企業(yè)用工協(xié)議書(招聘會計)樣本（二篇）

第頁共頁企業(yè)用工協(xié)議書(招聘會計)樣本企業(yè)用工協(xié)議書甲方：[企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企業(yè)地址]乙方：[候選人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]鑒于甲方擬聘任乙方為甲方會計一職，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就職位入職細(xì)則、薪資待遇、工作時間和其他相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、職位入職細(xì)則1.甲方聘任乙方為甲方會計一職，乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，負(fù)責(zé)相關(guān)會計工作，包括但不限于：進(jìn)行賬務(wù)處理、編制會計報表、辦理稅金等有關(guān)事宜。2.崗位職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)規(guī)定》。3.乙方必須遵守甲方相關(guān)的內(nèi)部規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的要求完成各項工作任務(wù)。4.雙方同意簽訂《保密協(xié)議書》，乙方在任職期間須對甲方的商業(yè)機(jī)密和其他涉密信息保密，禁止泄露或向外界披露。5.入職時間為[具體日期]，試用期為[具體時長]。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時根據(jù)乙方的表現(xiàn)終止勞動關(guān)系。二、薪資待遇1.乙方的月薪為人民幣[具體金額]，以后的調(diào)薪將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的發(fā)展情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方的薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方需提供正確且有效的銀行賬戶信息。3.乙方的薪資將按照國家規(guī)定的稅費比例扣除相應(yīng)的個人所得稅和社會保險費，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間為[具體時間]。2.乙方享有國家法定的帶薪假期，具體休假安排將由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。3.如有需要，甲方可要求乙方加班，并給予相應(yīng)的加班工資或休假調(diào)休。四、其他事宜1.在乙方的工作期間，如有需要經(jīng)甲方同意可以接受進(jìn)修學(xué)習(xí)或進(jìn)一步專業(yè)培訓(xùn)，甲方可根據(jù)個人情況提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會和費用支持。2.若乙方因故離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面辭職申請，并履行相應(yīng)的離職手續(xù)。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體年限]。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除或變更協(xié)議。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章、簽字）：乙方（簽字）：日期：___________日期：___________企業(yè)用工協(xié)議書(招聘會計)樣本（二）協(xié)議書編號：XXXXX甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[甲方招聘的會計人員姓名]家庭住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于，甲乙雙方就乙方加入甲方的公司并擔(dān)任會計這一崗位展開有關(guān)事項的協(xié)商，于是達(dá)成以下協(xié)議：第一條：職位1.1乙方將被聘請為甲方的會計。1.2乙方需履行與該職位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于處理公司的財務(wù)報表、核對賬目、計算稅務(wù)并提交相關(guān)報表等職責(zé)。1.3乙方需要具備相關(guān)的會計專業(yè)知識和技能，并有相關(guān)的教育背景和工作經(jīng)驗。第二條：工作時間和地點2.1乙方按照甲方的規(guī)定，每周工作40小時，具體工作時間安排由甲方向乙方通知。2.2工作地點設(shè)在甲方所在地的辦公地點，如果需要，乙方需要配合甲方的安排出差或在其他地點工作。第三條：工資和福利3.1甲方將為乙方支付的月工資為人民幣（以下簡稱“RMB”）[工資金額]元，工資按照甲方的財務(wù)周期支付。具體支付周期為甲方通知乙方。3.2除了工資外，乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第四條：保密義務(wù)4.1乙方在甲方工作期間將可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，乙方同意在任何情況下，不得泄露或披露該等信息給任何第三方。4.2乙方需要承擔(dān)該等保密信息的保護(hù)責(zé)任，并且在離開甲方后無論是被解雇還是自愿離職，乙方應(yīng)當(dāng)返還所有與甲方相關(guān)的文件、資料、電子文檔及其他任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。第五條：終止協(xié)議5.1協(xié)議有效期為自乙方正式加入甲方之日起，至協(xié)議所載明的日期。5.2在合同期滿前，任何一方如需解除合同，須提前一個月書面通知對方，否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資作為違約金。5.3在合同期限屆滿之前，任何一方如違反本協(xié)議的規(guī)定，犯有重大錯誤或違反公司的規(guī)章制度，對甲方的利益造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失。第六條：爭議解決6.1本協(xié)議的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條：其他事項7.1本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按照雙方的真實意思進(jìn)行解釋，如本協(xié)議某一條款違反了中華人民共和國的法律規(guī)定，自動無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份