淺談新時期如何加強辦公室建設

近些年來，隨著形勢的發(fā)展，辦公室的工作內容越來越豐富，工作領域越來越寬廣，工作要求越來越嚴格。這就需要辦公室的同志不斷與時俱進，開拓進取，進一步增強“講學習、講奉獻、講責任”的工作意識，倡導“團結、務實、創(chuàng)新”的工作精神和樹立“精、緊、細、嚴”的工作作風，只有這樣，辦公系統(tǒng)才能贏得領導的信任和支持，才能不斷樹立務實、創(chuàng)新、高效的新形象

一、進一步增強“講學習、講奉獻、講責任”的工作意識

一要進一步增強學習意識。當今時代，是知識、信息急劇增長的時代，是終生學習的時代。辦公室的同志必須有強烈的學習意識，用科學的理論武裝頭腦。要加強政治學習，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記的“三個代表”和“5.31”講話，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強業(yè)務知識的學習，學習市場經濟理論、現(xiàn)代管理、金融、法律、秘書工作等方面的知識，重點學習WTO有關知識，熟悉其有關規(guī)則，要堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到學以致用。通過學習，努力使自己成為文字方面的專才，經濟方面的通才。

二要進一步增強奉獻意識。辦公室是以服務為根本任務的綜合辦事機構，服務就意味著奉獻，沒有奉獻就不可能搞好服務。因此，要堅持正確的思想導向，大力提倡埋頭苦干，任勞任怨的奉獻意識。要經得住誘惑，耐得住寂寞，以苦為榮，以苦為樂，把精力用在想事干事上，要通過默默無聞的工作，實現(xiàn)自身的價值，贏得社會的尊重。三要進一步增強責任意識。辦公室工作無小事，每一項工作的質量高低，對黨委或行政工作的影響都很大，做好了，會幫助領導提高決策水平，促進工作落實，做不好，就會貽誤工作，造成不應有的損失。因此，辦公室的同志要有強烈的事業(yè)心和責任感，要盡心盡力、盡職盡責地做好本職工作，做到文件不在我這里積壓，事情不在我這里耽誤，差錯不在我這里發(fā)生，外來辦事人員不在我這里受到冷落，辦公室形象不在我這里受到影響。

二、進一步倡導“團結、務實、創(chuàng)新”的工作精神

一要團結。團結是做好各項工作的根本保障，是檢驗一個部門有無戰(zhàn)斗力的重要標志。因此，辦公室要成為一個團結的整體、一個戰(zhàn)斗的集體。要在思想上團結，形成開拓進取、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想意識；要在工作上團結，形成協(xié)調配合、通力合作、和諧順暢的工作氛圍；要在同志間團結，形成互相信任、互相幫助、互相支持的同志關系。

二要務實。要做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要有實實在在的工作態(tài)度，匯報工作、反映問題要言之有物，言之有據(jù)；經手辦的每一項工作都要落到實處，決不能“蜻蜓點水”。要有腳踏實地的工作行為，工作起來扎扎實實，一步一個腳印，做到說老實話，辦老實事，做老實人。

三要進取。有為才有位，辦公室的工作清苦，辛苦，但也磨練和造就了一批又一批人才。因此，辦公室的同志要想有所成績，有所作為，有所發(fā)展，必須克服畏難情緒，樹立積極進取、敢于競爭的精神，力爭做一流工作，創(chuàng)一流服務，樹一流形象。四要創(chuàng)新。江澤民同志說過“創(chuàng)新是一個民族前進的不竭動力和靈魂”。因此，辦公室的工作也要有所創(chuàng)新，不能墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩。辦文辦會要有新創(chuàng)意，信息調研要有新角度，督辦落實要有新辦法。要有一種敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢為人先的精神，大膽探索新形勢下，做好辦公室工作的有效途徑。

三、進一步樹立“精、緊、細、嚴”的工作作風

一要精，就是精益求精。對待工作要做到精益求精，集中全力打造精品，文字工作要經得起推敲，事務性工作要經得起檢驗，協(xié)調工作要上檔次。辦公室的同志無論處于什么樣的崗位，對待自己的工作都要認真鉆研，做到熟能生巧、精而又精。

二要緊，就是工作上要抓緊，要快節(jié)奏、高效率。要有較強的時效觀念，保證工作的有效運轉和決策的快速落實。工作中要雷厲風行，樹立起說辦就辦，急事急辦，特事特辦的工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。

三要細，就是工作上要認真、深入、細致、慮事周密，不能漫不經心、粗枝大葉。無論是辦文辦事，還是迎來送往都要做到忙而不亂，井井有條，不因事多而出現(xiàn)紕漏，不因事小而出現(xiàn)疏忽，自覺養(yǎng)成認真細致、一絲不茍的工作作風。

四要嚴，辦公室工作政治性強，責任重大，要嚴守政治紀律，一切行動聽從指揮，堅決執(zhí)行領導