中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦

第第頁(yè)中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦（通用8篇）中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦篇1一、請(qǐng)假規(guī)定1.請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重點(diǎn)事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，一般情況下不得請(qǐng)事假；病假，因身體健康原因無(wú)法定時(shí)上課而提出的請(qǐng)假,病假同時(shí)須供應(yīng)醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開展的重點(diǎn)活動(dòng)，并經(jīng)有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)證明后確無(wú)法定時(shí)上課而提出的`請(qǐng)假。2.學(xué)生因病、因事、因社會(huì)工作等原因不能定時(shí)上課或參加全校性集體活動(dòng)，必需辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課處理。3.學(xué)生請(qǐng)超出兩天的事假，原則上需學(xué)生家長(zhǎng)給他打個(gè)電話與班主任聯(lián)系，以說明起因。4.考試、考查（包含補(bǔ)考）期間，除病假外，一般不得請(qǐng)假。如必需請(qǐng)假，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短，均須報(bào)教務(wù)處審批，同意請(qǐng)假后方準(zhǔn)予參加緩考或補(bǔ)考。二、請(qǐng)假程序1.請(qǐng)假條由班級(jí)紀(jì)律委員負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的同學(xué)應(yīng)到政教處領(lǐng)取請(qǐng)假條，并按要求如實(shí)填寫。2.學(xué)生請(qǐng)假，應(yīng)事先填寫請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請(qǐng)事假要有充分理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后，交班主任簽署看法，并送政教處辦理有關(guān)手續(xù)，請(qǐng)假結(jié)束后返校時(shí)將請(qǐng)假單（回單）交于政教處。三、準(zhǔn)假權(quán)限1.午休的請(qǐng)假，由班主任審批；2.三天以內(nèi)的請(qǐng)假，由班主任與政教處審批；3.一周以內(nèi)的請(qǐng)假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、主管校長(zhǎng)審批；4.一周以上的請(qǐng)假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、校長(zhǎng)審批；5.班級(jí)干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。四、補(bǔ)假手續(xù)1.學(xué)生因急事但無(wú)法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)或介紹老師代為辦理補(bǔ)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。2.學(xué)生在假期、節(jié)假日必需按學(xué)校的規(guī)定定時(shí)離校、返校，逾期不歸者必需持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠課處理。五、銷假請(qǐng)假期滿，返校后必需及時(shí)到班主任或政教處銷假，否則超出準(zhǔn)假時(shí)間者，按曠課論處。六、其它1.學(xué)生請(qǐng)假，假如學(xué)生以誑騙手段請(qǐng)假，被查出，則取消該生的請(qǐng)假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。2.若是住校生，還應(yīng)持請(qǐng)假單到宿舍管理員處請(qǐng)假和銷假，回到家中后由家長(zhǎng)致電宿舍管理員，否則予以曠宿處理。3.學(xué)生請(qǐng)假3天以上的，在政教處領(lǐng)導(dǎo)沒有同意，班主任已經(jīng)同意的情況下，學(xué)生不準(zhǔn)離校，必需按正常時(shí)間上課。假如不來上課，則要追究相應(yīng)的責(zé)任。4.如學(xué)生違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理。5.學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超出一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則即予以休學(xué)。6.