X熱電企業(yè)安全管理標準文件匯編

青島熱電XX安全管理管控管控標準文件匯編二零零九一月一日目錄生產(chǎn)安全事故認定、調查、處理和報告規(guī)程消防安全管理管控管控規(guī)定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定員工勞動保護用品管理管控管控規(guī)定安全生產(chǎn)舉報制度職業(yè)衛(wèi)生管理管控管控規(guī)定危險點分析與控制工作管理管控管控辦法安全防護管理管控管控標準安全工器具安全管理管控管控標準安全教育管理管控管控標準反違章管理管控管控制度兩票三制管理管控管控辦法青島熱電XX文明生產(chǎn)考核實施細則各崗位及工種安全責任制運行值設備巡回檢查規(guī)范運行值設備定期工作消防器材設施管理管控管控制度生產(chǎn)安全事故認定、調查、處理和報告規(guī)程1．主題合適的合適的內容與適應范圍1．1本標準規(guī)定了供熱發(fā)電生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各類事故的認定標準、調查、處理、報告的程序和要求。1．2本標準適應于股份公司所屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位。2．引用標準2．1青島市2002年頒布的《企業(yè)職工傷亡事故管理管控管控辦法》2．2DL558-94《電力生產(chǎn)事故調查規(guī)程》2．3《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》3．職責3．1生產(chǎn)安全科是安全生產(chǎn)管理管控管控職能部門，對生產(chǎn)安全事故的認定、調查、處理和報告工作全面負責。3．2人力資源參與職工工傷事故的認定、調查和處理工作，負責向勞動保障部報告工傷事故，并負責辦理工傷保險待遇。3．3工會組織參與生產(chǎn)安全事故的認定、調查和處理，對調查處理的結果實施監(jiān)督。3．4各生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)安全科的指導下，負責本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的認定、調查、處理和報告，并負責保護事故現(xiàn)場，落實事故防范措施。4．事故類別的認定標準生產(chǎn)安全事故按照所造成的人身傷害程度、財產(chǎn)損失的大小和社會危害的程度，分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。4．1特別重大事故4．1．1一次死亡3人以上的人身事故。4．1．2主要生產(chǎn)設備嚴重損壞，直接經(jīng)濟損失100萬元以上或間接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故。4．1．3生產(chǎn)現(xiàn)場失火，造成直接經(jīng)濟損失50萬元以上或間接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故。4．2．重大事故4．2．1．一次死亡1—2人或一次重傷3人以上的人身事故。4．2．2．主要生產(chǎn)設備被迫停運，對重要工業(yè)用戶停熱時間24小時以上或對居民用戶停熱達到2000萬m2?h。4．2．2．生產(chǎn)設備嚴重損壞，直接經(jīng)濟損失10萬元以上或間接經(jīng)濟損失50萬元以上。4．2．4．鍋爐、壓力容器、壓力管道的爆炸事故。4．2．5．生產(chǎn)現(xiàn)場失火，直接經(jīng)濟損失5萬元以上或間接經(jīng)濟損失50萬元以上。4．3較大事故4．3．1一次重傷1—2人或一次輕傷3人以上的人身事故。4．3．2．生產(chǎn)設備損壞，直接經(jīng)濟損失2萬元以上或間接經(jīng)濟損失5萬元以上。4．3．3主要生產(chǎn)設備被迫停運，對重要工業(yè)用戶停熱時間12小時以上或對居民用戶停熱達到1000萬m2?h。4．3．4生產(chǎn)設備異常運行，引起發(fā)電機功率降低或供熱參數(shù)（壓力、溫度）降低8小時不能恢復。4．3．5生產(chǎn)設備異常引起的鍋爐、壓力容器的主要受壓元件出現(xiàn)嚴重腐蝕、結垢、過燒、泄漏等情況，嚴重程度超過總受熱面積的10%以上。4．3．6生產(chǎn)現(xiàn)場失火，造成直接經(jīng)濟損失10000元以上。4．3．7生產(chǎn)設備異常運行，產(chǎn)生廢水、噪聲、冒黑煙等環(huán)境污染事故，受到環(huán)保部門的處罰或造成極壞的社會影響。4．4一般事故4．4．1一次輕傷1—2人的人身傷害事故。4．4．2生產(chǎn)設備因故障損壞，修復費用2000元以上或間接經(jīng)濟損失1萬元以上。4．4．3主要生產(chǎn)設備被迫停運，對重要工業(yè)用戶停熱時間6小時以上或對居民用戶停熱達到100萬m2?h。4．4．4生產(chǎn)設備異常運行，引起發(fā)電、供熱設備出力或供熱參數(shù)（壓力、溫度）降低6小時不能恢復。4．4．5生產(chǎn)設備異常運行引起的鍋爐、壓力容器的主要受壓元件出現(xiàn)腐蝕、結垢、過燒、泄漏等情況。4．4．6生產(chǎn)工作場所失火，造成直接經(jīng)濟損失1萬元以下。4．4．7生產(chǎn)設備異常運行，產(chǎn)生廢水、噪聲、冒黑煙等環(huán)境污染事故，受到環(huán)保部門的處罰或警告，造成一定的社會影響。4．5．統(tǒng)計事故的認定4．5．1職工在非生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷害事故，在《職工工傷保險條例》視同工傷的情況。4．5．2生產(chǎn)設備被迫停運或非相關相關計劃檢修符合下列條件之一者。4．5．2．1生產(chǎn)設備停運前6小時向公司生安部提出申請，得到批準，并使重要用戶得到通知。4．5．2．2生產(chǎn)設備被迫停運或損壞不是由于人員誤操作引起的。4．5．2．3非本單位人員過失造成的設備檢修延期，且未對用戶延誤送電（熱）時間。4．5．2．4由于超過設計標準的自然災害或無法防止的外力破壞所引起的事故。4．5．2．5事先經(jīng)過上級主管部門批準的科學技術試驗相關相關項目，在試驗中由于非人員過失造成的事故。4．5．2．6新設備安裝投運一年內，因設備制造、安裝方面原因造成的首次發(fā)生的事故。4．5．2．7為搶救人員生命，而緊急停止設備運行，所造成的設備事故。5．障礙的認定5．1發(fā)電設備異常運行，引起有功功率降低連續(xù)30分鐘不能恢復。5．2供熱設備異常運行，引起供熱參數(shù)降低連續(xù)2小時不能恢復，或對部分居民連續(xù)停熱面積10萬m2?h以上。5．3主要熱工儀表、自動保護裝置停用24小時以上。5．4蒸汽、給水、凝結水、爐水水質不合格8小時不能恢復。5．5透平油、變壓器油油質不合格，一月內不能恢復。5．6生產(chǎn)設備故障損壞，直接經(jīng)濟損失在2000元以下。5．7生產(chǎn)現(xiàn)場酸、堿、樹脂等泄漏，經(jīng)濟損失在2000元以內。5．8汽輪機、鍋爐、壓力容器、壓力管道上的安全閥未定期校驗或動作不正常。6．異常的認定生產(chǎn)設備發(fā)生故障或異常運行，未達到障礙的認定標準的情況，均應定為異常。7．事故的調查、處理和報告7．1特別重大事故的調查、處理和報告7．1．1特別重大事故由上級主管部門負責組織調查處理。7．1．2發(fā)生特別重大事故后，事故單位應立即向集團領導和生安部報告，由生安部負責立即向上級主管部門報告。7．2重大事故、較大事故的調查、處理和報告7．2．1重大事故、較大事故由集團公司負責組織調查處理。重大事故造成人員死亡除外。7．2．2發(fā)生重大事故后，事故單位應在20分鐘內向集團領導和生安部報告，由生安部負責向上級主管部門報告，由集團生安部負責組織調查和處理，生安部負責寫出事故調查處理報告報送上級主管部門備案。7．3一般事故的調查、處理和報告7．3．1一般事故由事故單位負責調查、處理和報告。7．3．2一般事故發(fā)生后，事故單位應在30分鐘內向集團公司分管領導和生安部報告，由生安部負責向上級主管部門報告。由事故單位負責組織調查事故原因，在2天內寫出書面報告報送生安部備案，由生安部負責提出處理意見，經(jīng)分管領導批準后執(zhí)行。7．4障礙的調查、處理和報告7．4．1障礙由生產(chǎn)單位負責組織調查處理。7．4．2障礙發(fā)生后，由生產(chǎn)單位在1小時內向公司生安科報告，并在1周內寫出原因分析報告，報送生安科備案。7．5異常的調查、處理和報告異常由生產(chǎn)車間（站）負責組織調查，寫出原因分析報告，報本單位安全員備案，由安全員按月統(tǒng)計匯總上報生安部。7．6涉及到人身傷亡的事故除了向生安部報告外，還應同時向人力資源部報告，由人力資源部負責向上級工傷管理管控管控部門報告。7．6事故調查組及其成員的職責7．6．1查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡及設備損壞的程度、經(jīng)濟損失大小等。7．6．2確定事故性質和責任者。7．6．3提出處理意見和防范措施的建議。7．6．4按時寫出《事故調查分析報告》。7．7事故原因分析和責任認定7．7．1在調查分析的基礎上，應明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。7．7．2根據(jù)事故調查所確定的事實通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的性質，屬責任事故的應確定主要責任者、次要責任者和擴大責任者。有領導責任的，應根據(jù)其在事故發(fā)生過程中所的作用，確定主要領導責任和次要領導責任。7．8領導責任的認定凡因下列情況之一造成事故，均應追究有關領導的責任：1）違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，對職工的違章操作不予制止。