建筑工程公司集體協(xié)議書合集

建筑工程公司集體協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動兩者的樂觀性，促進和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，督促經(jīng)營者在進展生產(chǎn)的同時，努力改善職工的物質(zhì)文化生活，經(jīng)商定，簽訂****年度集體合同。第一條承包指標(biāo)一、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)1.全年實現(xiàn)利潤總額****元，比****年經(jīng)理任期目標(biāo)****元增長****%。2.完成施工產(chǎn)值****元。3.實現(xiàn)竣工面積****平方米。4.全員勞動生產(chǎn)率****元。5.工程質(zhì)量要達到合格品率****%，優(yōu)質(zhì)工程率****%。6.平安生產(chǎn)，事故頻率掌握在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災(zāi)、交通事故。7.職工年人均收入實現(xiàn)****元。二、為職工辦好以下福利事業(yè)1.完成****號住宅****平方米，保證****月末前竣工，年末前再開工****平方米。2.間續(xù)為市內(nèi)居住的****年底以前入廠，的確無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。3.召開第****屆職工運動會。4.在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點，便利職工。5.生產(chǎn)大忙季節(jié)，通過輪換休息讓職工每月休息一天。6.年內(nèi)****號、****號、****號樓煤氣管道開栓，讓****戶職工燒上煤氣。7.改善施工現(xiàn)場職工生活條件，****%的現(xiàn)場按標(biāo)準(zhǔn)分別達到****有和****有。8.在十個大型現(xiàn)場設(shè)立臨時淋浴間。9.成立五個工區(qū)級兼職職工生活服務(wù)隊，工會負責(zé)組織工作，行政負責(zé)供應(yīng)必要的服務(wù)條件，為一線生產(chǎn)工人解決實際需求和生活困難。其次條責(zé)任一、經(jīng)理責(zé)任1.堅持四項基本原則，堅持企業(yè)的社會主義方向，堅持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營機制，推動技術(shù)進步和現(xiàn)代化管理，增加企業(yè)活力，推動企業(yè)升級。3.仔細貫徹三個條例，增加民辦法識，支持工會組織和職工代表行使審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力，實現(xiàn)經(jīng)理決策的民主化和科學(xué)化，建立多層次、多渠道民主協(xié)商對話制度，公司、工會每季度由經(jīng)理、主任與職工代表對話一次，包工隊每月對話一次。對職工代表的提案、方案、意見、建議要仔細討論處理，做到提出建議有著落，接受與否有答復(fù)，實施見效有嘉獎。4.實行有效措施，層層落實合同指標(biāo)，確保合同實現(xiàn)。二、工會責(zé)任1.圍繞實現(xiàn)合同指標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，樂觀參加協(xié)商對話、民主管理和民主監(jiān)督。參加協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系，在維護企業(yè)總體利益的同時，表達和維護職工群眾的詳細利益和民主權(quán)利。吸引動員和組織職工實現(xiàn)集體合同。2.組織開展三優(yōu)三創(chuàng)建三廠競賽，搶關(guān)鍵立功競賽、三長競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，協(xié)作行政搞好班組建設(shè)，促進經(jīng)理目標(biāo)的實現(xiàn)。3.開展工人企業(yè)家、合理化建議等活動，集中群眾才智，為經(jīng)理獻計獻策。4.開展四有教育，提高職工素養(yǎng)，增加職工仆人翁責(zé)任感，與經(jīng)理同舟共濟，共擔(dān)風(fēng)險。5.檢查合同實施狀況，準(zhǔn)時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中消失的問題。第三條獎罰一、全面完成合同指標(biāo)，嘉獎經(jīng)理****元。二、超額完成利潤指標(biāo)，按超額值****%提取超額獎金，削減對等扣發(fā)。三、竣工面積，每增加****%，嘉獎****元，削減對等扣發(fā)。四、全員勞動生產(chǎn)率，每增加****%，嘉獎****元，削減對等扣發(fā)。五、工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率每提高****%，嘉獎****元，削減對等扣發(fā)。六、平安生產(chǎn)，每消失一起重大傷亡事故，扣發(fā)****元，火災(zāi)、交通事故，扣發(fā)****元。七、職工收入，每增加****%嘉獎****元，削減對等扣發(fā)。八、職工生活，每削減一項，扣減****元。九、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán)，并努力工作(勞動)，全面完成合同經(jīng)濟指標(biāo)，并完成本單位承包合同指標(biāo)時，經(jīng)理嘉獎職工每人****元。十、對工會主席，視其合同其次條其次款規(guī)定的責(zé)任實現(xiàn)狀況，與經(jīng)理同獎罰。第四條考核方法一、由職工代表大會授權(quán)工會生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利工作委員會會同與本合同有關(guān)科室、部門負責(zé)考核。二、合同期滿，由經(jīng)理向工會委員會聯(lián)席會議匯報合同完成狀況，并向職工代表大會報告，認定獎罰。三、合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。第五條獎金來源，經(jīng)營集團獎金由職工競賽獎支付；職工獎金由工資基金中支付。第六條本合同實行資金抵押，經(jīng)理及其副職交抵押金****元。第七條合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機關(guān)、工會裁決。第八條本合同經(jīng)職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。第九條本合同一式七份，正本二份，經(jīng)理、工會出席各一份，副本****份，黨委書記一份，報行政主管機關(guān)、上級工會和市總工會法律顧問處備案各一份，存檔一份。行政代表(經(jīng)理)(簽字)：******職工代表(工會主席)(簽字)：****簽訂日期：****年****月***日建筑工程公司集體協(xié)議書(第二篇)建筑工程公司集體協(xié)議書摘要：本協(xié)議為建筑工程公司與其員工之間的集體協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，并確保工作的順利進行。合同內(nèi)容簡潔明了，具備中文版本和摘要，以便雙方明確理解。