人事管理子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)

1 3.3數(shù)據(jù)庫(kù)基表之間的關(guān)聯(lián) 443.4子系統(tǒng)接口描述 48 5.模塊處理邏輯(IPO) 53 6.1輸入設(shè)計(jì)(略) 826.2輸出設(shè)計(jì)(只列出需打印的表格名稱,具體參看原始樣表) 82 2人事管理子系統(tǒng)是PGL─經(jīng)營(yíng)管理分系統(tǒng)(人事管理分系統(tǒng)是PGL─CIMS的一化和完善而完成的。人事管理子系統(tǒng)的直接用戶是平果鋁業(yè)公司勞資人事處以及勞人處各科室包括調(diào)派科、技術(shù)干部科、計(jì)劃科、勞資科、檔案室，紀(jì)檢科、勞務(wù)市場(chǎng)、保險(xiǎn)所等八個(gè)部門(mén)，本子系統(tǒng)可以幫助管理層迅速了解公司職工各方面情況，更方便、更合理地調(diào)配使用人才，支持對(duì)員工從聘用簽訂勞動(dòng)合同到解除或終止勞動(dòng)合同全過(guò)程的處理、其中包括考核、培訓(xùn)、加薪、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、請(qǐng)假、離退休、保險(xiǎn)等的管理。人事檔案管理系統(tǒng)，使管理人員及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司員工人力資源方面的動(dòng)使管理人員能及時(shí)掌握員工出勤信息，為勞動(dòng)紀(jì)律檢查提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)，使管理人員能及時(shí)掌握公司全體員工資、保險(xiǎn)等等一些方面的信息等等，從而提高工作效率和管理水平。細(xì)信息模型，并詳細(xì)描述各主要程序模塊的處理邏輯、各輸入／輸出格式及設(shè)定功能簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)計(jì)劃與綜合報(bào)表管理減計(jì)劃管理根據(jù)各部門(mén)定員現(xiàn)員情況、以及預(yù)知的當(dāng)年離退休情況、的勞動(dòng)力增減計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，再由手工綜合其他因數(shù)進(jìn)行調(diào)整?；鹗褂糜?jì)劃管理使用計(jì)錄入歷年的工資基金使用計(jì)劃，并可進(jìn)行增、刪、改、查等操作。使用計(jì)排序查詢每年的工資基金使用計(jì)劃。使用計(jì)根據(jù)歷年的工資基金使用計(jì)劃，產(chǎn)生一個(gè)初步的工資基金使用計(jì)劃，并可由人工綜合各方面的情況作出修改，產(chǎn)生正式的工資基金使用計(jì)劃。情況統(tǒng)計(jì)按年度統(tǒng)計(jì)本公司將合同到期的職工人數(shù)，并可查詢、打印明細(xì)資料。動(dòng)情況源變動(dòng)情況。3表2─1：人事管理子系統(tǒng)功能一覽表(續(xù))勞動(dòng)人事管理職工人事檔案管理檔案維護(hù)關(guān)系檔案信息庫(kù)信息維護(hù)人才庫(kù)信息維護(hù)信息庫(kù)息維護(hù)技術(shù)成果庫(kù)獎(jiǎng)信息維護(hù)技術(shù)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)庫(kù)信息管理培訓(xùn)庫(kù)動(dòng)信息維護(hù)技術(shù)資格變動(dòng)庫(kù)息維護(hù)職務(wù)變動(dòng)庫(kù)變動(dòng)信息維護(hù)崗位變動(dòng)庫(kù)考核考察庫(kù)護(hù)干部庫(kù)干部收入申報(bào)庫(kù)職工勞動(dòng)合同管理登記管理錄入職工勞動(dòng)合同書(shū)的內(nèi)容，并能進(jìn)行增、刪、改、查等維護(hù)操作。情況查詢查詢未來(lái)某一日期將要到期的勞動(dòng)合同情況。對(duì)于某一日期前到期的合同自動(dòng)作終止處理。查詢打印查詢未辦理勞動(dòng)合同人員名冊(cè)并打印?；麅?cè)打印按一定的格式打印未到期合同。人事變動(dòng)管理職工進(jìn)廠處理 (調(diào)入、分配、轉(zhuǎn)業(yè)、招工、招干)根據(jù)人員進(jìn)廠的類別，錄入該職工的基本檔案，安排工作部門(mén)，打印各種行政介紹信通知各有關(guān)部門(mén)，療證，房產(chǎn)處—安排住房等，財(cái)務(wù)處—發(fā)放工資，社保處—辦理保險(xiǎn)。產(chǎn)生人事命令臺(tái)帳記錄。職工出廠處理(調(diào)出、辭職、辭退、除名、開(kāi)除)在該職工出具物品借領(lǐng)清還單后，修改該職工基本案及個(gè)人簡(jiǎn)歷，終止其勞資關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)通知各有關(guān)部門(mén)。產(chǎn)生人事命令臺(tái)帳記錄。廠內(nèi)變動(dòng)處理(崗位、工種、職稱、職務(wù)、政治面貌)等內(nèi)容，并產(chǎn)生歷史記錄。產(chǎn)生人事命令臺(tái)帳。險(xiǎn)進(jìn)行處理。產(chǎn)生人事命令臺(tái)帳。4表2─1：人事管理子系統(tǒng)功能一覽表(續(xù))停薪停薪留職辦理根據(jù)停薪留職批準(zhǔn)書(shū)，辦理停薪留職：修改職工基本檔案及個(gè)人簡(jiǎn)歷2.通知各有關(guān)部門(mén)3.錄入停薪留職合同表4.產(chǎn)生人事命令臺(tái)帳記錄。停薪留職終止辦理停薪留職期滿或其它原因，需終止停薪留職關(guān)系：修改職工基本檔案及個(gè)人簡(jiǎn)歷2.通知各有關(guān)部門(mén)3.修改停薪留職合同表4.計(jì)算繳納費(fèi)用，要求繳清費(fèi)用5.產(chǎn)生人事命令臺(tái)帳記錄。5表2─1：人事管理子系統(tǒng)功能一覽表(續(xù)) 勞勞務(wù)工資源管理1對(duì)職工親屬中有來(lái)公司作勞務(wù)工要求的人員務(wù)進(jìn)行排名登記，錄入勞務(wù)工申請(qǐng)庫(kù)。用工管 勞勞務(wù)工資源管理1對(duì)職工親屬中有來(lái)公司作勞務(wù)工要求的人員務(wù)進(jìn)行排名登記，錄入勞務(wù)工申請(qǐng)庫(kù)。用工管理2指定區(qū)間，打印勞務(wù)工申請(qǐng)登記表。案管理務(wù)工基本檔案。