兒科主任述職報告

兒科主任述職報告兒科主任述職報告1

本人，年7月畢業(yè)于醫(yī)學?？茖W院臨床醫(yī)學專業(yè)，于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學問體系，在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?，F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結如下：

一、端正工作看法，熱忱為患者服務。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己，敬重師長，關切病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎敏捷化，愛心活動常常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有安排，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐性為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患者供應優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

二、仔細負責地做好工作，做好個人工作安排，進步專業(yè)技術水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據(jù)事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力；嚴密視察病情，剛好正確記錄病情，對患者的處理得當；在內(nèi)兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參與查房，熟識病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范嫻熟進行各項基礎操縱，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)覺題目能仔細分析，剛好解決，同時，本人主動參與各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務學問，通過學習，對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，主動為科室的發(fā)展出謀劃策，希看明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

以上是我的述職報告，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫(yī)生的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充溢的一年，是主動探究、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務學問方面的學習，仔細總結閱歷教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身實力。更好的為病人服務。

兒科主任述職報告2

時間如梭，轉瞬我已來院進三年，在這三年內(nèi)我仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)述職如下：

一、在執(zhí)業(yè)道德方面：

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅決正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

二、在業(yè)務水平方面：

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中仔細管理床位病人，剛好視察，剛好調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。注意平常的業(yè)務學習，主動主動去參與并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持學問的長久更新。

三、在科室崗位方面：

初入單位時，我曾在醫(yī)院辦公室?guī)椭芾磲t(yī)院被服的發(fā)放工作，圓滿完成上級支配的籌建工作，去年在手足口病暴發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入冬以來，兒科病人急劇增多，在工作量繁重狀況下，我加班加點，帶病工作，使更多患兒康復出院。在平常工作中，我同時兼任科室秘書工作，主動協(xié)作主任工作，剛好完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作仔細負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是激勵，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以101分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說，上崗之前有許多狀況須要去熟識、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應一次珍貴的機會。6月13號起先我參與了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的學問卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關學問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

其次，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有實力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的須要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理

質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。常言道：沒有規(guī)則，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。《護士與法》使我們增加了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐性、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。

通過這次培訓，我還相識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教化對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細微環(huán)節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信念做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。懷著激烈與驕傲的心情，我很榮幸地成為邢臺市人民醫(yī)院隊伍中的一員。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況須要去熟識，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應一次珍貴的培訓機會。我參與了醫(yī)院組織進行的為期14天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

兒科主任述職報告3

(一)主動開展創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動，著力加強全院職工的質量意識、服務意識和品牌意識。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署，從去年4月份起先我院以開展創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動為契機，圍繞提升醫(yī)療質量和服務水平，打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展創(chuàng)建工作:1、狠下功夫，努力提高醫(yī)療質量，形成了“質量興院”的良好風氣。醫(yī)療質量關系到病人的生命平安和身體健康，是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質量管理年”活動內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動當中，把提高醫(yī)院醫(yī)療質量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺了一系列措施，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療平安，有效杜絕了醫(yī)療事故和削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(1)健全和完善醫(yī)院必備質量管理組織。依據(jù)創(chuàng)建活動考評標準，建立健全了“層次分明、職責清楚、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織，對“醫(yī)療質量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專業(yè)委員會的人員組成進行了調(diào)整和補充，完善了各委員會的工作制度，使各自的職責與權限范圍進一步得到清楚。

(2)完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法。比照創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動考評標準，依據(jù)有關的法律法規(guī)，結合我院實際狀況，完善有關的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急處理預案》、《醫(yī)療糾紛防范預案》、《醫(yī)療糾紛處理預案》、《導診崗位服務規(guī)范》等一系列制度及措施。

(3)加強了法律法規(guī)的學習和教化。今年全院共組織了醫(yī)護人員300多人次參與有關醫(yī)療糾紛防范與處理的學習班，廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士管理方法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學習和教化，多次派出醫(yī)療管理人員參與全國性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書書寫規(guī)范”、“處方管理方法”等學習班，并對全院醫(yī)務人員進行了多次相關法律法規(guī)的培訓和考試。

