宿舍管理制度十條 教師宿舍管理制度(十篇)

宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇一 為加強(qiáng)公司消防安全工作，落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,創(chuàng)建安全文明的住宿環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。 1、未經(jīng)許可或非緊急情況嚴(yán)禁擅動(dòng)消防器材和設(shè)施。如：滅火器、消防栓、消防水帶等。 2、嚴(yán)禁在床鋪上吸煙、燃蠟燭。違規(guī)者罰款50元/次，情節(jié)嚴(yán)重者清鋪處理。 3、員工在宿舍內(nèi)使用移動(dòng)插座時(shí)要注意安全，無(wú)人時(shí)要拔掉插座頭。 4、充電器充電完畢及時(shí)拔掉，以免造成安全隱患。 5、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災(zāi)。違規(guī)者罰款50元/次。 6、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器。如：熱得快、電爐子、電夾板、電磁爐、電褥、電熱鍋、電吹風(fēng)等。違規(guī)者罰款100元/次。 7、如在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有使用大功率電器，但未追究到責(zé)任人，宿舍內(nèi)全體住宿人員，每人處罰100元，并通報(bào)。 8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用酒精爐，嚴(yán)禁將易燃易爆、有毒物品帶入宿舍。違規(guī)者罰款100元/次。 9、嚴(yán)禁在電線、燈管等電器設(shè)備上放置物品。違規(guī)者罰款50元/次。 10、員工不得留他人住宿。如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。 11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飲酒、賭博或從事其他違法活動(dòng)。違規(guī)者罰款100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者，交公安執(zhí)法部門(mén)處理。 12、嚴(yán)禁男女混宿，如有發(fā)現(xiàn)，處罰500元并予以通報(bào)，做清鋪處理。 13、住宿員工要妥善保管好自己的財(cái)、物，宿舍沒(méi)有人員時(shí)要關(guān)好門(mén)窗。 14、安保人員每天晚上定時(shí)檢查，如有宿舍不予開(kāi)門(mén)，宿舍罰款200元/次，住宿人員均攤。 15、在安保人員檢查時(shí)，如有被查宿舍的人員不配合檢查、出言不遜、毆打等嚴(yán)重的違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)，視情節(jié)嚴(yán)重程度予以宿舍罰款200-500元，并予通報(bào)、開(kāi)除責(zé)任人，或追究責(zé)任人的法律責(zé)任。 本制度從下發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行。宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇二 宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時(shí)有一個(gè)舒適舒心安全的休息環(huán)境，如何才能保證宿舍的衛(wèi)生、安全等等，就需要一個(gè)合理有效的制度，就算是每天有pa負(fù)責(zé)打掃宿舍，也需要有一個(gè)制度來(lái)規(guī)范，“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。 為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認(rèn)同，認(rèn)真遵循宿舍管理制度。簽字認(rèn)同其實(shí)就是為了更加規(guī)范，突出一種契約精神。 每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長(zhǎng)是個(gè)費(fèi)力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的管理人員心理上會(huì)漸漸崩潰，寢室長(zhǎng)就不要讓管理人員來(lái)?yè)?dān)任，讓他們享受一下下班時(shí)光。讓宿舍員工擔(dān)任寢室長(zhǎng)有一定的責(zé)任激勵(lì)作用，但，寢室長(zhǎng)必須要有寢室長(zhǎng)的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇，負(fù)責(zé)慢慢的誰(shuí)也不喜歡做寢室長(zhǎng)制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。按沈騰的一句臺(tái)詞：“按表走”寢室長(zhǎng)有義務(wù)向店長(zhǎng)或公司及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。這自不必說(shuō)，給了你相關(guān)的福利待遇，賦予你了職責(zé)權(quán)利，你應(yīng)該做好本職工作。 為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向?qū)嬍议L(zhǎng)報(bào)備去向。不要覺(jué)得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現(xiàn)意外，店面公司是要擔(dān)責(zé)的22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來(lái)的朋友什么的會(huì)對(duì)宿舍其他人員的休息造成影響。 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，凡住宿員工不準(zhǔn)將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當(dāng)值員工打掃結(jié)束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上，作為檢查監(jiān)督之用。不要覺(jué)得會(huì)不會(huì)侵犯隱私，這是形成結(jié)果導(dǎo)向，有效監(jiān)督的辦法，也使得員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費(fèi)由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法，水電由員工分?jǐn)偅瑫?huì)造成分?jǐn)偛缓侠淼纫幌盗袉?wèn)題，只要做好能源把控，公司應(yīng)該給員工繳納水電費(fèi)。 必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲(chǔ)物柜，其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外。 不要以為沒(méi)必要，許多員工也會(huì)認(rèn)為管的太寬了，但無(wú)論是員工自身良好習(xí)慣的養(yǎng)成，還是公司的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行都是非常有必要的，最基本直觀的就是宿舍看著舒心，睡著舒服。 24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，店面將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)的下班時(shí)間普遍偏晚對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對(duì)離職者，辦好離職手續(xù)立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)用火種，宿舍休息區(qū)嚴(yán)禁吸煙，宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇三 熄燈時(shí)間：每天凌晨12：00之前。舍長(zhǎng)： 1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。 2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥(niǎo)和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。 3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。 4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。 5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電。 6、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。 7、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。 8、美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和一切公共設(shè)施。 9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。 10、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。 