兼職勞動(dòng)合同范本【應(yīng)用詳盡版】

兼職勞動(dòng)合同范本【應(yīng)用詳盡版】兼職勞動(dòng)合同范本【應(yīng)用詳盡版】兼職勞動(dòng)合同范本【應(yīng)用詳盡版】兼職勞動(dòng)合同范本【應(yīng)用詳盡版】合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日終止。1.2本合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事_______工作。2.2乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)______。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行_______制，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量和工作質(zhì)量，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月_______日前支付上月勞動(dòng)報(bào)酬。4.3甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在甲方工作期間，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改。==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.大學(xué)生家教應(yīng)用場(chǎng)合：大學(xué)生利用課余時(shí)間當(dāng)家教，與家長(zhǎng)簽訂兼職勞動(dòng)合同。注意事項(xiàng)：明確家教時(shí)間、地點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容和報(bào)酬，以及家教過(guò)程中可能出現(xiàn)的意外傷害處理辦法。2.自由職業(yè)者接私活應(yīng)用場(chǎng)合：自由職業(yè)者接受企業(yè)或個(gè)人委托，完成特定項(xiàng)目。注意事項(xiàng)：明確項(xiàng)目需求、完成時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)酬支付及保密條款。3.退休人員再就業(yè)應(yīng)用場(chǎng)合：退休人員發(fā)揮余熱，在企業(yè)擔(dān)任顧問(wèn)或臨時(shí)工作。注意事項(xiàng)：明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.兼職銷售員應(yīng)用場(chǎng)合：兼職銷售員在商店、超市等地推銷商品。注意事項(xiàng)：明確銷售任務(wù)、提成比例、工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)。5.兼職導(dǎo)游應(yīng)用場(chǎng)合：兼職導(dǎo)游帶領(lǐng)游客游覽景點(diǎn)，提供講解服務(wù)。注意事項(xiàng)：明確游覽路線、景點(diǎn)講解、工作時(shí)間、報(bào)酬及旅游安全責(zé)任。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.工作時(shí)間不穩(wěn)定問(wèn)題：兼職工作可能受到甲方業(yè)務(wù)波動(dòng)影響，導(dǎo)致工作時(shí)間不穩(wěn)定。解決辦法：在合同中約定乙方有權(quán)拒絕在約定工作時(shí)間之外的工作，或雙方協(xié)商一致調(diào)整工作時(shí)間。2.勞動(dòng)報(bào)酬拖欠問(wèn)題：甲方拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：約定甲方按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，并在合同中明確乙方有權(quán)向甲方追討拖欠的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇問(wèn)題：甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：在合同中明確甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題：甲方不提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。解決辦法：在合同中約定甲方應(yīng)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.保密條款問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法：在合同中明確保密條款，約定乙方違反保密條款需承擔(dān)的責(zé)任。1.乙方聯(lián)系明：聯(lián)系、戶口簿等，證明乙方的身份信息。2.乙方學(xué)歷證明：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，證明乙方的學(xué)歷水平。3.乙方資格證書(shū)：如家教資格證、導(dǎo)游證等，證明乙方具備相關(guān)職業(yè)能力。4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照：證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。5.雙方簽字（或蓋章）的合同：作為雙方履行合同的法律依據(jù)。合同小，幫你理清楚，兼職工作簽，權(quán)益有保障。一簽有效期，期滿可續(xù)簽，工作內(nèi)容明，地點(diǎn)要商定。工作時(shí)間定，按需可調(diào)整，報(bào)酬按月給，不低于最低。社保要參加，福利要享受，勞動(dòng)保護(hù)有，培訓(xùn)不能少。商業(yè)秘密守，客戶信息保，違約要賠錢，守約要公平。有糾紛莫怕，協(xié)商仲裁訴訟，補(bǔ)