(4)進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質量，仔細實行衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實施細則》，醫(yī)院加強了對病歷質量的檢查工作:一是院領導常常不定期抽查運行病歷和門診病歷，多次組織本院檢查組督查病歷質量，對不合格的病歷通報指責，并賜予經(jīng)濟懲罰。二是各科主任對住院病歷進行常常性的檢查，剛好訂正病歷質量問題。三是質控科對每份歸檔病歷進行終末質量檢查，每月對病歷質量狀況進行小結并通報全院。四是病案管理委員會加大了管理力度，針對病歷質量存在的問題進行專題探討，制定了整改措施，督促剛好整改。20xx年共檢查病歷51017份，其中質量病歷5551份，有7份為乙級病歷，未發(fā)覺丙級病歷，病歷甲級率為101.8。全年病歷質量較好的科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。20xx年全院書寫病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是:兒科的朱樹森，255份、兒科的葉林海，248份、外一科的范地福，211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是:兒科:1219份，外一科:859份，外二科:846份。

(5)仔細落實三級醫(yī)師查房制度。三級醫(yī)師查房的質量，與醫(yī)院整體醫(yī)療水平靜息相關，只有三級醫(yī)師查房質量的不斷提高，才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮，削減醫(yī)療糾紛，促進醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。依據(jù)有關規(guī)范要求，結合我院實際狀況，今年重新制定了三級醫(yī)師查房制度，實行了分管院長業(yè)務查房制度，加大了對三級醫(yī)師查房制度落實狀況的督查力度，有效地提高了我院的診療水平。

兒科主任述職報告4

敬重的各位院領導：

本人，年7月畢業(yè)于醫(yī)學?？茖W院臨床醫(yī)學專業(yè)，于1月至今在x鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學問體系，在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?，F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結如下：

1、端正工作看法，熱忱為患者服務。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己，敬重師長，關切病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎敏捷化，愛心活動常常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有安排，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐性為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患者供應優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

2、仔細負責地做好工作，做好個人工作安排，進步專業(yè)技術水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據(jù)事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力；嚴密視察病情，剛好正確記錄病情，對患者的處理得當；在內(nèi)兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參與查房，熟識病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范嫻熟進行各項基礎操縱，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)覺題目能仔細分析，剛好解決，同時，本人主動參與各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務學問，通過學習，對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

3、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，主動為科室的發(fā)展出謀劃策，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

以上是我的工作總結，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長，帶教老師周醫(yī)生的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充溢的一年，是主動探究、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務學問方面的學習，仔細總結閱歷教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身實力。更好的為病人服務。

兒科主任述職報告5

在××醫(yī)院，提起××的名字，沒有人不為她那劇烈的事業(yè)心、高度的責任感和對工作的仔細勁所折服，也沒有人不為她那質樸、正直、平易近人和為病人無限關懷、無私奉獻的品德而贊美。她腳踏實地、堅忍不拔，孜孜不倦、刻苦鉆研，全身心投入兒科臨床診治和探討工作，即視事業(yè)如生命，待患者如親人、用平凡的事跡詮釋了一名兒科醫(yī)生救死扶傷，一心一意為人民服務的天職。

某某同志，現(xiàn)為××醫(yī)院小兒科主治醫(yī)師，高校文化。白凈的臉龐上寫著純樸、親善，閃亮的雙眸里射出睿智、執(zhí)著和堅韌的品行。自××年從××學校畢業(yè)以來，始終在醫(yī)院小兒科臨床第一線工作。在16年的工作生涯中她走出一串閃光的蹤跡，多次榮獲單位和縣級“先進工作者”、“人民滿足的好醫(yī)生”等光榮稱號，××年獲全市勞動模范光榮稱號。深受廣闊職工和患者的信任和愛戴。在成果和榮譽后面，某某同志付出的是多數(shù)熱忱和志氣，傾注了極大的心身和汗水。

