2024屆高考作文模擬寫作：“上班比丑”導(dǎo)寫及范文展示

高考作文模擬寫作：“上班比丑”導(dǎo)寫及范文展示【閱讀下面材料，根據(jù)要求寫一篇文章?！拷?，社交媒體上出現(xiàn)了一個(gè)熱門話題——“上班比丑”。這個(gè)現(xiàn)象引發(fā)了廣泛關(guān)注，許多網(wǎng)友紛紛曬出自己的上班穿搭。其中，不乏一些隨意甚至略顯“丑陋”的裝扮，被認(rèn)為是“新職場哲學(xué)”。（1）不少網(wǎng)友直言，事實(shí)并非如此——之所以上班不愿打扮，主要出于通勤時(shí)間長、工作內(nèi)容不需要精致打扮等各種客觀原因。（2）也有網(wǎng)友說，不同的崗位對于著裝有不同的要求，員工只要穿著得體，工作態(tài)度端正，不對其他人造成影響，又不涉及原則問題，就沒必要上綱上線。（3）人民網(wǎng)發(fā)表評論，認(rèn)為這并非年輕人在整頓職場，而是在快節(jié)奏的生活中尋求一種松弛感。讀了上述材料，引發(fā)你怎樣的思考？請結(jié)合身邊事件，寫一篇文章，來表達(dá)你的觀點(diǎn)。要求：（1）文體自選，立意自定，文題自擬；（2）不得抄襲或套作，正確使用標(biāo)點(diǎn)符合不少于800字。【寫作解析】這是一篇思辨性的材料作文。上班族曬出各自的穿搭，引發(fā)眾網(wǎng)友的議論，激起社會(huì)的關(guān)注。衣食住行，是人類的生活日常，也是人人關(guān)注的。上班穿什么衣服，除了執(zhí)法部門、服務(wù)行業(yè)等特定職業(yè)，沒有特別的要求和規(guī)定。材料中“上班比丑”，這個(gè)“丑陋”，并非真的比丑，也不是衣服的“丑陋”，而是一種調(diào)侃和自嘲。材料（1），是說明城市上班通勤時(shí)間長、工作內(nèi)容影響，不需要精心打扮；材料（2），是對穿著的分析和評價(jià)；材料（3）是人民網(wǎng)對年輕人處在快節(jié)奏生活中，追尋松弛感。為此，在立意上，可以從以下方面思考：一、“上班比丑”：自嘲還是新職場哲學(xué)？“上班比丑”現(xiàn)象的出現(xiàn)，讓人們看到了職場人的另一面。在這個(gè)看似光鮮亮麗的職業(yè)世界里，越來越多的年輕人開始摒棄精致打扮，選擇穿著舒適、實(shí)用的服裝來應(yīng)對繁重的工作。這種自嘲式的穿搭風(fēng)格，實(shí)際上是他們在快節(jié)奏的生活中尋找松弛感的一種表現(xiàn)。二、舒適省時(shí)：新時(shí)代職場人的真實(shí)寫照。對于許多年輕人來說，上班已經(jīng)足夠疲憊，為何還要花費(fèi)大量時(shí)間和精力在打扮上呢？穿搭雖丑，但實(shí)用舒適；打扮雖素，但簡單省時(shí)。這種追求舒適與省時(shí)的穿搭理念，正是新時(shí)代職場人的真實(shí)寫照。他們更加注重個(gè)人的感受和體驗(yàn)，不再被傳統(tǒng)的職場禮儀所束縛。三、尊重差異：職場著裝不應(yīng)成為苛責(zé)的對象。當(dāng)然，不同的工作崗位對于著裝有著不同的要求。然而，這并不意味著我們應(yīng)該對那些選擇穿著舒適、實(shí)用服裝的職場人進(jìn)行苛責(zé)。只要員工穿著得體、工作態(tài)度端正、不對他人造成影響、不涉及原則問題，我們就應(yīng)該尊重他們的選擇。畢竟，在職場中，能力和業(yè)績才是最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。