同登記管理能進(jìn)行增、刪、改、查等維護(hù)操作。情況查詢查詢到某一日期將要到期的合同情況。對(duì)于某一日期前到期的合同自動(dòng)作終止處理。查詢打印查詢未辦理勞動(dòng)合同人員名冊(cè)并打印?；麅?cè)打印按一定的格式打印未到期合同。勞動(dòng)管理部門(mén)目錄管理建立并維護(hù)本公司所有部門(mén)，如處室、廠礦、車(chē)照表。錄入并維護(hù)公司各部門(mén)人員配置表。員工管理按時(shí)間次序查詢查詢某職工歷史請(qǐng)假情況。錄入職工請(qǐng)假記錄，打印準(zhǔn)假單。出處理結(jié)果。按結(jié)束日期的順序查詢未按時(shí)銷(xiāo)假的職工記錄。錄入并維護(hù)職工考勤月統(tǒng)計(jì)表。護(hù)對(duì)違紀(jì)類別進(jìn)行錄入。紀(jì)登記登記考勤違紀(jì)記錄。紀(jì)查詢考勤違紀(jì)登記表檢查情打印情況和出勤請(qǐng)假情況。檢查情打印情況和出勤請(qǐng)假情況。單打印按部門(mén)按時(shí)段打印違紀(jì)情況及相應(yīng)的罰款金額。匯總表按月列印各單位考勤及扣款金額。6表2─1：人事管理子系統(tǒng)功能一覽表(續(xù))勞動(dòng)工資管理入基本工資表目維護(hù)對(duì)職工工資項(xiàng)目表進(jìn)行增、刪、改、查。入按月錄入職工工資扣款部分。按月計(jì)算職工工資。對(duì)月工資表進(jìn)行審核并可修改工資數(shù)據(jù)。？？勞動(dòng)保險(xiǎn)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)管理理錄入并維護(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)配置表。況進(jìn)行調(diào)整。理和參保月數(shù)，生成職工養(yǎng)保年限表數(shù)據(jù)，并提供錄入視同保險(xiǎn)年限的功能。按月生成職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)據(jù)，年初還可結(jié)轉(zhuǎn)本金和利息。對(duì)職工養(yǎng)保發(fā)放表進(jìn)行查詢與維護(hù)，對(duì)養(yǎng)保辦法實(shí)施前已離退休的職工等特殊情況，可錄入其養(yǎng)老費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)表數(shù)據(jù)。戶查詢按條件查詢職工個(gè)人帳戶庫(kù)。單打印打印職工個(gè)人帳戶清單。冊(cè)表打印打印職工個(gè)人帳戶名冊(cè)表?；A(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)與系統(tǒng)管理?yè)?jù)對(duì)各種目錄增、刪、改、查。系統(tǒng)權(quán)限管理錄管理目錄增刪改查錄管理對(duì)系統(tǒng)功能目錄(功能編號(hào)、功能名稱)增權(quán)限管理對(duì)功能操作權(quán)限(操作員號(hào)，允許操作功能號(hào))增刪改查庫(kù)基表的框架和內(nèi)容備份復(fù)本子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)7辭職等招工等報(bào)表等查詢報(bào)表考勤工資獎(jiǎng)金等令令子系統(tǒng)公司領(lǐng)導(dǎo)單位調(diào)出統(tǒng)派遣單子系統(tǒng)校單位信息人事命令案等資料人事變動(dòng)等辭職等招工等報(bào)表等查詢報(bào)表考勤工資獎(jiǎng)金等令令子系統(tǒng)公司領(lǐng)導(dǎo)單位調(diào)出統(tǒng)派遣單子系統(tǒng)校單位信息人事命令案等資料人事變動(dòng)等型設(shè)計(jì)圖3─1：人事管理子系統(tǒng)頂層DFD8RP與統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)增減計(jì)劃表RP理表表收入臺(tái)帳表RP與統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)增減計(jì)劃表RP理表表收入臺(tái)帳表案其它人事檔案(14種)其它人事檔案(14種)令臺(tái)帳RP理命令、通知人事變動(dòng)、請(qǐng)求命令勞動(dòng)合同登記表公司或申請(qǐng)表合同登記表基本檔案部門(mén)目錄置表統(tǒng)計(jì)表申請(qǐng)表合同登記表基本檔案部門(mén)目錄置表統(tǒng)計(jì)表RP工管理C理RPRP理G理數(shù)RP數(shù)RP人帳戶險(xiǎn)管理RP與RP與限RP息服務(wù)9 JRP 勞動(dòng)力增減計(jì)劃減 計(jì)劃管理部門(mén)定員本檔案JRP1使用使用JRP2 金使用 使用計(jì)劃JRP3使用 JRP 勞動(dòng)力增減計(jì)劃減 計(jì)劃管理部門(mén)定員本檔案JRP1使用使用JRP2 金使用 使用計(jì)劃JRP3使用 期JRP記表本檔案報(bào)表 動(dòng)JRPJRP1管理JRP2歷管理JRP3系檔案管理JRP4JRP5才管理JRP6JRP7管理JRP5理JRP0變動(dòng)管理JRP2位變動(dòng)管理JRP8管理JRP1管理JRP9訓(xùn)管理JRP3JRP4 專業(yè)技術(shù)成果工作崗位變動(dòng)專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目黨政職務(wù)變動(dòng)系檔案案教育培訓(xùn)后備干部組織考核才歷JRPJRP1同管理JRP2 合同到期查詢JRP3同查詢JRP4詢打印 JRP225合同花名冊(cè) 勞動(dòng)合同花名冊(cè)打印合同登記表本擋案單位單位 JRP廠管理 JRP職工基本工資JRP5動(dòng)管理限表帳戶標(biāo)準(zhǔn) 處理欠交費(fèi)情況停薪留職合同停薪留職交費(fèi)情況停薪留職廠管理本檔案令臺(tái)帳理 批表JRP4JRP1JRPJRP源信息管理JRP基本擋案管理JRP合同管理到期合同表勞務(wù)工考勤月統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假登記勞務(wù)工違紀(jì)登記月工資表JRP工資管理工資項(xiàng)目表申請(qǐng)登記表記表基本檔案名冊(cè)申請(qǐng)JRPJRP1資項(xiàng)目維護(hù)JRP2資扣款錄入JRP5工資統(tǒng)計(jì)JRP3月工資計(jì)算JRP4月工資審核工勞務(wù)工考勤月統(tǒng)計(jì)違紀(jì)登記表月工資表資項(xiàng)目表請(qǐng)假登記部門(mén)目錄部門(mén)定員表統(tǒng)計(jì)表考勤違紀(jì)登記表個(gè)人信息勞保品定額表目錄部門(mén)目錄部門(mén)定員表統(tǒng)計(jì)表考勤違紀(jì)登記表個(gè)人信息勞保品定額表目錄JRP織管理JRP2 