將創(chuàng)新意識播撒學生心田課件

將創(chuàng)新意識播撒學生心田()新浪微博@點團隊劉玉2一、個人經(jīng)歷簡介下過鄉(xiāng)、當過工人、上過夜大恢復高考后的首批大學生(77級)碩士畢業(yè)后留校任教

目標：“好人”→“能人”→“有理念的人”

(三育人獎、教學質(zhì)量一等獎、創(chuàng)建Dian團隊)

里程碑：基于導師制的本科人才孵化站(Dian團隊)345給光電97級講授《微機原理》課程的鏡頭給電信01級講授《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》課程的鏡頭8給電信04級授課時舉辦《學長談學》活動9二、做一名有理念的教師教學目標：從“正確無誤”擴展到“以學生滿意”教學方式：從“課內(nèi)啟發(fā)”擴展到“課外實踐”育人重點：從“噓寒問暖”擴展到“綜合能力培養(yǎng)”

探索四贏模式：《基于導師制的本科人才孵化站》簡稱Dian團隊1.Dian團隊是什么？2.Dian團隊做了些什么？3.Dian團隊是怎樣做的？Dian團隊是什么？基于導師制的本科人才孵化站Dian——點滴積累、由點到團、點石成金、點亮未來請看CCTV-1播出的《小崔說事》——“點”亮未來（17分鐘縮減版）Dian團隊做了些什么？科研項目經(jīng)費孵化站學生人數(shù)02年5人，03年30人，04年100人，05年130人，06-08年100人，09年160人，10年170人，11年-13年150人，14年100人02~03年5萬元，04年39萬元，05年50萬元，06年108萬元07~08年超過150萬元，09～11年超過200萬元,12-13年超過300萬發(fā)展目標孵化站教師人數(shù)02-04年1人，05年2人，06~08年3人，09-11年6、7人，12年后3人近期目標：100人、100萬、“三七開”中期目標：設立和辦好“種子班”遠期目標：打造品牌，培養(yǎng)領軍人物2006年完成的項目項目組長華三通信公司NBAR開發(fā)項目杜歡華三通信公司防火墻深度內(nèi)容檢測蔣少東華三通信公司X.691編解碼項目單煜翔杜歡嘉銘激光公司聲光Q開關驅(qū)動器肖振宇、張瑛嘉銘激光公司DSP振鏡標記機軟件顏慶華中科院巖土所RSM聲波儀ARM嵌入式主控系統(tǒng)錢建安武昌造船廠計算機保密控制研究王道新武漢佛清醫(yī)療儀器公司隔離式醫(yī)療設備無線馮亮中科院巖土所RSM聲波儀二期項目柯菁中科院巖土所靜載儀無線通信……王耒完成真實科研項目150余項2007年項目項目組長華三通信公司ALG協(xié)議項目張文君華三通信公司SIP主叫號碼隱藏開發(fā)項目李勇嘉銘激光公司全數(shù)字半導體激光電源段士龍嘉銘激光公司多針頭打標機控制部分王道新中科院巖土所多發(fā)多收聲波檢測儀控制李長林華三通信公司W(wǎng)API新項目楊超嘉銘激光公司飛行打標王強嘉銘激光公司噴印機開發(fā)王道新中科院巖土所靜載儀無線通信二期項目……馮亮2008年完成的項目項目組長嘉銘激光公司多針頭氣動打標機控制系統(tǒng)王道新嘉銘激光公司橫切線鋼針打印系統(tǒng)PLC控制張琦華三通信公司建行終端接入加密改造石晶廣東科學中心捕捉文字蟲徐飛廣東科學中心虛擬實驗室李銀錦華三通信公司NetStream流量統(tǒng)計與輸出張文君總裝備部低輻射率目標探測吳露露華三通信公司NAS軟件開發(fā)項目馮石嘉銘激光公司鋼廠噴印機控制系統(tǒng)翦浩……正式隊員508人，其中已孵化出站450人出站隊員去向工作：硅谷、微軟、IBM、甲骨文、思科、朗訊、威盛、華為、華三通信、中興、騰訊、百度、阿里巴巴、中國移動、中國電信、外交部、中央辦公廳、湖北省政府……創(chuàng)業(yè)：離校的450人中已產(chǎn)生24個創(chuàng)業(yè)點，包含50名隊員國內(nèi)深造：清華、北大光華、中科院計算所龍芯制造組、中科院軟件所、浙大、上交、北航、北郵、東南大學、武大、國防科大、……留校讀研讀博出國深造：美國（佐治亞理工、明尼蘇達、佛羅里達、德州農(nóng)機、休斯敦大學等）、英國、法國、挪威、瑞典、新加坡、香港大學、香港科技大學、香港中文大學等。從極品mm—自由女神—誤入人間的天使，其觀點影響了校長根叔，“讓學生們做更好的自己”（1）（2）（3）（4）（5）（6）入職僅半年便獲得百度公司創(chuàng)新獎出站之后的隊員在社會上的總體表現(xiàn)：兩年內(nèi)在Science和Nature發(fā)論文兩年內(nèi)在7萬員工的大企業(yè)成為十大金牌員工一年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)成功，連續(xù)三年名列福布斯30歲以下新銳榜獨自開發(fā)的另類手游《暴走大冒險》，42天下載量就超過百萬Dian團隊模式對全國的影響：2006年9月，教育部高教司張堯?qū)W司長在武漢聽取了Dian團隊的匯報后受到啟發(fā)，回京不久便提出設立“國家大學生創(chuàng)新訓練計劃”。2006年底10所高校開始試點，資助總額為300萬元；2007年正式啟動，全國60所高校學子受益，資助總額增至1.5億元，并正式更名為“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”2007年6月20日，劉玉教授到北京向60所重點高校領導做經(jīng)驗介紹2009年11月，Dian團隊受到劉延東國務委員接見2009年9月，

Dian團隊模式

獲第六屆國家級

教學成果二等獎Dian團隊是怎樣做的？請看Dian團隊申報國家教學成果獎DV片（8分鐘）問題：學生課業(yè)沉重、一課與二課難兼顧怎么辦？A組建特色班，開設一系列“干中學”特色課，將科研項目牽引的人才培養(yǎng)模式納入教學體制之內(nèi)。

基于項目的專業(yè)教育實驗班（簡稱種子班）2006年創(chuàng)建，已招收八屆學生屬于我校啟明學院創(chuàng)新實驗班之一結(jié)束大二課程之后的信息類各專業(yè)同學可報名種子班總之Dian團隊——學生、老師、學校、社會“四贏”模式在華中科技大學，主動實踐、實學創(chuàng)新已蔚然成風2008年學校成立啟明學院全校19個示范性創(chuàng)新團隊（進駐啟明大樓）全校19類創(chuàng)新實驗班（小班授課）全校各專業(yè)400名特優(yōu)生（師生比1:1）啟明特點：主動學習學科交叉校企結(jié)合宏思維在華中科技大學，主動實踐、實學創(chuàng)新已蔚然成風372004年5月，Dian團隊20余名隊員給Dian老師過生日什么是幸福？什么是成功？能夠一直做自己喜歡做的事情就