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文檔簡介
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篇一:倉庫管理工作總結(jié)范文
轉(zhuǎn)瞬
2022過去了,我們即將迎接嶄新的2022!!在各部門同仁的支持和關(guān)心下,我勤奮踏實地完
成了本職工作,也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公
室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快四個月的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多
的是對公司心存感謝,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的學(xué)問、技能與方法,還學(xué)習(xí)到
了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都珍貴的人生財寶,并將受益終生。所以我懷
著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了,我對來到公司的這幾個月的工作進行一下
總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。
倉管工作總結(jié)
倉管:倉儲部門的職能:三個字:收管發(fā)。
1、收:供應(yīng)商——
進料數(shù)量驗收——進料品質(zhì)驗收——是否合格(不合格退給供應(yīng)商)——入庫入帳——表單的
整理保存;
2、管:倉庫物料要
物清、帳清、質(zhì)量清、用途清;
3、發(fā):銷售出庫單、
生產(chǎn)領(lǐng)料單——預(yù)備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄;
4、每月月底做好盤
點記錄;
本人除了有肯定的
工作閱歷外,還有堅固的理論基礎(chǔ)。
在這兩年的工作中,
使我積累了豐富的工作閱歷,也學(xué)會了許多學(xué)校里沒有的學(xué)問與管理技能。
本人做事仔細負(fù)責(zé),
具有很強的責(zé)任心和進取心,在性格方面,本人樂觀向上,樂于與人溝通,擁有現(xiàn)代年輕人
的自信和親和力,
倉管員工作職責(zé)1、
精確?????地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。
2、嚴(yán)格根據(jù)材質(zhì)的
驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的
或不合格的材料堅決不予驗收。
4、仔細做好倉庫季
報、工程項目竣工材料決算表工作。
5、仔細做好倉庫材
料的分類擺放和保管工作。
6、仔細做好倉庫安
全防范及倉庫衛(wèi)生工作。
7、仔細做好倉庫發(fā)
料工作。發(fā)料原則:憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進行發(fā)放;材料必需送至倉庫門口交接(重物品
除外);先進倉的料先發(fā),舊廢料依據(jù)實際狀況合理利用。
8、仔細做好退料工作。退料原則:不合要求材料準(zhǔn)時通知選購員退回供貨商并報財務(wù);工地
完工的剩余材料準(zhǔn)時回收倉庫保管。
9、仔細做好各工地
材料使用的監(jiān)控工作。避開重復(fù)領(lǐng)料和材料鋪張。
10、仔細做好手動
工具和機具的借收登記工作。
11、有責(zé)任提出倉
庫管理的合理建議。
12、仔細協(xié)作各工
地做好各項材料管理和愛護工作。1倉管員崗位職責(zé)
1、了解各部門物資
需求及各種物資的市場供應(yīng)狀況,把握財務(wù)部及選購部對各種物資選購成本及選購資金掌握
要求,熟識各種物資選購方案。
2、各部門急用的物
品要優(yōu)質(zhì)選購,要做到按方案選購,仔細核實各部的申購方案,依據(jù)倉庫存貨狀況,定出采
購方案,對定型、常用物資按庫存規(guī)定準(zhǔn)時辦理,與倉管員常常溝通,防止物資積壓,做好
物資使用的周期性方案工作。
3、選購物品應(yīng)做到
價廉物美、擇優(yōu)錄用。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購方案,應(yīng)準(zhǔn)時供應(yīng)樣板、信息
供經(jīng)營部門參考選用。
4、選購物資應(yīng)嚴(yán)格
把好質(zhì)量關(guān),對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收,依據(jù)銷售動向和市場信息,樂觀爭取定購貨
源,依據(jù)“暢銷多進、滯銷不進”的原則,保證貨源充分。
5、仔細貫徹執(zhí)行合
同法,嚴(yán)格審核合同款項,訂購業(yè)務(wù),必需上報經(jīng)理或主管級,討論后方可實施。
6、常常到柜臺和倉
庫了解商品銷售狀況,以銷定購。樂觀組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避開積壓
商品,提高資金周轉(zhuǎn)率。常常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存狀況,對庫存商品要做到“了如指
掌”和“心中有數(shù)”,有方案、有步驟地支配好日常工作。
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知
識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱忱有禮,外出選購時要留意維護公司的禮儀、利益和
聲譽,不謀私利。
8、嚴(yán)格遵守財務(wù)制
度、遵紀(jì)守法、不索賄、受賄,在公平互利下開展業(yè)務(wù)活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)
隨貨同行,交倉管員驗收,報賬手續(xù)要準(zhǔn)時,不得隨便拖賬掛賬。
9、嚴(yán)格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,聽從選購主管分工支配。
工作總結(jié)的內(nèi)容
總結(jié)主要包括以下四個方面的主要內(nèi)容:
1.基本狀況
這是對自身狀況和
形勢背景的簡略介紹。自身狀況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作
任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)形狀勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。
2.成果和做法
工作取得了哪些主
要成果,實行了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事
實和數(shù)據(jù)。
3.閱歷和教訓(xùn)
通過對實踐過程進
行仔細的分析,找出閱歷教訓(xùn),發(fā)覺規(guī)律性的東西,使感性熟悉上升到理性熟悉。
4.今后準(zhǔn)備
下一步將怎樣發(fā)揚
成果、訂正錯誤,預(yù)備取得什么樣的新成就,不必像方案那樣詳細,但一般不能少了這些內(nèi)
容。
工作總結(jié)的特點
總結(jié)的閱歷主要表
現(xiàn)在自我性、客觀性、閱歷性三個方面。
1.自我性
總結(jié)是對自身社會
實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,采納的是第一人稱寫法,其中的成果、做
法、閱歷、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。
2.回顧性
這一點總結(jié)與方案
正好相反。方案是預(yù)想將來,對將要開展的工作進行支配。總結(jié)是回顧過去,對前一段的工
作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和方案這
兩種文體的關(guān)系是非常親密的,一方面,方案是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),另一方面,總結(jié)又是制
定下一步工作方案的重要參考。
3.客觀性
總結(jié)是對前段社會
實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這打算了總結(jié)有很強的客觀性特征。它是以自身的實
踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必需完全牢靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨便
杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。
4.閱歷性
總結(jié)還必需從理論
的高度概括閱歷教訓(xùn)。凡是正確的實踐活動,總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方面的成果。作為精
神成果的閱歷教訓(xùn),從某種意義上說,比物質(zhì)成果更珍貴,因為它對今后的社會實踐有著重
要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必需根據(jù)實踐是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,去正確地反
映客觀事物的原來面目,找出正反兩方面的閱歷,得出規(guī)律性熟悉,這樣才能達到總結(jié)的目
的。
工作總結(jié)寫作的注
意事項
1.要堅持實事求是
原則
實事求是、一切從
實際動身,這是總結(jié)寫作的基本原則,但在總結(jié)寫作實踐中,違反這一原則的狀況卻屢見不
鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”,在總結(jié)中夸大成果,隱瞞缺點,報喜不報憂。這種弄虛作
假、浮夸邀功的壞作風(fēng),對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何好處,必需堅決防止。
2.要留意共性、把
握共性
總結(jié)很簡單寫得千
篇一律、缺乏共性。當(dāng)然,總結(jié)不是文學(xué)作品,無需刻意追求共性特色,但千部一腔的文章
是不會有獨到價值的,因而也是不受人歡迎的。要寫出共性,總結(jié)就要有獨到的發(fā)覺、獨到
的體會、新奇的角度、新奇的材料。
3.要詳略得當(dāng),突
出重點
有人寫總結(jié)總想把
一切成果都寫進去,不愿舍棄全部的正面材料,結(jié)果文章寫得臃腫拖沓,沒有重點,不能給
人留下深刻印象??偨Y(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要依據(jù)實際
狀況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有肯定普遍性的材料作為重點
選用,寫得具體、詳細。而一般性的材料則要略寫或舍棄。
工作總結(jié)的寫法
(一)總結(jié)的標(biāo)題
總結(jié)的標(biāo)題有種種
形式,最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成,如《××市財政局1999年工作
總結(jié)》、《××廠xx年上半年工作總結(jié)》。
結(jié)尾
幾個月來,我通過
努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要專心努力去做,就肯定能夠做好。記得剛
過來的時候也覺得自己有閱歷,或是由著自己的判定來處理事情,所以消失了不少的問題,
給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時也很懊喪,甚至懷疑自己。最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下都解決了
問題,事后才知道自己的社會閱歷是多么缺乏,做事情沒有分好輕重緩急,我決心在今后的
工作中要多提高自己的素養(yǎng)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取
更大的進步。
篇二:倉庫管理員工作總結(jié)(經(jīng)典版本)
倉庫
管理員工作總結(jié)(經(jīng)典版本)
時間飛逝,彈指之
間,2022年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭,又將跨過一個
年度之坎。
作為制造行業(yè),成
本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對選購原材料、到各部門材料的
使用更應(yīng)加以掌握。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于
公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點綻開工作,緊跟公司各項工
作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。
透視昨天,工作的
風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必需面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我
地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的閱歷進行總
結(jié)分析,從怎樣節(jié)省時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!
從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的
工作,總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。
回首過去,是為了
更好地面對將來。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,現(xiàn)將2022年的工作做如下簡要回顧
和總結(jié):
一、回首2022
1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客
戶”,又是為“客戶”供應(yīng)服務(wù)的個體。正因如此,我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為
中心,來為生產(chǎn)供應(yīng)更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡
我們的全力去滿意每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿足!我們會一如既往,
無微不至地做的更多更好。
不足之處:沒有和
各部門保持良好的溝通。
2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司
倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯消失。入庫準(zhǔn)時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫
時手續(xù)不全不發(fā)貨,特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛惜公司財產(chǎn),不
監(jiān)守自盜。
不足之處:對供應(yīng)
商物料進倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);erp錄入不夠準(zhǔn)時,爭取2022
年改進這一現(xiàn)狀。
3、合理支配材料在
倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的干凈。
能真正把握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
不足之處:倉庫規(guī)
劃不夠合理,2022年將重新進行規(guī)劃。
4、樂觀協(xié)作財務(wù)部
和選購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。樂觀協(xié)作財務(wù)部門做
好倉庫
庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確?????性,真實性。
不足之處:盤點速
度較慢,供應(yīng)物料數(shù)據(jù)速度有待提高。每天的工作中都有許多問題發(fā)生,我們有必要做到要
擅長發(fā)覺問題,把握
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