護林員管理制度和職責范文八篇

/護林員管理制度和職責范文八篇第1篇:護林員管理制度和職責一、學習、宣揚黨和國家有關林業(yè)法律、法規(guī)，不絕提高執(zhí)行政策本領和管理水平。二、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞寶貴樹木等破壞森林資源行為。三、在森林防火期內(nèi)，依照上級部門布置，著裝上崗認真巡查，制止一切野外非法用火，適時除去火災隱患；發(fā)覺火情適時報告，并幫忙村、鄉(xiāng)搞好撲救；火災撲滅后要積極供應線索，幫忙有關部門對火災案件進行查處。四、負責巡查并報告管護區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生進展情況和防治工作。五、制止亂采濫挖和亂鋪濫獵國家和省級重點保護的野生動植物，幫忙有關部門查處破壞國家和省級重點保護的野生動植物案件。六、負責封山育林區(qū)域巡查，制止野外放牧。七、保護好管護區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務標志、標牌、廣告等公益性林業(yè)標志設施。八、要保持通訊暢通，有火情要適時上報村委會、鄉(xiāng)政府。九、完成鄉(xiāng)政府、村委會交辦的其他工作。護林員崗位職責一、積極搭配分場場長工作，努力完成工作任務。二、定時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。三、諳習和把握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數(shù)。四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡察和防范，適時除去火災隱患。五、對分場的責任山場顯現(xiàn)失盜情況，要適時反映匯報，保護現(xiàn)場，摸清情況，自動搭配有關部門查明失盜原因。六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模范遵守場規(guī)場紀。七、按規(guī)定在分場留宿，不擅自離場外出。八、加強學習，嚴格要求本身，珍惜公物，遵紀守法。九、團結互助，尊敬領導，做一名優(yōu)秀的護林員。護林員崗位職責范文一、宣揚、貫徹我國有關保護森林的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度。引導當?shù)厝罕娞岣呱直Ｗo意識；二.每月在站上班與留宿時間應達到場20天以上，正常休假不超過10天（含回家的時間，但進站必需在上午10時以前），如有法定假和年休假除外。三、巡護森林時，應檢查進入林區(qū)人員是否攜帶火種或在林區(qū)野外違章用火。做到見煙就查，見火險隱患就整改，適時制止違法、違章行為，必需時，適時向分管場長匯報。四.保護好護林站房屋,生活用具設施,搞好護林站房屋周邊的衛(wèi)生.五、發(fā)覺火情及破壞森林資源行為，應做到第一時間趕往現(xiàn)場，了解情況，適時組織處置并立刻報告。六、幫忙林場工作人員做好營造林調(diào)查規(guī)劃設計和檢查驗收、林木采伐管理；森林資源調(diào)查；森林病蟲害防治等工作。七、幫忙有關部門調(diào)查森林火災、破壞森林資源案件及森林病蟲害災情。八、保證做到責任區(qū)內(nèi)無侵占林地，盜伐林木嚴重的事件發(fā)生，切實保護好管理責任區(qū)域內(nèi)的一切資源。九、必需保證移動電話通訊的通暢，尤其在重點防火時期。十、應維護管護區(qū)林區(qū)便道的通暢，加強對來往車輛的檢查，發(fā)覺可疑車輛不能放行，并適時向場部匯報。十一、每月照實向場部書面報告一次管護區(qū)的管護情況，每季度書面總結本季度工作1次。十二、護林員不得擅自離崗或空站，離崗或空站1次，予以經(jīng)濟懲罰100元，2次予以經(jīng)濟懲罰200元，3次予以轉(zhuǎn)崗，實在落實到直接責任人。第2篇:護林員管理制度和職責為了認真貫徹落實生態(tài)護林員脫貧政策，切實加強森林管護，現(xiàn)結合我村實際情況，特訂立如下職責和制度：1、學習宣揚林業(yè)法律、法規(guī)、政策。2、對管護區(qū)森林資源進行巡護,把握轄區(qū)的林地、林木數(shù)量、位置等情況,對重點地塊、珍稀樹種要重點管護,發(fā)覺問題適時上報。3、對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕獵野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞資源行為,依法制止,適時上報。4、對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災,適時上報,并積極搭配進行撲救。5、對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況,以及監(jiān)測發(fā)覺的枯死松樹要適時上報。