2）對貫徹上級和本單位提出的安全技術措施和反事故技術措施落實不力。3）違反安全職責或安全生產(chǎn)責任制不落實。4）對職工安全教育培訓不到位，造成職工不能按規(guī)程操作。5）現(xiàn)場規(guī)程、制度不健全。6）現(xiàn)場安全防護裝置、安全用具和個人防護用品不合格。7）重大設備缺陷未及時組織排除。8）對頻繁發(fā)生的重復性事故不能有力制止。8安全考核相關相關項目8．1安全紀錄天數(shù)安全紀錄天數(shù)為生產(chǎn)單位連續(xù)安全生產(chǎn)無事故的累計天數(shù)。8．2設備事故率（次/年?臺）設備事故率為年內發(fā)生的一般以上的設備事故次數(shù)與列入統(tǒng)計的設備總臺數(shù)之比。8．3人身重傷事故率（‰）人身重傷事故率為年內發(fā)生的重傷事故人數(shù)與統(tǒng)計期內的職工總人數(shù)之比。8．4人身輕傷事故率（‰）人身輕傷事故率為年內發(fā)生的重傷事故人數(shù)與統(tǒng)計期內的職工總人數(shù)之比。8．5供熱事故率（‰）供熱事故率=∑（列入統(tǒng)計的停熱面積×停熱時間）/∑（統(tǒng)計期內的總供熱面積×總供熱時間）×1000‰。9.附加說明9.1本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋。公司安全生產(chǎn)考核委員會有權對發(fā)生的事故依據(jù)社會影響程度、事故造成的直接、間接損失經(jīng)召開事故分析會研究決定事故性質、事故處罰情況，并不受以上條約條約條款約束。9.2本標準由公司安全文明生產(chǎn)考核委員會監(jiān)督執(zhí)行，原標準同時廢止。消防安全管理管控管控規(guī)定1目的為了加強消防安全管理管控管控工作，預防和減少火災事故，保障國家財產(chǎn)和職工生命安全，特制定本規(guī)定。2主題合適的合適的內容與適用范圍本標準規(guī)定了消防安全管理管控管控的職責、消防安全教育、防火安全檢查、隱患整改、滅火應急預案、消防檔案、考核與獎懲的要求。適應于青島熱電XX及所屬各單位。3引用標準《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理管控管控規(guī)定》（公安部第61號令）4職責4.1單位法人代表或非法人單位的主要負責人是本單位消防安全責任人，應當履行下列職責：（一）貫徹執(zhí)行消防工作方針和法規(guī)，保證本單位消防安全符合規(guī)定。（二）將本單位的消防安全工作與科研、生產(chǎn)、經(jīng)營等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作相關相關計劃。（三）確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全管理管控管控制度和保障消防安全的操作規(guī)程。（四）組織防火檢查，督促整改火災隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題。4.2分管安全生產(chǎn)的領導是消防安全管理管控管控人，對本單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列安全管理管控管控工作：（一）擬定年度消防工作相關相關計劃，組織實施日常消防安全管理管控管控工作。（二）組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并督促其實施。（三）擬定消防安全工作的資金投入和組織保障合適的合適的方案。（四）組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作。（五）組織實施本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。（六）定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。4.3生產(chǎn)安全管理管控管控部門是消防工作的歸口管理管控管控職能部門，具體履行下列消防安全管理管控管控職責：（一）貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)，落實消防工作合適的合適的方案和逐級防火安全責任制。（二）設立消防安全組織，配備專兼職消防安全員，定期進行消防安全檢查，消除火災隱患。（三）對職工進行消防安全教育和培訓，組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并定期進行演練。（四）對易燃、易爆化學危險品的生產(chǎn)、儲運、使用的安全條件進行審核。（五）監(jiān)督消防器材的產(chǎn)品質量，負責審批消防器材購置、補充、修復相關相關計劃。（六）監(jiān)督發(fā)放明火作業(yè)工作票，審核批準使用電爐子等特殊用電設備。（七）定期上報消防安全工作情況，協(xié)助公安機關和消防部門撲救火災，保護現(xiàn)場，協(xié)助調查火災事故原因。5消防安全教育培訓5.1新招員工必須進行消防安全知識的教育，考試合格后方可上崗。5.2在職員工每年進行一次消防安全知識培訓和考試。5.3下列人員應接受消防安全專門培訓，持證上崗。（一）消防安全責任人、消防安全管理管控管控人；（二）專、兼職消防安全員；（三）消防控制室的值班、操作人員；（四）其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。5.4教育培訓的合適的合適的內容包括：（一）消防法規(guī)、消防安全制度和保障安全的操作規(guī)程。（二）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。（三）本單位、本部門、本崗位火災危險性和防火防爆措施。（四）報火警撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能。6防火檢查及隱患整改6.1消防安全責任人應定期組織消防安全檢查，每年不少于兩次。6.2專、兼職消防安全員應經(jīng)常進行防火監(jiān)督檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)違章行為應及時糾正，對存在的火災隱患，應填寫安全隱患整改通知單，限期整改。6.3防火檢查的合適的合適的內容應包括：（一）用火、用電有無違章情況。（二）可燃物、易燃物是否妥善保管。（三）安全出口、疏散通道是否暢通，知識標志、應急照明是否完好。（四）消防設施、器材和消防安全標志是否完整、有效。（五）消防重要部位的人員在崗情況。7滅火應急疏散預案及演練7.1消防安全重要部位應制定滅火應急疏散預案，每半年至少演練一次，并結合實際，不斷完善預案。7.2滅火應急疏散預案應包括下列合適的合適的內容：（一）組織機構，包括滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組。（二）報警和接警處置程序和措施。（三）應急疏散的組織程序和措施。（四）撲救初起火災的程序和措施。（五）通訊聯(lián)絡、安全防護、救護的程序和措施。8消防檔案管理管控管控8.1各單位應建立健全消防檔案。8.2消防檔案應包括下列合適的合適的內容：（一）單位基本情況和防火安全重點部位。（二）消防管理管控管控組織機構和各級消防安全責任人、義務消防隊。（三）消防安全管理管控管控制度。（四）消防設施、滅火器材情況。（五）與消防有關的重點工種人員情況。（六）消防安全檢查記錄、火災隱患整改記錄。（七）滅火應急預案。（八）消防安全培訓記錄。（九）火災事故報告9考核與獎懲9.1公司將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比合適的合適的內容，對符合下列條件的單位和個人應給與表彰和50-500元獎勵：（一）積極開展消防宣傳教育，落實消防安全措施成績突出者。（二）維護公共消防安全，及時發(fā)現(xiàn)或消除火險隱患，預防火災事故者。（三）及時發(fā)現(xiàn)火災、及時報警和積極撲救，避免事故擴大者。9.2違反消防安全管理管控管控規(guī)定，有下列情況之一者給與50-500元的處罰：(一)亂拉電線和違章使用電爐子，在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙。(二)不辦理動火工作票，未經(jīng)批準在禁火區(qū)內動火作業(yè)。(三)易燃易爆物品亂堆亂放。(四)隨意亂用消防器材從事與消防無關的活動，因保管不善，丟失損壞消防器材，故意破壞盜竊消防器材。9.3因管理管控管控不善，發(fā)生火災事故者，要從嚴處罰，構成犯罪的交司法機關依法懲處。10.附加說明10.1本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋10.2本標準由公司安全文明生產(chǎn)考核委員會監(jiān)督執(zhí)行，原標準同時廢止。安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定1目的為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行“安全生產(chǎn)一票否決”的原則，杜絕各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，特制訂本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于公司所屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位。3引用標準《電力安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》《供熱發(fā)電事故認調查處理和報告規(guī)程》4部門職責4．