全部學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦篇21、各科考試前同學(xué)們準(zhǔn)備好相關(guān)的文具。2、考試準(zhǔn)備鈴響后，各班調(diào)出的同學(xué)在教室門口整隊(duì)，由一名班干部帶隊(duì)前往考場(chǎng)，不得擅自調(diào)出或與其他同學(xué)調(diào)換。3、進(jìn)入考場(chǎng)后，聽從監(jiān)考老師布置座位，不得頂撞監(jiān)考老師。4、發(fā)卷鈴響后，同學(xué)們拿到試卷，檢查試卷的頁(yè)數(shù)全了沒有，卷面內(nèi)容有無(wú)空缺漏印，若發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象舉手向監(jiān)考老師懇求調(diào)換試卷，若無(wú)上述現(xiàn)象，則在試卷相應(yīng)的.位置寫好姓名、班級(jí)、考試號(hào)。假如本場(chǎng)考試有答題卡，同學(xué)們還必需把答題卡上的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、填好，不能顯現(xiàn)卡號(hào)只填不涂得現(xiàn)象，否則答題卡成績(jī)按零分計(jì)算。姓名、班級(jí)、考試號(hào)填寫好后，可瀏覽試卷，但不得答題。5、開考鈴響后，同學(xué)們開始答題，要求書寫工整，字跡清楚，畫圖清楚、規(guī)范，保持卷面乾凈。6、考試過程中，嚴(yán)守考場(chǎng)紀(jì)律。不得講話、交頭接耳，沒有特殊情況不得中途離開考場(chǎng)。嚴(yán)禁舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)成績(jī)作零分計(jì)算，并視情節(jié)予以相應(yīng)的處分。7、考試結(jié)束鈴晌后，全部同學(xué)必需停止答卷，安靜地坐在位上，等監(jiān)考老師收齊試卷后方可離開考場(chǎng)。8、考試期問，調(diào)出的同學(xué)要愛惜考場(chǎng)的公物，對(duì)破壞公物、在公物上亂涂亂畫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)厲處理。中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦篇3為確保學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)定、正常開展，不絕提升學(xué)校內(nèi)部管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，訂立本制度。一、公假1、學(xué)校行政管理人員或教職工出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等公事外出時(shí)間為公假。2、公假期間老師原定工資照發(fā)。二、事假1.老師因事請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假、暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。2.事假每月不得超出兩次，每次不超出三天。若當(dāng)月請(qǐng)假超出兩次，則從第三次起每節(jié)事假扣2分，并每一節(jié)課按16元扣。學(xué)期期末考試請(qǐng)假（除公假外），每天按10節(jié)課計(jì)。一學(xué)期事假不得超出7天，全年事假累計(jì)不得超出15天，事假超出規(guī)定天數(shù)一般不予準(zhǔn)假，特殊情況必需經(jīng)縣教科局批準(zhǔn)。三、病假1.教職工因病請(qǐng)假，必需出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明和藥費(fèi)發(fā)票。2.病假一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi)的，不享受月嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資并由請(qǐng)假人對(duì)支所產(chǎn)生的代課費(fèi)用；病假?gòu)牡谌缕鸬降诹鶄€(gè)月的，不享受月嘉獎(jiǎng)性績(jī)效工資并由請(qǐng)假人對(duì)支所產(chǎn)生的代課費(fèi)用，還將扣基礎(chǔ)性績(jī)效工資的20%。病假?gòu)牡谄咴缕?，不享受月嘉?jiǎng)性績(jī)效工資并由請(qǐng)假人對(duì)支所產(chǎn)生的代課費(fèi)用，（代課費(fèi)按學(xué)校的平均課時(shí)量計(jì)）還將扣基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（除大病住院按國(guó)家政策執(zhí)行外）。3、病假在1天以上（含一天）1個(gè)月以內(nèi)，應(yīng)從個(gè)人基礎(chǔ)性績(jī)效工資中扣取相應(yīng)的金額支出給代課者。（除大病住院外）四、法定假1.婚假①調(diào)入本校滿6個(gè)月的老師方可享受帶薪婚假。必需在結(jié)婚期間（以舉辦結(jié)婚儀式為準(zhǔn)）前后一周或兩周的特假，否則一律以事假計(jì)。