企業(yè)分家協(xié)議模板

PAGEPAGE1企業(yè)分家協(xié)議本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下各方于【日期】簽署：甲方：【公司名稱1】地址：【地址1】法定代表人：【法定代表人1】乙方：【公司名稱2】地址：【地址2】法定代表人：【法定代表人2】鑒于：1.甲方和乙方（以下合稱為“雙方”）共同投資設(shè)立了【公司名稱3】（以下簡稱“公司”），公司注冊地址為【地址3】，法定代表人為【法定代表人3】。2.雙方共同經(jīng)營公司，但由于經(jīng)營理念、發(fā)展方向等方面的分歧，雙方同意進(jìn)行企業(yè)分家，將公司分割為兩個獨立的企業(yè)，即甲方和乙方各自獨立運(yùn)營。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、公司分割1.1甲方和乙方同意將公司分割為兩個獨立的企業(yè)，即甲方獨立運(yùn)營【公司名稱1】，乙方獨立運(yùn)營【公司名稱2】。1.2公司分割后，甲方和乙方各自享有其獨立企業(yè)的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)等一切權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的債務(wù)和法律責(zé)任。二、資產(chǎn)分割2.1雙方同意按照【比例】對公司的資產(chǎn)進(jìn)行分割，具體分割方案如下：（1）甲方獲得【具體資產(chǎn)列表1】；（2）乙方獲得【具體資產(chǎn)列表2】。2.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，盡快辦理相關(guān)資產(chǎn)的過戶手續(xù)，確保資產(chǎn)的順利分割。三、債務(wù)分割3.1雙方同意按照【比例】對公司的債務(wù)進(jìn)行分割，具體分割方案如下：（1）甲方承擔(dān)【具體債務(wù)列表1】；（2）乙方承擔(dān)【具體債務(wù)列表2】。3.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，盡快辦理相關(guān)債務(wù)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保債務(wù)的順利分割。四、知識產(chǎn)權(quán)分割4.1雙方同意按照【比例】對公司的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分割，具體分割方案如下：（1）甲方獲得【具體知識產(chǎn)權(quán)列表1】；（2）乙方獲得【具體知識產(chǎn)權(quán)列表2】。4.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，盡快辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保知識產(chǎn)權(quán)的順利分割。五、員工安置5.1雙方同意按照【比例】對公司的員工進(jìn)行安置，具體安置方案如下：（1）甲方接收【具體員工列表1】；（2）乙方接收【具體員工列表2】。5.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，盡快辦理相關(guān)員工的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保員工的順利安置。六、合同解除6.1本協(xié)議簽署后，甲乙雙方與公司之間的投資關(guān)系、合作關(guān)系等一切合同關(guān)系即告解除。6.2本協(xié)議的解除不影響雙方在解除前已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交【仲裁委員會】仲裁，按照申請仲裁時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。八、其他約定8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：【公司名稱1】乙方（蓋章）：【公司名稱2】簽署日期：【日期】以上是企業(yè)分家協(xié)議的一個示例，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽署正式協(xié)議之前，建議咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。