1生安科是安全生產(chǎn)獎懲主管部門，負責提出對生產(chǎn)單位獎懲的意見，經(jīng)主管領導批準后執(zhí)行。4．2財務科負責安全生產(chǎn)獎勵資金的管理管控管控。4．3公司辦公室負責生產(chǎn)安全事故處罰資金的管理管控管控。5安全生產(chǎn)獎勵5．1各生產(chǎn)經(jīng)營單位認真貫徹安全生產(chǎn)責任制，年內完成公司下達的各項安全生產(chǎn)目標，給予人均400元獎勵。5．2電力生產(chǎn)單位連續(xù)安全生產(chǎn)100天、200天、300天，分別獎勵生產(chǎn)崗位人均100元、150元、200元，連續(xù)安全生產(chǎn)400天以上，獎勵生產(chǎn)崗位人均300元。5．3符合下列條件之一者，由生產(chǎn)經(jīng)營單位提出申請，經(jīng)生安科審核，分管經(jīng)理批準后給予獎勵。1）發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷和事故隱患，并及時予以消除，避免了停機對外停汽或嚴重設備損壞事故，給予500-1000元獎勵。2）發(fā)現(xiàn)設備異常，并進行正確處理，防止事故擴大或設備損壞，給予300-500元獎勵。3）在特殊情況下提出新的運行方式，保證了安全生產(chǎn)，給予300-500元獎勵。4）改造設備的安全防護裝置，并取得明顯效果，給予100-500元獎勵。5）提出安全生產(chǎn)合理化建議，得到采納并取得明顯效果，給予100-500元獎勵。6事故及違章行為的處罰6．1發(fā)生一次特大責任事故，中斷安全記錄，并對責任單位及領導人員進行下列處罰：1）扣除責任單位當年所有獎金。2）扣罰責任單位主要負責人1萬元，免去其行政職務，情節(jié)嚴重的追究其刑事責任。3）扣罰責任單位次要負責人8000元，免去其行政職務，情節(jié)嚴重的追究其刑事責任。6．2發(fā)生一次重大責任事故，中斷安全記錄，并對責任單位及領導人員進行下列處罰：1）扣除責任單位當年年終獎金。2）扣罰責任單位主要負責人5000元，給予記大過處分。3）扣罰責任單位次要負責人3000元，給予記大過處分。6．3發(fā)生一次嚴重責任事故，中斷責任單位的安全記錄，并對責任單位及領導人員進行下列處罰：1）扣罰責任單位當年年終獎金額50%，發(fā)生兩次以上取消當年年終獎。2）單位主要負責人3000元。3）扣罰單位次要負責人2000元。6．4發(fā)生一次一般責任事故，對責任單位及領導人員進行下列處罰：1）扣罰責任單位當年年終獎金額20%，發(fā)生兩次扣罰50%，兩次以上扣罰100%。2）單位主要負責人1000元。3）扣罰單位次要負責人800元。6．5發(fā)生一次障礙，扣罰責任單位2000元。6．6因違章操作、違章指揮、違反勞動紀律發(fā)生一次事故未遂，扣罰責任單位1000元。6．7發(fā)生事故后隱瞞不報、破壞事故現(xiàn)場或制造假相，妨礙調查分析事故原因，加倍扣罰。6．8上級領導和安全管理管控管控部門組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理管控管控規(guī)定的現(xiàn)象，進行下列處罰：1）違章操作、違章指揮、違反勞動紀律的行為，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任單位200元。2）生產(chǎn)工作現(xiàn)場存在安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一項扣罰責任單位200元。3）生產(chǎn)工作現(xiàn)場存在不符合安全文明生產(chǎn)要求的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任單位50-200元。4）未嚴格按《運行規(guī)程》規(guī)定的參數(shù)運行，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任單位200元。5）未嚴格按《運行規(guī)程》進行定期工作，每發(fā)現(xiàn)一次扣責任單位200元。6．9對安全管理管控管控部門下達的《安全隱患整改通知書》，責任單位逾期未整改，每一項扣罰責任單位500元。6．10年度安全生產(chǎn)目標考核中，事故控制指標完不成，扣罰責任單位0.5—1萬元；安全管理管控管控工作指標完不成，扣罰責任單位1000—5000元。6.11生產(chǎn)、施工現(xiàn)場未正確穿戴防護用品每發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)責任單位1000元。6.12安全臺帳不完善、合適的合適的內容不詳實，巡檢記錄不齊全，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任單位200元。7.附加說明7.1本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋7.2本標準由公司安全文明生產(chǎn)考核委員會監(jiān)督執(zhí)行，原標準同時廢止。員工勞動保護用品管理管控管控規(guī)定目的為了認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強對員工勞保用品的管理管控管控，確保員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，特制定本標準。主題合適的合適的內容與適應范圍本標準規(guī)定了員工勞保用品的相關相關計劃、采購、保管、發(fā)放、使用管理管控管控程序和要求，適應于公司所屬個生產(chǎn)單位和部門。引用標準《山東省職工個人勞動防護用品的發(fā)放標準》職責4.1生產(chǎn)安全科是勞動保護用品主管部門，主要負責勞保用品采購相關相關計劃的編制、審核、發(fā)放和使用監(jiān)督。管理管控管控工作程序和要求5.1各生產(chǎn)單位根據(jù)勞動防護用品發(fā)放標準，按季度編制勞保用品采購相關相關計劃，報公司匯總審核，分管領導批準后，由物資中心采購。5.2統(tǒng)一發(fā)放的勞保用品（如工作服、毛巾、肥皂、洗衣粉、茶葉等）由生產(chǎn)安全科編制采購相關相關計劃，報分管經(jīng)理審批，由物資中心采購。5.3物資中心按照采購相關相關計劃組織購買的勞保用品必須有勞保產(chǎn)品合格證，經(jīng)檢驗人員檢驗合格后入庫，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的產(chǎn)品不能入庫、發(fā)放和使用。5.4勞保用品入庫后，各單位持生安科開具的領料單到物資中心領取。5.5各單位應有專人負責勞保用品的管理管控管控，負責建立員工勞動防護用品發(fā)放登記卡，每人一卡，員工內部調動時卡片隨之流轉。生安科應建立員工勞保發(fā)放臺帳。辦公室應隨時向生安科提供人員調動的情況，生安科每月統(tǒng)計核對一次。5.6員工休長假或離崗三個月以上，應停發(fā)勞保用品或順延領用時間。5.7特殊作業(yè)勞保用品(如安全帽、安全帶、防毒面具、電焊面罩、絕緣用具、防靜電、防酸堿用品等)應按照崗位配備，專人管理管控管控，不作為員工個人勞保用品。5.8對招用的季節(jié)工，在崗期間應配發(fā)相應的勞保用品，并建立發(fā)放登記卡片。工作不滿一個供熱季離崗的，應交回用工單位，并妥善保管，來年繼續(xù)使用。5.9勞保用品是員工勞動、工作的安全防護用品，必須正確使用，違者按照有關規(guī)定予以處罰。5.10工作服的形式反映公司的對外形象，不得任意變動，如有變動必須經(jīng)公司領導批準。員工個人勞保用品發(fā)放標準6.1附表1：熱電集團公司員工個人勞保用品發(fā)放標準6.2附表2：防護性能字母對照表7.附加說明:本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋。本標準由公司安全文明生產(chǎn)委員會監(jiān)督執(zhí)行，原標準同時廢止。附表1熱電集團公司員工個人勞保用品發(fā)放標準及防護性能對照表名稱使用期限(月)崗位防寒服(件)冬季工作服(套)工作帽安全帽夏季工作服(件)毛巾（條）肥皂（塊）洗衣粉(袋)線手套（副）布手套（副）皮手套（副）乳膠手套（副)電焊手套（副）絕緣鞋工作鞋（雙）棉鞋（雙）雨鞋（雙）雨衣（件）防塵口罩(個)防護眼睛（副）耳塞（副）安全帶備注鍋爐運行48zr1818備zr2461/231263cj1224配防塵面具鍋爐檢修48zr1818備zr2461/2311fz123cj1224備配防塵面具汽機運行48zr2424備zr2461/2312624汽機檢修48zr2424備zr2461/2311fz12cj1224備電氣運行482424備2461/231624配絕緣手套絕緣靴電氣檢修482424備2461/2312624備燃料運行481818備2461/23126324配防塵面具燃料檢修481818備2461/2311fz123cj1224備配防塵面具化學運行48sj2424備sj2461/23123624配耐酸手套化學檢修48sj2424備sj2461/23123fz12備配耐酸手套化學分析24242461/2336配耐酸手套供熱站運行48zr2424備zr2461/233363cj4824配防塵面具供熱站檢修48zr2424備zr2461/2333fz123cj4824備配防塵面具換熱站運行48zr2424備zr2461/2333624換熱站檢修48zr2424備zr2461/2333fz1224備熱網(wǎng)巡檢48zr2424備zr2461/23336243636備配防毒面具機械加工24242461/2336cj48熱工儀表483636備2461/23363fy1224配絕緣靴計量3636備2461/2333電氣焊接48zr18zr18備zr1861/2312fz24hj6配電焊面罩機動車駕駛員36362461/2326060煤抓、推土機、鏟車4824242461/231fz3624360燃料管理管控管控人員48jd24jd24備2461/233fzjd24jfnyzq48603倉庫管理管控管控人員jd24242461/233fz24用戶維修服務人員4836362461/23保潔人員36362461/2348483炊事人員61/23醫(yī)務人員61/2336工程施工管理管控管控人員4836備24614收費員4824614處室人員4824614附表2：防護性能字母對照表cc-防刺穿cj-防沖擊zp-膠面防砸普通型ff-防輻射fh-防寒zr-阻燃耐高溫fy-防異物fz-防砸（1-5級）zw-防紫外hw-防紅外jd-防靜電ny-耐油jy-絕緣備：表示必須配備編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第頁安全生產(chǎn)舉報制度為加強對安全生產(chǎn)管理管控管控的監(jiān)督，增強廣大職工對安全生產(chǎn)的參與意識和自我保護意識，進一步提高企業(yè)安全管理管控管控水平，決定在全公司實行安全生產(chǎn)舉報制度。