簡歷紙質(zhì)版模板8篇

第第頁簡歷紙質(zhì)版模板8篇簡歷紙質(zhì)版模板篇1男年齡：26身高：169cm工作閱歷：610年婚姻情況：未婚院校：職業(yè)技術(shù)學(xué)校主修：汽車維護(hù)和修理學(xué)歷：中專電腦水平：良好英語：無求職意向工作職位：司機(jī)/駕駛員求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立刻上崗。進(jìn)展方向：司機(jī)輔警教練汽車銷售培訓(xùn)教育2023年07月畢業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專汽車維護(hù)和修理技能專長汽車維護(hù)和修理工作經(jīng)過2023年08月2023年07月(2年11個(gè)月)瑜發(fā)駕校汽車培訓(xùn)/教練員工作內(nèi)容：教學(xué)員學(xué)車離職原因：因時(shí)間太長沒得休息2023年02月2023年07月(1年5個(gè)月)中國郵政局/封發(fā)統(tǒng)計(jì)員工作內(nèi)容：掃描每份郵件一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計(jì)劃工時(shí)利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、設(shè)備本領(lǐng)利用率、維護(hù)和修理率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2、每月對所統(tǒng)計(jì)的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計(jì)算機(jī)。二、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作1、依據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計(jì)一次成品數(shù)，并編制《在制品報(bào)表》，在當(dāng)月內(nèi)交財(cái)務(wù)部。2、依據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內(nèi)保管、留存，以備檢查。三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時(shí)進(jìn)行審核，并匯總1、每月25日前，收齊各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表。2、每月30日前，完成各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表的匯總工作，并報(bào)人力資源部。四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作1、依據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)離職原因：上班時(shí)間不穩(wěn)定2023年01月2023年01月(2年)帝雅邦裝飾有限公司/司機(jī)兼?zhèn)}庫材料管理員工作內(nèi)容：1、精準(zhǔn)地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。2.嚴(yán)格依照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。3.不合訂購要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。4.認(rèn)真做好倉庫季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。5.認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。6.認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。7.認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放;材料必需送至倉庫門口處交接(重物品除外);先進(jìn)倉的料先發(fā)，舊廢料依據(jù)實(shí)際情況合理利用。8.認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料適時(shí)通知采購員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù);工地完工的剩余材料適時(shí)回收倉庫保管。9.認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避開重復(fù)領(lǐng)料和材料揮霍。10.認(rèn)真做好手動工具和機(jī)具的借收登記工作。11.有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。12.認(rèn)真搭配各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作。離職原因：拖欠工資2023年07月2023年12月(5個(gè)月)偉經(jīng)五金日用品有限公司/倉庫雜工工作內(nèi)容：、順從調(diào)配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使物流部門工作流程規(guī)范2、對倉庫來料;成品入庫，出貨產(chǎn)品要輕拿輕放，并要核實(shí)數(shù)量與實(shí)物是否一致。