良好的醫(yī)學理論素養(yǎng)，堅決的政治信念是一名醫(yī)生必備的首要條件之一。某某同志在一方面堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論學習的同時，注意醫(yī)學理論的學習和臨床實踐。作為一名省衛(wèi)校畢業(yè)的中專生，在實踐中她感到理論學問匱乏，為此她從××年起參與了成人自學考試，××年拿到了成人自學考試大專文憑，××年她又參與了成人專升本考試，××年以優(yōu)異的成果從××學院畢業(yè)。多年來在臨床實踐的同時，她一邊上班或進修，一邊從未間斷過學歷教化，以其他人幾倍的時間努力鉆研理論學問，深刻領悟和駕馭科學的診治方法。隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學技術的飛速發(fā)展，對醫(yī)務人員的要求也越來越來多，各種兒科疾病的診斷與治療越顯得困難和困難，現(xiàn)有理論學問無法滿意臨床要求，為了給患者供應更好的服務，盡可能極快地治愈患者，減輕病痛，必需要提高自身的業(yè)務素養(yǎng)?！痢林鲃訁⑴c各種培訓班、新業(yè)務講座等。從××年起先她先后兩次，被醫(yī)院選派到××醫(yī)院進修學習?！痢聊曛痢痢聊?，××在××醫(yī)院兒科進修學習，期間她主動向專家和老師求教，主動參與科研項目探討活動，不斷充溢和更新業(yè)務學問，以高標準、嚴要求，適應院方環(huán)境。通過學習、考察、溝通，看到了差距，同時了解和駕馭了很多兒科最新動態(tài)，學術觀點，更新和提高了業(yè)務學問素養(yǎng)，經(jīng)過一年的努力，××在兒科常見病、多發(fā)病的診治和新生兒急救、兒科疑難病的診治方面獲得了可喜的成果。進修回來后，她主動開展新業(yè)務，學以致用、大膽把學到的技術應用到臨床實踐活動中，取得了明顯成效。面對成果，她總是說：“這些都是醫(yī)院和領導關切、培育的結果，我只是盡到了一名醫(yī)生的本分而已”。

在精彩完成臨床診治工作的同時，××還擔當著繁重的帶教學習學生任務。多年來立足醫(yī)院實際和臨床實踐教授學生，為人師表，遵循醫(yī)學科學規(guī)律，講究方式方法，注意實習進修人員的基礎素養(yǎng)和實際操作實力，狠抓面授，輔導和操作三個環(huán)節(jié)，深化淺出，生動形象地將自己的閱歷、操作技能毫無保留地傳給實習生進修人員，注意培育實習生的實踐實力，大膽讓他們參加臨床實際診斷、治療全過程，深得廣闊實習生，進修人員的好評。多年來，××主動發(fā)表學術論文，她的××等論文，均獲學術論文獎。干醫(yī)生這一行，常常與病人家屬打交道，簡單受到不良風氣影響。作為一名年輕的`醫(yī)務工作者，她自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，崇尚科學，誠信服務，全身心為患者服務，工作中從不“吃、拿、卡、要”，收受病人家屬的“紅包”，常常為困難病人供應幫助，多次將無法回絕的錢物上繳組織或交到病人的住院帳戶中，嚴格遵守醫(yī)生職責，“常在河邊走、就是不濕鞋”，在工作中凡事身體力行，一馬當先。工作中她積累閱歷，學以致用，經(jīng)常提出一些新的治療和新的觀點，創(chuàng)建性開展工作，大膽采納科學方法填補科室臨床治療空白，擔當“急、難、危重”病人的搶救與治療，多年來在她和科室其他同志的努力下，小兒科的業(yè)務取得了巨大的成就，多次被上級評為先進科室，她所做的工作得到了領導和職工們的認可和確定。

在平凡的醫(yī)療崗位上，××多次挽救了患者的生命，她靜默的奉獻著，忘我地工作著，有一分熱就發(fā)一分光。

兒科主任述職報告6

敬重的各位領導、各位同事，下午好！

我從20xx、9月份起先擔當兒科副主任，至今已3年多，首先，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關切，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個特別的科室，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特別性，加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，獎金基本墊底，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面，我把自己這三年多的工作狀況向大家匯報一下：

