2019年4月自考01848公務(wù)員制度試題及答案含解析

公務(wù)員制度年月真題

0184820194

1、【單選題】下列選項(xiàng)中,不符合我國(guó)公務(wù)員制度特點(diǎn)的是

黨管干部

德才兼?zhèn)?/p>

A:

堅(jiān)持黨的基本路線

B:

區(qū)分政務(wù)官和事務(wù)官

C:

答D:案：D

解析：我國(guó)公務(wù)員制度特點(diǎn)：1.政治立場(chǎng)明確，《公務(wù)員法》“總則”中規(guī)定，堅(jiān)持以馬

列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的基本路線是

建立公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則。2.不區(qū)分政務(wù)官和事務(wù)官；3.必須堅(jiān)持黨管干部的原

則；4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；5.必須堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。因此D錯(cuò)誤。

2、【單選題】第一個(gè)推行現(xiàn)代公務(wù)員制度的國(guó)家是

英國(guó)

美國(guó)

A:

中國(guó)

B:

德國(guó)

C:

答D:案：A

解析：英國(guó)是第一個(gè)推行現(xiàn)代公務(wù)員制度的國(guó)家

3、【單選題】機(jī)關(guān)沒(méi)有按規(guī)定劃撥行政經(jīng)費(fèi),影響了公務(wù)員履行職責(zé)。這侵犯了公務(wù)員的

批評(píng)建議權(quán)

獲得報(bào)酬權(quán)

A:

身份保障權(quán)

B:

獲得工作條件權(quán)

C:

答D:案：D

解析：公務(wù)員法第15條中，對(duì)公務(wù)員的權(quán)利，首要規(guī)定的就是：公務(wù)員可以獲得相應(yīng)的

工作條件即獲得工作條件權(quán)。比如，獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、

文具，等等。機(jī)關(guān)沒(méi)有按規(guī)定劃撥行政經(jīng)費(fèi),影響了公務(wù)員履行職責(zé)，屬于侵犯了公務(wù)員

的獲得工作權(quán)。

4、【單選題】下列選項(xiàng)中,關(guān)于公務(wù)員服從命令義務(wù)的陳述不正確的是

命令包括一般性命令和個(gè)別性命令

服從命令是服從上級(jí)依法作出的決定

A:

所有公務(wù)員都必須履行服從上級(jí)命令的義務(wù)

B:

服從命令的義務(wù)旨在保證行政事務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)一性和效率性

C:

答D:案：C

解析：“服從命令”的義務(wù)要求公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)的過(guò)程中，必須遵從上級(jí)依法作出的決

定、決議、指示（令）、通告（知）等一般性命令和針對(duì)特定公務(wù)員的個(gè)別性命令，以保

證行政事務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)一性和效率性。因此C錯(cuò)誤。

5、【單選題】張某在公安局擔(dān)任高級(jí)主管,其所屬的職務(wù)類別是

專業(yè)技術(shù)類

行政執(zhí)法類

A:

綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B:

綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:

答D:案：A

解析：專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：一級(jí)總

監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管、一級(jí)主

管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專業(yè)技術(shù)員。因此張某在公安局擔(dān)任高級(jí)主管屬于

專業(yè)技術(shù)類

6、【單選題】首席大法官的級(jí)別相當(dāng)于

國(guó)家級(jí)副職

省部級(jí)正職

A:

省部級(jí)副職

B:

廳局級(jí)正職

C:

答D:案：A

解析：首席大法官的級(jí)別相當(dāng)于國(guó)家級(jí)副職?

7、【單選題】有權(quán)批準(zhǔn)授予二級(jí)警監(jiān)的人員是

國(guó)務(wù)院總理

公安部部長(zhǎng)

A:

省級(jí)政府公安廳局長(zhǎng)

B:

省級(jí)政府公安廳局政治部主任

C:

D:

答案：A

解析：第十三條首次授予人民警察警銜，按照下列規(guī)定的權(quán)限予以批準(zhǔn)：（一）總警

監(jiān)、副總警監(jiān)、一級(jí)警監(jiān)、二級(jí)警監(jiān)由國(guó)務(wù)院總理批準(zhǔn)授予；（二）三級(jí)警監(jiān)、警督由公

安部部長(zhǎng)批準(zhǔn)授予；（三）警司由省、自治區(qū)、直轄市公安廳（局）廳（局）長(zhǎng)批準(zhǔn)授

予；（四）警員由省、自治區(qū)、直轄市公安廳（局）政治部主任批準(zhǔn)授予。公安部機(jī)關(guān)及

其直屬機(jī)構(gòu)的警司、警員由公安部政治部主任批準(zhǔn)授予。因此有權(quán)批準(zhǔn)授予二級(jí)警監(jiān)的人

員是國(guó)務(wù)院總理。

8、【單選題】下列選項(xiàng)中,無(wú)權(quán)組織公務(wù)員錄用的部門是

縣級(jí)公務(wù)員主管部門

省級(jí)公務(wù)員主管部門

A:

中央機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門

B:

授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門

C:

答D:案：A

解析：公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)主要有兩個(gè)層次，即中央機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門與省級(jí)公務(wù)員

主管部門。此外，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織公

務(wù)員錄用，但權(quán)力有限制?？h級(jí)公務(wù)員主管部門則無(wú)權(quán)組織公務(wù)員錄用與審批錄用人員名

單。

9、【單選題】下列考核結(jié)果中,可以作為晉升公務(wù)員工資檔次的依據(jù)是

稱職等次一年

優(yōu)秀等次一年

A:

稱職等次累計(jì)兩年

B:

基本稱職等次累計(jì)兩年

C:

答D:案：C

解析：累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔

次。

10、【單選題】關(guān)于公務(wù)員兼職的陳述正確的是

公務(wù)員兼職只包括在職公務(wù)員兼職

公務(wù)員兼職只能由公務(wù)員任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

A:

公務(wù)員可以在享受公務(wù)員相關(guān)待遇的同時(shí)領(lǐng)取兼職報(bào)酬

B:

按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)領(lǐng)取兼職報(bào)酬

C:

答D:案：D

解析：公務(wù)員兼職可以分為在職公務(wù)員兼職和離職公務(wù)員兼職兩類。公務(wù)員因工作需要在

機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬?，F(xiàn)實(shí)中，公務(wù)員兼職，無(wú)論機(jī)

關(guān)內(nèi)外，均需符合“經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)”和“不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬”兩個(gè)條件。這里的“有關(guān)

機(jī)關(guān)”主要是指公務(wù)員主管部門和任免機(jī)關(guān)。

11、【單選題】下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的是

表?yè)P(yáng)

晉升職級(jí)

A:

晉升職務(wù)

B:

授予榮譽(yù)稱號(hào)

C:

答D:案：D

解析：《公務(wù)員法》第五十條規(guī)定了五種獎(jiǎng)勵(lì)，從較輕的獎(jiǎng)勵(lì)到較重的獎(jiǎng)勵(lì)分別是：嘉

獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

12、【單選題】公務(wù)員連續(xù)三年在年終考核中被確定為優(yōu)秀等次的,應(yīng)該給予的獎(jiǎng)勵(lì)種類是

公開(kāi)表彰

記三等功

A:

晉升職務(wù)

B:

授予榮譽(yù)稱號(hào)

C:

答D:案：B

解析：定期獎(jiǎng)勵(lì)即給予嘉獎(jiǎng)和記三等功，一般結(jié)合年度考核進(jìn)行，年度考核被確定為優(yōu)秀

等次的，予以嘉獎(jiǎng)；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；給予記二等功、記一等功

和授予“人民滿意的公務(wù)員（集體）”榮譽(yù)稱號(hào)，一般每五年評(píng)選一次。

13、【單選題】在公務(wù)員懲戒中,“主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為”是

免予處分的條件之一

減輕處分的條件之一

A:

從輕處分的條件之一

B:

解除處分的條件之一

C:

答D:案：C

解析：從輕處分的情形有：主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的；主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回

損失的；檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的。減輕處分的情形有：主動(dòng)交代違法違

紀(jì)行為并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的。

14、【單選題】公務(wù)員無(wú)正當(dāng)理由拒不服從回避決定的,應(yīng)予以

降職

免職

A:

辭退

B:

記過(guò)

C:

答D:案：B

解析：公務(wù)員無(wú)正當(dāng)理由拒不服從回避決定的，應(yīng)予以免職；若有需要回避的情形不及時(shí)

報(bào)告或有意隱瞞的，應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育；影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果的，應(yīng)當(dāng)給予

相應(yīng)處分。

15、【單選題】市、縣兩級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)成員一般可以安排交流的情形是

任滿兩年

任滿三年

A:

任滿四年

B:

任滿五年

C:

答D:案：D

解析：市、縣兩級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)成員未任滿一屆的一般不交流，同一地區(qū)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)成

員一般不同時(shí)交流。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為5年。

16、【單選題】下列選項(xiàng)中,不屬于公務(wù)員外部交流范圍的是

群眾團(tuán)體

人民團(tuán)體

A:

基層黨政機(jī)關(guān)

B:

國(guó)有企事業(yè)單位

C:

答D:案：C

解析：外部交流是指公務(wù)員與國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員的

交流。這里所稱的這些部門和單位中從事公務(wù)的人員，主要包括國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的管理