目錄一、企業(yè)分家協(xié)議1.1甲方和乙方的基本信息1.2協(xié)議的簽署日期和地點二、背景和目的2.1公司的背景信息2.2分家的原因和目的三、公司分割3.1分割的基本原則3.2分割的具體方案四、資產(chǎn)分割4.1資產(chǎn)的分類和評估4.2資產(chǎn)的分割方式和時間五、債務(wù)分割5.1債務(wù)的分類和評估5.2債務(wù)的分割方式和時間六、知識產(chǎn)權(quán)分割6.1知識產(chǎn)權(quán)的分類和評估6.2知識產(chǎn)權(quán)的分割方式和時間七、員工安置7.1員工的分類和評估7.2員工的安置方式和時間八、合同解除8.1解除合同的類型和條件8.2解除合同的程序和后果九、爭議解決9.1爭議解決的方式和程序9.2仲裁或訴訟的適用法律和地點十、其他約定10.1協(xié)議的生效和終止10.2協(xié)議的修改和補(bǔ)充十一、附件11.1資產(chǎn)清單11.2債務(wù)清單11.3知識產(chǎn)權(quán)清單11.4員工名單十二、簽署頁12.1甲方和乙方的簽字蓋章12.2簽署日期和地點附件一：資產(chǎn)清單附件二：債務(wù)清單附件三：知識產(chǎn)權(quán)清單附件四：員工名單以上是2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-企業(yè)分家協(xié)議模板的一個示例。請注意，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，并且在簽署正式協(xié)議之前，建議咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.資產(chǎn)清單：詳細(xì)列出公司分割后甲方和乙方各自獲得的資產(chǎn)，包括但不限于房產(chǎn)、設(shè)備、庫存、應(yīng)收賬款等。2.債務(wù)清單：詳細(xì)列出公司分割后甲方和乙方各自承擔(dān)的債務(wù)，包括但不限于應(yīng)付賬款、貸款、租賃合同等。3.知識產(chǎn)權(quán)清單：詳細(xì)列出公司分割后甲方和乙方各自獲得的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.員工名單：詳細(xì)列出公司分割后甲方和乙方各自接收的員工名單，包括員工的姓名、職位、工齡等信息。法律名詞及解釋：1.甲方和乙方：指參與企業(yè)分家協(xié)議的兩方，即分割公司的兩個獨立企業(yè)。2.公司分割：指將原有的公司分割為兩個或多個獨立的企業(yè)，各自擁有獨立的資產(chǎn)、負(fù)債和經(jīng)營權(quán)益。3.資產(chǎn)分割：指將公司的資產(chǎn)按照協(xié)議約定進(jìn)行分割，確保雙方各自獲得應(yīng)得的資產(chǎn)。4.債務(wù)分割：指將公司的債務(wù)按照協(xié)議約定進(jìn)行分割，確保雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)。5.知識產(chǎn)權(quán)分割：指將公司的知識產(chǎn)權(quán)按照協(xié)議約定進(jìn)行分割，確保雙方各自獲得應(yīng)得的知識產(chǎn)權(quán)。6.員工安置：指將公司的員工按照協(xié)議約定進(jìn)行安置，確保員工在新企業(yè)中的權(quán)益得到保障。7.合同解除：指雙方同意解除原有的合同關(guān)系，包括投資關(guān)系、合作關(guān)系等。8.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及解決辦法：1.資產(chǎn)評估不一致：在資產(chǎn)分割過程中，雙方對某些資產(chǎn)的評估價值可能存在分歧。解決辦法是委托獨立的第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，以公正、客觀的方式確定資產(chǎn)的價值。2.債務(wù)承擔(dān)不明確：在債務(wù)分割過程中，雙方對某些債務(wù)的承擔(dān)可能存在爭議。解決辦法是在協(xié)議中明確債務(wù)的承擔(dān)方，并辦理相關(guān)債務(wù)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保債務(wù)的順利分割。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬糾紛：在知識產(chǎn)權(quán)分割過程中，雙方對某些知識產(chǎn)權(quán)的歸屬可能存在爭議。解決辦法是在協(xié)議中明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬方，并辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保知識產(chǎn)權(quán)的順利分割。4.員工安置問題：在員工安置過程中，可能存在員工不愿意轉(zhuǎn)移到新企業(yè)的情況。解決辦法是與員工進(jìn)行充分溝通，提供合理的安置方案，包括職位安排、薪資待遇等，以確保員工的權(quán)益得到保障。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業(yè)因經(jīng)營理念、發(fā)展方向等方面的分歧，需要進(jìn)行分家的情況。2.企業(yè)因規(guī)模擴(kuò)大、業(yè)務(wù)多元化等原因，需要進(jìn)行業(yè)務(wù)分割的情況。