一、公司成立安全生產(chǎn)舉報辦公室，設立舉報信箱和舉報電話。二、安全生產(chǎn)舉報信件和電話由專人受理，建立信件和電話登記簿，并做好調查、處理工作，定期公布處理結果。三、有關舉報合適的合適的內容：1、有關領導重生產(chǎn)輕安全，在生產(chǎn)過程中違章指揮，雖經(jīng)指出卻不予采納的。2、工作人員違章操作、嚴重違反安全生產(chǎn)有關制度造成事故或未造成事故但是嚴重危害設備安全正常運行和安全生產(chǎn)秩序的。3、單位和有關人員對安全隱患排查整改不及時，措施不落實，長期存在事故隱患的。4、事故發(fā)生后未嚴格按照“四不放過”的原則進行調查處理，片面強調客觀理由，未找到事故的真正原因，沒有認真吸取事故教訓以及造成事故再發(fā)生或發(fā)生事故后隱瞞不報的。5、作業(yè)環(huán)境嚴重危害職工身體健康，易導致職業(yè)病發(fā)生的。6、特種設備到期未進行檢驗或未辦理有關手續(xù)，特種設備操作人員未經(jīng)上崗培訓，未及時審核的。四、安全管理管控管控部門在接到舉報后要立即做出反應，著手調查，一般情況在15日內、特殊情況在25日內調查處理完畢。同時注意保護舉報人。五、舉報情況經(jīng)查屬實的，將責成責任單位或責任者進行整改，并按照有關規(guī)定進行處罰，同時對舉報人進行獎勵。六、公司安全生產(chǎn)舉報辦公室設在生安科，舉報信箱設在公司辦公樓二樓，舉報電話86661302（內線3027）職業(yè)衛(wèi)生管理管控管控規(guī)定1、目的為了控制和消除職業(yè)危害，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護勞動者的身體健康，特制定本標準。2、主題合適的合適的內容與適應范圍本標準規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生管理管控管控的職責、程序和要求，適應于公司所屬各生產(chǎn)單位。3、引用標準《山東省職業(yè)病防治條例》4、職責4.1生產(chǎn)安全科負責貫徹國家有關勞動衛(wèi)生管理管控管控標準，對全公司的職業(yè)衛(wèi)生工作進行全面管理管控管控。4.2工程開發(fā)由工程負責人負責新建、改建、擴建工程相關相關項目的勞動衛(wèi)生“三同時”工作。4.3辦公室負責對有害作業(yè)崗位人員的安排和患有職業(yè)病人員的調動工作。4.4各生產(chǎn)單位負責對有害作業(yè)崗位人員進行健康保護知識培訓，負責對作業(yè)崗位的衛(wèi)生設施進行維護管理管控管控，并對有害因素實施有效的控制。4.5對患有職業(yè)病人員的健康保護工作提交保健站負責。5、管理管控管控工作程序和要求5.1工程開發(fā)負責人對涉及有害作業(yè)的新建、改建、擴建工程相關相關項目立項時應進行職業(yè)危害預評價，該工程相關相關項目設計和竣工應經(jīng)市衛(wèi)生行政部門進行職業(yè)衛(wèi)生審查和驗收，并進行職業(yè)危害控制效果評價。5.2有害作業(yè)場所必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，生產(chǎn)單位要經(jīng)常進行維護、檢修，確保正常使用，未經(jīng)批準不得擅自拆除或者停止使用。5.3各生產(chǎn)單位應按規(guī)定發(fā)放個人防護用品，并指導和監(jiān)督其正確使用。5.4辦公室在與職工簽訂勞動合同合約合約時，必須將工作過程中存在的職業(yè)危害及其后果向職工說明。5.5生產(chǎn)安全科每年組織有害作業(yè)崗位職工進行健康檢查和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素檢測，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。5.6對于患有職業(yè)病的職工，生產(chǎn)安全科應及時通知辦公室和保健站，協(xié)調調離原工作崗位，并積極進行治療。職業(yè)病診斷和治療期間的一切待遇應按工傷處理。6、職業(yè)危害因素及崗位6.1職業(yè)危害因素6.1.1、化學因素：毒物、粉塵。6.1.2、物理因素：噪聲、振動、高溫、潮濕等。6.2職業(yè)危害崗位6.2.1電(氣)焊焊接作業(yè)。6.2.2燃料運行與檢修。6.2.3鍋爐運行與檢修6.2.4汽機運行與檢修。6.2.5化學運行與檢修。6.2.6熱力網(wǎng)運行與檢修。7.附加說明7.1本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋7.2本標準由公司安全文明生產(chǎn)考核委員會監(jiān)督執(zhí)行，原標準同時廢止。危險點分析與控制工作管理管控管控辦法第一章總則第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，規(guī)范公司危險點分析與控制工作的開展，制定本辦法。第二條任何生產(chǎn)工作都存在著不同程度危及人身及設備安全的因素，凡進行維護、檢修、試驗工作必須進行危險點分析。外來人員參與現(xiàn)場工作時，各單位必須事先做好危險點分析與交代工作，并要求在控制措施的簽字欄簽字。第三條開展危險點分析與控制工作，旨在不斷提高員工對作業(yè)風險的認識，認真分析可能危及人身、設備不安全的因素，采取有針對性的措施，以保證員工在作業(yè)全過程中的人身和發(fā)電設備安全。第四條本辦法適用于公司各基層單位。第二章管理管控管控機構設置及職責第五條集團公司的工作職責（一）貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》等有關法律、法規(guī)，制定公司有關危險點分析與控制工作的規(guī)章制度；（二）指導公司各單位開展危險點分析與控制工作；組織推廣先進的危險辨識方法和手段；（三）規(guī)范公司各單位危險點分析與控制工作的管理管控管控。第六條各單位的工作職責（一）貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》等有關法律、法規(guī)及公司的有關規(guī)定，組織開展本企業(yè)的危險點分析與控制工作；（二）落實本企業(yè)開展危險點分析與控制工作責任制；（三）規(guī)范管理管控管控本企業(yè)危險點分析與控制工作，抓好過程控制，及時糾正存在的問題。將危險點分析與控制工作和工作票有機結合，指導現(xiàn)場作業(yè)；危險點控制措施票執(zhí)行情況要隨兩票一起統(tǒng)計合格率，并進行分析、考核；（四）組織編制本企業(yè)《危險點分析與控制手冊》，按專業(yè)編制成冊，下發(fā)班組。組織培訓工作，將危險點分析與控制措施列入安全規(guī)程考試合適的合適的內容，并根據(jù)對工作經(jīng)驗的總結，不斷補充和完善。第八條有關人員的職責（一）工作票簽發(fā)人的職責1．審查工作票時，必須檢查作業(yè)危險點控制措施是否齊全、正確。簽發(fā)工作票的同時簽發(fā)《危險點控制措施票》（見附表）；2．多班組配合工作時，負責組織各班組按照《危險點分析與控制工作手冊》，結合具體工作的特點，補充和完善危險點分析與控制措施。多專業(yè)共同作業(yè)時要重點抓好結合部的危險點分析與控制，以防止出現(xiàn)漏洞。（二）值長的職責1．組織或指定班長進行復雜的電氣倒閘操作和熱力系統(tǒng)操作的危險點分析，制定控制措施并進行審查。不得簽發(fā)沒有《危險點控制措施票》的操作票；2．在審查和辦理工作許可手續(xù)時，要審查是否有與工作相應的《危險點控制措施票》。（三）班組長的職責1．根據(jù)工作任務安排，組織班組工作人員按照本企業(yè)的《危險點分析與控制手冊》，認真分析設備系統(tǒng)運行方式、工作環(huán)境特點、參加工作人員的精神狀況，對危險點分析與控制措施進行補充和完善；2．班前會，組織工作組成員學習，檢查和督促每個成員了解和掌握具體工作的危險點。開工前，認真檢查控制措施的落實；3．班后會，要對當日本班組工作過程開展危險點分析與控制措施的落實進行總結，不斷提高危險點分析的準確性和控制措施的針對性。（四）工作負責人的職責1．工作前結合工作合適的合適的內容，組織工作班人員進行危險點分析；2．按照《危險點控制措施票》制定組織控制措施；3．開工前，認真檢查核實控制措施；4．工作中，監(jiān)護和檢查工作班人員落實危險點控制措施；5．收工后，對本工作的危險點控制措施進行總結。（五）工作許可人的職責對沒有危險點分析及控制措施的工作票不得許可開工。（六）工作班成員的職責1．工作前應學習《安全工作規(guī)程》、運行及檢修工藝規(guī)程中與本作業(yè)相關相關項目有關規(guī)定、要求；2．認真學習本企業(yè)《危險點分析與控制手冊》，積極參加本班組危險點分析，提出控制措施，在工作中認真落實；3．嚴格遵守有關規(guī)定，落實危險點分析所提出的控制措施，規(guī)范作業(yè)行為，確保自身和設備安全。