請(qǐng)假歷史情況JRP3JRP4JRP5詢JRP6統(tǒng)計(jì)表維護(hù)JRP1紀(jì)登記與確認(rèn)JRP3紀(jì)查詢?nèi)請(qǐng)?bào)、月報(bào)JRP434JRP5JRP6JRP1個(gè)人信息維護(hù)JRP1發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理G供應(yīng)管理子系統(tǒng)JRPJRP管理JRP維護(hù)JRP錄入月統(tǒng)計(jì)登記登記表JRP56月工資部門(mén)匯總表帳 JRP 目表 算 JRP58 統(tǒng)計(jì)核資表表JRPJRPJRP管理JRP管理JRP管理JRP審核JRP戶清單打印JRP戶名冊(cè)打印資收入 養(yǎng)老保險(xiǎn)配置表人帳戶表限表RP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理RP據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)(基表框架和內(nèi)容)的備份JRP73RP作權(quán)限目錄數(shù)據(jù)字典(DD：DataDirectory)描述各數(shù)據(jù)(包括文字型數(shù)據(jù))的類型和長(zhǎng)度等它們?cè)跀?shù)據(jù)庫(kù)中的組成結(jié)構(gòu)。在類系型數(shù)據(jù)庫(kù)中，數(shù)據(jù)以基表、記錄、字段來(lái)組織(基表由記錄組成，記錄由字段組成)。本設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)以數(shù)據(jù)庫(kù)基表為單位說(shuō)明系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字典。基表描述中的權(quán)限項(xiàng)，用C(Create)、S(Select)、U(Update)三個(gè)字母分別表示的建表、讀用記錄、增刪改其記錄的權(quán)限賦給哪些子系統(tǒng)；子系統(tǒng)名用如下代號(hào)表示：N位。--1.工資基金使用計(jì)劃表別名:JRD1保存期限存取權(quán)限C—JRUJR取值范圍/含義否否值NDDYYNN8.2資N8.2津貼和補(bǔ)貼N8.2點(diǎn)工資N8.2N8.2酬N8.2N8.2GN8.2--2.勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳別名:JRD2保存期限存取權(quán)限C—JRLLUJR取值范圍/含義否否值NDDYYNN8.2獎(jiǎng)金和記件超額工資N8.2津貼和補(bǔ)貼N8.2點(diǎn)工資N8.2N8.2酬N8.2N8.2GN8.2本年末累計(jì)欠發(fā)工資N8.2--3.勞動(dòng)力增減計(jì)劃表別名:JRD3保存期限存取權(quán)限C—JRUJR取值范圍/含義否否值NDDYYNEN42--4.系統(tǒng)功能目錄保存期限CJRSJRUJR取值范圍／含義鍵字否可空否缺省值YNY--5.操作員目錄保存期限CJRSJRUJR取值范圍／含義鍵字否可空否缺省值編號(hào)YNYNN--6.功能操作權(quán)限保存期限CJRSJRUJR取值范圍／含義鍵字否可空否缺省值編號(hào)YNNYNN2--7.養(yǎng)老保險(xiǎn)配置庫(kù)別名:JRD7保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值NDDYYNEGZN7.2費(fèi)比例N4.2費(fèi)比例N4.2N5.2置。--8.部門(mén)目錄表別名:JRD8保存期限存取權(quán)限C—JRLLUJR取值范圍/含義否否值部門(mén)號(hào)YN部門(mén)名稱C24部門(mén)級(jí)別CC32CRCC16C30C48表3.2--9.崗位目錄表別名:JRD9保存期限存取權(quán)限C—JRLLUJR取值范圍/含義否否值YN1—干部2—技干3—工人--10.人員配置表別名:JRD10保存期限存取權(quán)限C—JRUJR取值范圍/含義否否值部門(mén)號(hào)YNYNN3YN3--11.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶庫(kù)別名:JRD13保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值YNNDDYYN別YNN6.2期D2--12.養(yǎng)保職工年收入表別名:JRD14保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值YNNDDYYN收入N6.2N6.2N6.2N6.2N6.2N6.2N6.2N6.2N6.2N6.2N6.2N6.2N7.22--13.職工養(yǎng)保年限表別名:JRD15保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN期QDN2N2N42--14.職工養(yǎng)保發(fā)放表別名:JRD16保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN期DBZLJN6.2存總額N8.2EN8.2金金=上一年度系統(tǒng)月平均工資*20%養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額/120年：金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上一年度系統(tǒng)月平均工資*20%個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額/120過(guò)渡性養(yǎng)老金=上一年度系統(tǒng)月平均工資* (退休當(dāng)年月繳費(fèi)工資基數(shù)/退休前1年系統(tǒng)月平均工資+。。。+退休前[5-1]年月繳費(fèi)工資基數(shù)/退休前[5]年系統(tǒng)月平均工資)/[5]*視同繳費(fèi)k年不滿15年：金+加一年增加1%。4，其他。標(biāo)準(zhǔn)由人工確定。--15.