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文檔簡介

1.1善后工作 11.2事故調(diào)查 1保護現(xiàn)場 1調(diào)查報告 11.3表彰獎勵與責任追究 1PAGE善后工作1、做好傷亡人員及家屬的穩(wěn)定工作,確保事故發(fā)生后傷亡人員及家屬思想能夠穩(wěn)定,大災之后不發(fā)生大亂。2、做好受傷人員醫(yī)療救護的跟蹤工作,協(xié)調(diào)處理醫(yī)療救護單位的相關(guān)矛盾,與保險部門一起做好傷亡人員及財產(chǎn)損失的理賠工作。3、慰問有關(guān)傷員及家屬,支援物資,做思想工作,進行心理疏導,平復員工及家屬的情緒。事故調(diào)查保護現(xiàn)場應急救援結(jié)束后注意保護現(xiàn)場,盡量保持在事故發(fā)生時的原貌,必要時拉警戒帶保護關(guān)鍵部位,方便調(diào)查取樣;對于不得不立即恢復的部位,應留存影像資料,及時恢復。現(xiàn)場發(fā)生事故時的重要物證不得隨意挪動、破壞,直至調(diào)查結(jié)束。調(diào)查報告由項目負責人組織成立調(diào)查小組,及時溝通事故相關(guān)人員,現(xiàn)場調(diào)查取證,盡快了解整個事件的全貌。調(diào)查結(jié)束時將調(diào)查結(jié)果匯總,編制事故調(diào)查報告,報告中應如實描述事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過及相關(guān)人員,分析事故發(fā)生的主要原因及對事故負主要責任的人員。表彰獎勵與責任追究1、在追究事故的責任時,按安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定,分清事故的責任:1)其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的,為直接責任者;

2)在直接現(xiàn)象中起主要作用的,為主要責任者;3)對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任的,為領(lǐng)導責任者;

4)對事故發(fā)生的次要原因負有責任的,為次要責任者;

2、事故原因有下列情況之一的,應追究事故的直接責任者或有關(guān)人員的責任:

1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè);

2)違反安全生產(chǎn)責任制或安全操作規(guī)程的;

3)發(fā)現(xiàn)緊急情況不積極采取措施,因為未能避免事故或減小事故損失;

4)各項安全措施不落實,造成事故或損失的;

3、有下列情況之一的,應當從重追究有關(guān)人員的責任;

1)對發(fā)生的事故隱瞞不報,虛報和故意拖延報告者;2)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于他人者;

3)事故發(fā)生后,由于不負責任,不積極組織搶救,或搶救不力造成更大事故者;

4)事故發(fā)生后,不認真吸取教訓,不采取整改措施,而造成同類事故重復發(fā)生的主要責任人;

5)對違章指揮,強令冒險作業(yè),勸阻不聽而造成事故的主要責任者;

4、事故責任追究和處理應堅持“四不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過。5、對認真執(zhí)行安全施工方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定,在事故處理工作中做出顯著成績的個人,給與表彰和

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