主司爐崗位責(zé)任制(3篇)_第1頁
主司爐崗位責(zé)任制(3篇)_第2頁
主司爐崗位責(zé)任制(3篇)_第3頁
主司爐崗位責(zé)任制(3篇)_第4頁
主司爐崗位責(zé)任制(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁主司爐崗位責(zé)任制是指在爐前操作中,由主司爐負(fù)責(zé)實(shí)際操作,負(fù)責(zé)爐內(nèi)的安全、自動(dòng)化控制和生產(chǎn)運(yùn)行等工作,同時(shí)也兼任副司爐的工作職責(zé)。主司爐在爐前負(fù)責(zé)進(jìn)行燃燒系統(tǒng)的調(diào)節(jié)、操縱、監(jiān)控和操作,以確保爐內(nèi)的溫度、壓力等參數(shù)處于正常范圍,并保證生產(chǎn)過程的安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行。主司爐的具體崗位責(zé)任包括:1.熟悉爐內(nèi)的工藝流程和自動(dòng)化控制系統(tǒng),能夠熟練操作和控制爐爐內(nèi)的溫度、壓力、流量等參數(shù)。2.監(jiān)測(cè)爐內(nèi)各種傳感器和儀表的工作狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)的措施。3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求,合理調(diào)整燃燒系統(tǒng)的參數(shù),以保證燃燒效率和產(chǎn)品質(zhì)量。4.做好爐爐內(nèi)的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保持爐內(nèi)設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障和異常情況。5.配合其他部門的工作,如與生產(chǎn)部門配合進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排、與維修部門配合進(jìn)行設(shè)備維修等。6.參與爐爐內(nèi)的安全管理工作,制定和落實(shí)相關(guān)的安全操作規(guī)程和措施,確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)保。通過主司爐崗位責(zé)任制的實(shí)施,可以提高爐爐內(nèi)的工作效率和操作質(zhì)量,保證生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定,同時(shí)也為員工的培訓(xùn)和晉升提供了機(jī)會(huì)。主司爐崗位責(zé)任制(二)一、崗位名稱:主司爐二、崗位職責(zé):1.調(diào)度和監(jiān)督燃煤鍋爐的運(yùn)行和停產(chǎn),根據(jù)供熱需求合理安排爐膛火力和供氣量。2.負(fù)責(zé)爐膛的點(diǎn)火和燃燒調(diào)整,確保炭粉的燃燒充分和穩(wěn)定,達(dá)到熱能高效利用和污染物排放的標(biāo)準(zhǔn)。3.監(jiān)測(cè)和維護(hù)爐膛內(nèi)的壓力、溫度、流量等基本參數(shù),及時(shí)調(diào)整爐內(nèi)燃燒狀態(tài),確保鍋爐的安全運(yùn)行。4.配合車間化驗(yàn)員進(jìn)行燃煤樣品的取樣和化驗(yàn)工作,根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行鍋爐煤粉配比調(diào)整,提高燃燒效率和環(huán)保指標(biāo)。5.定期對(duì)爐膛進(jìn)行清灰和檢修,保持爐膛內(nèi)的清潔和正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。7.配合值班操作員進(jìn)行檢查和維護(hù)機(jī)械設(shè)備,確保供熱系統(tǒng)的連續(xù)正常運(yùn)行。8.配合質(zhì)量部門對(duì)供熱水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和調(diào)整,確保熱水的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。9.參與鍋爐的日常巡視工作,負(fù)責(zé)安全設(shè)備的檢查和操作,及時(shí)處理設(shè)備故障和安全隱患。10.配合安全部門進(jìn)行鍋爐和供熱系統(tǒng)的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力和安全意識(shí)。三、任職要求:1.具有鍋爐操作證和燃煤采暖維修證,具備熟練的爐膛點(diǎn)火和調(diào)整經(jīng)驗(yàn)。2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析問題的能力,能夠獨(dú)立處理常見設(shè)備故障和運(yùn)行異常。3.熟悉燃煤鍋爐和供熱系統(tǒng)的工作原理和操作流程,熟悉相關(guān)安全規(guī)范和操作規(guī)程。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效配合其他部門的工作。5.具有責(zé)任心和工作積極性,能夠適應(yīng)夜班和輪班工作。四、工作時(shí)間和休假制度:1.工作時(shí)間:根據(jù)供熱季節(jié)的需要,輪班制。2.休假制度:按照公司規(guī)定的休假制度執(zhí)行。五、崗位職責(zé)責(zé)任書:主司爐崗位職責(zé)責(zé)任書根據(jù)公司安排,為加強(qiáng)崗位管理和明確崗位職責(zé),特制定本崗位職責(zé)責(zé)任書。