6、對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣揚牌、標志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設施的行為,要予以制止,并適時上報。7、精準把握管護責任區(qū)的四至界限，了解民情、林情和山情，做好每日的巡山記錄，每月不少于20天。8、對發(fā)生在相鄰責任區(qū)內(nèi)有破壞林木的行為、有義務進行制止并報告村委會。9、積極完成上級部門交辦的各項臨時工作任務。10、對亂砍濫伐、濫捕亂獵、侵占林地情況嚴重的，村委會依照相關規(guī)定追究護林員相關責任。11、對于有意或者重點過失而未履行工作職責的、村委會有權責令護林員整改或者報上級備案解除護林職責，同時停發(fā)勞務補助。12、護林員認真填寫巡山日志，并于每月的30號之前將日志交給村委會審核簽字。對于填寫不規(guī)范的，要求立刻整改。對于三次填寫不規(guī)范，且不更改的，村委會有權報上級備案解除護林員，同時停發(fā)勞務補助。第3篇:護林員管理制度和職責護林員職責范本（一）：1、向群眾宣揚林業(yè)法律法規(guī)及有關林業(yè)政策，提高群眾護林防火、防治森林病蟲害以及保護重點公益林的意識。2、巡回護林員要在管護職責區(qū)進行日常巡護，每于做好巡山記錄。護林點的護林員要堅守值班治度，做好外運木、竹、柴、炭的檢查登記工作。3、督查并治止野外違章用火，一旦發(fā)生森林火情，適時報告并組織撲救。4、適時阻攔亂砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞森林資源行為的發(fā)生。對勸阻無效的以及情節(jié)較重的要適時報告村委會或直接報告森林公安守本分局警務區(qū)。5、發(fā)覺森林病蟲害發(fā)生以及可疑病死木、枯死木現(xiàn)象要適時報告。6、做好林區(qū)外運的木、竹、柴、炭的檢查工作，并報告村委會進行處理。7、對林木采伐工作進行監(jiān)督，發(fā)覺有違反林木采伐規(guī)定的現(xiàn)象要適時報告。8、做好管護合同規(guī)定的其它林業(yè)工作。第4篇:護林員管理制度和職責1、向群眾宣揚林業(yè)法律法規(guī)及有關林業(yè)政策，提高群眾護林防火、防治森林病蟲害以及保護重點公益林的意識。2、巡回護林員要在管護責任區(qū)進行日常巡護，每于做好巡山記錄。護林點的護林員要堅守值班治度，做好外運木、竹、柴、炭的檢查登記工作。3、督查并治止野外違章用火，一旦發(fā)生森林火情，適時報告并組織撲救。4、適時阻攔亂砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞森林資源行為的發(fā)生。對勸阻無效的以及情節(jié)較重的要適時報告村委會或直接報告森林公安守本分局警務區(qū)。5、發(fā)覺森林病蟲害發(fā)生以及可疑病死木、枯死木現(xiàn)象要適時報告。6、做好林區(qū)外運的木、竹、柴、炭的檢查工作，并報告村委會進行處理。7、對林木采伐工作進行監(jiān)督，發(fā)覺有違反林木采伐規(guī)定的現(xiàn)象要適時報告。8、做好管護合同規(guī)定的其它林業(yè)工作。第5篇:護林員管理制度和職責一、學習、宣揚黨和國家有關林業(yè)法律、法規(guī)，不絕提高執(zhí)行政策本領和管理水平。二、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞寶貴樹木等破壞森林資源行為。三、在森林防火期內(nèi)，依照上級部門布置，著裝上崗認真巡查，制止一切野外非法用火，適時除去火災隱患；發(fā)覺火情適時報告，并幫忙村、鄉(xiāng)搞好撲救；火災撲滅后要積極供應線索，幫忙有關部門對火災案件進行查處。四、負責巡查并報告管護區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生進展情況和防治工作。五、制止亂采濫挖和亂鋪濫獵國家和省級重點保護的野生動植物，幫忙有關部門查處破壞國家和省級重點保護的野生動植物案件。六、負責封山育林區(qū)域巡查，制止野外放牧。七、保護好管護區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務標志、標牌、廣告等公益性林業(yè)標志設施。八、要保持通訊暢通，有火情要適時上報村委會、鄉(xiāng)政府。九、完成鄉(xiāng)政府、村委會交辦的其他工作。第6篇:護林員管理制度和職責一、堅持執(zhí)行《森林法》《森林防火條例》《吉林省防火條例實施方法》，執(zhí)行黨和國家林業(yè)建設的方針政策、法規(guī)。用心宣揚森林防火的有關規(guī)定。二、加強政治業(yè)務學習，諳習森林防火條例，諳習各管轄點、片的社會自然條件，做到心中有數(shù)。三、加強巡護杜絕火源，看護好火險區(qū)，要害部位，嚴格檢查一切入山人員和車輛，防止火情火災的發(fā)生。四、堅持請示匯報，做好各項記錄。發(fā)覺火情立刻向主管部門和單位領導報告并實行用心措施適時撲救。五、對于違反森林防火條例和各項林業(yè)政策法規(guī)的，要用心幫忙上級部門認真處理發(fā)生的案件。