2024年勞動(dòng)合同附加條款范本

勞動(dòng)合同附加條款范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的附加條款達(dá)成如下協(xié)議：一、保密條款1.2乙方同意，在離職后仍繼續(xù)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款2.1乙方在甲方工作期間，可能創(chuàng)作或參與創(chuàng)作與工作相關(guān)的作品（包括但不限于論文、研究報(bào)告、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等）。甲乙雙方同意，乙方在工作期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.2乙方同意，甲方有權(quán)以自己的名義申請(qǐng)與作品相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并享有獨(dú)占使用權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和資料。2.3乙方違反本條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。三、競(jìng)業(yè)限制條款3.2甲方同意，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，按月向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。3.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。四、合同解除與終止4.1甲乙雙方同意，在合同履行期間，如一方違反合同約定的，另一方有權(quán)解除本合同。4.2甲乙雙方同意，合同解除或終止后，本合同項(xiàng)下的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款、競(jìng)業(yè)限制條款仍然有效。五、爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________甲方代表（簽名）：_________簽署日期：_________簽訂地點(diǎn)：_________==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：小李在一家科技公司工作，離職后想加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司。注意事項(xiàng)：合同中的競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)小劉有約束力，他需要遵守合同約定，在離職后一定期限內(nèi)不得加入與原公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。修正建議：小劉可以與原公司協(xié)商，請(qǐng)求公司同意他加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司，或者請(qǐng)求公司縮短競(jìng)業(yè)限制期限。2.應(yīng)用場(chǎng)合：小王在一家設(shè)計(jì)公司工作，離職后想自己創(chuàng)業(yè)，開(kāi)設(shè)一家設(shè)計(jì)工作室。注意事項(xiàng)：合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款對(duì)小王有約束力，他需要確保自己創(chuàng)業(yè)時(shí)使用的設(shè)計(jì)作品不侵犯原公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。修正建議：小王在與原公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以與公司協(xié)商明確界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，以便在離職后能夠自由使用自己的作品。3.應(yīng)用場(chǎng)合：小張?jiān)谝患忆N售公司工作，離職后想開(kāi)設(shè)一家銷售同類產(chǎn)品的公司。注意事項(xiàng)：合同中的競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)小張有約束力，他需要遵守合同約定，在離職后一定期限內(nèi)不得開(kāi)設(shè)與原公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。修正建議：小張可以與原公司協(xié)商，請(qǐng)求公司同意他開(kāi)設(shè)同類產(chǎn)品的公司，或者請(qǐng)求公司縮短競(jìng)業(yè)限制期限。4.應(yīng)用場(chǎng)合：小陳在一家咨詢公司工作，離職后想開(kāi)設(shè)一家咨詢公司。注意事項(xiàng)：合同中的競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)小陳有約束力，他需要遵守合同約定，在離職后一定期限內(nèi)不得開(kāi)設(shè)與原公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。修正建議：小陳可以與原公司協(xié)商，請(qǐng)求公司同意他開(kāi)設(shè)咨詢公司，或者請(qǐng)求公司縮短競(jìng)業(yè)限制期限。5.應(yīng)用場(chǎng)合：小趙在一家軟件開(kāi)發(fā)公司工作，離職后想加入另一家軟件開(kāi)發(fā)公司。注意事項(xiàng)：合同中的競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)小趙有約束力，他需要遵守合同約定，在離職后一定期限內(nèi)不得加入與原公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。修正建議：小趙可以與原公司協(xié)商，請(qǐng)求公司同意他加入另一家軟件開(kāi)發(fā)公司，或者請(qǐng)求公司縮短競(jìng)業(yè)限制期限。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：合同中的保密條款過(guò)于嚴(yán)格，限制了勞動(dòng)者的自由。解決辦法：勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，明確界定保密信息的范圍，避免過(guò)度限制勞動(dòng)者的自由。2.問(wèn)題：合同中的競(jìng)業(yè)限制期限過(guò)長(zhǎng)，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展造成影響。解決辦法：勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，合理確定競(jìng)業(yè)限制期限，以平衡雙方的利益。3.問(wèn)題：合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款不明確，容易引發(fā)糾紛。解決辦法：勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，明確界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍，避免糾紛的發(fā)生。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.保密協(xié)議：明確雙方對(duì)保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議：明確雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和許可。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：明確競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金和違約責(zé)任。4.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)合同中未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和明確。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議：明確雙方對(duì)爭(zhēng)議解決的方式和程序。合同小順口溜，記心間不犯愁。甲乙雙方來(lái)簽字，平等自愿是前提。保密條款要記牢，商業(yè)秘密不能跑。離職之后仍有效，公共領(lǐng)域才放掉。知識(shí)產(chǎn)權(quán)要分清，甲方擁有使用權(quán)。乙方創(chuàng)作要幫忙，知識(shí)產(chǎn)權(quán)別亂搶。競(jìng)業(yè)限制要知道，離職之后別亂跑。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能去，補(bǔ)償金也不少拿。合同解除要依法，違約責(zé)任要承擔(dān)。保密條款