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第第頁客服工作總結(jié)4篇
客服工作總結(jié)模板篇1
回顧這一年里的工作,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與援助下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),積極地完成了自己的本職工作,通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的突破,技術(shù)和閱歷得到進(jìn)一步提升,而且在工作方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。詳細(xì)有以下給幾點(diǎn):
一、具有良好的工作業(yè)績
在這一年里本人開通移動大小基站傳輸設(shè)備1__端,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路__個,大小網(wǎng)絡(luò)割接__多次,全年工作安全無事故發(fā)生,而且多次得到監(jiān)理公司和移動公司的好評和表揚(yáng),今年還被移動公司評為優(yōu)秀先進(jìn)個人。
二、具有正確的工作立場
在思想上,我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么狀況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起。
三、具有良好地工作作風(fēng)及嫻熟的技術(shù)技能
在工作和學(xué)習(xí)上,我作風(fēng)扎實,關(guān)懷下屬,團(tuán)結(jié)同志,著重環(huán)節(jié),追求完善,不找任何借口,仔細(xì)履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識和技能外,細(xì)心和環(huán)節(jié)的著重都是特別重要的,環(huán)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,無論是做事還是做人都要明白環(huán)節(jié)決斷成敗,精益求精才能爭創(chuàng)佳績。
四、具有較強(qiáng)的工作技能及積極主動的工作意識
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、技能還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向四周領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,我能夠從容處理日常工作中涌現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,我能夠以正確立場對待工作任務(wù),喜愛本職工作,仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素養(yǎng),爭取工作的主動性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
客服工作總結(jié)模板篇2
斗轉(zhuǎn)星移,進(jìn)入桂龍?zhí)靡阉膫€多月,我一貫從事客服詢問專員工作,在這段時間里目睹了也參加了公司的進(jìn)展和制度的日臻完善,作為一名桂龍人,由衷的感到驕傲。四個月的工作經(jīng)受,自己對客服的工作多少積累了一些認(rèn)識和體會。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、樹立全局觀念,做好本職工作。
做好本職工作,樹立全局意識是首要的問題,客服工作也不例外。我認(rèn)為客服工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度化的同時傳達(dá)企業(yè)的文化形象。”七月份來到公司以后,我首先接受了大約一星期的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品的基礎(chǔ)知識、中醫(yī)的基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品復(fù)方柴胡安神顆粒的基礎(chǔ)知識、客戶常見問題及解答、銷售技巧。通過培訓(xùn)不僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解,也對自己的個人技能有了很大提高,同時對公司完善的培訓(xùn)制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進(jìn)入客服工作,客服工作的主要任務(wù)一是接聽客戶的呼入電話,對客戶想要了解的問題進(jìn)行專業(yè)并熱忱的回答。二是對已購買的客戶進(jìn)行回訪,對用藥效果進(jìn)行了解、對用藥方法進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。客服工作的這兩點(diǎn)看似簡約,但是作為徑直和客戶進(jìn)行溝通的部門,這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達(dá)和客戶對公司產(chǎn)品滿足度和忠誠度的狀況,并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。
二、精于專業(yè)技能,勤于思索應(yīng)變。
