離職員工保密協(xié)議細(xì)則

PAGEPAGE1離職員工保密協(xié)議細(xì)則甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、管理方法、財(cái)務(wù)信息、市場分析、客戶資料、合作伙伴信息等。1.2技術(shù)秘密：包括甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。1.3客戶信息：包括甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、需求特點(diǎn)、交易習(xí)慣等。1.4其他保密信息：包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的內(nèi)部文件、會議記錄、員工信息等。二、保密期限本協(xié)議自乙方離職之日起生效，保密期限為____年。三、乙方的保密義務(wù)3.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。3.2乙方離職后，不得以任何方式利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動。3.3乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。3.4乙方在離職后，如接到政府部門、司法機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會等要求提供保密信息的，應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方的指示處理。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年的年薪總額。4.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為維權(quán)支付的合理費(fèi)用等。4.3乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠禮道歉等。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職員工保密協(xié)議細(xì)則目錄一、引言二、保密內(nèi)容三、保密期限四、乙方的保密義務(wù)五、違約責(zé)任六、爭議解決七、其他條款八、附件一、引言鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：二、保密內(nèi)容2.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、管理方法、財(cái)務(wù)信息、市場分析、客戶資料、合作伙伴信息等。2.2技術(shù)秘密：包括甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。2.3客戶信息：包括甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、需求特點(diǎn)、交易習(xí)慣等。2.4其他保密信息：包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的內(nèi)部文件、會議記錄、員工信息等。三、保密期限本協(xié)議自乙方離職之日起生效，保密期限為____年。四、乙方的保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。4.2乙方離職后，不得以任何方式利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動。4.3乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。4.4乙方在離職后，如接到政府部門、司法機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會等要求提供保密信息的，應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方的指示處理。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年的年薪總額。5.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為維權(quán)支付的合理費(fèi)用等。5.3乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠禮道歉等。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、附件附件1：保密信息清單附件2：離職員工保密協(xié)議執(zhí)行指南甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件列表：1.保密信息清單2.離職員工保密協(xié)議執(zhí)行指南違約行為羅列及認(rèn)定：1.泄露保密信息：乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.利用保密信息從事競爭業(yè)務(wù)：乙方離職后，利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動。3.未及時(shí)通知甲方：乙方發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，未立即通知甲方，或未協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。4.未遵守指示處理保密信息：乙方接到政府部門、司法機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會等要求提供保密信息的，未立即通知甲方，或未按照甲方的指示處理。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指權(quán)利人擁有的非專利技術(shù)、專利技術(shù)、研發(fā)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。3.客戶信息：指權(quán)利人的客戶名稱、聯(lián)系方式、需求特點(diǎn)、交易習(xí)慣等。4.違約金：指乙方違反保密協(xié)議時(shí)，向甲方支付的違約賠償金。5.直接損失：指因乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方直接遭受的經(jīng)濟(jì)損失。6.間接損失：指因乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方間接遭受的經(jīng)濟(jì)損失，如商譽(yù)損失、市場份額減少等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.如何界定保密信息的范圍？解決方案：在保密信息清單中詳細(xì)列明保密信息的具體內(nèi)容，以便雙方明確知曉。2.如何確保乙方遵守保密義務(wù)？解決方案：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高其保密意識，并在離職時(shí)提醒其繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.如何處理保密信息泄露事件？解決方案：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，并追究相關(guān)責(zé)任。4.如何證明乙方違反保密協(xié)議？解決方案：甲方應(yīng)保留與乙方簽訂的保密協(xié)議、保密培訓(xùn)記錄、保密信息泄露證據(jù)等相關(guān)文件，以便在必要時(shí)作為法律依據(jù)。合同適用的所有場景：本合