11、尊老愛(ài)幼，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間。 12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽(tīng)從舍長(zhǎng)安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過(guò)激行為，否則肇事方的，按開(kāi)除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。 13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來(lái)訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”、“記過(guò)”、“記大過(guò)”、“開(kāi)除“等廠規(guī)處理。 14、其它未述，請(qǐng)自覺(jué)執(zhí)行，有需要幫助的，請(qǐng)與廠長(zhǎng)或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。 以上規(guī)定希望廣大職工自覺(jué)遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇四 1、公司員工必須按規(guī)定辦理住宿，自覺(jué)遵守宿舍管理制度；服從公司行政人員管理和安排。 2、公司宿舍僅限本公司員工住宿，不準(zhǔn)留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員； 3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向行政部申請(qǐng)，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資。 4、室內(nèi)設(shè)施用具統(tǒng)一規(guī)劃，損壞公物需按價(jià)賠償。 5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線，打鐵釘、貼畫(huà)等。 6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。 7、禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi)。 8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生，嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾。 9、使用衛(wèi)生間，便入池并及時(shí)沖水洗，便紙入簍，不能丟到便池內(nèi)。 10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架及其他不良行為。 11、嚴(yán)禁在室友睡覺(jué)后在宿舍內(nèi)聊天，打游戲，打電話，影響他人休息。 12、夜晚不能開(kāi)燈睡覺(jué)，杜絕長(zhǎng)明燈長(zhǎng)流水；燈、風(fēng)扇、空調(diào)、水龍頭等人走關(guān)閉并維護(hù)好公共財(cái)物。 13、宿舍夜間23點(diǎn)前關(guān)燈就寢，23點(diǎn)前未歸寢人員當(dāng)天禁止回宿舍住宿。 14、集體宿舍是公共場(chǎng)所，禁止存放貴重物品，手機(jī)、現(xiàn)金等物品請(qǐng)隨身攜帶。 15、嚴(yán)禁偷用偷盜他人財(cái)物，被發(fā)現(xiàn)者將送至公安機(jī)關(guān)處理。 1.保持宿舍的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)； 5.鞋子必須分類擺放整齊，除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。 6.整個(gè)室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈，注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現(xiàn)象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。 此制度自頒發(fā)日起開(kāi)始實(shí)行。 xx年x月x日宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇五 為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。 管理職責(zé)： 1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。 2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職。 3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。 4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。 5、宿舍負(fù)責(zé)人：黃帥 二、住宿須知 1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔，其他職工如需入住的，需填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。 2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。 4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。 5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書(shū)籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng)，不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。 6、各部門(mén)經(jīng)理、主管要管理好本部門(mén)的員工，深入員工生活，聆聽(tīng)員工的意見(jiàn)，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。 7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品，寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。 8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。 9、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。 10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助。 11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。 12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi)，煤氣為每21天/罐，如若超標(biāo)，將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。 13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。 14、各種安全防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不得隨意拆除和破壞。 15、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來(lái)訪，若要住宿，應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。 16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕，不得影響其他員工休息。 17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。 18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒(méi)有時(shí)間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒(méi)有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。 19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。 20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。 21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。 22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。 23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財(cái)物。 24、增強(qiáng)自我防范意識(shí)，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。 25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。 