總經(jīng)部副主任安全職責(zé)

總經(jīng)部副主任安全職責(zé)1.前言為確保公司安全運營，保障員工身心健康，維護企業(yè)形象和利益，特訂立本安全職責(zé)制度。本制度適用于公司總經(jīng)部副主任及相關(guān)崗位。全部崗位人員應(yīng)嚴格遵守本制度，如有違反將依法被追責(zé)。2.職責(zé)概述總經(jīng)部副主任作為企業(yè)管理負責(zé)人之一，對公司安全事務(wù)負有緊要職責(zé)。其重要職責(zé)包含但不限于：訂立、完善企業(yè)安全管理制度；組織實施公司安全管理工作；確保公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營；監(jiān)督落實各項安全工作；處理重點安全事件和應(yīng)急事故。3.任務(wù)3.1.訂立、完善企業(yè)安全管理制度負責(zé)訂立、修訂和完善公司安全管理制度，確保其符合國家、地方和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求；定期評估現(xiàn)有制度的有效性，并提出改進看法；搭配相關(guān)部門訂立安全管理培訓(xùn)計劃，確保員工了解并遵守相關(guān)制度。3.2.組織實施公司安全管理工作組織訂立公司年度安全管理工作計劃，確保各項安全工作按計劃開展；協(xié)調(diào)各部門，做好安全工作的組織與協(xié)調(diào)，落實各項安全措施；建立健全安全風(fēng)險評估制度，對公司各類安全風(fēng)險進行評估、分析和掌控；組織開展安全隱患排查，及時整改確保安全生產(chǎn)；組織開展員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)；定期組織安全演練和應(yīng)急預(yù)案考核，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。3.3.確保公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營負責(zé)組織訂立和執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營方案，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；確保公司設(shè)備、設(shè)施的正常運行和維護，減少安全事故的發(fā)生；負責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備和工藝流程的安全評估和改進；依據(jù)不安全化學(xué)品的特性，訂立合理的儲存、運輸和使用方案，確保?；钒踩?；確保公司現(xiàn)場作業(yè)人員配備必需的個人防護用品，并督促使用；開展安全文化建設(shè)工作，推動員工安全責(zé)任感的加強。3.4.監(jiān)督落實各項安全工作監(jiān)督公司各崗位的安全責(zé)任落實情況，確保各部門嚴格依照公司安全管理制度執(zhí)行；監(jiān)督安全操作流程的執(zhí)行情況，防備和避開安全事故的發(fā)生；檢查公司安全設(shè)施的使用情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行必需的維護和修理和更新；及時整理、統(tǒng)計和分析公司安全事故和事件的數(shù)據(jù)情況；提出改進安全管理工作的看法和建議，促進安全工作的連續(xù)改進。3.5.處理重點安全事件和應(yīng)急事故建立健全應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，以應(yīng)對突發(fā)事件；在重點安全事件和應(yīng)急事故發(fā)生時，及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，組織應(yīng)急處理工作；協(xié)調(diào)相關(guān)部門和外部資源，樂觀應(yīng)對突發(fā)事件，最大限度減少損失；供應(yīng)必需的事故調(diào)查與分析，報告事件原因和教訓(xùn)，提失事后防范措施。4.完成要求總經(jīng)部副主任必需全面了解和落實本制度，確保安全職責(zé)的有效履行；實時關(guān)注各項安全數(shù)據(jù)和信息，及時進行安全工作評估和改進；協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保安全管理工作的順利進行；搭配相關(guān)部門對員工進行安全培訓(xùn)和意識教育；遵守公司的保密制度，確保相關(guān)安全信息的保密。5.違規(guī)懲罰對違反安全職責(zé)制度的行為將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行處理，包含但不限于：批判教育；職務(wù)調(diào)整；經(jīng)濟懲罰；暫時停止或解除勞動合同。6.結(jié)論總經(jīng)部副主任作為企業(yè)管理負責(zé)人，應(yīng)以身作則，切實履行安全職責(zé)，確保公司安全運營。本規(guī)章制度的實施將有效提升公司的