職工養(yǎng)保發(fā)放明細(xì)表別名:JRD17保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值YNYDYN老金N6.2養(yǎng)老金N6.2N6.2N6.2D--16.職工考勤違紀(jì)登記表別名:JRD18順序保存期限存取權(quán)限C—JRALLUJR取值范圍/含義否否值部門(mén)號(hào)DBJFKN5.2罰罰款KN5.2D志0，null—未確認(rèn)1—確認(rèn)紀(jì)類別編碼--17.勞務(wù)工考勤違紀(jì)登記表別名:JRD19順序保存期限存取權(quán)限C—JRLLUJR取值范圍/含義否否值號(hào)部門(mén)號(hào)DBJFKN5.2罰罰款KN5.2D志0.null—未確認(rèn)1—確認(rèn)紀(jì)類別編碼2--18.職工請(qǐng)假登記表別名:JRD20順序保存期限存取權(quán)限C—JRALLUJR取值范圍/含義否否值YN*NDDN間DYNDSJD批準(zhǔn)人(編碼)R經(jīng)辦人(姓名)R--19.勞務(wù)工請(qǐng)假登記表別名:JRD21順序保存期限存取權(quán)限C—JRALLUJR取值范圍/含義否否值號(hào)YNNDDN間DYNDSJD批準(zhǔn)人(編碼)R經(jīng)辦人(姓名)R--20.勞務(wù)工申請(qǐng)庫(kù)別名:JRD23保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值HN5YN間DNMNBDD間D門(mén)M--21.勞務(wù)工基本檔案別名:JRD24保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值工號(hào)YN號(hào)N5NMPBD家庭住址作時(shí)間D門(mén)DSZ--22.勞務(wù)工合同登記表別名:JRD25保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值工號(hào)YN門(mén)NN始時(shí)間DN期時(shí)間DN限N2訂時(shí)間D證時(shí)間D止時(shí)間JD止原因Y--23.人事基本擋案庫(kù)別名:JRD26保存期限存取權(quán)限C—JRS—相關(guān)單位U—JR取值范圍/含義否否值YNMBPD健康狀況K況ZK住址文化程度(學(xué)歷)LWXWX語(yǔ)語(yǔ)貌MD作日期DQD連續(xù)工齡計(jì)算日期RQD門(mén)始日期QSRQD位B (職稱)取得資格途徑J取得資格日期QD術(shù)職稱期D案號(hào)N6別別BQD別DA.正常B.下崗C.離退休D.病退E.工傷退休F.事長(zhǎng)假G.工傷請(qǐng)假H.育嬰假I(mǎi).停薪留職J.離廠--24.個(gè)人簡(jiǎn)歷登記表別名:JRD27保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN期DYND位作--25.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系登記表別名:JRD28保存期限存取權(quán)限C—JRS—JRU—JR取值范圍/含義否否值YNYNDD貌M習(xí)單位DW (職業(yè))職務(wù)住址2--26.獎(jiǎng)譽(yù)信息登記表別名:JRD29保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YNCHYNYNRQDYNDWD--27.懲處信息登記表別名:JRD30保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN稱YN因效日期DYN準(zhǔn)單位W除日期D--28.特殊人才登記表別名:JRD31保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN型XYN當(dāng)選(批準(zhǔn))日期QDYNM織任職情況QK助情況KqD--29.出國(guó)(境)信息登記表別名:JRD32保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN出國(guó)(境)目的w出國(guó)(境)日期DYN回國(guó)(境)日期D件號(hào)件號(hào)j--30.專業(yè)技術(shù)成果登記表別名:JRD33保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN目名稱M術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)名稱YN期QDYN員排序N2位DW--31.教育培訓(xùn)登記表別名:JRD34保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN訓(xùn)性質(zhì)N習(xí)方式FSN位類別容XXLR始日期DNN束日期DW出國(guó)(境)培訓(xùn)國(guó)別訓(xùn)結(jié)果G--32.從學(xué)單位類別目錄別名:JRD12保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN--33.黨政職務(wù)變動(dòng)登記表別名:JRD35保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YNWC式B門(mén)M日期QDNN文號(hào)級(jí)別B2--34.組織考核情況登記表別名:JRD36保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN別期DYN織名稱姓名R論類別L見(jiàn)vC02--35.后備干部登記表別名:JRD37保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN期DYN標(biāo)務(wù)級(jí)別BQKVc2--36.領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)登記表別名:JRD38保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YNYN收入N8.2等收入SRN8.2務(wù)所得DN8.2承包經(jīng)營(yíng)所得N8.2VC--37.職工勞動(dòng)合同登記表別名:JRD39保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN門(mén)位稱始時(shí)間D期時(shí)間D限N2訂時(shí)間D證時(shí)間D止時(shí)間JD止原因YVc--38.