四、理解包容：當(dāng)今新時(shí)代職場的新風(fēng)尚。人民網(wǎng)呼吁社會(huì)各界對這一現(xiàn)象持理解和包容的態(tài)度。在這個(gè)多元化的時(shí)代里，我們應(yīng)該尊重每個(gè)人的生活方式和工作方式，讓職場成為一個(gè)充滿活力和包容性的地方?！吧习啾瘸蟆爆F(xiàn)象背后反映的是新時(shí)代職場人對于舒適與省時(shí)的追求以及對于傳統(tǒng)職場禮儀的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該以開放和包容的心態(tài)去理解和接納這種現(xiàn)象，共同營造一個(gè)和諧、多元的職場環(huán)境?！緦W(xué)生佳作】理解上班“丑”

尊重新風(fēng)尚俗話說，“人靠衣裝，馬靠鞍”。時(shí)代的變遷，上班比“丑”一夜之間成為新風(fēng)尚。有人疑惑不解，也有人摒棄鄙視此做法，但我們更多地是要去思考，從上班比丑中找到本質(zhì)，懂得差異性，學(xué)會(huì)包容，尊重新風(fēng)尚?！吧习啾瘸蟆痹掝}一出現(xiàn)，便引起了陣陣熱潮。塵世紛繁，家庭壓力，工作重任，上班族早出夜歸，非常辛苦。追求著裝舒適也就是忙碌的人在生活中找到的一種松馳感。他們在夜以繼日的工作中，獲得一絲喘息的機(jī)會(huì)。上班比丑，應(yīng)該被尊重。記得中國首位女艦長韋慧曉曾說過：“我?guī)н@只手表不是因?yàn)樗鼉r(jià)值百萬而戴它，而是要它是因?yàn)楸晃矣眠^，才價(jià)值百萬?！薄吧习啾瘸蟆币矐?yīng)該是照應(yīng)這句話的。一個(gè)人的外表著裝不應(yīng)該成為評價(jià)一個(gè)人能力的標(biāo)準(zhǔn)，我們要從它的本質(zhì)出現(xiàn)，只要做一件事情是正確的，有利于單位的。他不管是穿華麗的衣服，廉價(jià)的衣服都應(yīng)該被尊重。一個(gè)人的能力從來不會(huì)表現(xiàn)在外表，而是在其內(nèi)涵。娃哈哈董事長宗慶后是浙商一代富豪，他經(jīng)常穿著布鞋，質(zhì)樸的中山裝出現(xiàn)在我們面前。如果拋開他的身份，那他就是一個(gè)和藹的老人家，但如果把他的地位帶上，在我們的眼里又是一個(gè)有才能的企業(yè)家。外表從來不能完全準(zhǔn)確地評判一個(gè)人。我們應(yīng)該尊重質(zhì)樸的著裝，從心靈、才能去評價(jià)一個(gè)人，而不是被華麗的外表所迷惑?！吧习啾瘸蟆边@一現(xiàn)象，值得被尊重，只要是努力工作的人，都應(yīng)該被尊重。在當(dāng)今時(shí)代，理解和包容成為職場的新風(fēng)尚。人民日報(bào)對于“上班比丑”做出了呼吁，希望大家理解與包容。我們應(yīng)該做一個(gè)理性評判他人的人，“上班比丑”像是一種職場人的調(diào)侃和自嘲，而非所謂的、年輕人整頓職場。如果，把自己帶入到職場人的角度來看，每天早上需要去上班、需要擠地鐵。那么你還有機(jī)會(huì)畫上美美的妝，穿上精美的衣服嗎？回答無疑是否定的?！吧习啾瘸蟆边@一種職場新風(fēng)尚，讓努力工作的人的不受到惡意言論的抨擊，讓努力工作的人在接續(xù)奮斗的同時(shí)，有一個(gè)舒適的環(huán)境。正如“你努力工作的樣子真美”所說，每一位努力的人都是可敬可愛的，也是獨(dú)一無二的。我們需要理解與包容這一現(xiàn)象，讓不斷進(jìn)步努力的人擁有舒適的空間。