一、仔細工作、任勞任怨

自從擔當科室副主任，幫助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力，規(guī)范科室的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，督促年輕醫(yī)生完成病歷，近3年無乙級病歷，成為市級重點學科；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專家的認可。兒科服務對象為兒童，工作中所面對的是著急的家長、哭鬧的孩子，良好的醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而以病人為中心，實施醫(yī)患溝通是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思索，將患兒的疾苦放在第一位，敬重家長知情權，選擇權，隱私權，建立良好的醫(yī)患關系。近年來，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為習以為常。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在主動解除病人苦痛的同時，提高服務質量，改善服務看法，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣闊患者的信任和支持，提高了社會效益。

二、不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)

作為一名醫(yī)生，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充溢自己，才能使自己的業(yè)務實力不斷的提高，才能更好的服務于臨床。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學位、晉升為副主任醫(yī)師。

三、以后的工作準備

兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍，新生兒科工作的開展燃眉之急。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護人員凝合在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且實力并不突出、創(chuàng)新性不強，如能接著擔當科室副主任，將盡自己最大的實力，幫助主任、團結同事，更好的完成兒科工作。

感謝大家！

兒科主任述職報告7

首先，感謝我們科的各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關切，讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特別性，導致了長期要晚下班，長期要面對各種頑疾的種。種壓力，實在是不簡單。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出，但至少我們在精神上應當?shù)玫綕M意。下面，我把自己近一年的工作狀況向大家匯報一下：

一、在思想政治方面，仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深刻領悟黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持一樣。仔細履行自己的職責，堅固樹立做好本職工作的決心和信念，具有較強的事業(yè)心和責任感。不斷增加服務意識和大局意識；堅持原則、秉公辦事、遵紀遵守法律、廉潔自律。特殊是通過學習科學發(fā)展觀，比照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、在臨床業(yè)務方面，我從事的內(nèi)兒科及科主任工作，服務對象主要為兒童。我認為，醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思索，將病人的疾苦放在第一位，敬重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系。近年來，由于新農(nóng)合的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為習以為常。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在主動解除病人苦痛的同時，提高服務質量，改善服務看法，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了廣闊患者的信任和支持，提高了社會效益。

三、臨床工作量和任務完成狀況：兒科今年門診總量共計11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周轉快，小治療多，吊針瓶數(shù)多，再加上我們還要負責一部分門診病人的治療，因此工作量較大。我們在過去的一年里全年已實現(xiàn)總收入228萬元，與上一年度（204萬元）相比，超額完成24萬元，增長達到12%，圓滿地完成了院里下達的經(jīng)濟指標，這一成果的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的。

四、質量限制方面：本人上任以后非常重視醫(yī)療、護理質量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，常常

督促他們加強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓；醫(yī)生嚴格執(zhí)行三級查房制度，下級醫(yī)師照實記錄上級醫(yī)師看法，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例剛好請示上級醫(yī)師，遇到特別狀況剛好報告主任及醫(yī)務處，能夠做到令行禁止。仔細學習臨床質量限制標準，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導，剛好溝通，拖欠病歷的現(xiàn)象有所削減，收到質控科發(fā)出的不合格清單也削減了。嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避開醫(yī)療資源的奢侈和病人的不必要支出，兒科住院病人人平均費用為兄弟醫(yī)院較低水平。嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分敬重病人的知情權，加強醫(yī)患之間的溝通、溝通，削減醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、閱歷治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益困難的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避開醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

五、工作中的創(chuàng)新：我們將“小劑量硫酸鎂”敏捷運用于治療兒童喘憋性疾病中，保證了副作用小，療效顯著，不僅減輕了患兒的苦痛，使患兒家長易于接受，而且為廣闊患者節(jié)約了開支。

六、個人感想：我經(jīng)常在問自己兩個問題：別人憑什么聽你的？別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去？經(jīng)過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名兒科主任肯定要嚴以律己，寬以待人，這樣才有凝合力。科室忙，大家一起忙；下班晚，我肯定比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權的；在工作中要盡可能地兼顧公允；在科室工作好的同志肯定要讓領導知道他們的表現(xiàn)、要盡全力為大家爭取他們應得的榮譽、讓我們的辛苦得到認可。本人除了擔當著科主任的各項工作，努力完成上級下達的各項任務，每當科室值班醫(yī)師生病、家中有事及工作驚慌等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。