第7篇:護林員管理制度和職責一、宣揚、貫徹我國有關保護森林的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度。了解和反映村民（森林經(jīng)營者）在森林資源保護和進展林業(yè)生產(chǎn)中提出的要求和問題。二、聽從指揮，服從調(diào)配，團結協(xié)作，保守隱秘，安全工作，聯(lián)系群眾，服務生產(chǎn)。三、執(zhí)勤時應對進入林區(qū)的人員進行實名登記，辦理《進山登記證明書》，并對進入林區(qū)的人員進行森林防火安全宣揚，禁止其帶火種進入林區(qū)。四、離開執(zhí)勤崗去巡護森林時，要在執(zhí)勤崗護林員去向牌上寫明去向及聯(lián)系電話號碼。五、巡護森林時，應檢查進入林區(qū)人員是否辦理了《進山登記證明書》、攜帶火種或在林區(qū)野外違章用火。做到見煙就查，見火險隱患就整改，適時制止違法、違章行為，必需時，報村委會（森林經(jīng)營單位）或有關部門處理。六、有事必需事先向村委會（森林經(jīng)營單位）請假，辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離開崗位，并按有關規(guī)定由本人或委托村委會布置有關人員代替執(zhí)勤或巡護森林。七、接到森林火險預警信息，應適時將森林火險預警信號標識懸掛在執(zhí)勤崗外墻或進山入林的道路口醒目處，讓進山入林的人員一目了然，提高警惕。八、接到報警電話或發(fā)覺火情、破壞森林資源行為、森林病蟲害災情，應盡快趕往現(xiàn)場，了解情況，適時組織處置并立刻報告。九、幫忙村委會（森林經(jīng)營單位）或有關部門開展營造林調(diào)查規(guī)劃設計和檢查驗收、林木采伐和林地保護管理；森林資源調(diào)查；野生動植物和溫地保護；森林病蟲害防治和林區(qū)生產(chǎn)、施工活動的野外火源等管理。十、幫忙有關部門調(diào)查森林火災、破壞森林資源案件及森林病蟲害災情。十一、上崗執(zhí)勤或巡護森林應佩帶身份識別卡，攜帶護林員證，并穿戴制服，巡護森林時還應攜帶柴刀、望遠鏡和移動電話。十二、做好執(zhí)勤或巡護森林情況、氣象和交接班記錄，保持執(zhí)勤崗衛(wèi)生，保管好執(zhí)勤設施、設備，保護好責任范圍森林防火設施，保持通訊暢通。十三、遵守法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度，定時上下班，努力學習保護森林業(yè)務學問，諳習社情、山情、林情，時刻把握林區(qū)動態(tài)，愛崗敬業(yè)，正確履行職責。第8篇:護林員管理制度和職責第一章總則第一條：為了進一步加強對農(nóng)村集體林木的保護，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益，加快集體林業(yè)進展，依據(jù)《中華人民共和國森林法》《吉林省集體林業(yè)管理條例》及相關的法律、法規(guī)，結合我市農(nóng)村集體林管護工作實際，特訂立本方法。第二條：本方法中所指“集體林”是指各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、做事處、村、組以及其他單位和個人在農(nóng)村集體全部制林地上的林木。第三條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（含九郊做事處，下同）必需將農(nóng)村集體林管護工作納入緊要工作日程，由“行政一把手”牽頭負總責，主管林業(yè)工作的領導負全責，建立健全相應的領導組織和管護隊伍，負責本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)的集體林木管護工作。第四條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主導產(chǎn)業(yè)服務中心林業(yè)服務站（以下簡稱“林業(yè)站”）作為基層事業(yè)單位，實行業(yè)務由市林業(yè)局進行引導、工作由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府領導的管理體制，實在負責本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)集體林木管護組織管理工作。第五條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）必需建立健全農(nóng)村基層護林員隊伍。東部山區(qū)10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原則上每個村設1名護林員，平原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每兩個村設1名護林員，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）可視實際管護面積酌情加添或削減護林員數(shù)量。第二章護林員的設置和管理第六條：以行政村為單位，選聘護林員，劃定護林責任區(qū)。第七條：護林員實行聘用制。