3、在日常過程中，發(fā)覺產(chǎn)品有包裝，數(shù)量，標(biāo)示，質(zhì)量有問題時(shí)，應(yīng)適時(shí)上報(bào);4、節(jié)省能源、珍惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物適時(shí)撿起，分料盒隔、順從調(diào)配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使物流部門工作流程規(guī)范2、對倉庫來料;成品入庫，出貨產(chǎn)品要輕拿輕放，并要核實(shí)數(shù)量與實(shí)物是否一致。3、在日常過程中，發(fā)覺產(chǎn)品有包裝，數(shù)量，標(biāo)示，質(zhì)量有問題時(shí)，應(yīng)適時(shí)上報(bào);4、節(jié)省能源、珍惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物適時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕揮霍因素;5、要對碎料機(jī)械操作嫻熟并熟悉拌料標(biāo)準(zhǔn)6、積極完成其它工作交做事項(xiàng)離職原因：實(shí)習(xí)期間自我評價(jià)我曾擔(dān)負(fù)過的職務(wù)有衛(wèi)生委員、組長，有肯定的管理本領(lǐng),做事快而準(zhǔn),做事效率高,有團(tuán)隊(duì)精神，為人正直、遵紀(jì)守法;喜好廣泛，樂于與人交往,在學(xué)校得到各科老師的好評價(jià)。擁有專業(yè)學(xué)問和豐富的工作閱歷,，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通本領(lǐng);還具有較強(qiáng)的判定本領(lǐng)和分析本領(lǐng)。本人對工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，熱誠大方，能吃苦耐勞，喜愛聽歌、打球，具有團(tuán)隊(duì)精神，能很好與別人相處合作。具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干與同事相處融洽，順從命令，喜愛有創(chuàng)意的完成工作/熟悉生產(chǎn)有較深刻的了解，對流水線生產(chǎn)有獨(dú)到的閱歷。工作細(xì)致，耐性，擅長思索，喜愛學(xué)習(xí)，從而提高自已的本領(lǐng)。個(gè)性開朗，獨(dú)立自主，真誠坦率，對生活充足熱誠。虛心好學(xué)，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)，樂意嘗試新鮮事物簡歷紙質(zhì)版模板篇2姓名：性別：女民族：漢族降生年月：婚姻情況：未婚身高：體重：戶籍：現(xiàn)所在地：畢業(yè)學(xué)校：__師范學(xué)院學(xué)歷：本科專業(yè)名稱：應(yīng)用化學(xué)畢業(yè)年份：20__年工作年限：二年以上求職意向職位性質(zhì)：全職欲從事崗位：中小學(xué)類化學(xué)老師工作地區(qū)：待遇要求：到職時(shí)間：三天內(nèi)教育經(jīng)過時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷20__年9月20__年7月__師范學(xué)院本科工作經(jīng)過工作地點(diǎn)：___中學(xué)時(shí)間范圍：20__年9月20__年7月?lián)?fù)職位：中學(xué)類中學(xué)化學(xué)老師自我評價(jià)本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特殊是在文字構(gòu)造方面有較強(qiáng)的功底，畢業(yè)后先后在小學(xué)和高中任教，受到同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.本人具有良好的思想品質(zhì)，擅長與人溝通，擅長與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作，本人思想開放，工作熱誠高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期望著伯樂的顯現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力氣。簡歷紙質(zhì)版模板篇3男|175cm|36歲|5年以上工作閱歷|本科|財(cái)會|已婚溝通本領(lǐng)強(qiáng)誠信正直求職意向希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作類型：全職目前月薪：保密其它要求：期望月薪：面議自我評價(jià)多年來一直從事一線生產(chǎn)管理工作，熟悉生產(chǎn)工藝，成本意識強(qiáng)，熟悉現(xiàn)場5s，對設(shè)備維護(hù)和修理和保養(yǎng)有肯定的閱歷，能很好的協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理，時(shí)間管理，激勵(lì)考核管理的本領(lǐng)，能很好的提高員工的積極性，熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)管控，嫻熟使用辦公系統(tǒng)軟件及erp系統(tǒng)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作。工作經(jīng)過博登電器2023年03月—2023年02月[11個(gè)月]私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作描述：a，對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。