會計聘用合同的范本（2篇）

第頁共頁會計聘用合同的范本會計聘用合同甲方（雇主）：_________________公司乙方（受聘人）：_________________（身份證號碼：_____________）鑒于甲方需要雇傭乙方從事會計工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，雙方達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求，從事會計相關(guān)工作，包括但不限于財務報表編制、會計憑證的填制、稅務申報等工作。1.2乙方應當按照國家有關(guān)法律法規(guī)、會計準則和甲方的要求，認真、細致地完成各項工作。1.3乙方應當按時提交所負責的工作報表，并向甲方提供工作進展情況的匯報。第二條工作地點和工作時間2.1乙方的工作地點為甲方公司的辦公地點，根據(jù)甲方的需要，乙方可能需要出差。2.2乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元，除此之外，乙方還享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.2乙方的工資將在每月的__________日發(fā)放，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放的方式支付乙方的工資。第四條試用期4.1乙方的聘用期為______個月，其中前______個月為試用期。4.2試用期期間，乙方享受甲方正式員工相同的各項權(quán)益和待遇。4.3試用期期滿后，甲方如認為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可以轉(zhuǎn)為正式員工，雙方達成正式雇傭關(guān)系；如認為乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)不予轉(zhuǎn)正或解雇乙方。第五條保密義務5.1乙方在與甲方的合作期間，有義務對甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息予以保密。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和其他信息泄露給未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方，否則應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1如果乙方擅自辭職，應提前30天向甲方提出辭職通知，并履行通知期內(nèi)的職責。6.2如果乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。第七條合同解除7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。7.2合同期滿后，如果雙方達成一致認為無需繼續(xù)合作，本合同自動終止。7.3雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，但需提前______個月書面通知對方。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.3合同中如有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________日期：_______________會計聘用合同的范本（二）甲方：__________________（以下簡稱“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：_________________乙方：__________________（以下簡稱“聘用人”）身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方需要聘用乙方從事會計工作，雙方本著平等自愿、公平合法、互利共贏的原則，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應按照公司的業(yè)務需要，負責公司的財務核算、資金管理、稅務申報等工作。1.2乙方應按公司要求對相關(guān)財務數(shù)據(jù)進行準確、及時地記錄、處理和報告。1.3乙方應遵守公司的財務管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，確保公司財務信息的真實、準確和完整。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由公司根據(jù)實際情況安排。2.2乙方的工作地點為公司所在地址，但公司根據(jù)業(yè)務需要，如有必要，可調(diào)整工作地點。第三條勞動報酬3.1乙方的月度基本工資為人民幣_________元。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，公司可酌情提高工資水平。3.2乙方的工資由公司每月支付，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的形式進行。第四條保險和福利4.1乙方在公司工作期間，享受公司購買的社會保險和住房公積金等福利待遇。4.2公司可根據(jù)實際情況，對乙方進行培訓和職稱評定，提供晉升和升職的機會。第五條保密義務5.1乙方應對公司的商業(yè)秘密和保密資料負有保密義務，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或非法使用。5.2乙方法律違反保密約定，給公司造成損失的，應承擔損害賠償責任。第六條違約責任6.1若乙方違反本合同約定，無正當理由不履行勞動合同，或辭職工作，應向公司支付違約金。6.2違約金金額為乙方月薪的_____倍，具體金額由公司根據(jù)乙方的工作年限和違約情況來確定。第七條合同解除7.1乙方工作期限為______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。7.2若乙方提前解除合同，應提前_____個月書面通知公司，并支付違約金的______%作為違約金。7.3若乙方因違反公司規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同，不需要支付違約金。第八條爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。若發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。9.2本合同附件包括：個人簡歷、身份證復印件、學歷證明等相關(guān)證明材料。9.3本合同項下任何一