門診醫(yī)生績效考核細(xì)則

門診醫(yī)生績效考核細(xì)則XXX醫(yī)生績效考核細(xì)則時(shí)間：姓名：得分：一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值勞動(dòng)紀(jì)律40分考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分1、出勤紀(jì)律良好，不遲到、不早退以考勤記錄為準(zhǔn)，無故遲到或早退，一次扣分，無故曠工一天扣分2、堅(jiān)守工作崗位，不跨崗、不脫崗、不從事私活、不玩手機(jī)游戲等3、上班時(shí)著裝整潔，不穿拖鞋，佩戴工作證上崗4、遵守醫(yī)院衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)院管理制度5、積極參加醫(yī)院以及本科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)6、嚴(yán)格執(zhí)行《十不準(zhǔn)》規(guī)定，堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成任務(wù)8、區(qū)域服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查達(dá)到90%以上。9、實(shí)施醫(yī)療責(zé)任事故、社會(huì)治安綜合治理、私自收費(fèi)、欺詐保險(xiǎn)、胎兒性別鑒定一票否決制二、門診醫(yī)生崗位考核項(xiàng)目崗位職責(zé)60分1、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，服務(wù)人次不低于核定的門診人次的平均人次2、不拒收病人，每月按計(jì)劃完成收住出院目標(biāo)3、門診登記填寫項(xiàng)目不完整，書寫工整，字跡清晰，診斷和用藥規(guī)范，傳染病登記詳細(xì)、及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡。35歲以上就診人員實(shí)行首診測(cè)血壓制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性非傳染性疾病。門診病人必須填寫門診病歷，且填寫符合規(guī)范。4、處方填寫合格率100%。5、門診手術(shù)、特殊檢查或治療實(shí)行告知簽字制度每次抽查10張?zhí)幏剑课会t(yī)生）發(fā)現(xiàn)一次處方不合格扣分未執(zhí)行告知簽字一次扣10分。檢查門診登記和門診服務(wù)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范扣1分；發(fā)現(xiàn)傳染病未報(bào)告一例扣2分遲報(bào)一例扣1分；未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣10分；發(fā)現(xiàn)未填寫門診病例扣10分。推諉病人，每次扣1分，服務(wù)人次每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分拒收病人一次扣50分違反一次扣100分以通知、簽到記錄為準(zhǔn)，無故不參加者每次扣1分收受紅包回扣，出具虛假證明每一次扣3分，違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分不服從安排或任務(wù)不按時(shí)完成一次扣2分每降低5%扣1分直到扣完違反一次扣一分發(fā)現(xiàn)一次做不到扣分上班時(shí)擅自離崗、串崗、從事私活等發(fā)現(xiàn)一次扣分，投訴一次扣分6、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療診療技術(shù)規(guī)范7、無醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生8、加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系9、嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合、社?！备黜?xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制門診人均費(fèi)用10、及格搜檢：醫(yī)生開具各種搜檢合理發(fā)現(xiàn)不規(guī)范每一次扣1分差錯(cuò)未造成損害一次扣5分，造成損害賠償扣1