計量器具設(shè)備管理制度

計量器具設(shè)備管理制度根據(jù)《中華人民共和國計量法》及有關(guān)計量管理的法令、法規(guī)，為進一步加強我院的計量管理工作，健全計量體系，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證量值準確，充分發(fā)揮計量工作在醫(yī)院管理中的積極作用。一、計量器具設(shè)備采購管理計量器具設(shè)備由醫(yī)院專（兼）職采購員統(tǒng)一負責采購，采購員按照醫(yī)院審批核準后的購置計劃和請購單進行采購。采購過程中要對性能、質(zhì)量、價格等因素綜合分析和比較，在購置前將購置意向提供使用部門確認。采購計量器具設(shè)備應(yīng)有制造計量器具設(shè)備許可證標志和許可證編號，計量器具設(shè)備的包裝箱內(nèi)應(yīng)有：出廠合格證、產(chǎn)品說明書等。二、計量器具設(shè)備驗收、入庫、領(lǐng)用對新入院的計量器具設(shè)備都應(yīng)履行驗收手續(xù)。計量器具設(shè)備到貨后，由器械科立即組織有關(guān)人員（采購員、檔案員、使用部門、器械科計量員）參加驗收。貴重大型計量器具設(shè)備到貨后必須由分管院長及有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)到場驗收，必要時請供貨單位共同參加。提貨或收貨時，首先檢查裝箱有無損壞，開箱驗收應(yīng)按照訂貨卡、裝箱單及合同規(guī)定的數(shù)量、技術(shù)標準進行清點試機。發(fā)現(xiàn)問題，及時與運輸部門、發(fā)貨廠商、保險公司或商檢等有關(guān)單位取得聯(lián)系，妥善解決。驗收時，做好各種資料收集、存檔工作。計量器具設(shè)備入庫時，由庫房保管員清點入庫，保管好器具。部門計量管理員填寫：“領(lǐng)物單”，憑領(lǐng)單及計量器具設(shè)備管理臺帳領(lǐng)取計量器具設(shè)備，然后登記入帳。三、計量器具設(shè)備檔案管理1.器械科遵循醫(yī)院檔案管理制度，配備專（兼）職檔案員，負責向有關(guān)科室收集大型和貴重的計量器具設(shè)備的檔案資料并整理、匯編和制定檔案卷宗，交院檔案室統(tǒng)一保管。2.大型和貴重的計量器具設(shè)備使用記錄及計量數(shù)據(jù)（醫(yī)療照片、圖表、化驗記錄）應(yīng)建立計量器具設(shè)備檔案及數(shù)據(jù)查找目錄。四、計量器具設(shè)備強制檢定管理對全院的強制計量器具設(shè)備進行登記、入賬，建立電腦總賬，帳和物一一對印。定期將強制計量器具設(shè)備送檢或接受上門檢定。對經(jīng)檢定不合格的、無合格印證的、超檢定周期的強制計量器具設(shè)備，一律不得使用。臨床使用科室計量負責人要管理好自己科室的計量器具設(shè)備，還要配合好器械科做好強制計量器具設(shè)備的檢定工作，有問題及時與器械科溝通。器械科對全院的強制計量器具設(shè)備要加強管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。五、強檢（非強檢）計量器具設(shè)備周期檢定每年確定或核對計量器具設(shè)備強制（非強制）檢定目錄，對強制檢定的計量器具設(shè)備要一式三份填寫《強制檢定工作計量器具設(shè)備登記造冊、申請檢定及備案表》，向政府計量部門提出周期檢定申請和委托備案。計量器具設(shè)備在組織審核后，由計量管理員編一份審核報告和糾正措施計劃。內(nèi)容應(yīng)分析計量管理體系的有效性和進步情況及糾正計劃的實施情況分析。經(jīng)分管院長批準后供單位領(lǐng)導(dǎo)決策。十一、計量器具設(shè)備故障、計量事故處理1.計量器具設(shè)備發(fā)生故障后，當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告部門計量管理員，器械科計量管理員在得知情況后要組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員采取緊急措施，防止事態(tài)擴大。2.計量器具設(shè)備發(fā)生故障損壞后應(yīng)由當事人填寫損壞故障單，交業(yè)務(wù)部門負責人簽字，由器械科計量管理員確認后在損壞的計量器具設(shè)備上張貼停用（封存）或禁用標志。3.器械科計量管理員可指定事故發(fā)生的有關(guān)人員及時查清原因與造成的后果情況，認真寫好事故分析報告，盡量減少和消除危害與不良影響，如果造成不良后果的，按有關(guān)規(guī)定處理。4.當事人或發(fā)現(xiàn)人對計量器具設(shè)備損壞事故拖延不報或弄虛作假，隱瞞真情者，一經(jīng)查出嚴肅處理。十二、計量培訓(xùn)、考核獎懲1.制定部門計量管理員和計量器具設(shè)備使用人員每年的培訓(xùn)考核計劃，報分管院長批準。2.計量管理員應(yīng)按照計劃實施對部門計量員和計量器具設(shè)備使用人員的培訓(xùn)和考核。3.計量獎懲考核在每年的年底進行一次，考核采取獎勵和懲處相結(jié)合的辦法。對工作踏實、成績顯著的給予獎勵，對不負責任、發(fā)生事故的的責任者給予懲處。4.業(yè)務(wù)部門、科室計量人員的獎懲，由計量管理職能科室進行考核，獎懲名單應(yīng)報分管院長批準后實施。5.各業(yè)務(wù)部門、科室因工作失職而發(fā)生重大計量故障及發(fā)現(xiàn)計量管理上的漏洞等現(xiàn)象，由計量職能科室提出懲處建議書，報分管院長批準后實施。6.計量器具設(shè)備不得隨意轉(zhuǎn)借他人（或外單位），違者造成損失，應(yīng)根據(jù)損壞的程度實行賠償。7.因工作不負責任，造成計量器具設(shè)備損壞，根據(jù)情節(jié)輕重承擔適當?shù)馁M用。十三、計量器具設(shè)備狀態(tài)標志管理經(jīng)檢定合格的強制檢定計量器具設(shè)備需貼上“檢定合格證”標記和“強檢”標志后方可使用，合格證上必須正確填寫有效期和檢定員姓名。經(jīng)檢定或校準的非強制檢定計量器具設(shè)備需貼上“準用”標記后方可使用，填寫內(nèi)容與“合