第三章開展危險點分析與控制工作的程序第九條各單位要成立以主管生產(chǎn)領導為組長的領導小組，統(tǒng)一部署本崗位的危險點分析與控制工作。對每項作業(yè)要結合以往的事故通報，以《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》為指導，對各項作業(yè)的危險因素進行評價，制定相應的措施。按照標準化作業(yè)的要求，每一張工作票都必須有相應的危險點分析與控制措施，并與標準票一并存檔。同時，以車間或專業(yè)為單元編制本企業(yè)的《危險點分析與控制措施手冊》。第十條各單位要不斷總結班組在使用過程中補充和完善的措施合適的合適的內容，及時修訂完善《危險點分析與控制措施手冊》，并及時更新標準票庫中的危險點分析與控制措施。第十一條《危險點分析與控制措施手冊》、重大危險源評估結果及對存在問題采取的對策措施、安全生產(chǎn)危急事故處理預案等作為企業(yè)向員工進行危險告知的必備材料。第十二條由于每次作業(yè)時的工作環(huán)境、人員狀況不盡相同，在使用《危險點控制措施票》時，必須結合作業(yè)的具體情況，組織工作人員學習并補充完善。第十三條《危險點控制措施票》要同工作票一起辦理簽發(fā)和許可手續(xù)。工作開始前，必須認真落實危險點控制措施。工作結束后，應及時總結危險點分析控制措施的準確性、嚴密性，提出改進措施，為下次作業(yè)提供經(jīng)驗。危險點控制措施隨工作票一并保存。第十四條危險點分析與控制工作要實施動態(tài)管理管控管控。由于更改等原因，設備、系統(tǒng)發(fā)生變化后，要及時修定危險點分析和控制措施；時間跨度較長的檢修工作，要分階段針對作業(yè)方式的變化，組織學習和落實控制措施；如作業(yè)人員發(fā)生變化，也要及時組織學習預控措施。第四章危險點分析與控制工作的重點第十五條危險點控制措施的重點是：預防人身傷亡事故、誤操作事故、設備損壞事故、機組強迫停運、火災事故。應重點防范：高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、起重傷害等發(fā)生頻率較高的人身傷害事故。第十六條危險點分析及控制措施要重點考慮以下因素：（一）工作場地：如高空、立體交叉作業(yè)、容器內、井下、鄰近高壓管道、鄰近帶電設備等可能給作業(yè)人員帶來的危險因素；（二）工（三）工具、設備：如電動工具、起重設備、安全工器具等可能給工作人員帶來的危險或設備異常；（四）操作程序及工藝流程的顛倒、操作方法的失誤可能給作業(yè)人員帶來的危害或設備異常；（五）作業(yè)人員的身體狀況不適、思想情緒波動，不安全行為，技術水平及能力不能滿足作業(yè)要求等可能帶來的危險因素等。工作負責人在組織作業(yè)時，要特別重視工作人員的身體健康情況、思想情緒的異常波動，并作為首要的危險因素加以控制。第五章附則第十七條第十八條本辦法由公司生產(chǎn)安全科負責解釋。安全防護管理管控管控標準1、主要合適的合適的內容與使用范圍為保障青島熱電股份公司安全生產(chǎn)和職工人身安全，減少、杜絕人身傷亡、設備事故的發(fā)生，特指定本標準。本標準使用于公司生產(chǎn)、管理管控管控活動中，作業(yè)人員、設備的安全衛(wèi)生防護。2、引用標準國家電網(wǎng)公司：電力安全工作規(guī)程山東電力集團公司:人身傷亡防范措施3、管理管控管控職能3.1各單位負責制定生產(chǎn)現(xiàn)場反事故安全措施。3.2各單位負責本單位生產(chǎn)作業(yè)全過程的安全衛(wèi)生防護管理管控管控。3.3生安科負責監(jiān)督、檢查公司各單位的執(zhí)行情況。4、管理管控管控合適的合適的內容與要求4.1基本要求4.1.1能預防生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危害和有害因素。4.1.2能從作業(yè)現(xiàn)場排除危險和有害因素，能處置危險和有害物。4.1.3能預防生產(chǎn)裝置失靈或操作失誤時產(chǎn)生的危險和有害因素。4.1.4發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供自救條件。4.2防護用品4.2.1防護用品的質量和性能，均符合國家有關標準規(guī)定。4.2.2根據(jù)作業(yè)特點和防護要求，按國家有關標準和本廠規(guī)定發(fā)放個人防護用品。并規(guī)定穿戴方法和使用規(guī)則。4.3防火防爆4.3.1有可燃氣體和粉塵的作業(yè)場所，必須有良好的通風設備，必須采取避免產(chǎn)生火花的安全措施。4.3.2易燃電纜按有關規(guī)定采取阻火措施。4.3.3具有火災爆炸危險的生產(chǎn)過程，制定防火防爆措施，合理選擇配備消防設施。4.3.4重要的配電室等部位有火災自動報警裝置。4.4防塵、防毒4.4.1生產(chǎn)中散發(fā)的塵、毒必須嚴加控制，生產(chǎn)現(xiàn)場空氣中的有毒有害物質的濃度，不得超過國家規(guī)定標準。4.4.2對毒物泄露可能造成的重大事故，相關部門必須制定應急防護措施。4.4.3對生產(chǎn)現(xiàn)場難以避免的生產(chǎn)粉塵，相關部門采取有效的防護、除塵、凈化等措施。4.4.4在特殊情況下，進入粉塵現(xiàn)場檢查必須戴好防護面具，一次不超過15分鐘。4.5根據(jù)季節(jié)特點，對室外室內作業(yè)，采取防寒、防雨防風、防雷電、防暑降溫措施。4.6安全標志和報警信號4.6.1在容易發(fā)生事故和人員不易觀察的地方設置安全標志。4.6.2生產(chǎn)場所、作業(yè)點的緊急通道和出入口，必須設有明顯的標志。4.7采取安全監(jiān)護、安全技術、反事故技術措施，現(xiàn)場作業(yè)人員必須確認已執(zhí)行安全措施，并且監(jiān)護人到場才能開始工作。附加說明:本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋本標準由公司安全文明生產(chǎn)考核委員會監(jiān)督執(zhí)行安全工器具安全管理管控管控標準1主題合適的合適的內容與適用范圍本標準規(guī)定了青島熱電XX安全工器具管理管控管控合適的合適的內容與要求，檢查與考核。本標準適用于各單位安全工器具的購置、驗收、試驗、配備、使用、保管、報廢。2引用標準國家標準GB281～2812-1989安全帽及其試驗方法國家標準GB6095～6096-1985安全帶及其檢驗方法國家電力公司：電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定電力安全工作規(guī)程電力建設安全工作規(guī)程電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程電力安全工器具預防性試驗規(guī)程電力生產(chǎn)企業(yè)安全設施規(guī)范手冊（修訂版）山東電力集團公司：安全工器具管理管控管控規(guī)定正式（051026）3管理管控管控職能3.1生產(chǎn)安全科負責確定安全工器具合格供貨方，各單位生安科監(jiān)督檢查工器具的試驗、保管、使用和報廢符合規(guī)定標準。4管理管控管控合適的合適的內容與要求4．1安全工器具的購置安全工器具指：絕緣手套，絕緣鞋（靴），絕緣夾鉗，絕緣墊，高壓感應靜電驗電器，電筆、佩帶式、近電式報警器、電（手動）葫蘆、行燈（包括行燈變壓器）安全帽、安全帶、安全繩，噴燈、風動工具、卷揚機、防毒面具、登高用梯子、安全警示標志牌以及耐酸工作服、安全測量儀器等。4．1．1公司財務科要結合公司的實際情況，每年列專項資金，?？顚Ｓ茫糜谫徶煤团渥惆踩て骶?。4．1．2各單位安全工器具的添置，更新必須報相關相關計劃申請經(jīng)生安科審批同意，并認定生產(chǎn)廠家后由物資員進行購置。未經(jīng)生安科審批，擅自相關相關計劃購置，若由此發(fā)生后果，由購置人承擔責任。4．1．3購置安全工器具必須是“省級以上勞動安全部門公布認定合格的產(chǎn)品”，產(chǎn)品必須具有相關證件，例如產(chǎn)品許可證、產(chǎn)品鑒定合格證書等。4．1．4采購員應嚴格按生安科審批的相關相關計劃單上所核定的規(guī)格及認定廠家及時進行購置，并到貨后組織驗收和通知有關部門領用。4．2安全工器具的保管及試驗工作。4．2．1安全工器具由使用單位或班組專人負責按分類統(tǒng)一編號、入冊、保管，定期進行檢查和試驗，確保安全工器具處于完好狀態(tài)。4．2．2電氣絕緣工器具的定期保管與養(yǎng)護，應按使用說明書的要求存放在干燥的地方及養(yǎng)護要求進行。4．2．3安全工器具的定期試驗周期及標準，各單位必須嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。（見附表）4．3安全工器具的檢查與使用。4．3．1嚴禁使用不合格或超過安全周期的安全工器具，違反者一律按違章從嚴進行處罰。4．3．2安全工器具在使用前，使用者應仔細核查標牌上所標明的試驗日期，檢查外表的完好情況，使用中必須嚴格遵守《安規(guī)》中的有關規(guī)定和器具中的說明書及規(guī)范。4．3．3使用電動葫蘆前，必須檢查拖掛線，按鈕等絕緣情況。4．3．4使用高壓驗電器前，應首先按電氣《安規(guī)》中有關條約條約條款進行試驗，確認完好后方可使用。4．3．5在潮濕地點或金屬容器內應使用24V以下電動工器具。4．3．6角向砂輪在使用前，必須檢查砂輪片有無裂紋，松動等異常現(xiàn)象。確認完好后方可使用。使用時旋轉方向不得正對工作人員和運行設備。4．3．7噴燈在使用前，應檢查油筒不得漏油，噴咀不得漏氣，油筒內的油量不得超過油筒容積的3/4，加油的螺絲應擰緊。使用噴燈時噴燈內壓力及火焰應調整適當，使用完畢后應放盡壓力，等冷卻后方可放入工具箱內保管。4．3．8使用沖擊性風動工具（風錘、風鎬、風鏟等）時，必須把工具置于工作狀態(tài)后方可通入空氣，嚴禁用氧氣做風動工具的風源。5安全工器具的報廢5．