b，領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督，檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，c，隨時(shí)把握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通與合作，適時(shí)解決生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問題，d，組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝，質(zhì)量，設(shè)備，成本，產(chǎn)量等信基偉業(yè)2023年05月—2023年01月[2年8個(gè)月]私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作描述：a，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度管理，合理布置班組保質(zhì)保量提前完成計(jì)劃，b，依據(jù)銷售計(jì)劃布置物流和倉儲部門適時(shí)發(fā)貨，對重點(diǎn)計(jì)劃，緊要關(guān)鍵點(diǎn)重點(diǎn)掌控，利用5w1h，通過人，機(jī)，料，法，環(huán)等處理基本問題。掌控好公司產(chǎn)品的制造成本，c，掌控生產(chǎn)中個(gè)種物料的采購及發(fā)放，加強(qiáng)員工的安全和技能培訓(xùn)工作，解決工作中的日常難題。d，合理優(yōu)化生產(chǎn)工作方法及流程，對于一些常規(guī)及緊急事務(wù)做出適時(shí)處理，做好與其他相關(guān)部門的適時(shí)有效溝通，定期開展生產(chǎn)會議。e，做好5s的現(xiàn)場管理。王邦電器。2023年05月—2023年12月[2年7個(gè)月]私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作描述：a，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，訂立本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織，布置生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)率，b，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，引導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量掌控，參加產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，訂立并實(shí)施矯正和防備措施。c，建立現(xiàn)場管理制度，并引導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理學(xué)問，推動5s管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。d，統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制度可操作性成本掌控措施。e，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展常常性安全檢查。教育培訓(xùn)黑龍江大學(xué)(1997年09月2000年07月)學(xué)歷教育|本科|財(cái)會相關(guān)描述：相關(guān)技能漢語|精通一般話漢語|一般英語證書榮譽(yù)簡歷紙質(zhì)版模板篇4類型：全職婚姻：未婚院校：__大學(xué)電腦：嫻熟主修：工業(yè)工程英語：cet6,bec2求職意向intentionofjob工作職位：工藝工程師|ie/工業(yè)工程師|生產(chǎn)管理員佛山禪城區(qū)佛山南海區(qū)求職狀態(tài)：進(jìn)展方向：1、本人在校成績優(yōu)異，對專業(yè)學(xué)問有肯定了解，將來希望從事汽車或是電子類生產(chǎn)行業(yè)，為人生開創(chuàng)新的起點(diǎn)。2、熟悉把握計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用、autocad、ug類建模軟件，希望能從生產(chǎn)管理類工作。3、本人也曾在學(xué)院同學(xué)會擔(dān)負(fù)部門副部長一職，對于人員方面的管理有肯定的閱歷。培訓(xùn)教育descriptionofjob高中：南海中學(xué)理科生在校期間獲得過軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員、三好同學(xué)以及成績優(yōu)異獎(jiǎng)。高考憑借過重本線的成績考上江蘇大學(xué)。大學(xué)：江蘇大學(xué)重點(diǎn)本科工業(yè)工程專業(yè)專業(yè)第五名/56人平均成績：84.56在校期間獲得：兩次校二等獎(jiǎng)學(xué)金，一次三等獎(jiǎng)學(xué)金，兩次三好同學(xué)，以及暑期實(shí)踐優(yōu)秀個(gè)人稱號和優(yōu)秀心理委員在校期間同學(xué)活動：大二擔(dān)負(fù)同學(xué)會部門副部長，并參加組織和舉辦過多次學(xué)?；顒蛹寄芴亻Lspecialskill1、嫻熟使用ms類辦公軟件，還有autocad、ug類建模軟件。2、能流利地運(yùn)用一般話、粵語，嫻熟使用英語，略懂德語等語言。工作經(jīng)過e_perienceofwork時(shí)間：2023年9月2023年10月公司名稱：啟航教育機(jī)構(gòu)公司性質(zhì)：民營企業(yè)擔(dān)負(fù)職位：兼職組織參加者工作描述：1、負(fù)責(zé)招攬和組織合適的人選進(jìn)行相關(guān)宣揚(yáng);2、接收以及整理公司代理處的宣揚(yáng)信息和宣揚(yáng)單張;3、布置相關(guān)人員進(jìn)行派送以及宣揚(yáng)啟航會計(jì)培訓(xùn)的相關(guān)信息;4、從宣揚(yáng)人員中收集并整理有意向報(bào)班考會計(jì)證的客戶。