精神文明建設工作總結

水利中心站2010年精神文明建設工作總結2010年，水利中心站在市委、市政府的正確領導下，在市水利局的具體指導下，堅持一手水利發(fā)展工作，一手抓精神文明建設。在狠抓水利工作的同時，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、無私奉獻的高素質的文明水利隊伍?，F(xiàn)將水利中心站2010年精神文明建設工作總結如下：一、領導重視，精神文明建設工作的組織領導得到強化首先，局領導班子對精神文明建設工作高度重視，始終把精神文明建設活動納入到年度工作目標管理之中，并把精神文明建設工作的各項主要目標納入我局的發(fā)展規(guī)劃中，具體分解到各股所。落實了第一責任人和分管領導分片包抓責任制，做到與水利工作同步研究，同步考評，考核結果與年終評優(yōu)掛鉤，用獎懲激勵機制，促進精神文明建設工作。其次，水利中心站成立了精神文明建設工作領導小組，著力加強對精神文明建設工作的組織領導，由站長任組長，副站長擔任副組長，由各科室、水管站站長主要負責同志任成員，負責日常的督查、檢查、推進工作。在水利中心站形成了層層目標明確、責任落實的良好格局，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，我單位認真把握好水利系統(tǒng)精神文明建設的指導思想，形成符合水利特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的水利隊伍。根據(jù)這一思路，我局不斷加大精神文明建設力度，積極開展創(chuàng)建文明科所、文明單位等活動，并將精神文明工作同各項水利業(yè)務工作一并納入半年聯(lián)評、年終考核之中。二、加強服務品牌建設“興水利民、清水育果實”加強服務品牌建設，水利系統(tǒng)服務的品牌是“興水利民，清水育果實”主要是教育和引導廣大干部職工，說文明話，辦文明事，做文明人，朔造水利整體形象。三、加強思想道德建設，干部素質得到進一步提高（一）抓班子建設。局領導班子團結有力，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。領導班子以科學發(fā)展觀總攬全局，帶領全局干部職工以縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心，凝聚人心，努力工作，大膽創(chuàng)新，積極探索水利管理工作服務于縣域經(jīng)濟發(fā)展的新辦法、新途徑，出色完成全局各項工作任務。班子成員之間互相交心通氣，在工作中，目標統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻的精神。注重發(fā)揮表率作用，樹立公仆形象，班子成員做到事事帶頭，堅持黨風廉政建設責任制，做廉潔自律的表率，形2、加強外宣工作。按照全站中心工作，圍繞不同時期的宣傳重點，廣泛開展了宣傳我站在服務縣域經(jīng)濟發(fā)展、保護水利資源方面的新思路、新辦法精神文明新風內(nèi)容的報道宣傳，形成較強的輿論聲勢，創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍，發(fā)放宣傳單3000余份，制作宣傳欄、懸掛橫幅，通過宣傳，有效的提高了我站的知名度，擴大了影響力。3、認真開展行風評議。按照行風評議工作的總體要求，我局認真開展政風行風建設工作。嚴格落實辦事時效制、收費公示制等制度，進一步轉變工作作風，提高服務水平和服務質量。，并上門聽取行風意見，我站熱情周到的服務受到群眾和鄉(xiāng)水管站職工的好評。4、認真做好計劃生育和綜治工作。我們把計劃生育和綜治工作做為文明建設中的主要內(nèi)容之一，堅持常抓不懈，無論是宣傳教育還是防范措施，都以國策來對待，有分工負責、有制度、有檢查，我局的計劃生育率、綜合節(jié)育率，統(tǒng)計符合率均達到上級的要求和規(guī)定。積極參加縣綜治工作各項安排，完成交給的綜合治理任務。全局人員能自覺學法、守法、用法，無違法犯罪行為，無重大案件。六、2011年文明創(chuàng)建工作思路一是加強宣傳思想工作。強化對宣傳工作的領導，明確目標任務，分解落實到各股室站，并簽訂目標責任書，嚴格責任追究。加大思想道德建設力度，就《公民道德建設實施綱要》進行大力宣傳，提高干部職工科學文化素質。二是以精神文明建設推進水利各項工作深入開展，把精神文明建設工作溶入水利管理工作中，使精神文明建設和水利管理工作整體推進，從精神文明建設工作中充分體現(xiàn)水利工作成效。三是大力開展精神文明創(chuàng)建活動。深入開展文明創(chuàng)建活動，加強對計