企業(yè)工會勞動保護(hù)工作總結(jié)范文（二篇）

第頁共頁企業(yè)工會勞動保護(hù)工作總結(jié)范文企業(yè)工會是維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)勞動和諧的重要組織。為了加強(qiáng)和改進(jìn)勞動保護(hù)工作，我單位工會積極履行職責(zé)，圍繞勞動保護(hù)中存在的問題，采取了一系列措施和舉措，取得了良好的成績。以下是對工會勞動保護(hù)工作的總結(jié)，并提出了進(jìn)一步的改進(jìn)措施。一、工會勞動保護(hù)工作總結(jié)1.加強(qiáng)職工安全教育工會組織定期開展職工安全教育培訓(xùn)，通過組織講座、培訓(xùn)班等形式，向職工普及勞動保護(hù)知識和安全操作規(guī)程。同時，利用企業(yè)內(nèi)部刊物和電子媒體宣傳平臺，發(fā)布安全警示信息，提醒職工注意安全。職工的安全意識明顯提高，事故率得到有效控制。2.建立完善的安全制度和管理體系工會積極參與企業(yè)安全管理，與企業(yè)相關(guān)部門密切合作，共同制定安全管理制度和操作規(guī)程。通過安全檢查、安全隱患排查和事故調(diào)查等工作，對企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀進(jìn)行全面評估，并提出合理化建議。企業(yè)安全管理水平得到提升，安全事故的發(fā)生率明顯下降。3.加強(qiáng)對勞動法律法規(guī)的宣傳和落實(shí)工會通過各種途徑宣傳勞動法律法規(guī)，解答職工疑問，及時回應(yīng)各類勞動糾紛。同時，工會積極參與勞動法規(guī)的制定和修訂，通過提出合理化建議，為職工爭取更好的權(quán)益。職工對勞動法律法規(guī)的了解程度提高，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。4.推動企業(yè)建立健全的勞動保護(hù)體系工會通過與企業(yè)相關(guān)部門合作，推動企業(yè)建立完善的勞動保護(hù)體系，包括工作時間、休假制度、勞動安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定和制度。工會還積極參與職工薪酬制度的制定和修訂，為職工爭取合理的工資和福利待遇。職工工作條件得到改善，工作滿意度明顯提高。5.關(guān)注特殊群體的權(quán)益保護(hù)工會特別關(guān)注女職工、農(nóng)民工等特殊群體的權(quán)益保護(hù)問題，定期組織專門培訓(xùn)和宣傳活動，提高特殊群體的法律意識和權(quán)益保護(hù)意識。工會還為特殊群體提供法律援助和咨詢服務(wù)，積極協(xié)助他們解決實(shí)際困難。特殊群體的權(quán)益得到有效保護(hù)。二、進(jìn)一步改進(jìn)的措施和建議1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)工會組織作為職工利益代表，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)和選拔，提高他們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。加強(qiáng)工會與職工的聯(lián)系，傾聽職工的聲音，及時回應(yīng)職工的訴求，讓職工真切感受到工會的力量和溫暖。2.加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作工會應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)部門的溝通與合作，密切配合企業(yè)的安全管理工作。加強(qiáng)對企業(yè)制度的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。與企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推進(jìn)勞動保護(hù)工作的改進(jìn)和完善。3.加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn)工會應(yīng)進(jìn)一步加大職工安全教育和培訓(xùn)的力度，深入開展安全生產(chǎn)知識專題講座，加強(qiáng)對新員工的安全培訓(xùn)。鼓勵職工參加相關(guān)安全技能培訓(xùn)和證書考核，提高職工的安全防范和應(yīng)急處理能力。建立健全的職工安全檔案，對參加培訓(xùn)的職工進(jìn)行記錄和跟蹤。4.加強(qiáng)安全設(shè)施和防護(hù)措施的建設(shè)工會應(yīng)進(jìn)一步推動企業(yè)加強(qiáng)安全設(shè)施和防護(hù)措施的建設(shè)，完善生產(chǎn)設(shè)備的安全保護(hù)裝置，提高勞動條件的安全性和舒適性。加強(qiáng)對職工使用安全設(shè)備的培訓(xùn)和督促，確保安全設(shè)施得到有效利用和保養(yǎng)。5.