1超過有效使用期限，不能達到有效防護功能指標及超過安全周期的安全工器具。5．2經(jīng)試驗或檢驗不符合國家或行業(yè)標準的安全工器具。5．3報廢的安全工器具應及時清理，不得與合格的安全工器具存放在一起，更不得使用報廢的安全工器具。6檢查與考核6．1班組每月對安全工器具全部進行外觀檢查一次；各單位對所轄部門安全工器具，每季檢查一次，抽查率不低于30%，由各單位領導、安全員負責檢查。6．2凡在工作中需要使用電力安全工器具的工作人員，都必須接受培訓，學會正確的檢查、使用、維護方法。6．3安全工器具應時刻處于完好的備用狀態(tài)，使用后應妥善保管。未經(jīng)本單位負責人的許可，任何人不得將安全工器具轉借外單位（及個人）使用。7附加說明本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋本標準由公司安全文明生產(chǎn)考核委員會監(jiān)督執(zhí)行安全教育管理管控管控標準1、主題合適的合適的內容和使用范圍本標準規(guī)定了青島熱電XX三級安全教育的管理管控管控合適的合適的內容與要求，檢查與考核。本標準適用于公司職工、臨時工、外包工、實習人員、參觀人員及特殊工種專業(yè)人員的安全教育。2、引用標準國家電力公司:電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定電力安全工作規(guī)程3、管理管控管控職能3.1辦公室負責對新入職工安排一定時間的實際鍛煉，增強安全意識，并經(jīng)考試合格后再分配適當?shù)墓ぷ鲘徫弧?.2生產(chǎn)安全科制定安全培訓相關相關計劃，組織對職工進行安全專業(yè)技術和安全管理管控管控知識培訓及現(xiàn)場急救培訓。負責職工（特殊工種）的崗位培訓和技術考核工作，包括安全技術等級的考核。3.3各單位負責本單位職工的第二級安全教育工作，特別是對新職工的安全教育，做好有關安全工作規(guī)程的學習和考核工作。3.4各單位生產(chǎn)班組負責做好新入職工的第三級安全教育、上崗前的培訓考試、變換工作時的培訓考試、臨時工的安全思想教育及安規(guī)考試，組織全班人員積極參加現(xiàn)場急救培訓，保證人人能進行現(xiàn)場急救。4、管理管控管控的合適的合適的內容和要求4、1安全教育的目的4.1.1提高全公司員工的安全技術素質。遵守各項安全工作規(guī)章制度、標準、增強職工自我保護能力，保障人身和設備安全，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。4.2三級安全教育4.2.1凡新被錄用的人員（包括臨時工、大中專和技校生、外來培訓實習人員）均須經(jīng)過廠（公司）級、所在單位和班組的三級安全教育，并經(jīng)“安規(guī)”考試合格后，方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行工作、實習。4.2.2未經(jīng)廠級安全教育或“安規(guī)”考試合格者，各單位或班組應拒絕接受。擅自安排其工作、學習的，接收單位有權停止其工作、實習。若由此而發(fā)生的后果，則要追究安排人員的責任。4.2.3廠級安全教育結束后，由生安科命題進行安規(guī)考試，經(jīng)考試合格后（八十分及以上者為合格），隨即轉入車間和班組的安全教育。4.2.4外來參觀人員由接待單位、部門負責進行參觀前的現(xiàn)場安全教育。4.2.5外包相關相關項目的施工人員，除各單位進行安全資質審查外，還需對用工單位施工人員進行必要的安全培訓，培訓合適的合適的內容要結合工作現(xiàn)場實際情況，主要以現(xiàn)場安全規(guī)程為主，并進行“安規(guī)”考試合格后才準予工作。4.3特殊工種專業(yè)性安全教育4.3.1全公司各生產(chǎn)崗位人員都必須經(jīng)過專業(yè)安全技術知識培訓。4.3.2特種設備作業(yè)人員須經(jīng)過質量技術監(jiān)督局有關部門進行專門的特殊工種技術培訓，經(jīng)考試合格取得特種設備操作上崗證后，方可從事本工種作業(yè)，并按主管部門管理管控管控要求定期參加學習、培訓、換證工作等。4.3.3對特殊工種人中違章操作或到期無故不參加培訓學習換證者，生安科有權停止其工作，經(jīng)教育或無正當理由不改正者，有權收繳其操作證，并建議有關單位另行分配工作。4.3.4各單位應經(jīng)常組織對特殊作業(yè)人員進行安全技術培訓，學習國家有關新頒發(fā)規(guī)章制度，了解掌握新工藝、新技術、提高特殊工程作業(yè)人員的安全技術素質。4.4調崗、復工安全教育4.4.1員工崗位、工種變動或脫離生產(chǎn)崗位三個月及以上者，上崗前必須進行安全教育和“安規(guī)”考試。安全教育由該單位專職安全員進行。未經(jīng)安全教育或“安規(guī)”考試不合格者，不得安排上崗工作。若擅自安排工作，追究安排者責任。4.5班組長安全教育4.5.1班組安全管理管控管控是全公司安全管理管控管控工作的基礎，各班組應每周組織職工進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等培訓活動。4.6“安規(guī)”學習考試4.6.1生產(chǎn)崗位和生產(chǎn)管理管控管控人員每年三——四月份自行抽出時間學習安全工作規(guī)程。6月底前，中層干部及技術人員、專職安全員，由生安部命題考試，生產(chǎn)人員由單位專職安全員命題考試。凡未按時參考者，必須及時補考，特殊情況者應注明詳細原因。4.6.2“安規(guī)”考試不合格者應停止其工作，并集中學習，經(jīng)補考合格后恢復上崗。5、附加說明本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋本標準由公司安全文明生產(chǎn)考核委員會監(jiān)督執(zhí)行反違章管理管控管控制度為認真落實安全生產(chǎn)“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真開展反違章和創(chuàng)建無違章企業(yè)活動，把對事故分析的“四不放過”原則延伸到違章現(xiàn)象的分析，并采取措施制止違章，同時在反違章活動中，除加強安全教育外，也要給予必要的懲罰，以達到教育本人從而提高全公司職工自我防護意識的目的，為強化職工安全意識，做到“三不傷害”，特修訂本制度，請各部門認真執(zhí)行。一、反違章是安全生產(chǎn)管理管控管控的一項重要合適的合適的內容，是有效的反事故措施，是一項長期的工作。二、凡違反《現(xiàn)場安全工作規(guī)程》和國家、省及集團有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度及措施而發(fā)生的一切不安全行為視為違章。三、由于違章構成公司《生產(chǎn)安全事故認定、調查、處理和報告規(guī)程》規(guī)定的特大、重大事故，一般事故、較大事故，必須認真按有關規(guī)定進行處理。四、凡發(fā)現(xiàn)和查出的違章現(xiàn)象都要按“四不放過”的原則進行分析處理，對常見的應按規(guī)定給予處罰，對情節(jié)特別嚴重的違章，雖未造成事故，也要加倍處罰并全廠通報以示教育。五、違章指公司系統(tǒng)范圍內，所有員工（包括各級領導、工程技術人員、工作中雇傭的臨時工、民工，外包工程隊工作人員等）在生產(chǎn)活動過程中，違反安全生產(chǎn)有關法律、規(guī)章制度規(guī)定進行違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。六、違章按生產(chǎn)活動組織與事故直接原因之間的聯(lián)系可分為：作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理管控管控性違章作業(yè)性違章——指在生產(chǎn)、基建中，不遵守安全規(guī)程，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。裝置性違章——指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備、設施及工器具不符合有關安全工作規(guī)程、設計技術規(guī)程、勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生設計規(guī)程、施工現(xiàn)場安全規(guī)范等保證人身安全的各項規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。指揮性違章——生產(chǎn)指揮人員違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、安全工作規(guī)程、技術規(guī)程及專為某項工作制定的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。管理管控管控性違章——指從事生產(chǎn)、施工的各級領導者和行政、技術管理管控管控人員在落實集團公司有關安全生產(chǎn)責任制中不能真正到位，不能認真執(zhí)行規(guī)程制度或借故不執(zhí)行規(guī)程制度和某些規(guī)定，不結合本單位、本部門實際制定有關規(guī)程、制度和措施，并組織實施的行為。七、對于作業(yè)性違章，除處罰本人外，同時對工作負責人進行處罰；一天內有兩個及以上工作組發(fā)生違章，同時處罰所在班班長；一天內有兩個及以上班組發(fā)生違章，同時處罰所在單位領導。八、外包工發(fā)生違章除按規(guī)定進行罰款外，同時對發(fā)包部門（包括用工部門）進行連帶處罰。九、反裝置性違章的主要對象是各級專業(yè)技術人員，設備主人及其部門領導，安監(jiān)人員既負有監(jiān)督考核的任務，同時也接受上一級安監(jiān)機構的監(jiān)督考核。