理解上班“丑”，尊重、包容新風(fēng)尚，讓每一位努力工作的人都能不被鎖碎小事所困擾，讓每一位努力工作的人都能夠被尊重，被理解，被包容?！军c(diǎn)評】觀點(diǎn)鮮明，條理清晰，是本文的顯著特點(diǎn)。作者緊扣“理解”與“尊重”展開，對“上班比丑”這一現(xiàn)象進(jìn)行分析和思考，結(jié)合材料，選用具體事例，進(jìn)行闡述和論證，結(jié)合當(dāng)今時(shí)代，條分縷析，層次深入。文末點(diǎn)題，呼應(yīng)全文。松弛穿搭新風(fēng)尚

我的穿衣我作主社會(huì)如同一架齒輪，環(huán)環(huán)相扣，分秒必爭，晝夜不停。人們生活其中，面對壓力，或焦慮，或煩惱，或倍感無趣。何以解憂，唯有穿衣。時(shí)下興起的松弛穿搭風(fēng)格新風(fēng)尚，宣告著人們開始宣告，我的穿衣我作主！日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作生活，讓越來越多年輕人們摒棄精致打扮，從簡入工，開啟一天的生活。得體的裝扮，賞心悅目的外表固然重要，但生活的本質(zhì)是一天工作的辛勤付出。哪有浮生半日閑，去梳妝打扮？才華比顏值重要，工作比外表重要。大部分人選擇樸素的著裝，上班，或是出行。松弛穿搭新風(fēng)尚，從容面對工作展現(xiàn)真正自我光彩。人的第一印象十分重要，但這并不能成為衡量別人的唯一標(biāo)準(zhǔn)。古人云：“人不可貌相，海水不可斗量?！敝b質(zhì)樸的人或許也有出眾的才華。很多年前的北大開學(xué)季，某新生行李眾多，看見路上行走一個(gè)老人，麻煩他照看一下行李箱。開學(xué)典禮時(shí)，發(fā)現(xiàn)老人竟然坐主席臺(tái)，原來他是北大副校長季羨林。樸素的外表下，有著高貴的靈魂，敬佩之情油然而生。松弛穿搭新風(fēng)尚，對不同要求靈活應(yīng)變，不應(yīng)被苛責(zé)。服務(wù)行業(yè)需要面對形形色色的人士，體著裝接待以表尊重；學(xué)生統(tǒng)一穿著校服，以減少攀比現(xiàn)象的發(fā)生；警察、醫(yī)生等公職人員必須穿工作制服，是行業(yè)要求……他們的規(guī)范著裝體現(xiàn)了不同價(jià)值，而其他工作行業(yè)簡樸衣著并不意味對工作的輕視。我們要學(xué)會(huì)區(qū)別對待，用不同的態(tài)度評價(jià)他人，學(xué)會(huì)透過表象看問題，正確看待他人。松弛穿搭新風(fēng)尚，理解與包容會(huì)讓這個(gè)世界更絢麗多彩。二十一世紀(jì)，一個(gè)充滿多元色彩，不定向性的時(shí)代，也是一個(gè)包容的時(shí)代。越來越多的年輕人嘗試突破傳統(tǒng)守舊的思想觀念，勇于探索不同的新風(fēng)格，這體現(xiàn)了大家對生活的熱情態(tài)度，對美好生活的新期望，應(yīng)被我們接納和認(rèn)可，理解與包容更會(huì)讓這個(gè)世界更美。服裝并不代表一個(gè)人的什么，我們的眼光不應(yīng)只停留在別人的服裝上。作為新時(shí)代青年，社會(huì)發(fā)展與我們息息相關(guān)，我們要有一雙發(fā)現(xiàn)善與美的眼睛，看到他人的閃光點(diǎn)。在這個(gè)多元化的時(shí)代中，真正需要的是我們的工作熱情與生活態(tài)度，松弛穿搭是一種新風(fēng)尚，我們的生活應(yīng)由我們自己作主！【點(diǎn)評】結(jié)構(gòu)勻稱，多處點(diǎn)題，是本文的顯著特色。作者緊扣材料“穿搭”，化用影視劇名《我的青春我做主》，開門見山提出觀點(diǎn)。在論述過程中，以“松弛穿搭新風(fēng)尚”為分論點(diǎn)，進(jìn)行闡述，選用事例，進(jìn)行概括和分析，敘議結(jié)和，論證有力。文末呼應(yīng)前文，升華主題。新時(shí)代