離職原因：兼職需要結(jié)束時(shí)間：2023年3月2023年4月公司名稱：南?？迫针娮庸竟拘再|(zhì)：民營企業(yè)擔(dān)負(fù)職位：生產(chǎn)部實(shí)習(xí)生工作描述：1.幫助生產(chǎn)線管理人員工作，如清點(diǎn)物料、清點(diǎn)半成品、布置工人工作2.了解車間的布置、重要產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，并依據(jù)工業(yè)工程思想提出改善看法3.進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵工序的實(shí)操，熟悉其作業(yè)要點(diǎn)4.了解電路板上的電子器件，以及重要產(chǎn)品所需核心部件離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2023年8月2023年3月公司名稱：佛山黛富妮家飾用品有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)擔(dān)負(fù)職位：工業(yè)工程師助理工作描述：1.負(fù)責(zé)記錄生產(chǎn)現(xiàn)場問題，并通知相關(guān)主管處理2.針對新款進(jìn)行工時(shí)測定，并確定公司標(biāo)準(zhǔn)預(yù)估新款人工成本3.跟進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場提出的有問題單價(jià)工藝工序，建立一個(gè)項(xiàng)目來進(jìn)行計(jì)劃，實(shí)施以及得出解決方案4.收集現(xiàn)場工時(shí)數(shù)據(jù)，匯總同工藝款式人工成本，便利建立標(biāo)準(zhǔn)5.處理當(dāng)月車間工人的工時(shí)效率，對比以往數(shù)據(jù)，分析當(dāng)月車間工人效率情況，以及了解當(dāng)月產(chǎn)品單價(jià)的合理性離職原因：因個(gè)人進(jìn)展需求馬上自我評價(jià)evaluationofself本人就讀于江蘇大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)，現(xiàn)在是大四同學(xué)。本人具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)整治本領(lǐng)和與人合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。簡歷紙質(zhì)版模板篇5李小姐目前所在：白云區(qū)年齡：39戶口所在：順德區(qū)國籍：中國婚姻情形：已婚民族：漢族身高：162cm體重：55kg求職意向人才類型：一般求職應(yīng)聘職位：副總經(jīng)理工作年限：13職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，佛山工作經(jīng)過____公司起止年月：202309～至今公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)負(fù)職位：副總經(jīng)理工作描述：全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理，從日常到工作流程，到操作規(guī)范。并出臺了相關(guān)的管理制度方案，有效的提升的工作效率及員工的積極性，更改了原來的采購混亂，費(fèi)用開支過大的問題。執(zhí)行了物流激勵(lì)薪酬方案之后，員工的積極性大大的得到了提升，原來15個(gè)人的部門縮減到10個(gè)人，人員成本降低的同時(shí)，工作的出錯(cuò)率下降了90%，從09年10月份開始執(zhí)行到現(xiàn)在出貨出錯(cuò)情況僅有一次，而原來每月都有36次被客戶投訴發(fā)少了或發(fā)多了的情況。并成立了內(nèi)q制度，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了不同程度的提升。由原來每月因質(zhì)量問題退換貨運(yùn)輸費(fèi)用多達(dá)幾千元到現(xiàn)在每月因質(zhì)量問題退換貨的僅有幾百元，有一個(gè)月僅有幾十元錢。離職原因：求進(jìn)展____公司起止年月：202303～202308公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔(dān)負(fù)職位：副總經(jīng)理工作描述：2023年5月至2023年8月任副總經(jīng)理，重要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、行政、人事管理。重要業(yè)績：建立了有效的績效考核，通過遠(yuǎn)程管理在公司總部進(jìn)行了全面的員工管理及工作管理。使公司原來由于人員分散難以管理的問題得到了解決，能有效的撐控到各地市員工的工作情況及工作進(jìn)展，適時(shí)解決員工存在的問題。組織策劃公司的聯(lián)歡活動，慶典活動，員工聚餐活動有力的加強(qiáng)了員工的凝集力。2023年3月至08年5月任行政經(jīng)理，重要負(fù)責(zé)公司行政、人事管理;業(yè)績：建立了有效的人事流程及行政流程，完善了員工的入職培訓(xùn)，讓新員工在加入到公司的第一天就感受到了公司的人文關(guān)懷及公司的管理流程，能讓員工快速的進(jìn)入到工作狀態(tài)。