26、嚴(yán)禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用，不得大聲喧嘩，活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn)，周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn)，員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元，違者一切后果自負(fù)。 28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過(guò)期產(chǎn)品)及輔料，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的，全宿舍成員均攤。 三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無(wú)亂涂亂畫(huà)、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(10分) 2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭，保持干凈，呈現(xiàn)本色。(10分) 3、床鋪干凈無(wú)雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無(wú)異味。(15分) 4、桌面干凈無(wú)垃圾，桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色，擺放整齊。(10分) 5、門(mén)窗干凈、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗臺(tái)無(wú)雜物。(10分) 6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分) 7、床底干凈，無(wú)蜘蛛網(wǎng)，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分) 8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無(wú)異味。(10分) 9、公司配置的物品完好無(wú)損。(10分) 10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的，取締評(píng)選資格。 四、管理?xiàng)l例 1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門(mén)不得以任何形式接觸現(xiàn)金。 2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損、電器、紀(jì)律。檢查時(shí)間：每周四10：00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長(zhǎng)。 3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資，被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞，損壞者按價(jià)賠償，完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開(kāi)始扣) 4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見(jiàn)為最終結(jié)果。 5、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔(dān)。 以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。 xx年x月x日 綜合辦公室 二、整改措施 1、由宿舍人員推薦，部門(mén)主管審核選舉寢室長(zhǎng)，男女宿舍各一名。 2、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。 3、綜合辦公室對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。 4、綜合辦公室每周對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給與相應(yīng)處罰。 5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對(duì)兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核，以使工作保質(zhì)保量的完成。 6、在每間宿舍門(mén)上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行公示。 7、近期對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒(méi)收。對(duì)需要維修的地方與相關(guān)部門(mén)溝通并進(jìn)行整改。 8、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除，對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇六 一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持工作原則，一視同仁。 二、要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼學(xué)生，樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，做到不怕臟、不怕累、不怕麻煩。 三、堅(jiān)守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，不擅離職守，上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的私事。 四、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校和上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示，認(rèn)真完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。 五、要指導(dǎo)學(xué)生積極做好宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律教育等宿舍管理和服務(wù)工作，勤檢查、勤評(píng)比、勤教育，做到管理育人。 六、管理人員做到值班室24小時(shí)有人值守。 七、管理員在每天上、放學(xué)時(shí)，學(xué)生進(jìn)出宿舍大門(mén)高峰時(shí)，要站立在大門(mén)口維持秩序。 八、定期做好宿舍本樓層的水、電、床鋪、門(mén)窗玻璃等設(shè)施的安全隱患排查，對(duì)出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。 九、對(duì)進(jìn)入宿舍的外來(lái)人員和持請(qǐng)假條進(jìn)入宿舍的請(qǐng)假學(xué)生按要求做好登記記錄。 十、保管好宿舍大門(mén)和各宿舍的鑰匙，在上級(jí)檢查時(shí)能夠及時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)。十一、每天檢查各宿舍的衛(wèi)生情況，并進(jìn)行量化打分，把打分情況做好記錄，一式兩份，一份交宿管辦，一份留底，每周一匯總，以作為文明宿舍評(píng)比的依據(jù)。 十二、在周一至周五早6：00—6:40、中12：00-14：30、晚9:25-10:20，及時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍樓層的大門(mén)，周五下午把本樓層的衛(wèi)生打掃干凈、窗戶關(guān)嚴(yán)、廁所及水房沖凈，水龍頭擰緊。 十三、每周一上午8點(diǎn)—9點(diǎn)，對(duì)各宿舍嚴(yán)格檢查管制刀具，下午以書(shū)面形式把結(jié)果報(bào)宿管辦，無(wú)事報(bào)平安。 十四、搞好“三防”(防火、防盜、防破壞)工作，經(jīng)常巡查本樓層的安全，遇到偶然、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置，并及時(shí)向宿管辦、帶班校長(zhǎng)及值班人員報(bào)告。 十五、每學(xué)期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好學(xué)生宿舍。建立學(xué)生入住登記花名冊(cè)及分配學(xué)生宿舍工作，張貼各個(gè)房間學(xué)生住宿名單。 十六、按照“宿舍管理人員量化細(xì)化評(píng)比制度”去做，并參加評(píng)比。宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇七 為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。 二、適用范圍： 入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。 三、職責(zé)： 1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén)； 2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查； 3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)； 4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記； 四、工作程序： 1、本公司錄用的試用與正式員工，需要過(guò)夜的.