希望崗位職責(zé)人員以此作為工作基準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,履行好崗位職責(zé),發(fā)揮應(yīng)有的職能和作用,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。一、崗位名稱:主司爐二、崗位職責(zé):1.調(diào)度和監(jiān)督燃煤鍋爐的運(yùn)行和停產(chǎn),根據(jù)供熱需求合理安排爐膛火力和供氣量。2.負(fù)責(zé)爐膛的點(diǎn)火和燃燒調(diào)整,確保炭粉的燃燒充分和穩(wěn)定,達(dá)到熱能高效利用和污染物排放的標(biāo)準(zhǔn)。3.監(jiān)測(cè)和維護(hù)爐膛內(nèi)的壓力、溫度、流量等基本參數(shù),及時(shí)調(diào)整爐內(nèi)燃燒狀態(tài),確保鍋爐的安全運(yùn)行。4.配合車間化驗(yàn)員進(jìn)行燃煤樣品的取樣和化驗(yàn)工作,根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行鍋爐煤粉配比調(diào)整,提高燃燒效率和環(huán)保指標(biāo)。5.定期對(duì)爐膛進(jìn)行清灰和檢修,保持爐膛內(nèi)的清潔和正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。7.配合值班操作員進(jìn)行檢查和維護(hù)機(jī)械設(shè)備,確保供熱系統(tǒng)的連續(xù)正常運(yùn)行。8.配合質(zhì)量部門對(duì)供熱水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和調(diào)整,確保熱水的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。9.參與鍋爐的日常巡視工作,負(fù)責(zé)安全設(shè)備的檢查和操作,及時(shí)處理設(shè)備故障和安全隱患。10.配合安全部門進(jìn)行鍋爐和供熱系統(tǒng)的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力和安全意識(shí)。三、任職要求:1.具有鍋爐操作證和燃煤采暖維修證,具備熟練的爐膛點(diǎn)火和調(diào)整經(jīng)驗(yàn)。2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析問題的能力,能夠獨(dú)立處理常見設(shè)備故障和運(yùn)行異常。3.熟悉燃煤鍋爐和供熱系統(tǒng)的工作原理和操作流程,熟悉相關(guān)安全規(guī)范和操作規(guī)程。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效配合其他部門的工作。5.具有責(zé)任心和工作積極性,能夠適應(yīng)夜班和輪班工作。四、工作時(shí)間和休假制度:1.工作時(shí)間:根據(jù)供熱季節(jié)的需要,輪班制。2.休假制度:按照公司規(guī)定的休假制度執(zhí)行。五、責(zé)任與考核:1.崗位職責(zé)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),熟悉并執(zhí)行公司相關(guān)工作規(guī)程和操作流程。2.崗位職責(zé)人員須嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)制度,保證生命安全和生產(chǎn)安全。3.崗位職責(zé)人員要積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和考核活動(dòng),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和技能。4.公司將定期對(duì)崗位職責(zé)人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),認(rèn)真對(duì)待工作中存在的問題和不足。5.根據(jù)工作成績(jī)和績(jī)效評(píng)價(jià),公司將對(duì)崗位職責(zé)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施的給予。六、補(bǔ)充說明:本崗位職責(zé)責(zé)任書為公司制定的崗位職責(zé)的基本要求,崗位職責(zé)人員根據(jù)具體工作需要和公司的要求,可適量進(jìn)行調(diào)整和變更。希望崗位職責(zé)人員能夠靈活應(yīng)對(duì)工作變化,主動(dòng)適應(yīng)崗位職責(zé)的調(diào)整和變化。主司爐崗位責(zé)任制(三)第一章總則第一條主司爐崗位責(zé)任制是為了保障生產(chǎn)安全,提高工作效率,規(guī)范工作流程,明確崗位職責(zé)而制定的。第二條主司爐崗位責(zé)任制適用于主司爐工作崗位,包括主管爐工、副主管爐工和操作爐工。第三條主司爐崗位責(zé)任制實(shí)施上分為三個(gè)層級(jí):主管爐工領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副主管爐工管理責(zé)任和操作爐工執(zhí)行責(zé)任。第四條主司爐崗位責(zé)任制的基本原則是責(zé)權(quán)一致,屬主屬管,誰主誰責(zé)。第五條主司爐崗位責(zé)任制的核心內(nèi)容是明確各崗位職責(zé),并通過考核機(jī)制來評(píng)價(jià)各崗位工作表現(xiàn)。