十、裝置性違章由各單位負責組織，對未查出的裝置性違章，生安科一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對所在單位進行罰款并予以曝光。十一、查禁違章人人有責，各級領導，各級安監(jiān)人員和專業(yè)技術人員都有查禁違章的責任，都要認真行使檢查監(jiān)督權，因失職而沒有發(fā)現(xiàn)和查出，各級人員都要給予處罰。十二、附加說明本標準由生產(chǎn)安全科負責解釋本標準由公司安全文明生產(chǎn)考核委員會監(jiān)督執(zhí)行附表：1、常見作業(yè)性違章現(xiàn)象2、常見裝置性違章現(xiàn)象3、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度典型表現(xiàn)。附表1：常見作業(yè)性違章現(xiàn)象序號違章現(xiàn)象備注1進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或戴不合格的安全帽2高處作業(yè)不扎安全帶或安全帶未扎在牢固的構架上。3進入生產(chǎn)現(xiàn)場的女同志齊肩發(fā)或辮子未盤在帽內4生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋5生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、汗衫、短褲或裙子6高處作業(yè)不用繩索傳遞工具、材料或攜物登高7在無欄桿的構架上直立行走8登高作業(yè)不穿膠底鞋9倚在高處平臺欄桿上10使用未試驗合格的安全、電氣、起重器具11在禁火區(qū)或防火重點部位動火未辦理動火工作票12在禁火區(qū)或防火重點部位使用電焊未按規(guī)定設置接地線13氧氣瓶、乙炔瓶之間水平距離不足5米或兩瓶與施焊點之間水平距離不足10米14無票操作，無票作業(yè)15執(zhí)行不合格的工作票或操作票16倒閘操作時不執(zhí)行“三核對”，不唱票不復誦17進入熱力井室未通風、未檢測井室內氣體成分、未正確佩戴勞保用品。18對正在轉動的設備清掃、擦拭。19監(jiān)護人做與監(jiān)護無關的工作或擅自離開20接觸灼熱工作不戴手套21搬運和使用濃酸或強堿物質時不按規(guī)定戴口罩橡膠手套，防護眼鏡及不扎防護圍裙，不穿長統(tǒng)靴22戴手套或用單手掄大錘23使用沒有防護罩的砂輪、無齒鋸24使用砂輪研磨時不戴防護眼鏡25使用車床時不戴防護眼鏡26在停止或運行的皮帶上站立，行走，跨越，不走“通行橋”27在運行的設備，管道，靠背輪保護罩上行走或站立28未經(jīng)領導許可，拆除設備的安全防護裝置29檢修時打開的安全欄桿孔洞蓋板未設臨時遮攔30跨越或穿越安全遮攔，圍欄31在容器內工作使用的行燈電壓或電器工具或電壓不符合安規(guī)規(guī)定32未經(jīng)電氣專業(yè)人員同意私自在現(xiàn)場接臨時電源33無證操作行車。34無證駕駛廠內機動車輛或駕車出廠上公路35酒后作業(yè)附表2：常見裝置性違章現(xiàn)象序號違章現(xiàn)象備注1輸煤皮帶安全防護欄桿不全2輸煤皮帶頭，尾部滾筒保護罩不全3燃料現(xiàn)場“通行橋”不符合安全要求4起吊孔安全防護欄不齊或防護門未關閉加鎖5樓梯步道欄桿護欄不全6轉動設備露出的軸端及靠背輪無保護罩7給煤機等設備保險鎖保護罩不完善或地腳螺絲未緊固8現(xiàn)場臨時安全遮攔，圍欄不完善9電動機、電焊機等設備無接地線10車床、砂輪、無齒鋸等設備無防護罩11電梯、斗輪等設備無防護罩12安全標志、設備標志不全，不清晰或不符合規(guī)定13腳手架結構等不符合安全要求或強度不夠14易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)防火設施不全或防火措施不符合規(guī)定要求附表3：違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度典型表現(xiàn)序號典型表現(xiàn)備注1未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)2特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗；3非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)4新安裝設備(施)，未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)5未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具6工作前未檢查設備(施)或設備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進行操作7在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定8危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；9在禁火區(qū)域內吸煙或違章明火作業(yè)；10在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風除塵設備；11危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌；12職業(yè)禁忌癥者未及時調換工種13發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)14未執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時制度兩票三制管理管控管控辦法1.主題合適的合適的內容和適應范圍本標準規(guī)定了“兩票三制”的管理管控管控職能、管理管控管控合適的合適的內容與要求,檢查與考核.2.引用標準及規(guī)定電力行業(yè)標準《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)（1994）電力行業(yè)標準《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)（1991）3.管理管控管控職能各部門、分場應按“安全工作管理管控管控辦法、消防工作管理管控管控辦法、調度運行管理管控管控辦法”中的職責有關規(guī)定執(zhí)行。4．兩票三制管理管控管控4．1運行操作票a.汽輪機、熱交換器、除氧器、減溫減壓器的開停操作;b.汽輪機組沖洗葉片、運行中分半清洗凝結器、冷油器切換；c.主蒸汽、給水管道、供熱系統(tǒng)的并列、解列切換操作；e．汽輪機的調整抽汽投入與停止；f．鍋爐的開停操作；g．專工、值長和班長認為有必要的相關相關項目操作；4.1.2電氣下列操作，必須執(zhí)行操作票：a．6kv以上的高壓設備及380v母線電源進線設備在正常情況下進行操作；b．發(fā)電機并列、解列操作；c．主變壓器、廠用變壓器并列、解列操作。4.1.3在下列情況下可不填操作票：a．事故處理；b．在主控室拉合同合約合約一回路開關刀閘的單一操作。拉開接地刀閘或拆除僅有的一組攜帶型接地線；c．低壓動力測量絕緣；d．380v動力設備停送電，可不用操作票和監(jiān)護人，但必須憑機、爐設備停送電聯(lián)系單進行操作。4.1.4一切重大操作必須二人執(zhí)行，其中一人對設備熟悉者為監(jiān)護人。4.1．5每張操作票只填寫一個操作任務，操作人接到任務后，必須復誦一遍，不得涂改損。4.1.6操作人、監(jiān)護人接到班長審閱后，并有簽字的操作票，應逐項復核，操作人、監(jiān)護人簽字后進行操作。4.1.7操作票按以下程序執(zhí)行。a．操作人、監(jiān)護人應首先核對設備編號及名稱是否相符，并實行唱票、復誦制；b．按操作票順序逐項進行，操作完一項，在操作票上作記號“√”，然后進行下一項，禁止在未執(zhí)行前作記號或連續(xù)操作數(shù)項在作記號；c．在執(zhí)行過程中，監(jiān)護人與操作人不可分離，監(jiān)護人切實執(zhí)行監(jiān)護；d．全部操作完后，由監(jiān)護人在操作上記錄，操作終了時間，并蓋“已執(zhí)行”章。4.1.8操作過程中發(fā)生疑問時，應立即中斷操作，但不得擅自變更操作，必須向值班負責人匯報，弄清后在進行操作。4.1.9一個操作相關相關項目由專人負責到底，中途不得更換或交接。如需中途進行更換或交接時，應在操作告一段落后進行，但必須要交待清楚，有值班負責人批準，如操作票繼續(xù)使用，必須履行審批手續(xù)，并補填操作人，監(jiān)護人的名字。4．1.10空白操作票應先編號，按編號順序使用，作廢的應蓋“作廢”章。4．1.11發(fā)電機同期并列，由班長操作，值長監(jiān)護，發(fā)電機解列可由第一值班員或副值班員操作，班長監(jiān)護。4.1.12操作票應由操作人填寫，監(jiān)護人、值班長分別審核簽字。380v、6.0kv、6.3kv、35kv輸電線和主變壓器，停送電及發(fā)電機解列均有值長審批操作票。4．1．13下列相關相關項目應填入操作票，操作票除填明操作任務外還應填寫檢查開關和刀閘位置，檢查接地線是否拆除，檢查負荷分配、安裝或拆除接地線，安裝或拆除控制回路和電壓互感器回路的保險器，切換保護回路和檢驗是否無電壓等。4.2工作票在運行中的設備上進行工作，發(fā)電廠和變電所電氣部分，熱力和機械部分的電業(yè)安全工作規(guī)程的規(guī)定辦理工作票。執(zhí)行工作票要做到科學化、規(guī)范化、程序化，按申請停役到許可工作的程序開工；按工作結束到設備復役的程序竣工。4.2.1熱機工作票4．2.1.1熱機工作票適應汽機、鍋爐、熱、化、燃料等專業(yè)檢修工作及有關施工基建單位。4.2.1．2符合下列條件同時征得運行班長同意可不用工作票：a．不影響人身安全，設備的運行或備用，又不須采取安全措施者；b．短時間臨時工作，在值班人員監(jiān)護下進行；c．處理一般儀表的異常和缺陷；d．