人事變動(dòng)臺(tái)帳別名:JRD11保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YNDYN別N--39.停薪留職合同別名:JRD40保存期限U—JR取值范圍/含義否否值YN期DYNDNFYN5.2D--40.停薪留職交費(fèi)情況表別名:JRD41保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YNN2YNDNFYN6.2N6.22--41.職工基本工資表別名:JRD42保存期限U—JR取值范圍/含義否否值YN資N6.2N6.2資N6.22--42.職工工資項(xiàng)目表別名:JRD43保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值HN2YN目NMCN碼方案。N6.2N6.2資1—表示需在工資表中項(xiàng)目2—表示需計(jì)算，但不在工資表中打印N注:用3位數(shù)字表示工資項(xiàng)目號(hào),左起第1位取值1、2或3,分別表示基礎(chǔ)項(xiàng)、項(xiàng)或扣款項(xiàng);后2位表示應(yīng)發(fā)或扣款類的的項(xiàng)目順序號(hào).對(duì)基礎(chǔ)項(xiàng)，特別約定：2--43.職工月工資表別名:JRD45保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YNNYDYN目YNN6.2--44.勞務(wù)工工資項(xiàng)目表別名:JRD46保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值HN2YN目NMCNN6.2N6.23—本月不發(fā)該項(xiàng)工資，不計(jì)算項(xiàng)目中打印N0;后2位表示應(yīng)發(fā)或扣款類的的項(xiàng)目順序號(hào).為了全廠統(tǒng)一,勞務(wù)工相同的工資項(xiàng)目應(yīng)與職工有相同的工資項(xiàng)目編號(hào)。--45.勞務(wù)工月工資表別名:JRD48保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值編號(hào)YYNYDYN目YNN6.22--46.職工考勤月統(tǒng)計(jì)表別名:JRD49保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YNNYDYNN2數(shù)CSN2SN2數(shù)N2--47.勞務(wù)工考勤月統(tǒng)計(jì)表別名:JRD50保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值號(hào)YNNYDYNN2數(shù)CSN2SN2數(shù)N22--48.違紀(jì)類別目錄別名:JRD51保存期限U—JR取值范圍/含義否否值YNZN5.2N罰標(biāo)準(zhǔn)N5.22--49.請(qǐng)假類別目錄別名:JRD52保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN--50.部門(mén)級(jí)別目錄別名:JRD56保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN2--51.文化程度目錄別名:JRD57保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值DYN2--52.稱呼目錄別名:JRD58保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--53.中國(guó)行政區(qū)和世界各國(guó)或地區(qū)目錄別名:JRD59保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN.2--54.民族目錄別名:JRD60保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--55.畢業(yè)學(xué)校目錄別名:JRD62保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值XYN1-本科2-大專3-中專N.2--56.語(yǔ)種目錄別名:JRD63保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--57.語(yǔ)種熟練程度目錄別名:JRD64保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN--58.政治面貌目錄別名:JRD65保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值貌MYN2--59.專業(yè)技術(shù)資格目錄別名:JRD66保存期限U—JR取值范圍/含義否否值GYN--60.取得資格途徑目錄別名:JRD67保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值取得途徑Y(jié)N--61.增員類別目錄別名:JRD68保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值別BYN--62.減員類別目錄別名:JRD69保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值別YN2--63.調(diào)出原因目錄別名:JRD70保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN--64.人員類別目錄別名:JRD71保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值別YN--65.榮譽(yù)稱號(hào)和榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)履夸泟e名:JRD72保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--66.獎(jiǎng)勵(lì)名稱目錄別名:JRD73保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--67.獎(jiǎng)勵(lì)原因目錄別名:JRD74保存期限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--68.紀(jì)律處分名稱目錄別名:JRD75保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN--69.