企業(yè)環(huán)保管理制度（4篇）

第頁共頁企業(yè)環(huán)保管理制度是一套規(guī)范企業(yè)環(huán)境保護行為和管理方式的文件體系，旨在提高企業(yè)環(huán)境保護意識，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.環(huán)保管理責(zé)任制度：確定企業(yè)環(huán)保管理的責(zé)任部門和人員，并明確其職責(zé)和權(quán)限。2.環(huán)境法規(guī)與政策遵守：確定企業(yè)應(yīng)遵守的環(huán)境法規(guī)和政策，制定相應(yīng)的內(nèi)部管理規(guī)定和措施。3.環(huán)境影響評價制度：建立環(huán)境影響評價制度，對涉及環(huán)境影響的項目進行評價和審批。4.資源與能源管理制度：制定合理的資源和能源管理計劃，包括節(jié)約用水、節(jié)約能源、減少廢物和污染物排放等方面的措施。5.廢物管理制度：建立廢物分類、儲存、運輸和處置的流程和規(guī)定，確保廢物的安全處理和環(huán)境友好。6.環(huán)境監(jiān)測與數(shù)據(jù)管理制度：建立環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)管理體系，定期進行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，確保企業(yè)環(huán)保工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展。7.員工培訓(xùn)與意識提升：開展員工環(huán)保教育培訓(xùn)，提高員工環(huán)境保護意識和專業(yè)技能。8.環(huán)境事故應(yīng)急管理制度：建立環(huán)境事故應(yīng)急管理制度，包括事故預(yù)防、應(yīng)急演練、責(zé)任追究等方面的措施。9.環(huán)境信息公開制度：主動向社會公開企業(yè)的環(huán)境信息，接受社會監(jiān)督。10.環(huán)境考核與獎懲制度：建立環(huán)境考核和獎懲機制，鼓勵優(yōu)秀企業(yè)，推動環(huán)保工作的持續(xù)改進。企業(yè)環(huán)保管理制度的具體內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和規(guī)模進行調(diào)整，但以上幾個方面是構(gòu)成一個完整的企業(yè)環(huán)保管理制度的基本要素。企業(yè)環(huán)保管理制度（二）[企業(yè)名稱]環(huán)保管理制度第一章總則第一條本制度的制定依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國企業(yè)環(huán)境管理條例》以及與環(huán)境保護相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。第二條本制度適用于[企業(yè)名稱]及其全體員工，包括各部門、分支機構(gòu)、子公司等，以及供應(yīng)商、客戶等與企業(yè)有直接業(yè)務(wù)往來的相關(guān)方。第三條本制度的目的是為了規(guī)范和推行企業(yè)環(huán)境保護工作，提高全員環(huán)保意識，節(jié)約資源，減少污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第二章環(huán)保組織和責(zé)任第四條企業(yè)設(shè)立環(huán)保管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境保護工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，以及制定環(huán)保管理制度和環(huán)保目標(biāo)。第五條環(huán)保部門的職責(zé)包括：1.研究環(huán)保相關(guān)政策和法規(guī)，及時向全體員工進行宣傳和培訓(xùn)；2.監(jiān)督環(huán)保工作的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施；3.組織開展環(huán)境影響評價，推動企業(yè)合規(guī)運營；4.收集、整理和上報環(huán)保數(shù)據(jù)和信息；5.定期組織內(nèi)部環(huán)保審核和外部環(huán)保評估。第六條各部門、分支機構(gòu)、子公司等應(yīng)設(shè)立環(huán)保負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門、機構(gòu)、公司等的環(huán)保工作，定期向環(huán)保部門匯報工作進展和問題。第三章環(huán)境保護措施第七條企業(yè)應(yīng)建立完善的環(huán)保管理制度，并確保實施到位，包括但不限于：1.節(jié)約能源和資源，提高資源利用率；2.減少污染物產(chǎn)生和排放，強化廢物分類和處理；3.推行清潔生產(chǎn)和環(huán)保技術(shù)改造，降低環(huán)境污染風(fēng)險；4.加強環(huán)境監(jiān)測和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和控制環(huán)境問題。第八條企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件和事故，并定期進行演練和評估，確保能夠迅速、有效地減少環(huán)境損害和危害。第九條企業(yè)應(yīng)積極參與社會環(huán)?；顒雍凸媸聵I(yè)，推廣環(huán)保理念和技術(shù)，提高社會責(zé)任意識。第四章監(jiān)督檢查和獎懲措施第十條環(huán)保部門有權(quán)對各部門、分支機構(gòu)、子公司等進行定期和不定期的環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求。第十一條對于環(huán)保工作突出表現(xiàn)的個人和單位，可給予獎勵和表彰；對于違反環(huán)保管理制度和相關(guān)法律法規(guī)的個人和單位，可給予處罰和糾正。第十二條對于環(huán)境違法行為，將依法追究責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟責(zé)任。第五章附則第十三條本制度的解釋權(quán)歸[企業(yè)名稱]所有，如有需要，可根據(jù)實際情況進行修改和補充。第十四條本制度自發(fā)布之日起生效，各相關(guān)方應(yīng)按制度要求進行執(zhí)行。附：-企業(yè)環(huán)保管理責(zé)任書-企業(yè)環(huán)保培訓(xùn)材料-環(huán)保監(jiān)測和評估報告范本注：本模板僅為參考，具體制度內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整和完善。企業(yè)環(huán)保管理制度（三）第一章總則第一條為了推動企業(yè)的環(huán)境保護工作，維護生態(tài)環(huán)境，保障員工和公眾的健康與安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，制定本制度。