第二章主管爐工領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第六條主管爐工是主司爐的領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)主司爐的日常工作,并對(duì)爐工隊(duì)伍進(jìn)行管理。第七條主管爐工的職責(zé)包括:1.確保主司爐的安全生產(chǎn),主動(dòng)防范和消除安全隱患;2.組織制定主司爐的工作計(jì)劃,安排崗位任務(wù)和工作流程;3.監(jiān)督并評(píng)估副主管爐工和操作爐工的工作表現(xiàn);4.確保崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行,提高員工的專業(yè)素質(zhì);5.協(xié)調(diào)解決爐工隊(duì)伍內(nèi)部的矛盾和問題;6.提出對(duì)爐工隊(duì)伍的改進(jìn)意見和建議;7.負(fù)責(zé)與其他單位的對(duì)接工作和溝通。第八條主管爐工的職權(quán)包括:1.對(duì)副主管爐工和操作爐工提出崗位任務(wù)和工作要求;2.對(duì)副主管爐工和操作爐工進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)價(jià);3.對(duì)爐工隊(duì)伍進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì);4.調(diào)配崗位資源和人員安排;5.就主司爐工作進(jìn)行決策,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三章副主管爐工管理責(zé)任第九條副主管爐工是主管爐工的助手,負(fù)責(zé)主司爐日常工作的具體實(shí)施。第十條副主管爐工的職責(zé)包括:1.配合主管爐工制定主司爐的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2.監(jiān)督操作爐工的工作表現(xiàn),及時(shí)指導(dǎo)和糾正;3.確保主司爐的設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù);4.組織進(jìn)行崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高爐工隊(duì)伍的綜合素質(zhì);5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和對(duì)接工作;6.協(xié)調(diào)解決爐工隊(duì)伍內(nèi)部的矛盾和問題;7.提出對(duì)主司爐工作的改進(jìn)意見和建議。第十一條副主管爐工的職權(quán)包括:1.對(duì)操作爐工進(jìn)行工作任務(wù)的分配和安排;2.對(duì)操作爐工進(jìn)行工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià);3.協(xié)助主管爐工進(jìn)行對(duì)爐工隊(duì)伍的獎(jiǎng)懲和激勵(lì);4.協(xié)助主管爐工進(jìn)行崗位資源和人員調(diào)配;5.協(xié)助主管爐工制定決策和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章操作爐工執(zhí)行責(zé)任第十二條操作爐工是主司爐工作的基層執(zhí)行者,負(fù)責(zé)執(zhí)行主管爐工和副主管爐工的工作指令。第十三條操作爐工的職責(zé)包括:1.遵守主司爐的安全生產(chǎn)規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行工作流程;2.主動(dòng)關(guān)注爐內(nèi)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況;3.配合主管爐工和副主管爐工的工作安排和指導(dǎo);4.確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù);5.參與崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平;6.與其他組織和部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和對(duì)接;7.積極反饋問題和建議,為工作改進(jìn)提供意見。第十四條操作爐工的職權(quán)包括:1.將工作計(jì)劃和指令傳達(dá)到崗位上;2.對(duì)本崗位工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;3.提交關(guān)于崗位資源和設(shè)備使用情況的報(bào)告;4.接受崗位任務(wù)的調(diào)度安排。第五章崗位職責(zé)的評(píng)價(jià)與激勵(lì)第十五條對(duì)主司爐各崗位職責(zé)的履行情況進(jìn)行定期評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作任務(wù)的完成情況、工作效率以及工作質(zhì)量等。第十六條根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)主管爐工、副主管爐工和操作爐工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第十七條主管爐工、副主管爐工和操作爐工的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)方式包括表彰、榮譽(yù)稱號(hào)、職務(wù)晉升等。第十八條對(duì)于不履行崗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論