人員和專業(yè)技術(shù)人員；婦聯(lián)、共青團(tuán)等人民團(tuán)體機(jī)關(guān)中的工作人員；中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)、

紅十字會(huì)、法學(xué)會(huì)等群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)中的工作人員等。

17、【單選題】對(duì)公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所

給予的適當(dāng)補(bǔ)償是

補(bǔ)貼

津貼

A:

獎(jiǎng)金

B:

基本工資

C:

D:

答案：B

解析：題考查公務(wù)員津貼的含義。公務(wù)員津貼是對(duì)公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件下或工作環(huán)境下

付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償，是工資的一種補(bǔ)充形式和工資制度的

重要組成部分。故本題選B。

18、【單選題】下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員福利的是

休假

崗位津貼

A:

基本工資

B:

職業(yè)年金

C:

答D:案：A

解析：根據(jù)公務(wù)員法及國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，公務(wù)員福利包括以下主要項(xiàng)目：1.休假

制度。公務(wù)員現(xiàn)行的休假有法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、事

假等。2.優(yōu)撫制度。3.其他福利制度。4.公務(wù)員工時(shí)制度。

19、【單選題】公務(wù)員孫某家不住在工作單位所在城市,每次請(qǐng)假回家都無(wú)理由延期返回,一

年中累計(jì)達(dá)35天。按照公務(wù)員管理規(guī)定,孫某應(yīng)被

開(kāi)除

降職

A:

免職

B:

辭退

C:

答D:案：D

解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，“年度考核中連續(xù)兩年被確定不稱職的”可

予以辭退，連續(xù)兩年而非累計(jì)兩次;“曠工或者因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸

連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的”可予以辭退。孫某的行為已經(jīng)構(gòu)成辭退

條件，因此按照公務(wù)員管理規(guī)定,孫某應(yīng)被辭退。

20、【單選題】某縣統(tǒng)計(jì)局的一名科員提出控告,其受理機(jī)關(guān)是

縣統(tǒng)計(jì)局

縣監(jiān)察機(jī)關(guān)

A:

縣法院

B:

縣檢察院

C:

答D:案：B

解析：受理機(jī)關(guān)是指擁有控告管轄權(quán)的法定機(jī)關(guān)，是與公務(wù)員所在機(jī)關(guān)具有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、

監(jiān)察或檢查關(guān)系的機(jī)關(guān)。根據(jù)《公務(wù)員法》第九十三條規(guī)定，公務(wù)員控告的受理機(jī)關(guān)是：

上級(jí)機(jī)關(guān)；有關(guān)專門機(jī)關(guān)（監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢機(jī)關(guān)）。

21、【多選題】公務(wù)員的職務(wù)任免與升降,必須堅(jiān)持的原則是

黨管干部原則

注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t

A:

黨員優(yōu)先原則

B:

任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t

C:

民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

D:

答E:案：ABDE

解析：公務(wù)員的職務(wù)任免與職務(wù)升降，必須貫徹黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原

則；任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t；民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

22、【多選題】下列關(guān)于公務(wù)員任職培訓(xùn)的陳述,正確的是

任職培訓(xùn)是對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)

擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于30天

A:

在機(jī)關(guān)晉升為副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員依照有關(guān)規(guī)定參加任職培訓(xùn)

B:

沒(méi)有參加任職培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)

C:

擔(dān)任縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于15天

D:

答E:案：ACD

解析：任職培訓(xùn)是對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進(jìn)行的提高領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)。任職培訓(xùn)的要求

包括：沒(méi)有參加任職培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)；擔(dān)任縣處

級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于30天；擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

公務(wù)員任職培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于15天；調(diào)入機(jī)關(guān)任職以及在機(jī)關(guān)晉升為副調(diào)研員以上

及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，依照有關(guān)規(guī)定參加任職培訓(xùn)。

23、【多選題】機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,實(shí)行“老人”老辦法、“中人”

中辦法和“新人”新辦法。其中“老人”、“中人”、“新人”的正確含義是

“老人”指改革時(shí)年齡超過(guò)55歲的人員

“老人”指改革前為編制內(nèi)工作人員且已經(jīng)退休的人員

A:

“中人”指改革時(shí)年齡在35—55歲的人員

B:

“中人”指改革前參加工作、改革后退休且社保累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的人員

C:

“新人”指改革后參加工作的人員

D:

答E:案：BDE

解析：老人”指改革前已退休的人，“中人”指改革前參加工作、改革后退休且社保累計(jì)

繳費(fèi)年限滿15年的人員，“新人”指改革后參加工作的人。

24、【多選題】下列選項(xiàng)中,屬于應(yīng)當(dāng)引咎辭職的情形包括

因工作失職,引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件,負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的