②若老師在原工作單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本校。③教職工結(jié)婚，婚假7天。晚婚（男25周歲，女23周歲）加添晚婚嘉獎(jiǎng)假7天。④在規(guī)定的婚假期間，不影響老師工資和績(jī)效工資。2.產(chǎn)假、計(jì)劃生育假①已婚女老師生育時(shí)（已取得生育指標(biāo)）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算產(chǎn)假，按相關(guān)文件文執(zhí)行。②已懷孕的女老師，按國(guó)家規(guī)定予以產(chǎn)前檢查時(shí)間，但要妥當(dāng)布置，不得影響正常教學(xué)工作。3.喪假①老師的直系親屬（爺爺奶奶、外公外婆、父母、岳父母、配偶、子女）死亡時(shí)，給喪假7天（含節(jié)假日）；在外地的親屬死亡時(shí)，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費(fèi)自理。②喪假期間，不影響老師工資。五、工傷假1.老師的工傷假應(yīng)出具縣以上醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)威部門鑒定的《工傷報(bào)告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)。2.老師因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療結(jié)束結(jié)論。依據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)威部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。3、為防止虛報(bào)謊報(bào)工傷規(guī)范工傷請(qǐng)假制度，現(xiàn)對(duì)工傷情況做以下界定:教職工在上班期間發(fā)生的意外事故。六、請(qǐng)假管理1.請(qǐng)假流程無(wú)論是病假或事假、無(wú)論假期長(zhǎng)短都應(yīng)按以下流程辦理。①寫請(qǐng)假條；②供應(yīng)有關(guān)證明料子；③按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；④批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條和課程表一并送教務(wù)處布置好課程及相關(guān)工作；⑤返校要及時(shí)銷假；⑥相關(guān)資料存檔。2.因突發(fā)事件或由于特殊原因不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須提前用電話通知相關(guān)組織或委托他人代為請(qǐng)假，但事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。若顯現(xiàn)空課堂，按曠工處理。3.全部的請(qǐng)假一律以書面假條為準(zhǔn)，一律由校長(zhǎng)審批。4.老師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入老師的綜合考核，做為績(jī)效工資的緊要考核依據(jù)之一、5.成考、自考等先按事假計(jì)，見證件后再按規(guī)定的特假算。其它假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、調(diào)課規(guī)定1、老師盡量不調(diào)課，凡有事需調(diào)課的老師，必需在調(diào)課前的一天，以書面形式申請(qǐng)雙方簽字，并經(jīng)教務(wù)處同意為準(zhǔn)，否則以私自調(diào)課論。不準(zhǔn)隨便調(diào)課（私自調(diào)課），違者扣當(dāng)事人雙方檔次工資各20元。2、每月調(diào)課不超出1次（1天），調(diào)課不許間隔周次調(diào)課。若遇調(diào)課當(dāng)天有其它活動(dòng)，不許調(diào)課。違者按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，私自調(diào)課一節(jié)扣2分。八、關(guān)于上課遲到、曠工、曠課、私自調(diào)課和上課接打移動(dòng)電話的處理1、有下列情況之一者，按曠工、曠課論處：（1）老師擅自停課、私自調(diào)課以曠課處理。（2）未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開工作崗位者；（3）要求請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者；（4）準(zhǔn)假期滿（包含事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等），無(wú)正當(dāng)申請(qǐng)理由或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未定時(shí)到職者；（5）請(qǐng)假理由經(jīng)查明是編造假情況誑騙學(xué)校者；（6）經(jīng)教育仍不聽從學(xué)校布置，拒不到崗位工；（7）學(xué)校老師應(yīng)按作息時(shí)間規(guī)定上班，未經(jīng)許可擅自離崗，以曠工論處。