七、存在問題：依據(jù)我科的實際狀況，為了進一步滿意人民群眾對醫(yī)療診治的須要，急需組建視察病人輸液大廳；我科目前醫(yī)護人員驚慌，兒科目前現(xiàn)有的設備投入嚴峻不足，近年來雖然每年都得到發(fā)展和提高，但很快將遇到發(fā)展的瓶頸，使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點。希望院領導能夠高瞻遠矚，對兒科賜予適當?shù)娜藛T和設備的投入，促使兒科健康和可持續(xù)發(fā)展。

總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個一般人，一位黨員，一名干部，對待同志熱忱，對待工作主動，并虛心學習，聽取看法，圓滿完成任務，緊跟黨中央的步伐，在上級領導的關切支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結一樣，迎接新的挑戰(zhàn)。

兒科主任述職報告8

敬重的領導：

說起我們的兒科，過去大家的印象唯恐多是“小兒哭，大人躁，就診環(huán)境亂糟糟”。由于諸多緣由，我們兒科在20xx年前是醫(yī)院出了名的差科室，累科室，特殊是兒科疾病診療護理難度相對成人大，加之當今多為獨生子女，家屬倍加嬌愛，兒科也成了醫(yī)患沖突的高發(fā)區(qū)，致使在兒科工作的醫(yī)務人員思想不穩(wěn)定，總想有一日能跳出兒科這個火坑。20xx年我競聘為兒科主任后，我感到自己的責任重大，我經(jīng)常在思索如何才能使兒科工作既能確保醫(yī)療平安，使患兒得到高效、滿足的服務，又能變更兒科落后、經(jīng)濟與社會效益差的局面，為了變更兒科的現(xiàn)狀，我依據(jù)兒科病人流量大及兒科疾病改變快的特點，著重從科室管理、提高醫(yī)護人員整體素養(yǎng)、發(fā)展特色?？?、拓寬病源等方面下手，進行了大膽的改革和創(chuàng)新：調(diào)整病房布局、開拓新的專科特色、挖掘服務空間、走出醫(yī)院與縣區(qū)醫(yī)院加強橫向聯(lián)系，提高業(yè)務水平、增加服務意識、改善醫(yī)患關系、擴大行業(yè)影響，使兒科成為在湘中南地區(qū)名望較高、深得百姓信任的特色?？?。下面我就介紹一下我科幾年來的改變。

一、瞄準醫(yī)療市場需求，開拓新的特色?？?/p>

針對邵陽地區(qū)新生兒醫(yī)療市場的需求，我們在101年在全市各大醫(yī)院中領先建立了風險大、責任性強的新生兒重癥監(jiān)護病房。幾年來治愈了各種新生兒早產(chǎn)兒重癥疑難病例數(shù)千例，特殊是在超低誕生體重兒早產(chǎn)兒的救治方面取得了巨大的勝利，我們曾勝利救治的一位孕期只有26周，體重僅850克的早產(chǎn)兒是目前邵陽市救治體重最輕、孕期最短的早產(chǎn)兒。我們還勝利搶救一例呼吸停止40個小時的新生兒，為我市重癥患兒的救治工作再創(chuàng)奇跡。從20xx年至現(xiàn)在新生兒危重病人搶救數(shù)百例，搶救治愈率高達95%以上，新生兒危重病人搶救勝利率如此之高是全市唯一的一家醫(yī)院，標記著我市在新生兒搶救已達到了一個新的水平。

