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進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的五個步驟第一步:確定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程為了確定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,首先必須進行詳細可靠的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)查。目前,大多數(shù)公司設(shè)計調(diào)查問卷,列出各種課程名稱供選擇,然后確定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。然而,這種調(diào)查只是針對個人興趣,沒有結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,存在很大風(fēng)險。選擇課程時,不能只憑感覺。第二步:選擇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方式在選擇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方式時,首先要區(qū)分課程是關(guān)于知識、技能還是態(tài)度。對于知識類課程,可以采用多媒體VCD企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或參加公開課。但對于技能或態(tài)度方面的課程,應(yīng)選擇公開課、內(nèi)訓(xùn)或內(nèi)訓(xùn)公開化。根據(jù)人數(shù)選擇最合適的方式,以確保企業(yè)內(nèi)訓(xùn)效果。第三步:確定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時間企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時間必須有準確嚴格的計劃,最好提前一個月確定。充分準備可以提高企業(yè)內(nèi)訓(xùn)效果。沒有計劃性的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)會導(dǎo)致費用浪費和效果不佳。第四步:選擇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選擇評估企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是關(guān)鍵工作,能否達到最佳效果取決于此。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師分為不同類型,如卓越型、專業(yè)型等。根據(jù)課程和參與人數(shù)選擇合適的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,避免浪費時間和資源。如果是知識方面的企業(yè)內(nèi)訓(xùn),只要選擇演講型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師即可。這是因為,在傳授知識時,只要老師講得有趣味性,使大家聽得津津有味,就可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)目的。步驟五、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的執(zhí)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)場的準備工作是比較重要的,比如:選擇合適的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教室、教室內(nèi)桌椅的擺放
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