2、上課期間無(wú)正當(dāng)理由擅自離開教室，一次扣20元。3、上課接打移動(dòng)電話者一次扣20元，兩次按曠課一節(jié)處理。4、無(wú)意曠課一節(jié)扣20元，有心曠課一節(jié)扣50元，遲到、早退一次扣10元，曠會(huì)一次扣20元，會(huì)假一次扣10元。另：曠課一節(jié)扣10分，遲到、早退、曠會(huì)扣5分，升旗按一節(jié)課計(jì)。5、課堂上不準(zhǔn)吸煙、打移動(dòng)電話，違者扣10分。6、早晚自習(xí)，早自習(xí)是義務(wù)性的，但一次不到扣量化分2分，遲到扣1分，每個(gè)晚自習(xí)按一課時(shí)計(jì)。7、有意不聽從學(xué)校布置、不參加各種有益活動(dòng)者扣20元。8、凡有曠課、曠工者，年度考核不能評(píng)優(yōu)，年終不能評(píng)為先進(jìn)；一學(xué)年累計(jì)曠課10節(jié)以上或曠工5天者年度考核定為不稱職。中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦篇4一、教職工（含臨時(shí)工）因病、因事請(qǐng)假者，必需履行請(qǐng)假手續(xù)，教學(xué)人員、職工、行政干部請(qǐng)假由辦公室審批。二、辦理請(qǐng)假手續(xù)的程序：1、本人填寫請(qǐng)假單；2、請(qǐng)假1天以內(nèi)由辦公室主任批準(zhǔn)，一天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；3、由教研（備課）組長(zhǎng)簽名落實(shí)代課（代工）后，報(bào)教務(wù)處。三、一周以上的病假，須持人民醫(yī)院病假證明，方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、教職員工親屬中，父母、子女、岳父母、配偶死亡給喪假七天，兄弟死亡給喪假三天，教職工結(jié)婚，結(jié)婚假七天，產(chǎn)假按上級(jí)教育行政部門有關(guān)規(guī)定給假。五、事假一天扣資金20元，扣目標(biāo)管理分0.1以上，事假三天，不發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)，超假者扣除請(qǐng)假期間內(nèi)的全部獎(jiǎng)金與福利。六、病休一天扣獎(jiǎng)金5元，扣目標(biāo)管理分0.01分，病休七天以上，不發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)，全年累計(jì)病假在一個(gè)月以上者，扣除病假期間內(nèi)的全部獎(jiǎng)金。七、全年累計(jì)事假在10天以上（含10天），病假在一個(gè)月以上（含一個(gè)月）年終不評(píng)先進(jìn)。八、有下列情況者，均按曠工（課）處理：1、不假；2、請(qǐng)假未批；3、請(qǐng)假手續(xù)不完備；4、請(qǐng)假超假。曠課一節(jié)，扣資金100元，曠工一天，扣獎(jiǎng)金100元，停發(fā)當(dāng)月出勤資，并通報(bào)批判。中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦篇51、請(qǐng)病、產(chǎn)假須特約醫(yī)院證明。2、符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩產(chǎn)假期滿后，撫育有困難的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)（需提前半個(gè)月），可同意請(qǐng)哺乳假三個(gè)月之內(nèi)。請(qǐng)事假一般要布置好工作。課節(jié)假得到班級(jí)組長(zhǎng)同意并登記，三天以內(nèi)得到校長(zhǎng)同意，三天以上得到區(qū)教育局同意。3、教職工的探親假布置在假期進(jìn)行，教職工的婚假一般布置在本學(xué)年內(nèi)進(jìn)行。請(qǐng)事假的增補(bǔ)規(guī)定為貫徹落實(shí)“雙休日后取消事假”的文件精神，對(duì)原規(guī)章制度中關(guān)于請(qǐng)事假的條例作以下修改與增補(bǔ)：1、原“每月允許半天事假不扣獎(jiǎng)金”取消。2、原全年請(qǐng)假不超出五天作全勤，應(yīng)不含事假。3、原40課時(shí)課節(jié)假，可以用于每月半天（3課時(shí)）一天（6課時(shí)）用。這不作事假，但同樣要經(jīng)校長(zhǎng)批閱，與班級(jí)組長(zhǎng)打招呼，布置好工作的情況下請(qǐng)假。4、看病的情況仍作登記，教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)，張榜公布，以便了解情況，實(shí)行群眾監(jiān)督，不作課節(jié)假處理，對(duì)于病假酌情處理。如發(fā)現(xiàn)挪作它用，作曠工論處。5、必需在布置好工作的情況下看病，若到半天作課節(jié)假處理。特殊需要半天者，事先打招呼須經(jīng)同意。6、全年超出40課時(shí)后，按事假處理。課節(jié)假不寫明情況，作事假累計(jì)。7、事假半天（3課時(shí)）扣除月獎(jiǎng)金10元，一天（6課時(shí)）扣除獎(jiǎng)金20元中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦篇61.