2024年-出差免責(zé)合同范本

出差免責(zé)合同范本出差免責(zé)合同范本出差免責(zé)合同范本合同編號(hào)：_______甲方（公司）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要派遣乙方出差，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條定義1.1出差：指甲方因業(yè)務(wù)需要派遣乙方到甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作活動(dòng)。1.2免責(zé)事項(xiàng)：指甲乙雙方在出差期間可能發(fā)生的意外事件、不可抗力事件等，且雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況。第二條出差任務(wù)2.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，明確乙方的出差任務(wù)、目的地、時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)，并通知乙方。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真完成出差任務(wù)，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。第三條出差期間的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供乙方出差期間的必要條件，包括但不限于交通、住宿、餐飲等。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼罪L(fēng)情，不得從事違法活動(dòng)，不得損害甲方的形象和利益。3.3乙方在出差期間發(fā)生的意外事件、不可抗力事件等，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。但甲方不承擔(dān)因免責(zé)事項(xiàng)導(dǎo)致的損失或損害賠償責(zé)任。第四條出差結(jié)束4.1乙方出差任務(wù)完成后，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作情況，并提交相關(guān)出差報(bào)告和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。4.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的出差報(bào)告和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核和報(bào)銷(xiāo)。第五條免責(zé)條款5.1甲乙雙方在出差期間發(fā)生的免責(zé)事項(xiàng)，雙方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2乙方在出差期間發(fā)生的個(gè)人意外傷害、疾病等，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在出差期間違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)定和制度，導(dǎo)致甲方遭受損失或損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和解除8.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式進(jìn)行變更或解除。8.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除本合同。第九條合同的效力9.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______附件：出差任務(wù)書(shū)甲方（公司）：_______乙方（員工）：_______出差任務(wù)書(shū)根據(jù)出差免責(zé)合同的相關(guān)規(guī)定，甲方派遣乙方出差，具體出差事項(xiàng)如下：1.出差任務(wù)：_______2.目的地：_______3.出差時(shí)間：_______4.其他事項(xiàng)：_______甲方（公司）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.國(guó)際出差：增加條款：a.簽證和入境手續(xù)：甲方負(fù)責(zé)辦理乙方出差目的國(guó)的簽證和入境手續(xù)，乙方應(yīng)提供必要的個(gè)人信息和文件。b.國(guó)際健康保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)國(guó)際健康保險(xiǎn)，保障乙方在出差期間的健康和安全。c.文化培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供目的地國(guó)家的文化、法律等方面的培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。2.高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出差：增加條款：a.安全保障：甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和保障措施，包括但不限于個(gè)人防護(hù)裝備、緊急救援服務(wù)等。b.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：甲方應(yīng)在派遣乙方前往高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果告知乙方。c.緊急撤離計(jì)劃：甲方應(yīng)制定緊急撤離計(jì)劃，確保乙方在緊急情況下的安全撤離。3.長(zhǎng)期出差（超過(guò)一個(gè)月）：增加條款：a.住宿安排：甲方應(yīng)為乙方提供長(zhǎng)期住宿的安排，并確保住宿條件符合乙方的需求。b.家庭關(guān)懷：甲方應(yīng)為乙方的家屬提供必要的關(guān)懷和支持，包括但不限于探親安排、緊急聯(lián)系等。c.工作與生活平衡：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作與生活平衡，提供必要的支持和資源。4.出差期間涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：增加條款：a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方在出差期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。b.保密協(xié)議：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保在出差期間接觸到的商業(yè)秘密和敏感信息不被泄露。c.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理：如乙方在出差期間涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，甲方應(yīng)提供必要的法律支持。5.出差期間涉及第三方合作：增加條款：a.第三方合作協(xié)議：甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。b.責(zé)任劃分：甲方應(yīng)明確乙方與第三方的責(zé)任劃分，確保乙方的權(quán)益不受損害。c.爭(zhēng)議解決：如乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)調(diào)和支持。詳細(xì)附件列表及要求說(shuō)明：1.出差任務(wù)書(shū)：詳細(xì)描述出差的任務(wù)、目的地、時(shí)間等具體事項(xiàng)。2.出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)指南：明確費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.安全培訓(xùn)和保障措施手冊(cè)：提供出差期間的安全培訓(xùn)和保障措施。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定：明確乙方在出差期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)要求。5.保密協(xié)議：乙方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和敏感信息不被泄露。6.第三方合作協(xié)議：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：出差期間發(fā)生意外傷害或疾病。解決辦法：甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)出差期間的意外傷害和醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生意外傷害或疾病時(shí)能夠得到及時(shí)的治療和賠償。2.問(wèn)題：出差期間涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的法律支持，包括但不限于提供法律顧問(wèn)、協(xié)助處理糾紛等。3.問(wèn)題：出差期間的住宿和交通安排不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前了解乙方的需求，并與乙方進(jìn)行充分溝通，確保住宿和交通安排符合乙方的需求。4.問(wèn)題：出差期間的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題。解決辦法：甲方應(yīng)明確費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程，并提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠順利報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。5.問(wèn)題：出差期間的工作壓力和生活困擾。解決辦法：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作與生活平衡，提供必要的支持和資源，包括但不限于提供心理咨詢(xún)服務(wù)、組織休閑活動(dòng)等。6.問(wèn)題：出差期間的緊急情況應(yīng)對(duì)。解決辦法：甲方應(yīng)制定緊急應(yīng)對(duì)計(jì)劃，包括緊急聯(lián)系人的信息、緊急撤離流程等，并確保乙方熟悉這些信息，以便在緊急情況下能夠迅速采取行動(dòng)。7.問(wèn)題：出差期間的法律法規(guī)遵守。解決辦法：甲方應(yīng)為乙方提供目的地國(guó)家的法律法規(guī)培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定。同時(shí)，乙方在出差期間應(yīng)遵守甲方的行為準(zhǔn)則和規(guī)定。8.問(wèn)題：出差期間的溝通和報(bào)告。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的溝通渠道和報(bào)告要求，包括定期匯報(bào)工作的頻率、方式和內(nèi)容，確保甲方能夠及時(shí)了解乙方的出差進(jìn)展。9.問(wèn)題：出差期間的合同變更或解除。解決辦法：任何一方如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)。雙方應(yīng)遵循合同約定的程序進(jìn)行合同變更或解除。10.問(wèn)題：出差期間的個(gè)人信息保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)遵守相關(guān)的個(gè)人信息保護(hù)法律法規(guī)，確保乙方的個(gè)人信息安全。乙方也應(yīng)妥善保管自己的個(gè)人信息，防止信息泄露。11.問(wèn)題：出差期間的勞動(dòng)時(shí)間和休息時(shí)間。解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息時(shí)間符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，避免乙方過(guò)度勞累，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。12.問(wèn)題：出差期間的歧視和騷擾問(wèn)題。解決辦法：甲方應(yīng)制定反歧視和反騷擾的政策，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。乙方在遇到歧視和騷擾問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理。13.問(wèn)題：出差期間的行李和個(gè)人物品丟失。解決辦法：乙方應(yīng)妥善保管自己的行李和個(gè)人物品，如在出差期間發(fā)生丟失，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，如協(xié)助報(bào)警、聯(lián)系保險(xiǎn)公司等。14.問(wèn)題：出差期間的語(yǔ)言溝通障礙。解決辦法：甲方應(yīng)為乙方提供必要的語(yǔ)言培訓(xùn)或翻