錄用通知范文書(offer模板)

錄用通知范文書（offer模板）【篇一】Dear某某某：我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司某某部某某某崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：一、現(xiàn)金薪酬：您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB某某萬元，由以下三個部分構(gòu)成：1、月固定工資：

某萬元/月2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于某倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配；

入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。二、長期激勵：在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您某萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。三、福利：根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險；2、通訊補助：公司為您提供某某某/月的通訊費補貼。3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額某某萬元的人身意外傷害保險和最高保額某某萬元的重大疾病保險。4、車補：享有車輛補助某某某元/月。5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿某年后，每年可享受某天的帶薪假期；

當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受某天的帶薪假期；

當(dāng)您入職滿某年后，每年可享受某某天的帶薪假期；

當(dāng)您入職滿某年后，每年可享受某某天的帶薪假期；四、其他1、工作地點：2、勞動合同期限：

年，其中試用期個月。3、報到時間：

年月日4、報到地點：5、報到時請攜帶以下材料：a)身份證b)最高學(xué)歷證書原件c)原單位離職證明d)其他資歷、資格證書e)寸相片張f)個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為某某成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！此致！某某股份有限公司人力資源部(需加蓋章)20某某年10月19日【篇二】尊敬的某某先生：我代表某某某某有限公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司市場部，任市場經(jīng)理職位，目前您的匯報對象是總經(jīng)理：某某某先生。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認。您入職后的薪酬待遇：1．您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣￥某某某某某元，包含相關(guān)補貼，全年12個月薪資，轉(zhuǎn)正后工資不一定是該薪資，會根據(jù)試用期表現(xiàn)和業(yè)績情況可能進行調(diào)整，最終以實際發(fā)放工資為準(zhǔn)。2．試用期薪資按80%發(fā)放，即￥某某某某某元整，試用期2個月，全勤補貼除外。3．培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi)，培訓(xùn)期限為：5個工作日，若您通過了培訓(xùn)期，則培訓(xùn)期工資與試用期工資相同；

若未能通過培訓(xùn)期，則僅發(fā)放基本工資：￥某某元/天。4．從轉(zhuǎn)正后開始辦理社保（五險），公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。您入職后的福利待遇：1．社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部分；2．公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。您入職后的年度薪酬調(diào)整：公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。本通知書的確認及報到請您于20某某年某某月某某日前回復(fù)確認接受此錄用通知書并于20某某年某某月某某日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：1.離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章，無法提供，請與人事部溝通）2.個人簡歷（原件）3.一寸照片（1張）：近期免冠藍底彩色照片逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。其他說明：1.工作時間：公司的工作時間為早晨9：00至下午17：30。中午12：00至13：30為午餐及休息時間。第一天入職時間是9：002.地點：某某省，某某市某某區(qū)，某某路某某號商務(wù)樓18-8室。3.如您接受本聘書，請回復(fù)本郵件，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。特別提示：本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、經(jīng)歷等信