請(qǐng)假必需以假條或填單的形式寫明請(qǐng)假類別、事由和時(shí)間，請(qǐng)假類別指調(diào)休、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。沒有辦理請(qǐng)假手續(xù)而外出，一律視為曠工處理。2.調(diào)休的前提是必需自行完本錢職工作，一線老師必需本身完成課務(wù)。申請(qǐng)者填寫好調(diào)休單并請(qǐng)課程處或組室負(fù)責(zé)人簽署看法后遞交校務(wù)辦，一天（含）以內(nèi)校務(wù)辦進(jìn)行審批，一天以上須報(bào)校長(zhǎng)室審批。調(diào)休原則上不得連續(xù)2天以上。3.事假必需由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，申請(qǐng)者需遞交事假申請(qǐng)，校長(zhǎng)室一經(jīng)批準(zhǔn)，由課程處或所在組室布置好代課、頂崗等事項(xiàng)。長(zhǎng)期事假者的學(xué)期（年度）考核、嘉獎(jiǎng)等按有關(guān)文件精神執(zhí)行。4.病假必需由區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院出具病休假證明，申請(qǐng)者同時(shí)遞交病假申請(qǐng)，并須經(jīng)校長(zhǎng)室審批，在校務(wù)辦辦理相關(guān)手續(xù)。若特殊病因而不能前往辦理的，可由家屬辦理；或預(yù)先告之校務(wù)辦，事后適時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。長(zhǎng)期病假者的學(xué)期（年度）考核、嘉獎(jiǎng)等按有關(guān)文件精神執(zhí)行。5.婚假、產(chǎn)假、喪假等原則上應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，法定假期期限則依據(jù)有關(guān)政策文件參照?qǐng)?zhí)行。6.凡符合享受探親假條件的教職工，所請(qǐng)?zhí)接H假時(shí)間一律布置在寒暑假進(jìn)行。學(xué)校依據(jù)有關(guān)探親假政策，予以相應(yīng)的探親路費(fèi)補(bǔ)貼。7.全部請(qǐng)假都必需到校務(wù)辦備案，請(qǐng)假結(jié)束須自動(dòng)到校務(wù)辦銷假。8.教職工因公出差，須經(jīng)校長(zhǎng)簽字同意，并由出差者本人報(bào)課程處備案（是班主任的還須報(bào)學(xué)生處）。出差者未在課程處、學(xué)生處等部門備案而影響工作的，按曠工、曠課論處。由學(xué)校各部門通知的教研活動(dòng)、外出考察、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，不需辦理因公出差手續(xù)。9.本制度由校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過，自3月18日起執(zhí)行，原來的請(qǐng)假制度中斷執(zhí)行。杭州市杭余高級(jí)中學(xué)2x年3月14日中學(xué)學(xué)生請(qǐng)假管理制度集錦篇7一、學(xué)生在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)（即課表上排定的上課及各種活動(dòng)時(shí)間和政治活動(dòng)等時(shí)間）如不能到校，須辦理請(qǐng)假手續(xù)，按要求填寫請(qǐng)假單。二、學(xué)生請(qǐng)假分為公假、事假、病假三種：公假——須帶有關(guān)部門證明。事假——須有家長(zhǎng)證明。病假——須有醫(yī)生或家長(zhǎng)證明。三、學(xué)生請(qǐng)假必需事先請(qǐng)。假設(shè)沒有充分理由不得補(bǔ)假，補(bǔ)假時(shí)間不得超出三天。四、請(qǐng)假參照學(xué)籍管理規(guī)定三、請(qǐng)假三天至六天，由班級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假一星期以上由教務(wù)處主任批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后登記，方算手續(xù)完畢。但新生報(bào)到期間，考試期間請(qǐng)假一律經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn)。五、凡未經(jīng)請(qǐng)假或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而未到?；蛩阶悦坝眉议L(zhǎng)名義請(qǐng)假，均作曠課論處，無(wú)故遲到三次或早退二次作曠課一節(jié)處理。六、一學(xué)期曠課時(shí)數(shù)十課時(shí)或累計(jì)二十課時(shí)者予以警告處分；曠課二十課時(shí)至三十課時(shí)者，予以嚴(yán)重警告處分；達(dá)一周時(shí)數(shù)者，予以記過處分；達(dá)兩周以上者，不得參加學(xué)期考試；達(dá)三分之一上課時(shí)數(shù)者勒令其退學(xué)。七