處分原因目錄別名:JRD76保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值因YN--70.人才類型目錄別名:JRD77保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值型XYN2--71.出國(guó)目的目錄別名:JRD78保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN--72.科技成果擔(dān)任角色目錄別名:JRD79保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN--73.教育培訓(xùn)性質(zhì)目錄別名:JRD80保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值質(zhì)YN--74.教育培訓(xùn)方式目錄別名:JRD81保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值式Y(jié)N--75.教育培訓(xùn)結(jié)果目錄別名:JRD82保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值果GYN--76.任免方式目錄別名:JRD83保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值式Y(jié)N--77.考察類別目錄別名:JRD84保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值別YN--78.考察結(jié)論類別目錄別名:JRD85保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值論YN2--79.干部備用情況目錄別名:JRD86保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--80.干部職務(wù)目錄別名:JRD87保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--81.干部職別目錄別名:JRD88保存期限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--82.干部職務(wù)層次目錄別名:JRD89保存期限U—JR取值范圍/含義否否值YN2--83.職務(wù)變動(dòng)類別目錄別名:JRD90保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值YN--84.學(xué)習(xí)專業(yè)目錄別名:JRD91保存期限限U—JR取值范圍/含義否否值VC02--85.學(xué)位目錄別名:JRD92保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值W3YN--86.勞務(wù)工月工資核發(fā)記錄表別名:JRD93保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值部門(mén)號(hào)YNNYDYN志0—未核發(fā)1—已核準(zhǔn)N期DR--87.職工月工資核發(fā)記錄表別名:JRD94保存期限存取權(quán)限S—JRU—JR取值范圍/含義否否值部門(mén)號(hào)YNNYDYN志0—未核發(fā)1—已核準(zhǔn)N期DR JRD10:人員配置表 JRD39:職工勞動(dòng)合同登記表表 JRD11:人事變動(dòng)臺(tái)帳3.3數(shù)據(jù)庫(kù)基表之間的關(guān)聯(lián)(結(jié)構(gòu)化實(shí)體關(guān)聯(lián)圖) JRD10:人員配置表 JRD39:職工勞動(dòng)合同登記表表 JRD11:人事變動(dòng)臺(tái)帳JRD目錄JRD6:功能操作權(quán)限JRD錄 JRD門(mén)級(jí)別目錄 JRD8:部門(mén)目錄表JRDJRD中國(guó)行政區(qū)和世界各國(guó)或地區(qū)目錄JRD民族目錄JRD文化程度目錄JRD所學(xué)專業(yè)目錄JRD學(xué)位目錄JRD常用學(xué)校目錄JRD語(yǔ)種目錄JRD熟練程度目錄JRD政治面貌目錄JRD職務(wù)級(jí)別目錄JRD職稱目錄JRD得資格途徑代碼目錄JRD人員類別目錄JRD增員類別目錄JRD減員類別目錄JRD調(diào)出原因目錄JRD本擋案庫(kù) JRD13:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)帳戶庫(kù) JRD15:職工養(yǎng)保年限表 JRD16:職工養(yǎng)保發(fā)放表JRD違紀(jì)類別目錄 JRD19:勞務(wù)工違紀(jì)登記表JRD18: JRD19:勞務(wù)工違紀(jì)登記表JRD請(qǐng)假類別目錄JRD20:職工請(qǐng)假登記表27 JRD21:勞務(wù)工請(qǐng)假登記表JRD20:職工請(qǐng)假登記表27JRD政區(qū)和世界各國(guó)或地區(qū)目錄JRD的目錄JRD碼目錄JRD型目錄JRD因目錄JRD稱目錄JRD因目錄JRD稱目錄JRD號(hào)目錄JRD貌目錄JRD度目錄JRD錄JRD本擋案庫(kù)JRD個(gè)人簡(jiǎn)歷登記表JRD家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系登記表JRD獎(jiǎng)譽(yù)信息登記表JRD懲處信息登記表JRD特殊人才登記登記表JRD出國(guó)信息登記表JRD況類別目錄JRD論目錄JRD別目錄JRD別目錄JRD式目錄JRD次目錄JRD動(dòng)類別目錄JRD務(wù)目錄JRD政區(qū)和世界各國(guó)或地區(qū)目錄JRD習(xí)方式目錄JRD訓(xùn)結(jié)果目錄JRD質(zhì)目錄JRD位類別目錄JRD勵(lì)名稱目錄JRD本擋案庫(kù)JRD專業(yè)技術(shù)成果登記表JRD教育培訓(xùn)登記表JRD35:黨政職務(wù)變動(dòng)登記表JRD組織考核情況登記表JRD后備干部登記表JRD領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)登記表 JRD:部門(mén)目錄表 JRD57:文化程度目錄 JRD23:勞務(wù)工申請(qǐng)庫(kù) JRD24:勞務(wù)工基本檔案JRD勞務(wù)工合同登記表JRD53:勞務(wù)工用工性質(zhì) JRD54:勞務(wù)工來(lái)源目錄 JRD49:職工考勤月統(tǒng)計(jì)表JRD本擋案JRD0:停薪留職合同JRD41:停薪留職交費(fèi)情況 