大國質(zhì)量觀后感

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有幸觀看了紀(jì)錄片《大國質(zhì)量》，深感震撼，影片用全球視野講解并描述了多個世人追求質(zhì)量的眾多鮮活故事、剖析古今中外質(zhì)量管理的一些生動案例，充分詮釋質(zhì)量為國之根基，更是企業(yè)生存和進展的根本命脈。面對市場競爭愈加激烈的今日，質(zhì)量顯得尤為重要。應(yīng)當(dāng)如何做好質(zhì)量提升?個人認(rèn)為應(yīng)從以下三個方面開展工作：

1、提高全員質(zhì)量意識。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，在激烈的市場競爭中，只有靠質(zhì)量優(yōu)、價格低、服務(wù)好才能贏得顧客的厚愛，這就要求我們不斷加強質(zhì)量意識，堅固樹立"質(zhì)量第一'思想理念，在平常的實際工作中加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)和積累工作實踐閱歷，多了解相關(guān)方面的知識，在實際工作中充盈自我，把好質(zhì)量關(guān)，提高這種意識。

其次，提高質(zhì)量意識，就要提高每個人的意識，特別是一線實際操作的人員，而不單一性的認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢員的責(zé)任，一個新的產(chǎn)品下來以后，對該產(chǎn)品工藝，質(zhì)量通過確認(rèn)制出一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，然后把這個標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)給每一位員工，并說明這樣做的目的及反之的危害，同時與員工溝通讓其知道現(xiàn)有市場的狀況及同產(chǎn)品所存在的諸多問題，讓他們腦海中始終繃直一根弦。真正從心理上接收質(zhì)量與效率不是對立的，而是相輔相成的。

再次，提高質(zhì)量意識，更要從現(xiàn)場實際操作中監(jiān)控好，特別是每一道流水線的檢驗及重崗人員，把制定的標(biāo)準(zhǔn)貫穿并像烙印一樣刻在腦海中，讓大家真正明白為什么這做?不這樣做會怎樣?利用一切可利用的時間結(jié)合現(xiàn)場對員工進行不間斷的關(guān)于質(zhì)量方面得培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多聽聽他們的看法與看法，讓員工融入其中，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量涌現(xiàn)問題，第一時間反饋，并一起找出解決的方法，把員工的責(zé)任心與積極性充分發(fā)揮調(diào)動起來。

2、充分發(fā)揮質(zhì)量嘉獎作用

大力宣揚公司各項質(zhì)量改進先進個人的勝利閱歷和做法，并對優(yōu)秀項目和個人給與相應(yīng)的嘉獎，樹立卓越績效標(biāo)桿，鼓舞全員創(chuàng)新改善。

3、開展質(zhì)量安全預(yù)警性抽查

通過安全預(yù)警性抽查，援助公司實時發(fā)覺潛在的風(fēng)險并發(fā)出安全警示，做到早發(fā)覺、早掌握、早處理，清除安全隱患。全面夯實我公司質(zhì)量安全保障體系。

質(zhì)量，是企業(yè)永恒不衰的話題，也是企業(yè)制造將來明天的金鑰匙，只有搞好質(zhì)量管理，才能創(chuàng)百年企業(yè)。

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