隨著銷售行業(yè)的不斷進(jìn)展,藥品銷售也要適應(yīng)新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員,在做與客戶的徑直溝通工作時,要勤于思索擅長應(yīng)變。對于客戶提出的藥品問題,予以專業(yè)的回答,對于客戶反映的投訴及其它問題,第一時間做出正確的應(yīng)變,使客戶滿足的同時,保持客戶對公司產(chǎn)品的滿足度。客服工作是一個徑直面對不同失眠客戶的工作,需要的是專業(yè)的知識水平,及敏捷的應(yīng)變技能,并且需要實時對所遇到的問題進(jìn)行總結(jié)。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時,我依據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的狀況,總結(jié)了糖尿病的相關(guān)知識。依據(jù)不同時失眠患者具有不同的服藥史,我總結(jié)出了失眠常用藥物的相關(guān)資料。還有就是失眠與抑郁的相關(guān)資料,并把這些資料和同事間進(jìn)行了共享,來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通,是衡量客服人員專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)尺,同時也是服務(wù)人員盡快掌控應(yīng)用知識的有效手段。
三、擅長溝通溝通,提高工作質(zhì)量。
客服人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通溝通技能,當(dāng)今社會一種產(chǎn)品許多時候是由于運(yùn)用操作不當(dāng)才涌現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,中藥藥品尤其如此,假如不連續(xù)按療程用藥,很難表達(dá)出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進(jìn)行溝通,規(guī)范運(yùn)用方法的同時向客戶傳達(dá)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)立場,從而避開客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。客服工作主要表達(dá)在溝通二字,和客戶的溝通,能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求,和同事之間的溝通,能夠增加工作閱歷,共享心得,能夠整體提高團(tuán)隊的水平,提高工作的質(zhì)量。
四、遵守公司制度,積極參與活動。
“沒有規(guī)則不能成方圓”,一個企業(yè)的規(guī)章制度是否完善,徑直關(guān)系到企業(yè)的形象和文化氛圍,而這個制度更需要每一個個體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個月時間里,作為一名客服人員,我沒有涌現(xiàn)無故請假的狀況,在此期間很好的完成了工作任務(wù)。積極參與公司組織的各項活動,比如:拓展訓(xùn)練、地壇展會、每周五值日。在活動中,同事間增進(jìn)了了解,團(tuán)隊間增進(jìn)了合作。
在新的一年里,客服工作也需要有新的工作思路,首先是做好本職工作,管理好現(xiàn)有客戶資料,定期對已購買客戶進(jìn)行回訪,讓其在感受藥品良好效果的同時,也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務(wù)。對現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進(jìn)行回訪,對其失眠狀況進(jìn)行跟蹤,隨時向其傳達(dá)桂龍?zhí)弥委熓叩莫?dú)特理念。其次,依據(jù)公司的推廣狀況,隨時在溝通技巧和專業(yè)水平上作出改善,幫助完善公司的推廣工作。再次,提高自己的專業(yè)水平,總結(jié)不同的客戶失眠狀況,隨時在失眠與抑郁的.知識、溝通技巧、心理詢問知識各方面提高自己的水平。自己會在新的一年里和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通,和同事友善合作,無論是在知識水平及做人做事的水平上都要有一個新的提高。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品,另一只腳那么是完善的服務(wù),公司產(chǎn)品可以創(chuàng)出,其服務(wù)也可以進(jìn)行嘗試去制造品牌。一個企業(yè),也只有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的服務(wù)體系,才能在競爭中立于不敗之地。在新的一年里,盼望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的援助下,自己的成果能夠更上一層樓,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份能量。
客服工作總結(jié)模板篇3
淘寶客服就和實體店的員工類似,有一個人來威顧客講解,解決問題這樣的話確定要比自動售貨機(jī)的生意要好的。
1、客服基本流程:
熟識產(chǎn)品:了解產(chǎn)品相關(guān)信息。對于客服來說,熟識自己店鋪產(chǎn)品是最基本的工作,以前在公司對于每一個新產(chǎn)品上市之前,都要開展相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn),客服是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個橋沒搭好,或許你就永久失去了這個客戶。對于產(chǎn)品的特征、功能、考前須知等要做到了如指掌,這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息。貨號、尺寸、倉庫庫存、顏色、容量等信息
2、接待客戶:
作為導(dǎo)購客服來說,最好要熱忱、活變。一個優(yōu)秀的客服懂得如何接待好客戶,同時還能引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行附帶消費(fèi)。對于那些討價還價的客戶,首先需要闡明一個店鋪立場:珍寶的價格都是很低的,不好再還價了。假如客戶非的糾纏在價格這個因素上,看狀況決斷是否接下這單生意,就算最終給客戶特惠了,也要順?biāo)浦圩尶蛻粲X的這個特惠來之不易,是店鋪對他個人的非常特惠。
問候語、顧客詢問回答、議價處理、發(fā)貨到貨時間等須要時電話聯(lián)系
3、貨到付款的訂單處理:
許多買家并不清晰貨到付款的含義,徑直選用貨到付款,等收到貨物的時候,一看價格比網(wǎng)站上貴一些,于是會認(rèn)為你店鋪是在欺詐他,拒收訂單,假如只是拒收訂單,你只是需要多支出一些快遞費(fèi)用,但是假如客戶在心里認(rèn)為你是在欺詐他的話,你失去的可能就是一群客戶了,所以,對于客服來說,一看到貨到付款的訂單,需要馬上聯(lián)系買家,告知貨到付款的價格略微要貴一點(diǎn)順便確認(rèn)顧客是否需要與顧客信息,假如買家同意發(fā)貨到付款那就可以寫單發(fā)貨了,否那么就需要重新下單。讓客服給客戶打電話確認(rèn),雖然電話費(fèi)是多支出了一些,但是事實狀況證明:拒收率變得很低了。
4、客戶評價:
交易完成之后,記得給客戶寫個評價,這是免費(fèi)給店鋪?zhàn)鰪V告的機(jī)會。
中差評處理,許多伙伴被這個信譽(yù)度搞的欲哭無淚。中差評不是魔鬼,中差評不可怕,可怕的是不去處理。當(dāng)發(fā)覺有中差評的時候,抓緊跟客戶溝通下,看看是什么狀況導(dǎo)致的呢,客戶不會無緣無故的給你中差評的,先了解狀況,然后再來解決問題,曉之于理,動之于情,一般客戶都會給你修改評價的,對于一些惡意評價來獲得不當(dāng)利益的買家,客服
就要留意收集信息了,以便為后面的投訴翻案收集證據(jù)
作為客服首先最重要的一點(diǎn):感情。與顧客感同身受,在考慮到公司利益的狀況下站在顧客的立場上想問題,給顧客最大化的滿足程度。
然后就是一些常見問題常用語,比如:
問候:親您好我是__旗艦店客服__很興奮為您服務(wù)。(玫瑰花表情)(首先讓顧客感到他很受尊敬)
催發(fā)貨:親實在不好意思我們最近的發(fā)貨量比較大我們盡量當(dāng)天發(fā)貨最晚第二天發(fā)貨(一個可憐的表情)(一般狀況下顧客會答應(yīng)的假如有特別急的顧客就立刻寫單子發(fā)了)快遞:親您好我?guī)湍樵兿履缘阮愃谱岊櫩偷群蛳碌膯柡蛘Z立刻查詢下,假如有問題打快遞詢問(假如很忙讓悠閑一點(diǎn)的同事幫忙詢問)之后回復(fù)顧客。
議價:親我們的包包正在做限時促銷已經(jīng)是很大的折扣了所以不能再特惠/包郵了哦實在不好意思(一般狀況下顧客也會接受有肯定要特惠的顧客就視狀況特惠一點(diǎn)滿意顧客的心里平衡要求過分的顧客宛轉(zhuǎn)回絕(親不好意思哦這已經(jīng)是我們的最低價了您看可以就拍下來不能的話期盼我們下次合作了對不起
售后:完全融入感情進(jìn)去,感同身受肯定能處理好!!
學(xué)習(xí)閱歷:
人多時不用焦急,一個一個回復(fù),對于比較辣手問題記錄下來,并通知稍等,人少時處理。
問題大多都是議價督促發(fā)貨詢問到貨時間查看物流信息,這些問題設(shè)置好快捷語回復(fù),大多數(shù)顧客說明清晰以后便可以了,假如顧客很生氣,打個電話過去,說明事情原由多說幾句對不起,立場誠摯些,一般也就不好再說什么了,最末記得提出解決方法,讓顧客采用。
售后問題肯定立場熱忱,假如遇到很不講道理的顧客,不要沖動,等到冷靜下來想好方法再去處理,顧客既然來找你目的是找尋一個解決的事情的方法,使其心理沒有上當(dāng)受騙的感覺,打電話時顧客有話要說就讓顧客先說,哪怕一句也沒有聽進(jìn)去,說明清晰也是須要的讓其理解一下,再道個歉,讓其覺得有些不好意思,再提出解決方法協(xié)商。答應(yīng)了顧客的就肯定要做到,要不就找借口推脫掉。
商品沒有一百一的保證質(zhì)量,保證顧客喜愛,問題是在顧客不喜愛貨涌現(xiàn)質(zhì)量問題時處理好。
總結(jié)起來就是在公司和顧客之間尋求平衡,時刻都要保持平常心。
客服工作總結(jié)模板篇4
自20__年7月入職至此刻,我一向在揭東縣分輪崗,至今已有一年。首先,我很榮幸加入到客服這個團(tuán)隊。在主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,團(tuán)隊眾成員團(tuán)結(jié)合作,齊心奮戰(zhàn),紅九月學(xué)校營銷、雙節(jié)營銷、百日沖刺,我們以嶄新的姿態(tài)、__的精神為提高縣分業(yè)績沖鋒陷陣。雖只有一年,但透過與各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩溝通學(xué)習(xí),我受益匪淺。現(xiàn)在,我特將這一年來的所學(xué)所感,進(jìn)行一次小結(jié),并就目前狀況提出自己的一點(diǎn)想法。
一、服務(wù)
客服室,實際是營銷服務(wù)室。每一天,服務(wù)經(jīng)理透過電話與客戶打交道:3G客戶維系挽留、2G客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知,挖掘一個新客戶比留住一個老客戶,成本要高好幾倍??梢姡?wù)是多么重要。
那么,如何拉近與客戶的距離,更好地服務(wù)客戶,讓客戶滿足和認(rèn)可企業(yè),是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一向思索和亟需解決的難題。
我認(rèn)為,世界上并沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式,但并不是適合每一個服務(wù)經(jīng)理。就像某位偉人所說,框條是死的,人是活的。最適合自己的才是的。簡而言之,就是讓服務(wù)更顯性格。作為服務(wù)經(jīng)理,就應(yīng)在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn),找尋一種最適合自己的服務(wù)立場和方式,這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的距離,到達(dá)更好的服務(wù)效果。打破框架,創(chuàng)新服務(wù)。
二、考核
考核,是對員工工作的評價和確定。我看了市公司下發(fā)文件對服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo),個人認(rèn)為,有些許強(qiáng)人所難。比如外呼量,在我剛來的時候,外呼量為一周150個正常通話,如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以到達(dá)外呼要求。
我認(rèn)為,工作以人為本,以人為
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