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疫情期間員工停業(yè)通知范文推薦5篇5疫情期間員工停業(yè)通知范文第一篇xx省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制,為嚴格防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情,避免人群聚集,防止交叉?zhèn)魅?,有效保護市民群眾的生命和健康安全。根據(jù)上級有關(guān)通知精神,決定從20xx年x月xx日12時起采取以下措施,恢復時間視疫情另行通知。一、

市人民公墓(xx園、xx園)閉園,暫停銷售墓穴、安葬、祭祀等業(yè)務(wù),疫情期間火化后的骨灰可寄存于市殯儀館骨灰樓,待公墓各項業(yè)務(wù)恢復正常后再安葬。二、市殯儀館骨灰寄存樓關(guān)閉,不接待祭祀,只限當日火化骨灰寄存。三、市殯儀館暫停守靈服務(wù),只接待直系親屬參加的小型化告別會。四、進館人員必須服從管理,接受體溫檢測,不佩戴醫(yī)用口罩、有發(fā)燒、咳嗽等相關(guān)癥狀的親屬不得入館。由此給您帶來的不便,敬請給予理解、支持和配合。特此

公告。疫情期間員工停業(yè)通知范文第二篇由于新型冠狀病毒肺炎疫情在全球持續(xù)蔓延,多國采取了封城、封港等多種防控等措施,各行各業(yè)經(jīng)濟蕭條。目前,全球疫情已影響本公司正常生產(chǎn)經(jīng)營,部分機種原物料無法進口,部分機種無法出口,部分訂單已直接被消減,眾多崗位開工不足或已停產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,對開工不足或已停產(chǎn)的相關(guān)崗位人員執(zhí)行停工放假決定。具體安排如下:1﹑公司遵循《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,嚴格依照《廣東省工資支付條例》﹑廣東高院和廣東省人社廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于審理涉新冠肺炎疫情勞動人事爭議案件若干問題的解答》及廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知》之要求辦理停工放假事宜。2﹑停工放假之日自2020年5月1日起至2020年10月31日止。3﹑自停工放假之日起,在第一個工資支付周期(停工放假30日內(nèi))的,公司按照員工提供正常勞動情況,支付勞動合同中約定的工資;從第二個工資支付周期開始(停工放假30日以后),公司按照東莞市最低工資標準的80%支付基本生活費。4﹑停工放假期間,公司將按照國家和廣東省市有關(guān)規(guī)定支付工資或基本生活費,公司繼續(xù)為員工繳納社保及住房公積金。5﹑停工放假期間,對停工放假的員工不再發(fā)放除上述工資或基本生活費之外的其他任何績效獎金、津貼、福利等待遇。6﹑停工放假期間,如有需要,公司會提前3日書面通知停工放假員工返回工作崗位工作。7﹑停工放假員工從實際返回工作崗位工作之日起,恢復按正常工作狀態(tài)計算工資。8﹑涉及停工放假員工名單見本通知附表。特此通知MM公司(蓋章)2020年4月30日疫情期間員工停業(yè)通知范文第三篇單位名稱流程名稱治安案件處理流程層次4任務(wù)概要治安案件處理管理單位公司總部項目經(jīng)理安全工程師項目部各班組節(jié)點ABCD編制人:審核人:編制日期:審核日期:開始治安案件通知xxx門進入法律程序取證立案移交xxx門出據(jù)證明配合現(xiàn)場勘察匯報案件情況提出公司內(nèi)部處理建議及改進措施審核處理相關(guān)責任人及實施改進措施存檔重大案件保護現(xiàn)場(合理扣押嫌疑人)匯報案件情況審批治安案件處理流程圖2單位名稱流程名稱治安案件處理流程層次4任務(wù)概要治安案件處理管理單位項目經(jīng)理安全工程師班組或分包單位節(jié)點ABCD編制人:審核人:編制日期:審核日期:1單獨談話個別取證爭議糾紛人員分離雙方調(diào)解送交xxx門處罰(罰金或刑事拘留)提出相關(guān)處理意見否是存檔234567891011執(zhí)行相關(guān)處理結(jié)案審核程序詢問問題解決開始12審批疫情期間員工停業(yè)通知范文第四篇公司關(guān)于加強疫情防控工作的通告根據(jù)某某省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應要求,現(xiàn)就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下:一、加強封閉管理公司原則上開放一個大門進出,公司出入口要加強值守,要求進出人員戴口罩,建立人員車輛登記、體溫測量登記、公司應急處置等制度。二、嚴控人員進出。非公司人員和外來車輛不得進入公司,快遞、外賣、訪客等一律在公司門外,由業(yè)主到公司門外領(lǐng)取或接待。三、做好環(huán)境清潔。每日對電梯、樓道、單元大廳等公共區(qū)域進行消殺,重點區(qū)域增加消殺頻次,做好消毒記錄。要在指定位置設(shè)置專門的廢棄口罩定點收集桶,配合環(huán)衛(wèi)部門進行專業(yè)化處置。四、執(zhí)行報告制度。對發(fā)現(xiàn)的xxx、xx、xx等地來常人員,及時報告村(社區(qū));對發(fā)現(xiàn)與重點地區(qū)人員有密切接觸史的,必須第一時間報告。某某公司疫情防控指揮部某某某集團有限公司疫情防控指揮部20xx年xx月xx日疫情期間員工停業(yè)通知范文第五篇為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作,為保障員工身體健康,結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實際情況,現(xiàn)通知如下:一、繼續(xù)執(zhí)行報備機制。清明節(jié)將至,小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃,請各位員工注意只要出京返回,仍需要居家隔離14天,請在4月2號日(星期四)之前以部門為單位向行政部報備(填寫附件一:出京返京統(tǒng)計調(diào)查表)。二、啟用疫情防疫行程卡。假期結(jié)束后,首次進入公司的員工,需出示疫情防疫行程卡截圖,也可在公司門口現(xiàn)場掃描,待行政人員確認無需隔離后方可進入(附件二:疫情防疫行程卡二維碼)。三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住

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