20xx年11月份，我參與了湖南省第一期小兒腦癱康復診斷治療學習班，在學習的過程中我親眼目睹了多數(shù)的小兒腦癱的患兒不能說話及站立行走，病人終生苦痛，成為社會和家庭沉重的負擔，對我振動很大，我當時想為什么不能夠早期發(fā)覺、早診斷、早治療，使患兒變成一個完全健康的小孩呢？給社會和家庭減輕負擔，帶來華蜜。同時我也深刻地感受到這是我們的責任，也是我們兒科發(fā)展的空間。靠著責任感和這個難得的機遇，我從學習班歸來后，馬上組織兒科的醫(yī)務人員開展了這一科研項目的探究，我們查閱了大量的資料，開展了以《高危兒的隨訪與超早期診治腦癱》為課題的探討，從誕生日至3個月的小兒，我們起先隨訪、診斷與治療。這個新項目的開展到目前為止已勝利治愈了1010多例小兒腦性癱瘓患兒，為孩子贏得了健康的生命，為患兒家庭驅散了憂愁的愁云，也為社會減輕了負擔，也為科室拓寬病源，提高了“兩個效益”。20xx年這一成果獲得了邵陽市科學技術進步二等獎，湖南省接著教化項目學習班于同年11月在新寧山山實行，并在全市推廣應用。20xx年10月18日創(chuàng)建了邵陽市唯一的一家小兒腦癱康復治療中心，超早期診斷治療腦癱填補了我市在該領域的空白，其康復的效果達到了國內(nèi)先進水平。目前這一科研項目又作為湖南省唯一的科學進步獎入選國家衛(wèi)生部宋慶齡兒科醫(yī)學獎基金獎的評審中。

二、加強橫向聯(lián)系，擴大行業(yè)影響

從20xx年起先至今，我們科室與上級醫(yī)院如省兒童醫(yī)院、湘雅附一、附二、附三及省人民醫(yī)院建立了良好的業(yè)務聯(lián)系渠道，并與下級的市縣以及鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院建立較為廣泛的橫向聯(lián)系，充分利用多渠道、多種方式建立業(yè)務聯(lián)系，相互取長補短。幾年來我們常常利用休息時間到下級醫(yī)院進行講課、會診，為他們提高診療水平，排憂解難，不收取任何酬勞，樹立科室和醫(yī)生良好的形象。堅持接診轉入我科住院的危重患兒，在轉運病兒時，不管什么時間接到電話，我們都堅持剛好出診，不僅免收出診費用，還減免出車費用，減輕病人負擔。對下級醫(yī)院轉診的患兒，我們細心治療，細心護理，使其盡快康復。這些措施的實施，得到了基層醫(yī)院醫(yī)務人員和患兒家屬的一樣好評，兒科每年的病人數(shù)不斷上升，住院患兒每年達20xx多人次，床位運用率在101%以上。而且不少的病兒都是縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉送我科的。

三、愛崗敬業(yè)，團結進取，一心一意為了科室的發(fā)展

嫻熟的技術源于高度的奉獻精神。兒科患者眾多，工作繁重，已是全院皆知，盡管如此，作為科室主任，我以身作則，嚴格要求自己，為了病人，我從醫(yī)二十多年來不知放棄了多少個休息日，只要病人須要，我時時刻刻都把自己當做值班醫(yī)師隨叫隨到，以院為家，把全部的心血都傾注在醫(yī)療事業(yè)上。特殊是擔當科主任以來，從未休過探親假及工休假。20xx年初，武岡老家的母親腦溢血病危，當時我正在新生兒重癥監(jiān)護室搶救一例體重950克的早產(chǎn)兒，為了挽救寶寶的生命而沒有請假回去照看母親，最終寶寶獲救了，而我的母親卻離我而去，成了我心中恒久的痛。在我的帶動下我科全體醫(yī)務人員都樂于吃苦，樂于奉獻，沒有一個喊苦叫累，加班加點已是我們的習以為常，特殊是彭新平副主任、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫(yī)師以及肖成平主治醫(yī)師常常是二十四或四十八小時在科室吃住，連續(xù)工作，沒有向醫(yī)院提出任何要求。不管白天，還是夜晚，只要縣、區(qū)、鄉(xiāng)醫(yī)院來電話要轉診患兒，醫(yī)務人員都堅持剛好出診，沒有和醫(yī)院要任何酬勞。許多醫(yī)生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作，甚至遺忘自己的孩子與家庭。這就是我們兒科醫(yī)務人員用自己的行動在平凡的工作崗位上呈現(xiàn)出白衣天使的光彩，實現(xiàn)最高的人生價值。

