公司員工保密協(xié)議書甲方主導款項

公司員工保密協(xié)議書甲方主導款項公司員工保密協(xié)議書甲方主導款項公司員工保密協(xié)議書甲方主導款項公司員工保密協(xié)議書甲方主導款項合同編號：_______甲方（公司）：_______地質：_______乙方（員工）：_______地質：_______鑒于：1.甲方是一家在境內(nèi)合法注冊成立并依法開展業(yè)務的公司，擁有相關的商業(yè)秘密和其他保密信息；2.乙方是甲方的一名員工，因工作性質和職責，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息；3.為了保護甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，甲乙雙方同意簽署本保密協(xié)議書，明確雙方的權利和義務。因此，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條定義1.1"商業(yè)秘密"指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。1.2"保密信息"指商業(yè)秘密以及任何其他與甲方業(yè)務有關的信息，無論是否以書面、口頭、電子或其他形式存在，包括但不限于產(chǎn)品設計、軟件開發(fā)、市場營銷策略、財務數(shù)據(jù)等。1.3"保密期間"指甲乙雙方簽署本協(xié)議之日起至協(xié)議終止之日止。第二條保密義務2.1乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.2乙方應采取一切合理措施保護甲方的商業(yè)秘密和保密信息，防止其被泄露、被盜用或濫用。2.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息為自己或他人謀取不正當利益。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自甲乙雙方簽署之日起生效，直至乙方離職后滿_______年之日止。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權采取一切必要措施保護自己的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于法律途徑追究乙方的法律責任。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。第六條協(xié)議的修改和終止6.1本協(xié)議的修改和終止必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。6.2本協(xié)議的終止不影響雙方在本協(xié)議終止前所產(chǎn)生權利和義務的繼續(xù)履行。第七條其他條款7.1本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，取代了所有以前口頭或書面的保密協(xié)議或諒解。7.2本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______==本合同更廣泛的場景，特設場景及條款==一、五種特殊的應用場合及注意事項1.應用場合：公司內(nèi)部員工保密注意事項：員工在工作中會接觸到公司的商業(yè)秘密和保密信息，簽訂保密協(xié)議可以防止員工泄露這些信息。修正建議：在保密協(xié)議中明確員工的保密義務和違約責任，同時加強員工的保密意識培訓。2.應用場合：公司高層管理人員保密注意事項：高層管理人員掌握著公司的重要商業(yè)秘密和保密信息，一旦泄露會對公司造成巨大損失。修正建議：針對高層管理人員，可以在保密協(xié)議中增加競業(yè)限制條款，限制其在離職后一定期限內(nèi)從事與公司業(yè)務有競爭關系的工作。3.應用場合：公司合作伙伴保密注意事項：在與合作伙伴的合作過程中，可能會涉及到甲方的商業(yè)秘密和保密信息，需要簽訂保密協(xié)議以保證信息安全。修正建議：在與合作伙伴簽訂保密協(xié)議時，要明確合作期限和保密期限，確保在合作結束后合作伙伴仍需履行保密義務。4.應用場合：公司并購保密注意事項：在公司并購過程中，雙方會接觸到對方的商業(yè)秘密和保密信息，簽訂保密協(xié)議可以防止信息泄露給競爭對手。修正建議：在并購保密協(xié)議中，要明確并購雙方的保密義務和違約責任，同時約定保密協(xié)議的有效期限，確保在并購完成后雙方仍需履行保密義務。5.應用場合：公司外部顧問保密注意事項：外部顧問在為公司提供咨詢服務時，可能會接觸到公司的商業(yè)秘密和保密信息，需要簽訂保密協(xié)議以保證信息安全。修正建議：在與外部顧問簽訂保密協(xié)議時，要明確顧問的保密義務和違約責任，同時約定保密協(xié)議的有效期限，確保在咨詢服務結束后顧問仍需履行保密義務。二、實際操作過程中遇到的相關問題及解決辦法1.問題：員工保密意識不強，容易泄露公司機密。解決辦法：加強員工的保密意識培訓，讓員工認識到保密的重要性，同時建立健全的保密制度，確保員工在工作中能夠遵守保密規(guī)定。2.問題：員工離職后泄露公司機密。解決辦法：在與員工簽訂保密協(xié)議時，明確員工的保密期限和違約責任，同時加強離職員工的保密約束，如競業(yè)限制等。3.問題：合作伙伴不履行保密義務。解決辦法：在與合作伙伴簽訂保密協(xié)議時，明確合作期限和保密期限，確保在合作結束后合作伙伴仍需履行保密義務。同時，加強對合作伙伴的監(jiān)督和約束，防止其泄露公司機密。4.問題：公司并購過程中信息泄露。解決辦法：在并購保密協(xié)議中，明確并購雙方的保密義務和違約責任，同時約定保密協(xié)議的有效期限，確保在并購完成后雙方仍需履行保密義務。加強對并購過程中的信息安全管理，防止信息泄露給競爭對手。5.問題：外部顧問泄露公司機密。解決辦法：在與外部顧問簽訂保密協(xié)議時，明確顧問的保密義務和違約責任，同時約定保密協(xié)議的有效期限，確保在咨詢服務結束后顧問仍需履行保密義務。加強對外部顧問的監(jiān)督和約束，防止其泄露公司機密。三、原始合同所需的詳細附件1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方員工聯(lián)系復印件3.保密協(xié)議書簽字頁4.保密協(xié)議書附件（如具體保密信息清單、保密期限等）5.甲方公司保密制度及相關培訓資料保密協(xié)議真重要，員工公司都該知道。商業(yè)秘密要保護，泄露出去損失大。員工公司簽個約，保密義務要記心間。高層管理更得嚴，競業(yè)限制不能少。合作伙伴要保密，合作協(xié)議加條款。