屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)CATALOGUE目錄畢業(yè)生就業(yè)工作背景畢業(yè)生就業(yè)工作成果畢業(yè)生就業(yè)工作亮點與經(jīng)驗畢業(yè)生就業(yè)工作問題與不足畢業(yè)生就業(yè)工作改進建議與展望畢業(yè)生就業(yè)工作背景CATALOGUE01受全球疫情、地緣政治等因素影響，經(jīng)濟增長放緩，就業(yè)市場壓力增大。全球經(jīng)濟形勢國內(nèi)政策調(diào)整競爭態(tài)勢國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級等政策調(diào)整對就業(yè)市場產(chǎn)生影響。畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，就業(yè)市場競爭日趨激烈。030201國內(nèi)外就業(yè)形勢提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、招聘信息等全方位服務。就業(yè)指導服務組織各類校園招聘活動，搭建畢業(yè)生與用人單位交流平臺。校園招聘活動鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓、資金扶持等支持措施。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持學校畢業(yè)生就業(yè)政策本屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)，包括各專業(yè)、各學歷層次人數(shù)。畢業(yè)生人數(shù)畢業(yè)生期望就業(yè)地區(qū)、行業(yè)、薪資等方面的意向分布。就業(yè)意向截至統(tǒng)計時間，已就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)率及就業(yè)行業(yè)分布等。實際就業(yè)情況本屆畢業(yè)生基本情況畢業(yè)生就業(yè)工作成果CATALOGUE02本屆畢業(yè)生總體就業(yè)率達到95%，較去年提高2個百分點。就業(yè)率成功就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)達到500人，其中包括全職就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)深造等多種就業(yè)形式。就業(yè)人數(shù)總體就業(yè)率畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)主要集中在一線城市和新一線城市，如北京、上海、廣州、深圳、杭州等。鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū)就業(yè)，本屆畢業(yè)生中有10%選擇到西部城市工作，為國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略貢獻力量。就業(yè)地區(qū)分布西部地區(qū)就業(yè)主要就業(yè)城市熱門行業(yè)畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育、咨詢等熱門行業(yè)，占比達到70%。新興行業(yè)鼓勵畢業(yè)生投身新興行業(yè)，如人工智能、大數(shù)據(jù)、生物技術(shù)等，本屆畢業(yè)生中有20%選擇在新興行業(yè)就業(yè)。就業(yè)行業(yè)分布本屆畢業(yè)生平均起薪達到8000元/月，較去年提高500元/月。平均薪資其中，10%的畢業(yè)生薪資超過10000元/月，主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、金融等高薪行業(yè)。高薪就業(yè)就業(yè)薪資水平畢業(yè)生就業(yè)工作亮點與經(jīng)驗CATALOGUE03訂單式人才培養(yǎng)根據(jù)企業(yè)需求，共同制定人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。實習實訓基地建設與多家企業(yè)合作，共同建立實習實訓基地，為學生提供實踐機會。產(chǎn)學研一體化加強產(chǎn)學研合作，共同開展科研項目，推動科技成果轉(zhuǎn)化。校企合作模式創(chuàng)新提供一對一就業(yè)指導咨詢，針對學生特點進行職業(yè)規(guī)劃建議。個性化咨詢開設就業(yè)指導課程，幫助學生了解就業(yè)形勢，提高求職技能。就業(yè)指導課程及時發(fā)布各類招聘信息，為學生提供更多就業(yè)機會。招聘信息共享就業(yè)指導服務優(yōu)化創(chuàng)業(yè)資金扶持設立創(chuàng)業(yè)基金，為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目提供資金支持。創(chuàng)業(yè)導師制度邀請成功企業(yè)家擔任創(chuàng)業(yè)導師，提供創(chuàng)業(yè)指導和經(jīng)驗分享。創(chuàng)業(yè)政策支持出臺多項創(chuàng)業(yè)扶持政策，降低創(chuàng)業(yè)門檻，減輕創(chuàng)業(yè)壓力。畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度加大校園招聘會組織各類校園招聘會，邀請眾多企業(yè)進校招聘，提高招聘效率。網(wǎng)絡招聘會利用網(wǎng)絡平臺舉辦網(wǎng)絡招聘會，實現(xiàn)線上線下同步招聘。專場招聘會針對特定行業(yè)或地區(qū)舉辦專場招聘會，提高招聘針對性。招聘活動豐富多樣畢業(yè)生就業(yè)工作問題與不足CATALOGUE04專業(yè)設置與市場需求脫節(jié)部分專業(yè)設置未能緊跟市場需求，導致畢業(yè)生在就業(yè)市場上競爭力不足。畢業(yè)生人數(shù)過多部分熱門專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)過多，供大于求，導致就業(yè)率下降。部分專業(yè)就業(yè)率偏低VS部分畢業(yè)生在就業(yè)時過于關注一線城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，導致就業(yè)地區(qū)集中度過高。地域性就業(yè)壁壘部分地區(qū)存在地域性就業(yè)壁壘，限制外地畢業(yè)生流入，導致就業(yè)地區(qū)集中度過高。就業(yè)地區(qū)限制就業(yè)地區(qū)集中度過高部分畢業(yè)生缺乏必要的求職技能，如簡歷制作、面試技巧等，導致求職成功率下降。部分畢業(yè)生對自我定位不清，盲目追求高薪和高職位，導致求職過程中屢屢碰壁。求職技能不足自我定位不清部分畢業(yè)生求職能力有待提高就業(yè)指導服務不足學校在提供就業(yè)指導服務方面存在不足，如缺乏個性化的就業(yè)指導、招聘信息更新不及時等。就業(yè)指導服務覆蓋面有限學校的就業(yè)指導服務主要面向應屆畢業(yè)生，對于往屆畢業(yè)生和未就業(yè)畢業(yè)生的關注和支持不夠。就業(yè)指導服務覆蓋面不夠廣泛畢業(yè)生就業(yè)工作改進建議與展望CATALOGUE0503建立校企合作積極與企業(yè)建立合作關系，共同開展人才培養(yǎng)、實習實訓和就業(yè)推薦等工作。01調(diào)整專業(yè)設置根據(jù)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，適時調(diào)整專業(yè)設置，提高專業(yè)與市場需求的契合度。02強化實踐教學加強實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生實際操作能力，培養(yǎng)符合市場需求的應用型人才。加強專業(yè)建設與市場需求對接鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，為有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生提供必要的支持和指導。推進基層就業(yè)引導畢業(yè)生到基層、艱苦地區(qū)和行業(yè)就業(yè)，為基層發(fā)展貢獻力量。拓展就業(yè)渠道積極開拓國內(nèi)外就業(yè)市場，為畢業(yè)生提供更多元化的就業(yè)選擇。推動畢業(yè)生多元化就業(yè)123構(gòu)建系統(tǒng)化、針對性的求職能力培訓體系，提高培訓效果。完善培訓體系加強實踐環(huán)節(jié)，為畢業(yè)生提供實際求職場景模擬和面試技巧指導。強化實踐指導針對不同畢業(yè)生的需求和特點，提供個性化的求職輔導服務。開展個性化輔導提升畢業(yè)生求職能力培訓效果加強就業(yè)指導隊伍建設01提高就業(yè)指導教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導服務。