臨時(shí)工勞動(dòng)合同版（3篇）

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同版甲方（雇主）：______________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（臨時(shí)工）：______________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方為了完成特定的臨時(shí)工作任務(wù)，雇傭乙方從事相應(yīng)工作內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容為：______________________。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際工作需要確定，在合同簽訂后告知乙方。第四條開工時(shí)間和工期乙方的開工時(shí)間為____年____月____日，工期為____個(gè)月/天，具體依據(jù)工作任務(wù)的要求而定。第五條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自________年____月____日起至合同期滿，并自動(dòng)終止。如乙方提前終止合同，需提前____天書面通知甲方。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每日/每月_____________元，具體報(bào)酬以實(shí)際給付為準(zhǔn)。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將在每月的______日按照______方式支付給乙方。如遇法定假日，將順延至下一個(gè)工作日支付。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，享受甲方提供的______保險(xiǎn)和福利待遇。第八條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方享有法定節(jié)假日和正常休息日的權(quán)利，具體休假時(shí)間將根據(jù)甲方的工作安排確定。第九條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，配合甲方的工作安排，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁將甲方的商業(yè)信息外泄給任何第三方。3.乙方應(yīng)當(dāng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。第十條違約責(zé)任1.如乙方違約，未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違約，未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（工會(huì)）申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第十二條合同變更和解除1.本勞動(dòng)合同的變更或解除應(yīng)通過書面形式，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致達(dá)成。2.乙方提前____天書面通知甲方解除合同。第十三條其他約定________________________。第十四條附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.對(duì)本勞動(dòng)合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本勞動(dòng)合同的有效期自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（臨時(shí)工）：簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________臨時(shí)工勞動(dòng)合同版（二）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名）聯(lián)系方式：（電話號(hào)碼）乙方：（臨時(shí)工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系方式：（電話號(hào)碼）鑒于乙方愿意為甲方提供臨時(shí)工服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就互相權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方將按照甲方的安排，擔(dān)任臨時(shí)工崗位，并按照甲方的指示完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2臨時(shí)工崗位的具體內(nèi)容和工作地點(diǎn)將由甲方提前通知乙方，并由雙方共同確認(rèn)。1.3乙方同意遵守甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律要求，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間與薪酬待遇2.1乙方的工作時(shí)間為____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方每日的工作時(shí)長(zhǎng)為____小時(shí)，每周工作日數(shù)為____天。根據(jù)實(shí)際工作情況，甲方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間和工作日數(shù)，并與乙方提前溝通和協(xié)商。2.3乙方的工資待遇為每小時(shí)____（數(shù)字）元。甲方將在乙方離職時(shí)支付乙方的工資。2.4乙方的工資每月結(jié)算一次，并由甲方支付到指定的銀行賬戶。第三條保密責(zé)任3.1乙方在從事臨時(shí)工服務(wù)期間，應(yīng)注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息，嚴(yán)禁泄露或非法使用。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行保密義務(wù)，對(duì)已知的與工作有關(guān)的保密信息，無論是口頭或書面形式，都不得私自保存或傳遞給他人。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：a)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間履行職責(zé)；b)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)管和考核；c)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和薪酬待遇，并與乙方溝通和協(xié)商；d)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資；e)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施；f)甲方應(yīng)按照相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：a)乙方有權(quán)按照甲方的安排進(jìn)行工作，并完成相關(guān)工作任務(wù)；b)乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資；c)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率；d)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律要求；e)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。第五條合同解除5.1若乙方在服務(wù)期間違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)向乙方追究相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2若甲方在服務(wù)期間違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)向甲方追究相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3若因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并互不承擔(dān)法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字并蓋章后生效，有效期為服務(wù)期間。甲方（蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日臨時(shí)工勞動(dòng)合同版（三）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（臨時(shí)工姓名）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下合同：第一條乙方工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方將按甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）1.2工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）第二條工作時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方每周的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），共計(jì)（具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.2若乙方在工作時(shí)間內(nèi)需要加班，甲方將與乙方另行協(xié)商，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行加班補(bǔ)償。第三條工資和支付方式3.1乙方每月的工資為人民幣（具體金額），工資將以（具體支付方式）的形式支付到乙方的指定銀行賬戶。3.2乙方應(yīng)按時(shí)提交工作時(shí)間記錄和加班記錄表給甲方，甲方將根據(jù)記錄表支付工資。3.3乙方在工作期間產(chǎn)生的所得稅等相關(guān)稅費(fèi)，由乙方自行負(fù)責(zé)繳納。第四條保密義務(wù)4.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等保密信息保守秘密，不得泄露或以任何方式擅自使用。4.2乙方解除勞動(dòng)合同后，仍然要遵守保密義務(wù)，不得利用或披露曾經(jīng)獲知的與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的知識(shí)、資料和信息。第五條保險(xiǎn)和福利5.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系有效期間，將依法享受甲方為其購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利待遇。5.2若乙方因工作原因發(fā)生工傷或崗位疾病，甲方將依法支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和傷殘補(bǔ)償金。第六條勞動(dòng)合同的解除6.1在勞動(dòng)合同期限屆滿之前，甲乙雙方均有權(quán)提前解除該勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除此勞動(dòng)合同：（1）乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?cái)_亂了勞動(dòng)秩序；（2）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，涉嫌犯罪。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除此勞動(dòng)合同，并不支付任何賠償金：（1）乙方偽造或變?cè)熳C件，騙取工作機(jī)會(huì)；（2）乙方工作中嚴(yán)重違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同中的其他約定。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失情況由甲方和乙方協(xié)商確定。7.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第八條爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商未能解決，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1