均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門(mén)管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。 2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管簽字確認(rèn)，然后再辦理。 3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。 4、員工搬離宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，報(bào)行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù)，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。 五、管理規(guī)定： 1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍。 2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。 3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。 4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。 5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意。 6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員須在21:00以前離開(kāi)（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被訪人處予50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為21:00，并在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上22:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。 8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。 9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。 10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。 11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。 12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。 13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢。宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇八 為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，使員工下班能獲得充分休息，以提高工作效率，特制訂本制度。 第一條員工申請(qǐng)入住宿舍必須具備以下條件之一： 1、申請(qǐng)人長(zhǎng)期在辦事處的； 2、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的； 3、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的； 4、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）； 5、申請(qǐng)人被評(píng)過(guò)公司年度優(yōu)秀員工者； 6、申請(qǐng)人為公司特殊情況人員。 第二條有下列情況之一者，不得申請(qǐng)入住公司宿舍： 1、申請(qǐng)人患有傳染??； 2、申請(qǐng)人有不良嗜好； 第三條員工入住宿舍收費(fèi)情況說(shuō)明： 1、901室，面積約11平方，560元/2人 2、902室，面積約11平方，520元/2人 3、903室，面積約18平方，640元/4人 4、904室，面積約10平方，480元/2人 5、905室，面積約7平方，240元/2人 6、906室，面積約7平方，240元/1人 7、907室，面積約24平方，680元/4人 （1）、工程人員長(zhǎng)期呆在辦事處的，回來(lái)開(kāi)會(huì)及培訓(xùn)人員；平均每月出差不少于16天的；免費(fèi)入住。 （2）、一個(gè)月出差少于16天的，按照考勤出差天數(shù)，收取相應(yīng)的費(fèi)用。 （3）、房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納。（其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi)、電費(fèi)、公攤電梯費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)；每個(gè)人使用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏季40元；冬季20元，超過(guò)的由大家平分） （4）、長(zhǎng)期住宿的員工棉被需自理。 第四條員工離職（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休等）時(shí)，其對(duì)宿舍的使用終止，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍。 1、負(fù)責(zé)宿舍水、電的管理； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生； 4、遇到突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 第七條行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得逃避檢查，并須聽(tīng)從有關(guān)安排。 第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如網(wǎng)線、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、燈、門(mén)窗、床鋪、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水、電出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)修。 第九條住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1、服從人力資源部的安排與監(jiān)督； 4、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊； 5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊； 6、洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物； 7、電視、收音機(jī)的聲音不得過(guò)大，以免打擾他人的休息和工作。 9、宿舍不得留宿外人或親友借宿； 10、貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)； 11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品； 13、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪流清潔整理； 14、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭， 15、水器不用的情況下，拔掉電源； 16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度，冬天不得高于20度，遙控器放置明顯處。 18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。 第十條違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處以一定罰款，并通報(bào)批評(píng)。 1、不服從管理人員的監(jiān)督、管理者； 2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者； 3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者； 4、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者； 5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 6、違反宿舍安全規(guī)定者； 7、偷竊他們財(cái)物者。 第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出物品，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查，方可離開(kāi)。 第十三條本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋，并有修改權(quán)和廢止權(quán)。 第十四條本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施。宿舍管理制度十條教師宿舍管理制度篇九 1、住宿員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。 2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人員必須是本公司在