大冶市財政支出項目績效自評報告

大冶市財政項目支出績效自評表(2023年度）項目名稱2022年其他人力資源和社會保障管理支出項目單位大冶市人力資源和社會保障局主管部門大冶市人力資源和社會保障局評價類型：事前評價□事中評價□事后評價■評價機構(gòu)：中介機構(gòu)□主管部門評價組□單位評價組■2023年7月28日大冶市財政局（制）項目基本情況表單位：萬元項目負責人黃智勝電話19907230688項目聯(lián)系人樂俊道電址大冶市新冶大道45號項目屬性常年性□一次性?階段性□項目計劃起止時間2022年1月1日至2022年12月31日項目實際執(zhí)行時間2022年1月1日至2022年12月31日資金情況資金來源計劃安排實際到位實際支出上級財政本級財政574.58574.58574.58單位自籌其他合計項目主要工作內(nèi)容1、穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式2、多方聯(lián)動，穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系3、推進“技能提升行動”工作情況4、保民生優(yōu)服務(wù)工作情況5、推進人事人才工作項目績效目標預(yù)期實際2022年以來，我局立足自身職能，始終把穩(wěn)就業(yè)放在第一位，努力克服穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)服務(wù)、保民生、促創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定勞動關(guān)系等方面貢獻人社力量。（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)健。（二）社會保障體系平穩(wěn)運行。（三）人事人才工作持續(xù)推進。（四）勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。其他說明無項目資金撥入情況表單位：萬元序號日期資金撥入情況說明到位金額資金累計備注期初余額12022年以錢用事經(jīng)費17.5 17.522022年工傷經(jīng)費 1027.532022年勞動監(jiān)察辦案費633.542022年社?；鹁帉徆ぷ鹘?jīng)費134.552022年清理拖欠農(nóng)民工工資經(jīng)費 741.562022年仲裁辦案費2768.572022年金保工程信息化經(jīng)費2795.582022年職稱評審費398.592022年辦公樓裝修費用81.8180.3102022年駐村工作隊經(jīng)費8188.3112022年招商引資經(jīng)費7.5195.8122022年金保工程信息化 2.42198.2132022年職稱評審經(jīng)費0.05198.27142022年“三支一扶”經(jīng)費 117.94316.21152022年“三支一扶”經(jīng)費10.52326.73162022年2021年選聘工作人員 4.51331.24172022年2022年大學生應(yīng)征入伍事業(yè)單位招考工作人員經(jīng)費 4.63335.87182022年2022年教育系統(tǒng)教師招聘100435.87192022年社保大樓費用10.54446.41202022年以錢崗位經(jīng)費 11.35457.76212022年2022年急需專業(yè)教師招聘18.18475.94222022年2022年教育系統(tǒng)教師招聘26.11502.05232022年2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員41.37543.42242022年社保大樓費用30573.42252022年預(yù)留政策性調(diào)資、增資8.36581.78262022年專項資金10.05591.83合計--591.83項目資金支出情況表單位：萬元序號日期項目分類支出（經(jīng)濟科目）計劃支出數(shù)實際支出數(shù)資金余額備注撥入總額12022年以錢用事經(jīng)費17.517.5022022年工傷經(jīng)費108232022年勞動監(jiān)察辦案費66042022年社?