中寨煤礦考勤制度（2篇）

第頁共頁中寨煤礦考勤制度中寨煤礦的考勤制度是指煤礦工人在工作期間需要按照一定的規(guī)定進(jìn)行考勤打卡記錄的方式和流程。具體的考勤制度可以包括以下內(nèi)容：1.考勤方式：可以采用人工簽到、刷卡、指紋識別等方式進(jìn)行考勤記錄。2.考勤時間要求：工人需要按照規(guī)定的上下班時間進(jìn)行簽到和簽退，遲到或早退會受到相應(yīng)的處罰或記錄。3.加班考勤：如果工人需要加班，需要按照加班規(guī)定進(jìn)行考勤記錄，并得到相應(yīng)的補償。4.請假考勤：如果工人需要請假，需要按照請假流程進(jìn)行考勤記錄，并得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。5.考勤紀(jì)律：工人需要遵守考勤紀(jì)律，不能私自替代打卡或代他人打卡，否則會受到紀(jì)律處分。6.考勤管理：煤礦需要有專門的考勤管理人員負(fù)責(zé)考勤記錄的統(tǒng)計、分析和管理。7.考勤記錄保密：煤礦需要保密工人的考勤記錄，防止信息泄露。8.考勤記錄查詢：工人可以通過特定的渠道查詢自己的考勤記錄。以上是一個示例，具體的考勤制度會根據(jù)中寨煤礦的實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)定和制定。中寨煤礦考勤制度（二）考勤制度模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為了規(guī)范中寨煤礦員工的考勤行為，提高管理效率，保障員工權(quán)益，制定本考勤制度。本考勤制度依據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定。第二條適用范圍本考勤制度適用于中寨煤礦全體員工，包括管理人員、工人等。第三條考勤管理原則（一）準(zhǔn)確性原則：要求員工按時上下班并進(jìn)行打卡，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（二）公平性原則：對所有員工實行統(tǒng)一的考勤管理標(biāo)準(zhǔn)，不偏袒任何一方。（三）公開性原則：考勤管理工作要公開透明，員工有權(quán)查閱自己的考勤記錄。第四條考勤管理責(zé)任（一）公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)考勤制度的制定、宣傳和執(zhí)行。（二）各部門負(fù)責(zé)落實考勤制度，保證員工遵守考勤要求。（三）人力資源部門負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析，對違紀(jì)違規(guī)的員工進(jìn)行處理。第二章考勤行為規(guī)范第五條上班時間要求（一）早班員工：上班時間為早上8:00，要求在8:00前到達(dá)工作崗位。（二）晚班員工：上班時間為下午14:00，要求在14:00前到達(dá)工作崗位。（三）夜班員工：上班時間為晚上22:00，要求在22:00前到達(dá)工作崗位。第六條下班時間要求（一）早班員工：下班時間為下午17:00，工作時間為8小時。（二）晚班員工：下班時間為晚上20:00，工作時間為6小時。（三）夜班員工：下班時間為次日早上6:00，工作時間為8小時。第七條打卡要求（一）上班打卡：員工在上班前10分鐘內(nèi)使用打卡機進(jìn)行打卡。（二）下班打卡：員工在下班前10分鐘內(nèi)使用打卡機進(jìn)行打卡。（三）請假打卡：員工請假期間，需提前向部門主管申請，并在請假期間進(jìn)行打卡。第八條異常情況處理（一）遲到早退：員工在上班時間或下班時間之前5分鐘到達(dá)或離開，視為遲到早退，具體情況由部門主管決定是否扣除工資或作出其他處罰。（二）缺勤情況：員工沒有請假而缺勤，將扣除相應(yīng)的工資，并記入員工檔案。（三）加班情況：員工需要加班時，需向直接領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班。第三章考勤管理措施第九條考勤記錄公司將使用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤記錄，員工需要在規(guī)定的打卡機上進(jìn)行打卡。第十條考勤查詢員工有權(quán)隨時查詢自己的考勤記錄，可以通過電子考勤系統(tǒng)或向人力資源部門進(jìn)行查詢。第十一條考勤統(tǒng)計人力資源部門每月對員工的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，生成考勤報表，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)層。第十二條考勤獎懲（一）考勤優(yōu)秀者：公司將對考勤優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎勵。（二）考勤不合格者：對考勤不合格的員工，公司將進(jìn)行扣工資、降職等懲罰措施。（三）遲到早退者：對于遲到早退的員工，公司將視情況扣除相應(yīng)的工資并進(jìn)行警告。第四章附則第十三條本考勤制度解釋權(quán)歸中寨煤礦所有，并得以適