完善員工的入職、轉(zhuǎn)正、提升、離職的流程，大大規(guī)范了公司的人事管理，員工對公司的滿足度得到了很大的提升。離職原因：尋求更大的進(jìn)展____公司起止年月：202302～202306公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷擔(dān)負(fù)職位：董事長助理兼行政經(jīng)理工作描述：重要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、品管、銷售、行政部門的改革整頓和管理工作。經(jīng)過一段時(shí)間改革整頓后使得公司面貌煥然一新，生產(chǎn)由原來的毫無依據(jù)到后來可以在出貨之后當(dāng)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題被客戶反饋回來后能夠查到真正的質(zhì)量疑點(diǎn)發(fā)生在那個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)開展評比先進(jìn)班組考核，使得產(chǎn)品的生產(chǎn)成本下降了56%。訂立了全面銷售管理規(guī)程，激發(fā)了銷售人員的積極性和自動性，由原來銷售人員可來可不來的觀念到每天按時(shí)8點(diǎn)半上班，并每周六下午召開銷售例會。銷售額由原來的1000多萬逐年上升到5000多萬、7500多萬、9000多萬，2023年突破了1個(gè)億的歷史記錄。行政部門的工作由原來的無據(jù)可循到出臺了一系列制度后，更改了原來員工工作時(shí)間隨心所欲的思想，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，填補(bǔ)了行政部門工作紊亂無章的空白。公司在得到有力的改革整頓后從原來的3條生產(chǎn)線擴(kuò)大到現(xiàn)在12條生產(chǎn)線，人員由50多人擴(kuò)大到現(xiàn)在的200多人。行政方面負(fù)責(zé)公司人事、后勤、行政工作，進(jìn)一步完善公司的行政制度、人員聘請制度、人員考核制度、公司薪酬制度，為公司引進(jìn)了大批高人才打下了基礎(chǔ)。離職原因：生小孩____公司起止年月：199710～202301公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)擔(dān)負(fù)職位：文員、辦公室主任工作描述：1997年10至1998.11任文員，重要負(fù)責(zé)討論所的日常工作，幫助所長。1998.12至2023.1負(fù)責(zé)全所的行政、辦公室事務(wù)、生活后勤等工作。在這期間，我依據(jù)技術(shù)開發(fā)工作和技術(shù)人員的特點(diǎn)，科學(xué)地訂立并有效實(shí)施了內(nèi)部事務(wù)管理及生活后勤制度，訂立了開發(fā)人員與輔佑襄助開發(fā)人員的考核制度，激發(fā)了員工的積極性和自動性，使公司在一年里就投產(chǎn)了新產(chǎn)品達(dá)到327個(gè)品種，當(dāng)年新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率達(dá)到47%，銷售額增長了2000多萬元。同時(shí)，我還起草了《配方管理制度》、《新產(chǎn)品開發(fā)程序》、《樣品發(fā)放管理》等管理制度，編寫了《員工手冊》，使討論所的管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、條理化。離職原因：尋求更大的進(jìn)展教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：199707專業(yè)一：文秘專業(yè)二：行政管理起始年月停止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號199509199707華南師范大學(xué)中文系文秘畢業(yè)證書199908202307華南師范大學(xué)中文系行政管理結(jié)業(yè)證書202302202304佛山市勞動和社會保障所勞動法資格證書202303202303合生智慧企業(yè)管理咨詢公司新勞動法培訓(xùn)無202306202307廣州通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)有限公司iso27001內(nèi)審員培訓(xùn)iso27001內(nèi)審員證書語言本領(lǐng)外語：英語一般粵語水平：優(yōu)其它外語本領(lǐng)：國語水平：優(yōu)工作本領(lǐng)及其他專長本人嫻熟把握辦公室操作軟件和網(wǎng)絡(luò)學(xué)問，工作細(xì)膩，有責(zé)任心，能自動訂立工作計(jì)劃，操作方案和較好的完成工作任務(wù)。本人還具備工作熱誠和耐性，在工作中碰到的困難，能自動和別人交流、請教、學(xué)習(xí)，盡努力填補(bǔ)本身的不足之處。在工作或生活中能不絕思索，對本身的工作有肯定的展望和期望，有肯定的大局觀念。