新職場

新穿搭時(shí)代的車輪滾滾向前，時(shí)尚的定義日與俱新。在新時(shí)代的背景下，人們跟隨時(shí)代留下的車轍摸索向前，重新整頓職場，改變穿搭，定義時(shí)尚。新時(shí)代發(fā)展速度越來越快，時(shí)間就是金錢。時(shí)間的高效利用，更是職場中必不可少的一項(xiàng)技能。新時(shí)代牽動(dòng)著新職場，影響著新穿搭。新時(shí)代造就新方式。社會(huì)節(jié)奏愈來愈快，職場壓力越來越大，時(shí)間的緊張，身心的疲憊，這些讓當(dāng)代人沒有精力去考慮其他東西。上班的穿搭，在沒有特殊要求時(shí)，講究便捷舒適，偶有閑暇，更多人會(huì)去放松自我或及時(shí)充電。新時(shí)代造就新方式，新時(shí)代影響下，人們不再被傳統(tǒng)著裝標(biāo)準(zhǔn)所束縛，當(dāng)代的穿搭標(biāo)準(zhǔn)越來越寬泛，穿衣越來越自由。影視劇中是帥哥美女，衣著光鮮亮麗，縱橫職場，那更多是作品而已。真實(shí)的上班，哪有那么多時(shí)間去修飾？眾多的企業(yè)與職業(yè)，都是統(tǒng)一工裝，不分彼此。無論怎樣的方式新穿搭，能適應(yīng)新時(shí)代、馳騁新職場的，都是好穿搭。新職場中，個(gè)人的能力和業(yè)績是最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。新職場影響新風(fēng)尚，孕育新穿搭，新職場創(chuàng)生新標(biāo)準(zhǔn)。人是多面的而不是一塵不變的，外表不是衡量人的唯一標(biāo)準(zhǔn)。職場中的不同穿搭也不會(huì)影響個(gè)人的真實(shí)實(shí)力。如今各大企業(yè)并不會(huì)特別要求職場穿搭，相關(guān)反的是支持員工的自主穿搭，給足穿衣自由。三次登上福布斯財(cái)富榜中國首富位置的娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后，出現(xiàn)在大眾眼前總是一身中山裝，老布鞋。身價(jià)1000億的他從不拘泥于外表的穿搭，而時(shí)踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)業(yè)。新職場下創(chuàng)生了新標(biāo)準(zhǔn)，造就新穿搭。新穿搭的“多巴胺”，豐富了生活的色彩，體現(xiàn)了新時(shí)代的風(fēng)尚。新穿搭反映新風(fēng)尚，如今隨意簡單的穿搭方式反映了當(dāng)代人對松馳感的追求。不同的崗位有不同的穿搭，穿著得體，不違反原則的前提下追求舒適的體驗(yàn)，是當(dāng)今的新風(fēng)尚。2023年爆火的“多巴氨”穿搭，今年的職場穿搭，都是自由的選擇，都是營造內(nèi)心的愉悅感。風(fēng)尚的體現(xiàn)，在現(xiàn)在平穩(wěn)安定的社會(huì)上，穿衣自由的提倡，遵循內(nèi)心的想法。不再過于執(zhí)著于外表的修飾，