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美術(shù)教學中對評價的認識分析摘要:深入學習新課程理念,如何豎立正確的評價觀念。本文從用積極的心理暗示關(guān)注學生;認知學生的差異性、分層評價;評價是一門藝術(shù)三個方面談了有關(guān)教學實踐情況。關(guān)鍵詞:積極;心理暗示;差異性;藝術(shù)性一、引言當前新課程理念中提出教學活動中應(yīng)形成正確的評價觀念。建立評價項目多元、評價方式多樣,既關(guān)注結(jié)果,有更加重視過程的評價體系,改變課程評價過分強調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展,教師提高和改進教學實踐的功能??梢?,改革以往課堂評價,是現(xiàn)行美術(shù)教育教學中的重要環(huán)節(jié)之一。在過去的美術(shù)課堂上,我們都是對學生作品進行比較后,評價出優(yōu)良差。這樣的結(jié)果往往是優(yōu)的一直是優(yōu)的,差的一直是差的,而良的在兩者之間徘徊。這種現(xiàn)象也說明了我們以往的評價有問題,壓抑了學生勇于實踐、樂于創(chuàng)新的精神,而新課改理念讓我們認識到,教師首先要樹立“學生是學習的主體”的思想。在美術(shù)課堂教學中應(yīng)樹立學生的信心,激發(fā)學生興趣為根本出發(fā)點。因此,只有對學生進行積極、正面、多元的評價才能有利于學生全面健康地發(fā)展自我。在教學中我認為注意以下三點可以使評價對學生更有益處。二、用積極的心理暗示關(guān)注學生先說一個“白紙黑點”的事例。一位教授在大學里講演,他先拿出一張很大的白紙,然后在上面畫了一個小黑點,接著就問大家:看到了什么?大家?guī)缀醍惪谕暤卣f:“黑點”,教授笑著問到:“那你們怎么沒注意到這張大白紙呢?”這個事例告訴我們,其實我們經(jīng)常把注意的焦點放在缺點上,以至于把問題過度放大,所以看問題要全方位,不是說只看到那小小的一點。為了避免“黑點”效應(yīng)。當教師走進課堂前,其實應(yīng)對這個班的“學困生”本能地先進行自我調(diào)節(jié)。想想這個孩子的可愛之處,比如說愛幫助人、愛勞動等等,不去關(guān)注他美術(shù)方面“不好”的缺點。在課堂里多給孩子肯定的評價,如“今天你回答問題的聲音真響亮呀!”、“某某同學,聽課的眼神真專注呀!”,用這樣的語言,傳遞給學生是積極的心理暗示:你表現(xiàn)的很好,你能行!這無疑增加了“學困生”的自信心,從而激發(fā)了他們學習的興趣。所以說積極的心理暗示對老師和學生都是正能量的升華。這也是良好的評價的心理基礎(chǔ)。三、認知學生的差異性,分層評價每個學生都是獨一無二的個體,他們的天賦也各不相同,外加后天的成長環(huán)境不同,他們對知識的認知能力就會有高有低,但大部分學生處于正常水平。而學生美術(shù)作品不應(yīng)該有好或不好的分類,因為學生對事物的認知角度、表現(xiàn)手法有各自的特點,只要在美術(shù)學習中能夠表現(xiàn)出他們的感悟、童趣、創(chuàng)造力、想象力,孩子就是成功了。本著這樣的理念,對于優(yōu)秀學生,我對他們的評價方式是肯定加建議,即先肯定他們作品優(yōu)秀之處,外加建議找一找不足,想一想如何改進。對于中間級別的學生,可以用鼓勵加提示的評價方式,如先表揚有進步的地方,然后提出不足之處,提示他們具體改進到什么程度,這樣大大的提高了他們的上升空間。對于“學困生”,因能力有限,對學習沒有自信心,需要的是教師換一種角度去欣賞他們的作品,比如說抽象派作品之類的藝術(shù),對于他們,我的評價方式是肯定加鼓勵,再加期望。比如說看到他們的作品,我這樣說:你的畫很有特點,繼續(xù)努力,老師期待看到你新的作品,等等。當然也要提出一些不足之處,但是一定要讓他們能夠達到那個目標,否則就沒有意義了。分層評價的目的就是讓每個孩子都能感到被關(guān)注,有能達到的目標去完成。從而激發(fā)孩子們的學習動力,培養(yǎng)自主學習的能力。四、評價其實是一門藝術(shù)是藝術(shù)就要有自己的舞臺,教學中教師要多為學生創(chuàng)設(shè)教學情境,給他們展現(xiàn)成功自我的機會。如在教學過程中,對學生的參與意識、合作精神、審美情趣、態(tài)度習慣、興趣愛好、構(gòu)思創(chuàng)意、探索能力等方面進行評價。可以為他們設(shè)立智慧之星、進步之星、勇敢之星、唯美之星、速度之星、友愛之星等多種鼓勵評價形式,來激發(fā)學生的學習熱情。是藝術(shù)就要有感染力,這種感染力更多地來自于教師的真情實感、有感而評、無感不評,這個尺度如何把握的恰當,還需要我們教師有學生心靈“捕手”的洞察力。那就要求我們教師不斷提高自身道德涵養(yǎng)水平。是藝術(shù)就要有多種表現(xiàn)形式,在師對生的評價之外,我們還要重視師生互評,生生評價。在師生互評的過程中,教師不光得到學生的肯定,有時孩子們也表示不認同。比如說,有一次在黑板上我示范畫小動物形象時,有的孩子就在下面說:那個小兔子好丑呀!這時我就笑著說到:是有些丑,那你能幫老師把它變得美一些嗎?這個孩子有些不好意思了,搖了搖頭。接著我就問同學們:怎樣才能把小兔子變美呢?于是同學們就七嘴八舌地討論起來,得出的結(jié)論是眼睛畫大一些、頭大身子小等等。果然這樣形象變美了,于是我借此機會還表揚了那位同學,敢說實話,還讓大家學到了卡通形象的繪畫特點。這樣的評價使師生關(guān)系也更加和諧了。而在生生評價中,好的學生作品,大家都能感受到優(yōu)秀,并得到好評。那些所謂差的作品,大家往往只看到缺點,于是我就讓學生對這樣的作品,專找優(yōu)點說,缺點先忽略,這樣一節(jié)課下來,大家都能獲得鼓勵,心情都很好。那缺點怎么辦呢?單獨說、婉轉(zhuǎn)地說,讓孩子能夠接受,說之前,把自己當作對方,先感受一下,你就知道該怎樣評價了。俗話說得好:好言一句
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