積極參與勞資談判和合同制定工會應(yīng)以更積極的態(tài)度參與勞資談判和合同制定，為職工爭取更好的勞動待遇和權(quán)益保護(hù)。工會要發(fā)揮良好的協(xié)調(diào)作用，推動勞資關(guān)系的和諧發(fā)展，為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和職工的幸福生活共同努力?？傊趧趧颖Ｗo(hù)工作中發(fā)揮著重要的作用，通過加強(qiáng)安全教育、建立完善的管理體系、宣傳勞動法規(guī)、推動企業(yè)建立健全的勞動保護(hù)體系以及關(guān)注特殊群體的權(quán)益保護(hù)等措施，有效地維護(hù)了職工的權(quán)益，推動了勞動和諧。同時，工會仍然面臨一些問題和挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)、與企業(yè)溝通合作、加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn)、加強(qiáng)安全設(shè)施和防護(hù)措施的建設(shè)，積極參與勞資談判和合同制定等方面的努力。只有不斷改進(jìn)和完善工會勞動保護(hù)工作，才能更好地保障職工的權(quán)益，推動企業(yè)和諧發(fā)展。企業(yè)工會勞動保護(hù)工作總結(jié)范文（二）一、工作背景和目標(biāo)我們公司工會一直以來都高度重視勞動保護(hù)工作，致力于為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。在過去的一年里，我們積極開展了一系列的勞動保護(hù)工作，主要目標(biāo)是確保員工的身體健康和工作安全。二、工作內(nèi)容和成果1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)我們組織了一系列的安全教育培訓(xùn)活動，包括組織員工參加安全知識講座、組織員工自學(xué)安全教材等。通過這些活動，員工對于工作中的安全風(fēng)險有了更深入的了解，提高了他們的安全意識。2.定期檢查工作場所安全我們定期組織對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時進(jìn)行整改。同時，我們也采取了一系列的預(yù)防措施，如加強(qiáng)設(shè)備維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，提高了工作場所的安全系數(shù)。3.安排常規(guī)體檢我們?yōu)樗械膯T工安排了常規(guī)體檢，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的健康問題。體檢結(jié)果顯示，員工的身體狀況整體較好，沒有出現(xiàn)重大的健康問題。4.組織員工文體活動我們組織了一系列的員工文體活動，如籃球比賽、健身活動等，旨在提高員工的身體素質(zhì)和減輕工作壓力。這些活動不僅讓員工感受到我們公司的關(guān)心和關(guān)愛，也增進(jìn)了員工之間的交流與合作。5.加強(qiáng)與勞動監(jiān)察部門的合作我們與勞動監(jiān)察部門保持密切的合作關(guān)系，及時了解勞動法規(guī)的變化，確保公司的勞動保護(hù)工作符合法律法規(guī)的要求。同時，我們積極參與相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動，不斷提升自身的勞動保護(hù)水平。三、存在的問題和改進(jìn)措施在本年度的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：1.安全教育培訓(xùn)的覆蓋面不夠廣，部分員工對于工作中的安全風(fēng)險認(rèn)識不足。我們將進(jìn)一步完善培訓(xùn)計劃，加大宣傳力度，確保所有的員工都能接受到全面的安全教育。2.工作場所的安全設(shè)施和器材有一定的老化和損壞現(xiàn)象。我們將增加設(shè)備的維修投入，確保工作場所的安全設(shè)施能夠及時得到維修和更換，提高工作場所的安全性。3.對于員工健康狀況的關(guān)注還不夠，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的關(guān)懷與關(guān)注，定期進(jìn)行健康檢查和健康宣傳，確保員工的健康問題能夠及時得到解決。四、未來的工作展望1.繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能，確保員工能夠正確應(yīng)對工作中的安全風(fēng)險。2.進(jìn)一步改善工作場所的安全設(shè)施和器材，確保員工的工作環(huán)境達(dá)到最佳的安全狀態(tài)。3.加強(qiáng)對員工健康狀況的監(jiān)測和關(guān)注，及時處理員工的健康問題，并提供相關(guān)的健康宣傳和咨詢服務(wù)。4.繼續(xù)加強(qiáng)與勞動監(jiān)察部門的合作，及時了解和執(zhí)行勞動法規(guī)的要求，確保公司的勞動保護(hù)工作符合法律法規(guī)的要求