JRD2:職工基本工資表 JRD45:職工月工資表JRD資項(xiàng)目表JRD工資項(xiàng)目表JRD48:勞務(wù)工月工資表JRD基本擋案JRD0:勞務(wù)工考勤月統(tǒng)計(jì)表子系統(tǒng)接口描述 子系統(tǒng)子系統(tǒng)數(shù)據(jù)物資分類目錄(JGD2)物資目錄(JGD3)部門(mén)級(jí)別目錄(JRD56)門(mén)目錄(JRD8)崗位目錄(JRD55)工資項(xiàng)目表(JRD43)違紀(jì)類別目錄(JRD51)文化程度目錄(JRD57)民族目錄(JRD60)人員類別目錄(JRD71)職務(wù)級(jí)別目錄(JRD88)請(qǐng)假類別目錄(JRD52)人員配置表(JRD10)職工違紀(jì)登記表(JRD18)職工請(qǐng)假登記表(JRD20)職工基本工資表(JRD42)職工月工資表(JRD45)部門(mén)級(jí)別目錄(JRD56)門(mén)目錄(JRD8)崗位目錄(JRD55)工資項(xiàng)目表(JRD43)違紀(jì)類別目錄(JRD51)文化程度目錄(JRD57)民族目錄(JRD60)人員類別目錄(JRD71)職務(wù)級(jí)別目錄(JRD88)請(qǐng)假類別目錄(JRD52)人事基本檔案(JRD26)人員配置表(JRD10)職工違紀(jì)登記表(JRD18)職工請(qǐng)假登記表(JRD20)職工基本工資表(JRD42)職工月工資表(JRD45) 子系統(tǒng)子系統(tǒng)數(shù)據(jù)部門(mén)級(jí)別目錄(JRD56)門(mén)目錄(JRD8)崗位目錄(JRD55)工資項(xiàng)目表(JRD43)違紀(jì)類別目錄(JRD51)文化程度目錄(JRD57)民族目錄(JRD60)人員類別目錄(JRD71)職務(wù)級(jí)別目錄(JRD88)請(qǐng)假類別目錄(JRD52)人事基本檔案(JRD26)人員配置表(JRD10)職工違紀(jì)登記表(JRD18)職工請(qǐng)假登記表(JRD20)職工基本工資表(JRD42)職工月工資表(JRD45)？職工獎(jiǎng)金發(fā)放表(JCD)部門(mén)級(jí)別目錄(JRD56)門(mén)目錄(JRD8)崗位目錄(JRD55)工資項(xiàng)目表(JRD43)違紀(jì)類別目錄(JRD51)文化程度目錄(JRD57)民族目錄(JRD60)人員類別目錄(JRD71)職務(wù)級(jí)別目錄(JRD88)請(qǐng)假類別目錄(JRD52)人事基本檔案(JRD26)人員配置表(JRD10)職工違紀(jì)登記表(JRD18)職工請(qǐng)假登記表(JRD20)職工基本工資表(JRD42)職工月工資表(JRD45)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件結(jié)構(gòu)圖事管理計(jì)劃金使用計(jì)劃綜合報(bào)表管理理理管理管理動(dòng)管理管理勞務(wù)用工管理停薪留職處理源信息管理檔案管理合同管理工資管理理織管理律管理理理礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理管理配置管理管理帳戶管理準(zhǔn)審查與錄入管理戶查詢、打印冊(cè)打印據(jù)維護(hù)與系統(tǒng)管理息服務(wù)件結(jié)構(gòu)的內(nèi)部接口模塊名CCCUCUCUUUUCCCCCCCCCCCCCUCCCCUUCCCCUUCUUUUUCUCUUUUCUUCUUUCUCUUUCCUUUCCUCCUCCCCC模塊名CCCUUUUUUCUUCUUCUUCUUCUUCUUCUUCUUCUUCUCUCUUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUCUC5.模塊處理邏輯(IPO)境設(shè)置子系統(tǒng)名稱：塊模塊名稱：審查：IMSJRtEasyConguration所設(shè)置的數(shù)據(jù)庫(kù)別名CLEROSOFTPGL_CIMS_JR,在此關(guān)鍵字下創(chuàng)建MyReg注冊(cè)表型變量，用于存取注冊(cè)表相標(biāo)識(shí)USERNAMEORD 別名統(tǒng)單獨(dú)運(yùn)行，用于構(gòu)造與數(shù)據(jù)庫(kù)之間的動(dòng)態(tài)連接環(huán)境，在首次運(yùn)行子系統(tǒng)之前，必須先運(yùn)行此模塊設(shè)置環(huán)境。0模塊名稱：審查：參數(shù)值；AliasName=PGL_JRaBaseNamePGLJRD加至Database控件的PARAMS中，激活Database，建立數(shù)據(jù)庫(kù)連接；hpubbmbh_pub賦初值；據(jù)操作權(quán)限。MyReg注冊(cè)表型變量，用于存取注信息1稱 結(jié)果顯示、量2s2.Declarecursorc1isselectzgh,xb,gwh,csrqfromjrd26s3.取一記錄，判其是否將在年內(nèi)退休(干歲).S5.insertorupdatejrd3setrs=rs+1Wherend=計(jì)劃年度，gw=當(dāng)前記錄gwhs6.轉(zhuǎn)s2直至cursor結(jié)束。JRD3、勞動(dòng)力增減計(jì)劃表1量3稱金使用量4稱金使用結(jié)果顯示、2量5稱金使用采用加權(quán)平均法，取五年的歷史數(shù)據(jù)，權(quán)重如下：第一年：1第二年：2第三年：3第四年：4第五年：5量6稱本檔案pcreatesequenceSeqZgh…手工錄入、錄量7登記p量8稱pDJRD量9pDJRD量登記pDJRD量登記p量p量稱p量登記p量稱名Rp量稱名Rp量名Rp量稱名Rp量稱同登記p量稱期情況pselectfromjrd9wheredqsj<=輸入日期andzzsjisnull;顯示、打印量pupdatejrd39setzzsj=sysdate,zzyy=’合同到期，自動(dòng)終止處理’wheredqsj<=輸量稱pselectzgh,xm,bmh,gw,csrqfromjrd26wherezghnotin(selectzghfromjrd39wheredqsj>=sysdate);量稱同花名pselect*fromjrd39wherezzsjisnull;JRDJRD花名冊(cè)量處理事變動(dòng)臺(tái)帳記錄，變動(dòng)類別如下?！?dú)w國(guó)人員聘、錄用。打印各種通知單目錄量事變動(dòng)臺(tái)帳記錄，變動(dòng)類別如下。43—職務(wù)變動(dòng)44—政治面貌變動(dòng)量停薪留職處理修改人事基本檔案、同時(shí)自動(dòng)產(chǎn)生人事變動(dòng)臺(tái)帳記錄，變動(dòng)類別如下。