一年一聘，年終考核合格者連續(xù)聘用?？己?、聘用工作由市林業(yè)局統(tǒng)一組織實施。第八條：護林員聘用條件：男性，年齡20周歲以上55周歲以下，中學以上文化程度，身體健康，酷愛林業(yè)，諳習林業(yè)管護學問，公正無私，廉潔奉公，責任心強，群眾認可并在當?shù)赜写_定威信。參加應聘的人員必需是農(nóng)村非公職人員，同時，應以重點林地所在地就近選聘。第九條：護林員選聘首先由村委會推舉并公示（公示期5天），經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站考核后報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府向林業(yè)主管部門推舉，最后由市林業(yè)局審批。第十條：聘用的護林員由市林業(yè)局統(tǒng)一組織進行農(nóng)村集體林管護學問培訓，經(jīng)培訓考試合格的由市林業(yè)局頒發(fā)《護林員證》及標志。護林員在聘用期間應與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽訂《林木管護合同》，《林木管護合同》樣本由市林業(yè)局統(tǒng)一印制。第十一條：護林員日常工作由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站監(jiān)督管理，林業(yè)站實在負責組織、檢查、監(jiān)督與引導護林員的業(yè)務工作。由市林業(yè)局牽頭會同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府每半年對護林員工作進行全面考核。第十二條：加強護林員的隊伍建設，每月由林業(yè)站召開一次例會，匯報上月的工作情況，布置下月的工作，并有計劃地對護林員進行崗位培訓。第十三條：農(nóng)村基層護林員的工資由市林業(yè)局統(tǒng)一依據(jù)相關規(guī)定劃撥，原則上每人每月基本工資200元，每人每年2400元錢，另外設400元作為年效益工資，護林員工資按季度支出并視管護效果實行獎懲。第三章護林員職責與權利第十四條：護林員緊要職責（一）宣揚、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，依據(jù)《中華人民共和國森林法》的有關規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物資源不受破壞。幫忙林業(yè)站開展本轄區(qū)內(nèi)森林資源監(jiān)測管理。（二）幫忙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、村民委員會和林業(yè)站開展森林防火宣揚和訂立防火公約，并做好宣揚工作。負責管理本責任區(qū)及周邊野外用火，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。發(fā)覺森林火警火災，應適時報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或林業(yè)站，搭配鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和村民委員會快速組織并直接參加火災撲救工作，幫忙查處火災案件。（三）對本責任區(qū)的林木進行巡護，每月不少于25天，并做好巡護日記，記錄林業(yè)生產(chǎn)、林木管護、森林防火等各方面的情況，盡職盡責做好林木管護工作。（四）幫忙村民委員會組織護林責任區(qū)內(nèi)造林、撫育、封山育林等各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。（五）制止破壞森林資源的行為，并適時報告有關部門，幫忙有關部門查處盜伐濫伐林木、破壞野生動植物資源、損毀名木古樹、非法采脂等案件和違法征占用林地案件。（六）依法幫忙處理本責任區(qū)山林權屬糾紛。（七）參加護林員每月例會，適時了解和反映基層群眾的要求與問題。（八）對責任區(qū)內(nèi)各種危害森林資源行為，都應做到第一知情者并適時報告。同時，要積極完成林業(yè)部門交辦的其他工作。第十五條：護林員的權利（一）對不聽勸阻野外用火單位或個人，護林員有權制止并報請有關部門按規(guī)定予以行政懲罰。（二）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的行為，護林員有權制止，并報告當?shù)赜嘘P部門處理。（三）對不按采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容和要求進行采伐林木的行為，護林員有權制止采伐，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站報告。第十六條：對阻攔護林員依法管理或打擊報仇的，由公安司法機關依照相關法律法規(guī)進行懲罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第四章護林員工作的考核第十七條：護林員工作實行半年