以下是合同的詳細內(nèi)容：協(xié)議書編號：__________簽訂日期：__________第一條協(xié)議目的及背景本協(xié)議旨在規(guī)范建筑工程公司與其員工之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)建筑工程公司將根據(jù)項目需求，安排員工從事相應(yīng)的工作。員工必須按照公司的安排，認真履行職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間與休假1.員工的工作時間為每周40小時，按照公司制定的工作時間表執(zhí)行。2.員工有權(quán)享受帶薪年假、病假和其他法定假期。具體休假安排將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司需求進行調(diào)整。第四條薪資與福利1.員工的薪資將按照工作崗位、能力和工作表現(xiàn)等因素確定，并執(zhí)行公司的實際薪資政策。2.公司將為員工提供社會保險、公積金等福利待遇，具體政策將與員工簽署另行協(xié)議。第五條績效評估與晉升建筑工程公司將定期進行員工績效評估，以評定員工的工作表現(xiàn)。根據(jù)評估結(jié)果，公司有權(quán)進行晉升、調(diào)離或獎懲措施。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)員工必須保守公司的商業(yè)秘密，并尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)公司同意，任何員工不得擅自披露或使用公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除合同1.雙方可以在事先書面通知對方的情況下，解除本合同。2.如出現(xiàn)違反合同規(guī)定的嚴重情況，任何一方有權(quán)單方面解除合同。第八條爭議解決對于因履行本合同而引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。第九條其他條款本合同的其余條款由雙方共同商定，并作為合同的有效組成部分。中文版：建筑工程公司集體協(xié)議書摘要：本協(xié)議為建筑工程公司與其員工之間的集體協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，并確保工作的順利進行。合同內(nèi)容簡潔明了，具備中文版本和摘要，以便雙方明確理解。以下是合同的詳細內(nèi)容：協(xié)議書編號：__________簽訂日期：__________第一條協(xié)議目的及背景本協(xié)議旨在規(guī)范建筑工程公司與其員工之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)建筑工程公司將根據(jù)項目需求，安排員工從事相應(yīng)的工作。員工必須按照公司的安排，認真履行職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間與休假1.員工的工作時間為每周40小時，按照公司制定的工作時間表執(zhí)行。2.員工有權(quán)享受帶薪年假、病假和其他法定假期。具體休假安排將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司需求進行調(diào)整。第四條薪資與福利1.員工的薪資將按照工作崗位、能力和工作表現(xiàn)等因素確定，并執(zhí)行公司的實際薪資政策。2.公司將為員工提供社會保險、公積金等福利待遇，具體政策將與員工簽署另行協(xié)議。第五條績效評估與晉升建筑工程公司將定期進行員工績效評估，以評定員工的工作表現(xiàn)。根據(jù)評估結(jié)果，公司有權(quán)進行晉升、調(diào)離或獎懲措施。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)員工必須保守公司的商業(yè)秘密，并尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)公司同意，任何員工不得擅自披露或使用公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除合同1.雙方可以在事先書面通知對方的情況下，解除本合同。2.如出現(xiàn)違反合同規(guī)定的嚴重情況，任何一方有權(quán)單方面解除合同。第八條爭議解決對于因履行本合同而引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。第九條其他條款本合同的其余條款由雙方共同商定，并作為合同的有效組成部分。建筑工程公司集體協(xié)議書(第三篇)合同標(biāo)題：建筑工程公司集體協(xié)議書本《建筑工程公司集體協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下參與方于日期簽署：甲方：建筑工程公司名稱地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：工會組織/員工代表地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方與乙方存在勞動關(guān)系，希望通過集體協(xié)議明確雇傭關(guān)系的權(quán)利與義務(wù)；2.為促進雙方共同發(fā)展、維護員工權(quán)益，達成共識并確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。經(jīng)甲方和乙方平等協(xié)商后達成如下協(xié)議：第一條：協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，并明確相關(guān)權(quán)益與義務(wù)，旨在維護企業(yè)的正常運營和員工的權(quán)益。第二條：工作時間1.根據(jù)國家法律、法規(guī)以及公司規(guī)定，雙方約定員工每周工作時間不超過40小時，超過部分按法定辦法支付相應(yīng)加班費；2.工作時間安排可能因具體工作任務(wù)的需要而發(fā)生變動，但不得違反國家相關(guān)法律和規(guī)定。第三條：薪酬待遇1.甲方將根據(jù)員工工作崗位和業(yè)績，制定合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付工資；2.各類津貼、福利以及其他合理補償待遇，甲方將根據(jù)自身經(jīng)濟狀況和規(guī)章制度給予員工。第四條：勞動保障1.甲方承諾履行員工的基本社會保險義務(wù)，并按時足額繳納員工社會保險費；2.甲方將提供合理的勞動保護設(shè)施和工作環(huán)境，確保員工的人身安全和健康。第五條：職業(yè)發(fā)展1.甲方鼓勵員工參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供合理的培訓(xùn)機會；2.對于業(yè)績突出的員工，甲方將給予晉升和薪資調(diào)整的機會。第六條：紀(jì)律和仲裁1.員工應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不得從事違法活動和損害甲方利益的行為；2.雙方如發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。無法協(xié)商解決的，可通過相關(guān)法律渠道進行仲裁。第七條：協(xié)議期限本協(xié)議自日期起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期前三個月，雙方可商議是否續(xù)簽。第八條：協(xié)議解除1.協(xié)議期內(nèi)，任何一方如有違反本協(xié)議的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律