乙方要求的資格和技能，并按照乙方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、派遣期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。五、派遣員工的權(quán)益保障5.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資等。5.2乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的管理。5.3甲方和乙方應(yīng)共同保障派遣員工的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。六、費(fèi)用及支付6.1乙方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資等。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。7.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)遵守本條款的約定，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2如乙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付應(yīng)付費(fèi)用及違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、附件附件1：派遣員工名單附件2：派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)附件3：保密協(xié)議甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________附件列表：1.附件1：派遣員工名單2.附件2：派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.附件3：保密協(xié)議法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系而制定的法律。2.勞動(dòng)合同法實(shí)施條例：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》是根據(jù)勞動(dòng)合同法制定的，用于進(jìn)一步明確勞動(dòng)合同法中的一些具體操作和程序。3.人力資源派遣：指派遣單位按照與受派遣單位簽訂的協(xié)議，將符合受派遣單位要求的勞動(dòng)者派遣到受派遣單位工作，勞動(dòng)者與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，受派遣單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理和指揮。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.派遣員工的權(quán)益保障問(wèn)題：確保派遣員工的權(quán)益得到充分保障，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)條件等。2.派遣服務(wù)費(fèi)用的支付問(wèn)題：明確派遣服務(wù)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，避免因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。3.保密條款的執(zhí)行問(wèn)題：確保雙方遵守保密條款，防止商業(yè)秘密泄露，可以簽訂單獨(dú)的保密協(xié)議進(jìn)行明確。4.合同終止或解除的處理問(wèn)題：明確合同終止或解除的條件和程序，避免因解除合同產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.在合同中明確派遣員工的權(quán)益保障條款，確保雙方的權(quán)益得到平衡。2.在合同中明確派遣服務(wù)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，建立良好的支付機(jī)制。3.簽訂單獨(dú)的保密協(xié)議，明確保密條款的內(nèi)容和執(zhí)行方式。4.在