第二條本制度適用于我公司內(nèi)各類企業(yè)環(huán)保工作，以及與公司有經(jīng)營合作關(guān)系的合作伙伴。第三條公司將堅持環(huán)境保護工作的原則，即預(yù)防為主，防治結(jié)合；適應(yīng)國內(nèi)外環(huán)保要求，制定并執(zhí)行適應(yīng)企業(yè)的環(huán)保管理措施。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)班子對環(huán)境保護工作負(fù)總責(zé)，并制定明確的目標(biāo)責(zé)任制。第二章組織機構(gòu)和職責(zé)第五條公司設(shè)立環(huán)境保護部門，主要負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護工作，并承擔(dān)以下職責(zé)：1.制訂和完善環(huán)境保護管理制度和相關(guān)規(guī)范；2.開展環(huán)境保護宣傳教育工作，提高員工的環(huán)保意識；3.監(jiān)督和指導(dǎo)各部門執(zhí)行環(huán)境保護工作；4.監(jiān)測和評估公司的環(huán)境影響，并提供改進建議；5.協(xié)調(diào)與政府、社會及其他相關(guān)部門的環(huán)保合作與交流；6.組織開展環(huán)境保護檢查和內(nèi)部審核；7.處理環(huán)境保護的投訴和事件；8.建立環(huán)境保護檔案并定期報告環(huán)境保護工作情況。第六條各部門負(fù)責(zé)制定并實施本部門的環(huán)保工作計劃，并配合環(huán)境保護部門開展相關(guān)工作。第七條公司將設(shè)立環(huán)境保護委員會，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任委員，并定期召開會議，研究環(huán)境保護工作重點和難點問題。第三章環(huán)境影響評估第八條公司在新建、改擴建或重大技術(shù)改造項目前，應(yīng)進行環(huán)境影響評估工作。第九條環(huán)境影響評估應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的機構(gòu)進行，評估報告應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并向相關(guān)部門報備。第十條環(huán)境影響評估報告應(yīng)詳細描述項目對環(huán)境的影響，并提出相應(yīng)的環(huán)保措施和補償方案。第四章環(huán)境管理第十一條公司將建立環(huán)境管理體系，包括制定環(huán)境目標(biāo)和計劃，實施環(huán)境管理措施，進行環(huán)境管理評估，提供環(huán)境保護培訓(xùn)及信息公開等。第十二條公司將制定環(huán)境管理控制措施，包括但不限于：節(jié)能減排措施、廢水處理措施、廢氣治理措施、固體廢物管理措施等。第十三條各部門將建立環(huán)境臺賬，對相關(guān)環(huán)境指標(biāo)進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境問題。第五章環(huán)境應(yīng)急管理第十四條公司將制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，并進行定期演練，確保在環(huán)境突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時、科學(xué)、有效地做出緊急處理和處置。第十五條各部門要加強對環(huán)境問題的預(yù)警和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)環(huán)境異常情況時，應(yīng)及時向環(huán)境保護部門報告，并采取必要的應(yīng)急措施。第六章環(huán)境監(jiān)測與報告第十六條公司將建立環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，監(jiān)測和記錄公司的環(huán)境指標(biāo)，定期提交環(huán)境監(jiān)測報告。第十七條環(huán)境監(jiān)測報告應(yīng)包括但不限于：廢水、廢氣、固體廢物、能源消耗等方面的指標(biāo)，報告內(nèi)容應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。第十八條公司將向政府、社會及公眾等相關(guān)方披露環(huán)境監(jiān)測報告，接受監(jiān)督。第七章獎懲制度第十九條對于環(huán)境保護工作做出突出貢獻的個人和部門，將給予獎勵和表彰。第二十條對于違反環(huán)保相關(guān)規(guī)定的行為，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違規(guī)處理第二十一條對于環(huán)境保護方面違規(guī)違法行為，公司將嚴(yán)肅處理，包括但不限于：停產(chǎn)整改、罰款、追究法律責(zé)任等。第九章附則第二十二條全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，并積極參與公司的環(huán)境保護工作。第二十三條對于本制度未涉及的其他環(huán)境保護事項，可根據(jù)實際情況和國家相關(guān)要求進行制定和執(zhí)行。第二十四條本制度自發(fā)布之日起生效，公司享有解釋權(quán)。以上所示為企業(yè)環(huán)保管理制度參考范本，請根據(jù)公司的實際情況進行修改和完善。企業(yè)環(huán)保管理制度（四）以下是企業(yè)環(huán)保管理制度的參考內(nèi)容：1.環(huán)境政策：明確企業(yè)對環(huán)境保護的承諾和目標(biāo)，并將其納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和決策中。2.環(huán)境風(fēng)險評估：對企業(yè)活動可能對環(huán)境造成的影響進行評估，并制定相應(yīng)的環(huán)境保護措施和應(yīng)急預(yù)案。3.環(huán)境目標(biāo)與計劃：制定可量化的環(huán)境保護目標(biāo)，并制定實施計劃和指標(biāo)，確保目標(biāo)的達成。4.資源利用與節(jié)約：制定合理的資源利用與節(jié)約措施，包括能源、水資源、原材料等的合理使用和回收利用。5.廢物管理：建立廢物管理制度，包括廢物分類、分級收集、儲存、運輸和處置等環(huán)節(jié)。6.污染物排放控制：制定污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和控制措施，確保企業(yè)活動對環(huán)境的影響最小化。7.環(huán)境監(jiān)測與評估：建立環(huán)境監(jiān)測體系，對企業(yè)活動對環(huán)境的影響進行定期監(jiān)測和評估，并及