非競爭協(xié)議書

非競爭協(xié)議書**合同編號：**[編號]**日期：**[日期]**甲方（公司名稱）：**[甲方公司名稱],地址:[地址],電話:[電話],以下簡稱"甲方"。**乙方（個人名稱）：**[乙方個人名稱],地址:[地址],電話:[電話],以下簡稱"乙方"。**鑒于：**1.甲方是一家注冊于[國家/地區(qū)]的公司，從事[業(yè)務(wù)性質(zhì)]業(yè)務(wù)；2.乙方是一名具有[專業(yè)技能/經(jīng)驗]的個人；3.甲方擬聘請乙方為其[職位/工作內(nèi)容]。**協(xié)議條款：****第一條非競爭義務(wù)**1.1在本協(xié)議有效期內(nèi)以及協(xié)議終止后[時間期限]內(nèi)，乙方同意不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何活動，包括但不限于：（a）在[國家/地區(qū)]境內(nèi)或境外從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)；（b）與甲方的客戶、供應(yīng)商或合作伙伴進行直接或間接的競爭行為；（c）在[行業(yè)/領(lǐng)域]內(nèi)為競爭方提供任何形式的咨詢、服務(wù)或支持。1.2乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)不得與任何與甲方競爭的公司、組織或個人簽訂任何形式的合同或協(xié)議，且不得直接或間接參與該等公司、組織或個人的經(jīng)營管理或咨詢服務(wù)。**第二條保密義務(wù)**2.1乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議終止后均對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或泄露。2.2乙方同意采取合理的措施，保護甲方的保密信息，包括但不限于限制訪問、加密數(shù)據(jù)、定期進行安全檢查等。**第三條補償**3.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致甲方遭受損失或產(chǎn)生費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方同意因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。**第四條協(xié)議期限**本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至[協(xié)議期限結(jié)束日期]止。**第五條附件**以下附件為本協(xié)議不可分割的組成部分：5.1[附件名稱]5.2[附件名稱]**第六條法律適用及爭議解決**6.1本協(xié)議的訂立、解釋、執(zhí)行和爭議解決適用[國家/地區(qū)]法律。6.2甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議引起的任何爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁機構(gòu)/法院名稱]提起訴訟。**第七條其他**7.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。**甲方（蓋章/簽字）：**簽字：________________________日期：________________________**乙方（簽字）：**簽字：________________________日期：________________________特殊場合及條款：1.員工跨公司轉(zhuǎn)崗對于行業(yè)競爭激烈的公司，員工在轉(zhuǎn)崗時會面臨與原雇主競爭的情況。針對此情況，可在協(xié)議中增加以下條款：-公司轉(zhuǎn)崗時，需簽署新的非競爭協(xié)議并告知原雇主；-員工應(yīng)根據(jù)新協(xié)議的條款遵守法律和合同規(guī)定；-若員工未遵守新協(xié)議條款，原雇主有權(quán)考慮采取法律途徑解決問題。2.合作伙伴或供應(yīng)商對于某些業(yè)務(wù)需與合作伙伴或供應(yīng)商進行合作，此時需要明確合作伙伴或供應(yīng)商需簽署非競爭協(xié)議以維護業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性。條款如下：-合作伙伴或供應(yīng)商簽署非競爭協(xié)議后可以獲得甲方的供應(yīng)或服務(wù)；-若合作伙伴或供應(yīng)商未遵守協(xié)議中的條款，甲方有權(quán)采取法律途徑依法解決糾紛，包括但不限于索賠、停止合作事宜等。3.股東變動對于一些有多個股東的公司，股東變動會影響公司管理及維護客戶資源等方面。此時，協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定股東變動后的責(zé)任和義務(wù)。條款如下：-股東變動時需要通知對方，并根據(jù)變動情況修改非競爭協(xié)議；-新股東同意遵守協(xié)議中的條款；-若新股東未遵守條款導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)由新股東承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。4.雇傭高管或技術(shù)人才對于招聘高價值員工而言，能否避免他們將公司機密信息帶到新公司往往是重要的。針對此情況，可增加以下條款：-協(xié)議明確了員工在離職后不得將公司機密信息帶出公司；-針對高管或技術(shù)人才，協(xié)議應(yīng)增加離職后不得就同行業(yè)在[國家/地區(qū)]境內(nèi)工作的約定；-針對離職后在同一行業(yè)工作的禁止規(guī)定，協(xié)議應(yīng)明確如何執(zhí)行。5.合并、收購、分立在公司合并、收購或分立的過程中，需要明確各方的責(zé)任及義務(wù)。條款如下：-甲方的合并、收購的一方不能向被合并、收購的一方濫用其權(quán)利，破壞并購協(xié)議；-合并、收購的一方不能將被并購方的商業(yè)機密等保密信息泄露給第三方；-合并、收購的一方及被并購方都須遵守非競爭協(xié)議的約定，保證業(yè)務(wù)的延續(xù)性。-附件一：非競爭協(xié)議書樣本-附件二：證明甲乙雙方的合法身份文件復(fù)印件-附件三：甲方經(jīng)營許可證副本-附件四：乙方身份證明復(fù)印件附件要求說明：附件一為一份非競爭協(xié)議書樣本，應(yīng)與協(xié)議具有等同法律效力。附件二為甲乙雙方的合法身份證明文件復(fù)印件，以確保各方之間的交易合法、合規(guī)。附件三為甲方經(jīng)營范圍內(nèi)必須具備的資格證明，以確保甲方能夠在所選行業(yè)內(nèi)合法經(jīng)營。附件四為乙方身份證明復(fù)印件，以便甲方核實乙方身份信息。注意事項及解決辦法：1.協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議應(yīng)及時處理，協(xié)商不成需要通過法律途徑解決。在此過程中，應(yīng)委托專業(yè)律師進行代理，以確保協(xié)議合法合規(guī)。2.對于跨國合同，需要符合相關(guān)國際貿(mào)易法律法規(guī)，以確保協(xié)議符合國際貿(mào)易規(guī)范。3.雙方都應(yīng)認(rèn)真遵守該協(xié)議條款，協(xié)議的違約處理應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。4.在簽署協(xié)議前，應(yīng)讓雙方對協(xié)議的條款進行充分的了解和溝通，確保協(xié)議內(nèi)容明確、清晰。5.甲乙雙方應(yīng)保管好各自的協(xié)議副本和相關(guān)附件，以備日后處理之需。6.在協(xié)議履行過程中，雙方須保持積極溝通，及時解決問題，以確保合作順利進行。7.在進行特殊應(yīng)用場合的協(xié)議簽訂過程中，應(yīng)根據(jù)實際情況制定合適的條款，避免發(fā)生不必要的法律糾紛。8.