四、奉獻愛心，精益求精，實現(xiàn)科室的快速發(fā)展

兒科是一個特別年輕的集體，平均年齡只有28歲左右。共青團工作在我科開展的也是繪聲繪色，每一次團支部開展活動，我都給以主動的支持，十三年來我科始終堅持定時為邵陽市福利院的孤兒做免費檢查，常常送醫(yī)送藥上門，堅持參與義診、社區(qū)醫(yī)療服務等社會公益活動，在全科人員的共同努力下，小兒科先后被團省委、團市委授予“湖南省青年文明號”和“邵陽市青年文明號”。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、奉獻創(chuàng)新的隊伍，我科的業(yè)績也在不斷攀升，經(jīng)濟收入從20xx年的50余萬元到20xx年達到了900多萬元，同時也提高了我院的社會效益，得到了社會人民群眾的信任與認可，我們收到了許多病人送來的錦旗和寫來的感謝信。在完全的醫(yī)療活動中，我們?nèi)迫藛T嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從未收取過紅包和回扣，大家都相互理解寬容。由于兒科醫(yī)務人員凝合力強，工作熱忱高，在工作與學習中你追我趕，不斷引進新技術，不斷提高診療水平。為了提高全科人員的業(yè)務實力，我想首先是自己應當成為一個精彩的兒科醫(yī)生，為年幼的患兒解除病痛，為患兒的家庭拂去憂愁，于是我虛心向老同志、老專家學習請教，刻苦學習專業(yè)理論與技能，當好科室的學術帶頭人。

同時我也要求科室里的年輕醫(yī)師仔細鉆研業(yè)務，成為技術精英。多年來我科堅持每周的科室業(yè)務學習及疑難病例的探討。由于全科人員的共同努力，大家只有一個共同的目標：團結一心，精益求精，共同進步，使兒科成為一個團結、和諧、奮勉向上朝氣蓬勃的集體。如今的兒科醫(yī)療水平在不斷提升，醫(yī)患關系融洽，就醫(yī)環(huán)境舒適，工作人員笑容絢麗，正在成長為一個先進的、高水準的醫(yī)療團隊，力爭使每一個患兒及家屬滿足。正是由于大家的共同努力，也使我們科室和我個人獲得了一個又一個榮譽。20xx年我被評為邵陽市百佳醫(yī)務工作者和醫(yī)院十佳職工，20xx年被評為湖南省“三、八”紅旗手及邵陽市專家突出貢獻一等獎，并多次榮獲湖南醫(yī)科高?！皟?yōu)秀帶教老師”。先后在省級以上刊物發(fā)表論文6篇，科研項目獲邵陽市科技進步二等獎。兒科也榮獲了湖南省青年文明號。成果、榮譽既是激勵也是壓力。我及兒科全體人員決心在醫(yī)院黨委及各部門的領導和支持下，再接再厲再創(chuàng)輝煌，在今后的工作中努力拼搏，開拓創(chuàng)新，將兒科建成具有規(guī)模較大的特色?？?，主動拓展新生兒PICU、腦癱康復中心、兒科保健、小兒外科等?？疲瑢⑽以簝嚎拼蛟斐擅逼鋵嵉牡谝黄放?。這幾年我科所做的一切，都離不開上級醫(yī)院、各部門領導以及身邊的每一位同行賜予我和我們兒科的支持與愛惜是分不開的，也是一個共產(chǎn)黨員和醫(yī)務工作者應盡的職責，因為生命對于每一個人而言只有一次，我們應當專心去呵護每一個病人的生命。讓每一位病人健康華蜜是我們醫(yī)務工作者的神圣職責，也是我們?nèi)松鷥r值的最高體現(xiàn)。

述職人：xxx

日期：xxx

兒科主任述職報告9

敬重的領導、同事們：

你們好！

xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，主動響應院及護理部對各項工作要求，仔細完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優(yōu)質護理服務