2024年北京市人力資源市場薪酬狀況白皮書

前言前言定期發(fā)布人力資源市場工資價位和人工成本信息是人力資源和社會保障事業(yè)基本公共服務重要的組成部分，可為企業(yè)薪酬管理提供科學的依據(jù)，作為企業(yè)經(jīng)營管理活動中的重要參考。北京市早在20世紀90年代就開展工資調查和信息發(fā)布的創(chuàng)新探索，成為我國較早發(fā)布人力資源市場工資指導價位的地區(qū)近年來在市委、市政府領導下，我局不斷建立健全企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，薪酬調查的專業(yè)性不斷增強，數(shù)據(jù)挖掘方法的科學性不斷提高，薪酬大數(shù)據(jù)質量逐年提高，在服務首都企業(yè)和輔助政府工資調控等工作中發(fā)揮了重形勢下，我局繼續(xù)推進“人力資源市場薪酬季報”工作，結合當前宏觀政策，大數(shù)據(jù)庫”及“前程無憂人力資源調研中心專業(yè)薪酬數(shù)據(jù)庫”。薪酬水平：本報告中薪酬水平統(tǒng)計口徑均為本季度3個月稅前應發(fā)工資總額（包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇）進行算 3.軟件和信息服務產(chǎn)業(yè) 5.智能/高端制造產(chǎn)業(yè) 6.科技服務產(chǎn)業(yè) 7.節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè) 7 3.軟件和信息服務產(chǎn)業(yè) 5.智能/高端制造產(chǎn)業(yè) 6.科技服務產(chǎn)業(yè) 7.節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè) 9.生活服務產(chǎn)業(yè) 1一季度，全市薪酬水平小幅增長，整體薪酬水平穩(wěn)中有升。各重點產(chǎn)業(yè)薪酬同環(huán)比均實現(xiàn)雙增長，其中受元旦、春節(jié)假期消費帶動，北京市文旅、餐飲本季度，重點產(chǎn)業(yè)中金融、數(shù)字經(jīng)濟、軟件和信息服務業(yè)薪酬中位值位居前三，分別為15332元、14691元、14088元，生活服務產(chǎn)業(yè)薪酬中位值為7965智能/高端制造產(chǎn)業(yè)節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)1.數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)一季度，數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)不同類型崗位中，高層管理薪酬中位值為62696元，2專業(yè)/技術人員、初級管理、銷售類職員薪酬中位值分別為15533元、14446元、專業(yè)/技術人員2.金融產(chǎn)業(yè)金融產(chǎn)業(yè)管理序列崗位薪酬數(shù)據(jù)顯示，高層管理、中層管理、初級管理薪酬中位值分別為61277元、24048元、14841元；員工序列中，專業(yè)技術人員、銷售類職員、普通職員薪酬中位值依次為15913元、13246元、8540元。專業(yè)/技術人員3.軟件和信息服務產(chǎn)業(yè)軟件和信息服務產(chǎn)業(yè)不同崗位薪酬水平顯示，在員工序列中，專業(yè)/技術人員薪酬最高，薪酬中位值為16006元；管理序列中，高層管理薪酬最高，薪酬中位值為57574元；一線操作人員薪酬相對較低，薪酬中位值為7472元。專業(yè)/技術人員4.醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)中位值分別為52687元、22829元和12529元，在員工序列中，專業(yè)/技術人員專業(yè)/技術人員45.智能/高端制造產(chǎn)業(yè)位值為52264元；員工序列中專業(yè)/技術人員薪酬最高，薪酬中位值為11916元；一線操作人員薪酬較低，薪酬中位值為6931元。智能/高端制造產(chǎn)業(yè)專業(yè)/技術人員6.科技服務產(chǎn)業(yè)中位值分別為51211元、19663元和11610元，在員工序列中，銷售類職員、專業(yè)/技術人員、普通職員、一線操作人員的薪酬中位值依次為10991元、10926元、7328元、6577元。5專業(yè)/技術人員7.節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)在節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)不同類型崗位中，一季度高層管理薪酬中位值為47923元，中層管理薪酬中位值為18857元，初級管理薪酬中位值為13507元，在員工序列中，銷售類職員與專業(yè)/技術人員薪酬中位值較為接近，分別節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)專業(yè)/技術人員8.專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)薪酬數(shù)據(jù)顯示，管理序列崗位中，高層管理薪酬最高，薪酬中位值為47873元，員工序列崗位中，銷售類職員薪酬最高，薪酬中位值為6專業(yè)/技術人員9.