決策嚴(yán)重失誤,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響,負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的

A:

對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管,造成惡劣影響的

B:

在安全工作方面嚴(yán)重失職,連續(xù)或者多次發(fā)生重大責(zé)任事故,負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的

C:

在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴(yán)重失職,造成重大損失或者惡劣影響,負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的

D:

答E:案：ABCDE

解析：需要引咎辭職的情形主要有：（1）因工作失職，引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件，或者對(duì)

群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

（2）決策嚴(yán)重失誤，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的等。因此

ABCDE都屬于引咎辭職的范圍。

25、【多選題】下列選項(xiàng)中,不屬于公務(wù)員申訴事由的是

取消錄用

未予晉升職務(wù)

A:

申請(qǐng)培訓(xùn)未獲批

B:

獎(jiǎng)勵(lì)上報(bào)未獲批

C:

定期考核為不稱職

D:

答E:案：BCD

解析：《公務(wù)員法》第九十條規(guī)定了如下八個(gè)方面的申訴事由：(1)處分；(2)辭退或

者取消錄用；(3)降職；(4)定期考核定為不稱職；(5)免職；(6)申請(qǐng)辭職、提前

退休未予批準(zhǔn)；(7)未按（國(guó)家）規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇；法律、

法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。因此AE選項(xiàng)屬于公務(wù)員申訴事項(xiàng)，BCD則不屬于。

26、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持公開(kāi)、平等原則的涵義。

答案：(1)公開(kāi)既是法規(guī)、政策的公開(kāi),也是行政行為的公開(kāi);(3分)(2)平等是指符合條件

的公民在報(bào)考、錄用國(guó)家公務(wù)員方面的平等權(quán)利,在考核培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降等方面的

平等權(quán)利。(3分)

27、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述建立健全公務(wù)員錄用制度的意義。

答案：(1)有利于為機(jī)關(guān)選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀人才,提高政府治國(guó)理政的水平;(2分)(2)

有利于抵制用人上的不正之風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè):(2分)(3)有利于激勵(lì)人們積極進(jìn)取,

奮發(fā)向上形成良好的社會(huì)風(fēng)氣(2分)

28、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述公務(wù)員平時(shí)考核的主要程序。

答案：(1)確定考核指標(biāo)(1分)(2)個(gè)人工作紀(jì)實(shí):(1分)(3)領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)鑒:(1分)(4)反

饋考核結(jié)果:(1分)(5)公示考核情況:(1分)(6)匯總考核情況。(1分)

29、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本特征。

答案：(1)授獎(jiǎng)主體是擁有法定獎(jiǎng)懲權(quán)限的機(jī)關(guān):(2分)(2)受獎(jiǎng)對(duì)象為公務(wù)員個(gè)體或集

體:(2分)(3)獎(jiǎng)懲的實(shí)體規(guī)范和程序規(guī)范均由法律法規(guī)確定(2分)

30、【問(wèn)答題】試述公務(wù)員身份保障權(quán)的內(nèi)容、本質(zhì)和意義。

答案：(1)內(nèi)容:身份保障權(quán)也稱職務(wù)保障權(quán)。公務(wù)員享有“非因法定事由、非經(jīng)法定程

序,不被免職、降職、辭退或者處分”的權(quán)利。(4分)(2)本質(zhì):國(guó)家的任命行為一經(jīng)產(chǎn)生,

公務(wù)員的職務(wù)和身份就受到法律的保護(hù),非因法定事由和非經(jīng)法定程序不受職務(wù)或身份處

分。(5分)(3)意義:否定自由免職權(quán)和處分權(quán),也即限制有任免權(quán)者的免職權(quán)和處分權(quán),以

確保公務(wù)員職務(wù)或身份的相對(duì)獨(dú)立性。(4分)【評(píng)分說(shuō)明】表述意思相近,可酌情給分

31、【問(wèn)答題】試述任職回避的基本內(nèi)容。

答案：(1)任職回避含義:指對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員,在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面

作出的限制。(4分)(2)任職回避的主要對(duì)象:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系三代以內(nèi)旁系血親

關(guān)系、近姻親關(guān)系。(5分)(3)任職回避的例外情況:公務(wù)員法規(guī)定,“因地域或者工作性

質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定”(4分)【評(píng)分說(shuō)明】

表述意思相近可酌情給分

32、【問(wèn)答題】小張?jiān)悄呈聵I(yè)單位的工作人員,因私人債務(wù)糾紛與人打架致使對(duì)方受傷,受

到刑事處罰,拘役數(shù)月,并被單位解聘。在2017年公務(wù)員招考中,小張報(bào)考了本市城管局執(zhí)法

崗位,但沒(méi)有如實(shí)填寫曾受到刑事處罰