在發(fā)生故障情況下，以及夜班必須臨時進行檢修工作時，經(jīng)值長許可后，可以不辦工作票進行搶修，但必須由運行班長（或值長）采取的安全措施和沒有工作票而必須進行工作的原因，記在運行日記內。4.2.1.3工作票簽發(fā)人責任：a．工作是否必要和可能；b．工作票上所填寫的安全措施是否正常完善；c．經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全的進行；4.2.1．4工作許可人（值長、運行班長或指定的值班人員）責任：a．檢修設備與運行設備確已隔斷；b．安全措施確已完善和正確地執(zhí)行；c．對工作負責人正確說明那些設備有壓力、高溫和爆炸等。4.2.1．5工作負責人責任：a．正確地和安全地組織工作；b.對工作人員給予必要的指導；c．隨時檢查工作人員在工作過程中是否遵守工作規(guī)程和安全措施；每年進行審核，交總工程師批準。4.2.1.6工作票的簽發(fā)人為車間正副主任、專工、檢修班長等。4.2.1.7工作負責人填好工作任務后，由工作票簽發(fā)人簽發(fā)工作票，將簽發(fā)的工作票交運行班長。工作任務涉及兩個以上專業(yè)有關的工作，由值長統(tǒng)一調度，有關專業(yè)班長做好安全措施，根據(jù)工作票要求辦理開工手續(xù)。4.2.1.8機爐大小修應填寫一張總工作票。工作總負責人為維修車間主任或專工，開工時由總負責人帶領檢修班組長會同運行值班長到現(xiàn)場檢查安全措施已正確執(zhí)行，而后在工作票上簽字，允許開始工作。其它檢修工作必須經(jīng)雙方現(xiàn)場檢查，簽字后才允許工作。4.2.1.9主要設備大小修及復雜的檢修工作，工作票要在開工前一天送交運行班長，并記錄在運行日記內。4.2.1.10執(zhí)行安全措施的安全用具，如臨時遮攔、鎖鏈及隔離用的堵板等，均由檢查工作負責人準備。警告牌、標志牌均由運行許可人準備。4.2.1.11轉動機械設備進行檢修需切斷電源時，應由運行值班長填寫停電聯(lián)系單，送電氣運行班長要求停電(當班聯(lián)系停電者由檢查人員送)受到停電回執(zhí)后方許可工作。4．2.12總工作票上所列工作結束后，入遇下列情況，應重新簽發(fā)工作票，并重新進行許可工作的審查程序。a.部分檢修的設備加入運行時；b.值班人員發(fā)現(xiàn)檢修人員違反安全工作規(guī)程或工作票內所寫的安全措施，制止檢修人員工作并將工作票收回時；c.必須改變檢查設備與運行設備的隔斷或改變工作條件時。4.2.2.13檢查工作中如發(fā)現(xiàn)問題或增加相關相關項目超過時間時，工作負責人應及時與運行班長聯(lián)系，并辦理延期手續(xù)。4.2.1.14在發(fā)生故障情況下，檢修中的設備雖未全部完工，但在不威脅人身設備安全可投入適應，必須由車間主任或專工到現(xiàn)場接待并撤銷工作票后，方可投入運行。4.2.1.15檢修工作完畢后，檢查人員應清理現(xiàn)場，恢復防護裝置，蓋好所有井口，洞口。4.2.1.16運行值班長得到工作竣工通知后，應會同工作負責進行現(xiàn)場檢查、驗收，確認檢修完畢，撤銷各種安全措施，按檢查要求送電，試運合格后，再注銷工作票并記錄運行日記內。4.2.1.17工作票注銷后，應由工作負責人交運行班組長或公司保存，保存三個月。4.2.1.18工作票要用鋼筆或圓珠筆填寫，一式兩份，應正確清楚不得任意涂改，如有個別錯字漏子需要修改時，應字跡清楚。4.2.2動火工作票4.2.2.1在油站，易燃易爆設備周圍內進行電火焊及其他動火工作，均需填寫動火工作票，工作票填寫字跡清晰，并辦理審批手續(xù)。4.2.2.2動火工作必須工作相關相關項目及所采取的安全措施。動火工作票有班長填寫，車間主任審核簽字，安全員審核批準。對防火重點部位或重大明火工作，有安全員審批安全組織措施，審核防火組織措施，由生產(chǎn)副總批準，消防專責人到場。4.2.2.3明火工作應避免在缺油期間進行，遠離油缺、油車、油池等。4.2.2.4對直接在油管道上進行的焊接工作，必須將油管兩端油系統(tǒng)閘門關閉，并用堵板隔絕，對燒焊的管段吹掃干凈，方能燒焊。4.2.2.5明火工作前，應使用可燃氣體測爆儀進行鑒定，工作點附近準備足夠的消防器材，安全措施由檢查人員提出運行人員配合。4.2.2.6通過測定后，空氣中可燃氣體含量在3%以下，方可開工，并將動火工作票交運行班長。4.2.2.7明火工作時，檢查要設專人監(jiān)護，監(jiān)護人到位，危險性較大的明火工作，有廠消防專責人，安監(jiān)員擔任監(jiān)護。明火工作的人員要聽從監(jiān)護人的一切意見。4.2.2.8監(jiān)護人的職責：a.檢查防火措施的可靠性及執(zhí)行情況；b.在出現(xiàn)不安全情況時，有權停止動火工作；c.監(jiān)督工作人員在工作結束后，檢查現(xiàn)場，消除遺留火種。4.2.2．9工作完畢后，運行值長應會同工作負責人現(xiàn)場驗收，確認工作完畢，注銷動火工作票。留運行值長處保存。4.2.3電氣工作票4.2.3.1在電氣設備上工作按下列方式進行：a.填用第一種工作票。b.填用第二種工作票。c.口頭或電話命令。4.2.3.2填用第一種工作票的工作為：a.高壓設備上工作需要全部停電或部分停電者；b.高壓室內的二次線和照明等回路上的工作，需要將高壓設備停電或做安全措施者。4.2.3.3填用第二種工作票的工作為：a.帶電作業(yè)和在帶電設備外殼上的工作；b.控制盤和低壓配電盤、配電盤、低壓干線上的工作；c.二次接線回路上的工作，無需將高壓設備停電的工作；d.轉動中的發(fā)電機。同期調相機和勵磁機回路或高壓電動機轉子電阻回路上的工作。e.非當值值班人員用絕緣棒和高壓互感器定相或用鉗型電流表測量高壓回路的電流。4.2.3.4用口頭或電話命令的工作，必須清楚正確，值班人員應將發(fā)令人、負責人及工作任務詳細記錄操作簿中，并向發(fā)令人復誦核對一遍。4.2.3.5工作票要用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份，應正確清楚，不得任意涂改，如有個別錯字、漏字需要修改時，應字跡清楚，兩份工作票中的一份必須存在工作地點，由工作負責人收執(zhí)，另一份由值班員收執(zhí)，按值移交。值班員應將工作票號碼、工作任務、許可工作時間及完工時間記錄簿中。4.2.3.6一個工作負責人只能發(fā)給一張工作票，工作票上所列的工作地點，以一個電氣連接部分為限。如施工設備屬于同一電壓，位于同一樓層，同時停送電，且不會觸及帶電導體時，則允許在幾個電氣連接部分公用一張工作票。開工前工作票的全部安全措施一次做完。4.2.3.7建筑工、油漆工等非電氣人員進行工作時，工作票發(fā)給監(jiān)護人。4.2.3.8在幾個電氣連接部分上依次進行不停電的同一類型的工作，可以發(fā)給一張第二種工作票。4.2.3.9若一個電氣連接部分或一個配電裝置全部停電，則所有不同地點的工作可以發(fā)一張工作票，但要詳細填明主要工作合適的合適的內容，幾個班同時進行工作時，工作票可以發(fā)給一個總負責人，在工作班成員欄內只填明各班的負責人，不用填寫全部工作人員名單。若到預定時間，一部分工作尚未完成，仍須繼續(xù)工作而不妨礙送電者，在送電前，應按照送電后現(xiàn)場設備帶電情況辦理新的工作票，布置好安全措施后，方可繼續(xù)工作。4.2.3.10事故搶修工作不用工作票，但應記錄操作記錄簿內，在開始工作前必須做好停電、驗電、裝設接地線、懸掛表示牌和裝設遮攔等規(guī)定做好安全措施，并應指定專人監(jiān)護。4.2.3.11線路用戶檢修班在本廠進行工作時，必須填寫工作票并履行工作許可制度。4.2.3.12第一種工作票應在前一天交值班長。4.2.3.13第一、第二種工作票的有效時間，以批準的檢修時間為限。第一種工作票在批準時間內不能完成，應有工作負責人辦理延期手續(xù)。工作票損壞不能使用時，應補填新的工作票。4.2.3.14需要變更工作中的成員，須經(jīng)工作負責人同意，須變更工作負責人時，應由工作票簽發(fā)人將變動情況記錄在工作票上。若擴大工作任務時，必須由工作負責人通過工作許可人，并在工作票上增添工作相關相關項目，若需變更或增設安全措施后，必須添用新的工作票，并重新履行工作許可手續(xù)。4.2.3.15工作票簽發(fā)人不得兼任該相關相關項目工作的負責人，工作負責人可以填寫工作票，工作許可人不得簽發(fā)工作票。4.2.3.16工作票簽發(fā)人應由總工程師批準，工作負責人和允許辦理工作票的值班員（工作許可人）應有部領導書面批準公布。4.2.3.17工作票所列人員的安全責任：a.工作票簽發(fā)人：負責審查所填與安全措施是否正確完備，對于工作的必要性、安全性，工作班成員是否合格及充足。b.工作負責人（監(jiān)護人）：對所填寫的安全措施是否符合現(xiàn)場條件，工作開始前應對全班人員交待安全事項，在工作進行中應不斷監(jiān)護班內人員執(zhí)行安全工作規(guī)程，對本班的施工安全負責，對建筑工、油漆工等非電氣人員的工作監(jiān)護。c.負責審查工作票上所列安全措施是否正確、完備，符合現(xiàn)場條件并正確執(zhí)行，工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善并負責檢查停電設備有無突然來電的危險，在接受工作票時，對所列合適的合適的內容既是發(fā)生很小的疑問，亦應向工作票簽發(fā)人問清楚，必要時應要求詳細補充。d.值長負責審查工作票的必要性和檢修工程是否與批準相限相符，以及工作票所列安全規(guī)程是否正確完備。e.工作班成員，認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施相互關心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施。4.2.3.18工作許可人（值班員）在完成施工現(xiàn)場的安全措施后，應會同工作票負責人到現(xiàn)場檢查完成下列許可手續(xù)后，工作班方可開始工作。a.會內工作負責人到現(xiàn)場檢查所有的安全措施，以手能試，證明檢修設備確實無電