我的信念：以勤奮對待工作，以敬業(yè)對待公司;以忠誠對待老板，以自信對待本身簡歷紙質(zhì)版模板篇6姓名：性別：女年齡：34歲民族：漢族工作閱歷：10年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)身高：戶口：浙江臺州溫嶺市求職意向希望崗位：其他類其他類尋求職位：貿(mào)易/進(jìn)出口類希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗其它待遇要求：面議工作目標(biāo)/進(jìn)展方向：希望能有更好的進(jìn)展機(jī)會教育經(jīng)歷20__1008~20__0615浙江林學(xué)院外語類/英語本科實(shí)踐閱歷時(shí)間：20__年06年4月到20__年12月公司：寧波__日用品有限公司公司性質(zhì)：民營/私營公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口部門：業(yè)務(wù)部職位：跟單工作描述：1、找尋開發(fā)新款產(chǎn)品及供應(yīng)商;2、議價(jià)，跟蹤，質(zhì)控，成本分析;3、下訂單，監(jiān)督生產(chǎn)，確保按時(shí)交貨;4、客戶溝通，供應(yīng)商關(guān)系協(xié)調(diào);時(shí)間：20__年10月到20__年10月公司：__創(chuàng)工藝品有限公司公司性質(zhì)：私營公司規(guī)模：50150人行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口部門：業(yè)務(wù)部職位：業(yè)務(wù)工作描述：1.獨(dú)立開發(fā)客戶有多次國內(nèi)外參展經(jīng)過2.接單，監(jiān)督生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問題3.出貨，單證工作時(shí)間：20__年2月到目前公司：臺州__工具公司性質(zhì)：私營公司規(guī)模：3060人行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口部門：業(yè)務(wù)部職位：業(yè)務(wù)工作描述：1.獨(dú)立開發(fā)客戶有多次參展經(jīng)過2.接單，監(jiān)督生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問題3.出貨，單證工作自我評價(jià)性格開朗、獨(dú)立，熟悉外貿(mào)各項(xiàng)流程，在工作中能夠吃苦耐勞，有著較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有外企工作經(jīng)過。簡歷紙質(zhì)版模板篇7姓名：年齡：22婚姻情形：未婚民族：漢族國籍：中國目前所在：廣州戶口所在：梅州身高：163cm體重：49kg求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：導(dǎo)游/旅行顧問，訂票/訂房服務(wù)，客服專員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專員求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：2000——3500希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)過工作地點(diǎn)：__歡快世界起止年月：20__—07～20__—12公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游擔(dān)負(fù)職位：營業(yè)員，收銀員工作描述：各項(xiàng)服務(wù)工作：游客接待，自動問候和幫忙客人，為游客供給所需的各項(xiàng)服務(wù)等工作;收銀工作：經(jīng)過公司嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn)后，在外餐點(diǎn)售賣飲品、小吃等的收銀工作。實(shí)習(xí)總結(jié)：此次實(shí)習(xí)讓我親身體會到了各種工作及行業(yè)的信息和運(yùn)作程序，讓我積累了豐富的閱歷，培育成吃苦耐勞的精神，還學(xué)到了如何做到顧客至上的待客之道，并能與上司和同事之間友好地溝通，積極搭配工作，在做到本身的本職工作之外，積極學(xué)到了各個(gè)職位的技能。離職原因：回校辦理畢業(yè)事宜教育背景畢業(yè)院校：__職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20__—06所學(xué)專業(yè)：旅游管理語言本領(lǐng)外語：英語一般粵語水平：一般國語水平：良好工作本領(lǐng)及其他專長擁有堅(jiān)固結(jié)實(shí)的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)，擅長與人合作，有團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的組織本領(lǐng)，勤奮好學(xué)，能夠認(rèn)得本身的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不絕完善自我;踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極自動的工作作風(fēng)，熱誠大方的待人原則，艱苦儉樸的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個(gè)性和人生努力探求，培育了我正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，使我能樂觀面對生活和工作并取得夢想的成績;性格開朗，虛心穩(wěn)重有活力，待人真誠熱誠。有較強(qiáng)的組織本領(lǐng)、實(shí)際動手本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通本領(lǐng)。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理閱歷·能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。簡歷紙質(zhì)版模板篇8戶口所在：汕頭國籍：中國婚姻情形：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參與身高：160cm誠信徽章：未申請?bào)w重：47kg人才測評：未測評我的特長：求職意向人才類