停薪留職錄入或修改停薪留職合同表。計(jì)算繳納費(fèi)用。量事變動(dòng)臺(tái)帳記錄，變動(dòng)類別如下。31—離休32—退休33—病退放表記錄。量處理事變動(dòng)臺(tái)帳記錄，變動(dòng)類別如下。1—調(diào)出22—終止勞動(dòng)合同23—參軍24—辭退25—辭職26—除名27—開(kāi)除28—死亡打印各種通知單量稱源信息DJRD量稱檔案管理量稱合同登p量稱期情況pselectfromjrd5wheredqsj<=輸入日期andzzsjisnull;顯示、打印量pupdatejrd25setzzsj=sysdate,zzyy=’合同到期，自動(dòng)終止處理’wheredqsj<=輸量稱pselectzgh,xm,bmh,gw,csrqfromjrd24wherezghnotin(selectzghfromjrd25wheredqsj>=sysdate);量稱同花名pselect*fromjrd25wherezzsjisnull;JRDJRD花名冊(cè)量稱合同管理量稱工資項(xiàng)p計(jì)算方法的錄入?yún)⒖?節(jié)編碼方案。量稱扣款工p量稱自錄工p量稱工資計(jì)算p1.declarecursorc1isselect*fromjrd50whereyf=工資月份2.fetch一條記錄3.取JRD46中每一項(xiàng)目，計(jì)算該勞務(wù)工數(shù)額。并相應(yīng)在JRD48中插入一記錄。.所有職工計(jì)算完畢？未完轉(zhuǎn)2。量稱工資審準(zhǔn)p可打印勞務(wù)工工資表，用于對(duì)工資進(jìn)行審核，對(duì)于有需要修改的工資項(xiàng)目，提供界面進(jìn)行修改，修改完后存盤(pán)，并提供核準(zhǔn)按鈕，一經(jīng)核發(fā)，即該月工資表生效。量稱工資統(tǒng)計(jì)p量部門(mén)設(shè)置管理p量p量pJRDJRD量稱pJRDJRD量稱請(qǐng)假歷pJRDJRD量p量稱詢p顯示量稱p量考勤錄入p量稱確認(rèn)p量勤違確認(rèn)p量稱紀(jì)情況p量檢查打印p檢查情況日?qǐng)?bào)量檢查打印p檢查情況月報(bào)量稱單打印p量稱p匯總表量稱p計(jì)算方法的錄入?yún)⒖?節(jié)編碼方案。量稱p量稱p量p1.declarecursorc1isselectzgh,ztfromjrd26whereztin(需發(fā)工資狀態(tài))2.fetch一條記錄3.取JRD49中每一項(xiàng)目，計(jì)算該職工工數(shù)額。并相應(yīng)在JRD48中插入一記錄。.所有職工計(jì)算完畢？未完轉(zhuǎn)2。量稱p可打印職工工資表，用于對(duì)工資進(jìn)行審核，對(duì)于有需要修改的工資項(xiàng)目，提供界面進(jìn)行修改，修改完后存盤(pán)，并提供核準(zhǔn)按鈕，一經(jīng)核發(fā)，即該月工資表生效。量p量稱配量稱管理保年限表數(shù)據(jù)提供錄入視同保險(xiǎn)年限的功能量稱帳繳納結(jié)轉(zhuǎn)本金、利息量稱標(biāo)準(zhǔn)審查與錄入查詢、維護(hù)對(duì)養(yǎng)保辦法實(shí)施前已離退休的職放標(biāo)準(zhǔn)。量稱管理產(chǎn)生每月的養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)。量稱帳清單量稱冊(cè)冊(cè)量稱目錄管理p量管理p量稱作權(quán)限p量稱據(jù)目錄各種目錄。量p使用ORACLE的EXP數(shù)據(jù)卸出程序?qū)⒄麄€(gè)用戶其中包括數(shù)據(jù)備份轉(zhuǎn)儲(chǔ)到磁盤(pán)介質(zhì)。量p使用ORACLE的IMP數(shù)據(jù)裝入程序?qū)⒂脩艮D(zhuǎn)儲(chǔ)到磁盤(pán)介質(zhì)的備份裝到數(shù)據(jù)庫(kù)中。在系統(tǒng)受到意外破壞，可選擇該功能進(jìn)行系統(tǒng)恢復(fù)，系統(tǒng)在恢復(fù)后，必須重做備份日期到破壞時(shí)的所有事物。數(shù)據(jù)庫(kù)量服務(wù)量輸入輸出設(shè)計(jì)6.1輸入設(shè)計(jì)(略)6.2輸出設(shè)計(jì)(只列出需打印的表格名稱,具體參看原始樣表)員情況酬情況業(yè)職工分類情況人數(shù)變動(dòng)情況勞動(dòng)生產(chǎn)率保險(xiǎn)、福利費(fèi)用構(gòu)成情況休、退休、退職人員人數(shù)及保險(xiǎn)、福利費(fèi)用情況、分流人員安置情況構(gòu)成情況表人員和勞動(dòng)報(bào)酬情況勞動(dòng)生產(chǎn)率情況工資構(gòu)成情況月報(bào)表公司職工工資津貼、獎(jiǎng)金發(fā)放表公司職工簽定勞動(dòng)合同花名冊(cè)公司勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況日?qǐng)?bào)表知單工資收入表公司調(diào)離職工應(yīng)交物品清單建行儲(chǔ)蓄所房產(chǎn)處供應(yīng)處醫(yī)院財(cái)務(wù)處公司職工崗位工資變動(dòng)審批表紹信平果鋁業(yè)公司調(diào)令(內(nèi)部)工資構(gòu)成情況月報(bào)表工統(tǒng)計(jì)表 間本子系統(tǒng)涉及的信息編碼有以下幾種情況：(1)已有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并可以采用的，如專業(yè)代碼語(yǔ)種代碼性別代碼(2)需要企業(yè)自己制定，但不屬于本子系統(tǒng)責(zé)任范圍的，本子系統(tǒng)將直接使用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如：物資編碼(3)需要企業(yè)自己制定，而且屬于本子系統(tǒng)責(zé)任范圍內(nèi)的，如：部門(mén)編碼崗位編碼本小節(jié)信息編碼方案設(shè)計(jì)的任務(wù)就是對(duì)本子系統(tǒng)責(zé)任范圍內(nèi)的信息編碼提出設(shè)計(jì)方案。部門(mén)編碼部門(mén)編碼采用六位非等長(zhǎng)碼，在數(shù)據(jù)庫(kù)中占用六位字符，當(dāng)表示處、廠礦級(jí)單位時(shí)，用兩位表示，當(dāng)表示科級(jí)單位時(shí)，用四位表示，前兩位表示所屬處或廠礦，后兩位表示該科的流水號(hào)，同理，表示班組或車(chē)隊(duì)等時(shí)，采用六位，前四位為所屬的科室編碼