員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書_第1頁(yè)
員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書_第2頁(yè)
員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書一、雙方當(dāng)事人雇主：姓名：地址：聯(lián)系方式：?jiǎn)T工：姓名：地址：聯(lián)系方式：二、試用期1.員工應(yīng)在本協(xié)議約定的試用期內(nèi)，接受雇主的安排和考核。2.試用期為（）個(gè)月/天（根據(jù)具體情況填寫），從（）年（）月（）日開始，到（）年（）月（）日結(jié)束。3.試用期期間，員工享有與正式員工同等的權(quán)益和待遇。三、工作內(nèi)容和崗位要求1.員工應(yīng)按照雇主的安排和要求，完成分配給自己的工作任務(wù)。2.員工需具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。四、工資和福利待遇1.員工的試用期工資為每月（）元/天（根據(jù)具體情況填寫）。2.員工享有法定的休假、加班津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.員工享有享受公司提供的其他福利待遇。五、保密協(xié)議1.員工應(yīng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，未經(jīng)雇主授權(quán)，不得泄露給任何第三方。2.員工須在離職后才能解除此保密協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行、解釋和糾紛解決適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為試用期結(jié)束之日。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等的法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。雇主：?jiǎn)T工：簽字：___________簽字：___________日期：___________

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