；鹁帉徆ぷ鹘?jīng)費10.570.4352022年清理拖欠農(nóng)民工工資經(jīng)費77062022年仲裁辦案費2723472022年金保工程信息化經(jīng)費2723482022年職稱評審費33092022年辦公樓裝修費用81.879.272.53102022年駐村工作隊經(jīng)費86.91.1112022年招商引資經(jīng)費7.54.313.19122022年金保工程信息化2.422.420132022年職稱評審經(jīng)費0.050.050142022年“三支一扶”經(jīng)費117.94117.940152022年“三支一扶”經(jīng)費10.5210.520162022年2021年選聘工作人員4.514.510172022年2022年大學生應(yīng)征入伍事業(yè)單位招考工作人員經(jīng)費4.634.630182022年2022年教育系統(tǒng)教師招聘1001000192022年社保大樓費用10.5410.540202022年以錢崗位經(jīng)費11.3511.350212022年2022年急需專業(yè)教師招聘18.1818.180222022年2022年教育系統(tǒng)教師招聘26.1126.110232022年2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員41.3741.370242022年社保大樓費用30300252022年預(yù)留政策性調(diào)資、增資8.368.360262022年專項資金10.0510.050合計--591.83574.5817.25評價指標評分標準分值自評情況自評分審核情況審核分目標設(shè)定目標設(shè)定是否明確合理、執(zhí)行是否到位、是否按期完成2目標設(shè)定明確合理、執(zhí)行到位、按期完成2資金管理資金的相關(guān)管理制度是否健全以及落實到位2資金的相關(guān)管理制度健全、落實到位2財務(wù)信息財務(wù)信息是否真實、完整2財務(wù)信息真實、完整2組織管理水平組織管理制度是否健全以及落實到位2組織管理制度健全、落實到位2預(yù)算資金到位率到位率=實際到位資金/年初預(yù)算安排資金×100%3100%3預(yù)算資金使用率使用率=實際支付資金/實際到位資金×100%3100%3分配管理使用是否符合財經(jīng)法規(guī)財務(wù)管理專項資金管理規(guī)定3嚴格按照財政法規(guī)、財務(wù)管理專項資金管理規(guī)定使用資金3是否與預(yù)算不相符支出不合理鋪張浪費預(yù)算已安排未及時支付3沒有預(yù)算不相符支出沒有鋪張浪費，按預(yù)算安排資金及時支付3時效指標資金發(fā)放及時性20每月按時發(fā)放20成本指標項目開支是否合法合規(guī)，是否及時支付，是否與項目相關(guān)與項目相關(guān)，合法合規(guī)數(shù)量指標穩(wěn)就業(yè)、保民生、優(yōu)服務(wù)工作等情況是否量化匯總30均已量化記錄30質(zhì)量指標工作等是否保質(zhì)保量完成工作保質(zhì)保量完成經(jīng)濟效益項目資金的使用是否達到最優(yōu)化，是否促進生產(chǎn)力發(fā)展30達到促進生產(chǎn)力發(fā)展，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)28社會效益項目資金的使用是否使得人民收益，增加社會效益增加了社會效益，得到人民好評環(huán)境效益在節(jié)能環(huán)保方面是否鋪張浪費厲行節(jié)儉節(jié)約之風，不鋪張浪費是否走可持續(xù)發(fā)展路線走可持續(xù)發(fā)展道路服務(wù)對象滿意度人民群眾是否滿意滿意合計—100—98—項目支出績效自評指標表注：表格行數(shù)可根據(jù)需要自行增加。項目支出績效自評結(jié)果表項目名稱2022年其他人力資源和社會保障管理支出自評結(jié)果評價指標組織管理預(yù)算執(zhí)行項目投入項目產(chǎn)出項目效益合計等級分值812203030100優(yōu)得分81220302898優(yōu)存在的問題及建議存在的問題：對績效考核的定位模糊，在一定程度上績效理念意識淡薄，績效評價指標設(shè)置有待完善，評分細則不夠精細準確，績效評價指標管理體系不健全。建議：提高績效評價工作重要性的認識，優(yōu)化評價指標體系和評價標準，建立完善的評價管理制度體系。自評人員姓名職稱/職務(wù)單位簽字黃智勝單位負責人大冶市人力資源和社會保障局樂俊道財務(wù)人員大冶市人力資源和社會保障局項目單位負責人（簽字）：年月日（單位蓋章）審核意見及建議審核等級：年月日自評（審核）等級：優(yōu)（90-100分）、良（80-89分）、中（60-79分）、差（0-59分）。項目名稱2022年其他人力資源和社會保障管理支出