生活服務產(chǎn)業(yè)生活服務產(chǎn)業(yè)不同類型崗位中，管理序列薪酬相對較高，高層管理、中層管理及初級管理薪酬中位值分別為40090元、17173元、10760元；員工序列中專業(yè)/技術人員薪酬較高，薪酬中位值為10335元；一線操作人員薪酬相對較低，薪酬中位值為5251元。專業(yè)/技術人員7一季度，技術含量高、人員緊缺的“高、新”熱招崗位共計26個，主要集中在人工智能、新能源汽車、數(shù)字經(jīng)濟及智能/高端制造等新質生產(chǎn)力相關產(chǎn)業(yè)。其中，22個職位薪酬中位值高于25000元/月。隨著SORA等生成式AI技術的突破，人工智能大模型應用加速落地，大模型算法工程師、大模型NLP算法工程師等職位缺口加大，薪酬中位值均超40000元/月。同時，國內人工智能算力布局初步形成，芯片設計人才薪酬也隨之上漲，芯片設計工程師薪酬中位值為33849元/月，模擬集成電路設計工程師薪酬中位值超27000元/月。北京市大力推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，帶動專業(yè)技術人才需求增加。一季度，自動駕駛研發(fā)工程師薪酬中位值為28385元/月，新能源汽車工程師薪酬中位值為27625元/月，車聯(lián)網(wǎng)測試工程師、電池算法工程師等熱招崗位薪酬中位值均超24000元/月。數(shù)字職業(yè)2薪酬普遍小幅上漲。其中，除商務薪酬中位值均高于20000元?！案?、新”熱招崗位“高、新”熱招崗位大模型NLP算法工程師數(shù)字化解決方案設計師*8“高、新”熱招崗位“高、新”熱招崗位云計算工程技術人員*數(shù)字孿生應用技術員*密碼工程技術人員*人工智能工程技術人員*智能制造工程技術人員*商務數(shù)據(jù)分析師*一季度，常規(guī)熱招崗位主要是電商運營專員、項目工程師等。其中，技術類崗位占比仍居首位，為44.4*；其次為業(yè)務類，占比為35.6*。1.數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)熱招數(shù)據(jù)顯示，產(chǎn)品經(jīng)理薪酬最高，薪酬中位值為21464元，3熱招崗位基于一季度企業(yè)發(fā)布的招聘職位大數(shù)據(jù)，以發(fā)布崗位數(shù)量為主，結合供需情況綜合確定，代表市92.金融產(chǎn)業(yè)金融產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，證券分析師薪酬最高，薪酬中位值為24698元，其次為保險精算師，薪酬中位值為21856元，再次為風險控制，薪酬中位值為理財顧問|財務規(guī)劃師3.軟件和信息服務產(chǎn)業(yè)軟件和信息服務產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，算法工程師和圖像識別工程師薪酬較數(shù)據(jù)庫工程師|管理員4.醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)其次為醫(yī)藥銷售代表，薪酬中位值為13833元，醫(yī)學數(shù)據(jù)分析專員薪酬中位值5.智能/高端制造產(chǎn)業(yè)19846元，其次為電子技術研發(fā)工程師，薪酬中位值為17691元，供應鏈專員薪酬中位值相對較低，為7627元。智能/高端制造產(chǎn)業(yè)6.科技服務產(chǎn)業(yè)科技服務產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，項目經(jīng)理薪酬最高，薪酬中位值為26212元，項目工程師、專利工程師薪酬較為接近，薪酬中位值分別為13786元和知識產(chǎn)權/專利專員項目執(zhí)行/協(xié)調人員7.節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)酬中位值為15569元，數(shù)字能源工程師與能源工程師薪酬較為接近，薪酬中位節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)8.專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)一季度熱招崗位中，招投標經(jīng)理、咨詢顧問薪酬中位值均超過20000元；市場分析/調研人員薪酬相對較低，薪酬中位值為10011元。資產(chǎn)評估/分析師市場分析/調研人員9.生活服務產(chǎn)業(yè)生活服務產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，美容化妝顧問薪酬相對較高，薪酬中位值為12464元；家政服務/保姆薪酬相對較低，薪酬中位值為6679元。餐飲/娛樂領班家政服務/保姆護士/護理人員專業(yè)/技術人員專業(yè)/技術人員專業(yè)/技術人員專業(yè)/技術人員專業(yè)/技術人員專業(yè)/技術人員專業(yè)/技術人員專業(yè)/技術人員一季度，在北京市“自貿(mào)區(qū)”熱招崗位中，技術類崗位占比最高，為42.2*，其次為業(yè)務類崗位，占比為40.0*。（圖表22）資產(chǎn)評估|分析師知識產(chǎn)權/專利顧問市場分析/調研人員FPGA工程師938588968549814793858896854981477092一季度，以生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)人員為主的技